裝飾公司員工培訓(xùn)協(xié)議書

　　甲方：北京****裝飾有限責(zé)任公司**分公司

　　乙方：

　　甲乙雙方根據(jù)平等自愿的原則，達(dá)成以下培訓(xùn)協(xié)議，此協(xié)議與勞動合同具有同等法律作用，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責(zé)任的權(quán)利。

　　甲方的權(quán)利與義務(wù)：

　　根據(jù)乙方自愿申請和公司有關(guān)部門的推薦，甲方同意乙方參加年月日至年月日，由甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，具體學(xué)習(xí)內(nèi)容另見所附的培訓(xùn)課程表。

　　本次培訓(xùn)甲方為乙方提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用人民幣￥元（大寫）。

　　甲方負(fù)責(zé)為乙方提供辦理參加培訓(xùn)的必要手續(xù)和條件。

　　在乙方參加培訓(xùn)期間，甲方負(fù)責(zé)為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓(xùn)相關(guān)的關(guān)系，以便很好的完成培訓(xùn)任務(wù)。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，甲方組織有關(guān)培訓(xùn)部門對乙方的培訓(xùn)結(jié)果進行跟蹤評價。

　　對參加完培訓(xùn)之后的人員，甲方在任職資格、薪酬待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。

　　乙方的責(zé)任與義務(wù)

　　乙方自愿參加甲方組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，愿意接受甲方所提供的條件與費用，并遵守本協(xié)議的所有內(nèi)容和甲方的《員工培訓(xùn)管理制度》。

　　培訓(xùn)期間，乙方需努力掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識或達(dá)到培訓(xùn)的目標(biāo)要求，乙方在培訓(xùn)中務(wù)必掌握技術(shù)要點，并做認(rèn)真詳細(xì)的記錄。

　　培訓(xùn)期間，乙方必需服從培訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo)的工作、學(xué)習(xí)安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓(xùn)單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規(guī)，如果由于自己不慎或故意行為導(dǎo)致自身或甲方利益受損的，所有賠償均由乙方承擔(dān)。

　　乙方參加完培訓(xùn)之后為甲方工作年限為年，即從年月日至年月日，若因甲方公司內(nèi)部變更，需縮減合同時間，則以甲方變更為準(zhǔn)。

　　乙方嚴(yán)格執(zhí)行公司保密制度，未經(jīng)公司許可，不得將培訓(xùn)中所得到的專業(yè)技術(shù)外泄或傳播給第三者，培訓(xùn)期間所有重要技術(shù)資料均交還公司保存。

　　甲乙雙方其它約定

　　乙方在培訓(xùn)期間，如出現(xiàn)如下情況所發(fā)生的一切費用均由乙方自己承擔(dān)：

　　違反培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定；

　　未能通過培訓(xùn)考核；

　　未達(dá)到培訓(xùn)要求；

　　因自己原因中途退出培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)過程中，如因甲方或人事變動，甲方有權(quán)中斷培訓(xùn)，所發(fā)生培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

　　在合同期內(nèi)乙方因個人原因辭職，或因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度由公司解除勞動合同的，需向公司交回培訓(xùn)費用及差旅費，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　入職一年以內(nèi)，則交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。乙方參加完培訓(xùn)之后，在合同期內(nèi)自愿為本公司服務(wù)，超過合同期，乙方有權(quán)選擇留職或離開公司。

　　本協(xié)議作為《勞動合同》附件，具有同等的法律效力。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自簽字之日起生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：（簽名）

　　年月日年月日

篇2：公司委派員工培訓(xùn)協(xié)議

　　公司委派員工培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方(單位)：___________

　　乙方(員工)：___________

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方送乙方參加______________培訓(xùn)事宜，簽訂如下協(xié)議：

　　第一條 培訓(xùn)目的：甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，支持乙方參加培訓(xùn) 。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回甲方工作，甲方與乙方定立此協(xié)議。

　　第二條 培訓(xùn)機構(gòu)：_______________。

　　培訓(xùn)地點：_________________。

　　培訓(xùn)期限：從_____年____月____日到_____年____月____日，共計______天。

　　第三條 培訓(xùn)期間的待遇：甲方給予乙方如下方面的待遇：

　　1)乙方學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡計算。

　　2)乙方受訓(xùn)期間的工資獎金的支付方式：__________________。

　　3)乙方受訓(xùn)期間，按單位在職員工對待。

　　第四條 乙方應(yīng)按甲方指定的培訓(xùn)機構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需變更，應(yīng)實現(xiàn)及時通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。

　　第五條 乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)機構(gòu)處分的，甲方將按公司的相關(guān)規(guī)定處理。乙方受訓(xùn)期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓(xùn)的部門提出書面申請，征得甲方同意。

　　第六條 在培訓(xùn)期間，乙方接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費按出差補貼標(biāo)準(zhǔn)支付。

　　第七條 培訓(xùn)費由甲方承擔(dān)_______元(大寫)，乙方承擔(dān)_______元(大寫)。

　　第八條 培訓(xùn)結(jié)束，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)返回甲方報到。

　　第九條 自培訓(xùn)結(jié)束后，乙方為甲方服務(wù)期不少于年。如有違反，則根據(jù)乙方已服務(wù)的年限按比例抵消，就剩余尚未服務(wù)的年限向甲方補償。(具體見《教育訓(xùn)練辦法》)。

　　第十條 對于培訓(xùn)涉及到的內(nèi)容，乙方應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密。

　　第十一條 本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第九條規(guī)定的工作年限期滿時止。

　　第十二條 本協(xié)議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容，勞動合同中與本協(xié)議不一致的地方，以本協(xié)議為準(zhǔn)，必要時，經(jīng)甲方、乙方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書或者勞動合同內(nèi)容進行修改或補充。

　　甲方公章_______乙方(簽字)_______

　　____年__月__日____年__月__日

篇3：新員工培訓(xùn)協(xié)議

　　新員工培訓(xùn)協(xié)議

　　甲方：____投資廣場

　　乙方：____________

　　1、甲方因工作需要，對乙方進行為期壹個月的封閉式培訓(xùn)（____年7月15日-____年8月15日）

　　2、乙方參加培訓(xùn)前，須交納培訓(xùn)服裝押金叁佰元。

　　3、乙方參加培訓(xùn)前須按國家有關(guān)規(guī)定，由甲方組織統(tǒng)一參加市衛(wèi)生防疫站的體檢，辦理健康證。身體合格方能培訓(xùn)上崗。

　　4、乙方如在甲方工作滿兩年且服裝無損壞，離職時退還全部服裝押金。如乙方在甲方工作未滿兩年或在培訓(xùn)期間離職，按15元/天扣除培訓(xùn)費。

　　5、培訓(xùn)期間甲方承擔(dān)乙方的餐費、住宿費及培訓(xùn)費用，提供培訓(xùn)場地，安排教師對乙方進行培訓(xùn)。

　　6、培訓(xùn)期間乙方必須服從甲方的管理。遵守甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)對乙方作罰款或辭退處理。

　　7、如乙方培訓(xùn)不合格，達(dá)不到甲方要求，甲方有權(quán)辭退乙方。

　　甲方簽章________乙方簽章________

　　____年___月___日____年___月___日