物業項目管理處20**年安全管理工作責任書

　　為貫徹落實集團公司安全管理工作精神和物業公司安全管理工作制度，確保公司員工和所轄區域全年安全穩定，物業公司堅決實行各單位主要領導為安全管理工作第一責任人的責任制。為此，公司現與 **管理處責任人 zz簽訂單位年度安全管理工作責任書。

　　一、責任期限

　　自20**年1月1日起至 20**年12 月 30 日止。

　　二、責任目標

　　1、本單位員工等級工傷事故為零，員工工作、生活場所和物業服務公共區域和火災事故為零，員工違反《治安管理條例》所發生的案件、事故為零，重大設備設施事故為零；

　　2、本單位員工安全教育和培訓率達到100%，未經安全教育和培訓的員工不得安排上崗；

　　3、按公司規定開好單位安全例會和班前班后會；

　　4、經常檢查和及時發現、整改單位安全隱患，隱患整改率為100%；

　　5、本單位發生盜竊并已造成財產損失的案件（不含住戶家賊內盜）不超過2起；

　　6、單位特種作業人員必須持證上崗。

　　三、工作職責

　　1、認真貫徹執行國家安全生產方針和有關政策法規及公司的制度規定，對本單位全體員工的安全高度負責；

　　2、主持本單位經營管理工作，必須把安全管理工作放在首位，并自覺貫徹落實到每項工作的各個環節；

　　3、高度重視員工安全意識和安全技能教育培訓，負責落實本單位每月必須召開的安全例會和每周一次的班組安全活動；

　　4、經常組織并自覺接受和主動配合公司的安全檢查，親自領導和具體指導本單位安全事故隱患的整改工作；

　　5、本單位發生安全事故時，要立即上報和負責保護好現場，同時采取有力措施控制事態，并協助調查處理事故和做好善后工作；

　　6、敢于堅持原則，由權向公司反映、投訴人和不符合本單位安全管理工作實際的上級決定和指示。

　　四、考核辦法：

　　公司根據安全管理責任目標，統一對責任人所轄單位落實上述目標的情況進行評分，并根據最后得分實施獎懲。如責任人在安全管理工作中涉嫌違犯國家有關法律法規，要依法追究刑事責任。

　　五、指標權重

　　1、員工安全管理為30%；

　　2、治安管理為20%；

　　3、防盜管理為20%；

　　4、消防管理為10%；

　　5、設備管理為20%；

　　六、評分辦法

　　安全責任考核項目評分表

　　考核項目權重評分辦法評分

　　員工安全管理30%起評分100分。如本單位發生一起有勞動部門鑒定為等級傷殘的事故，該項目得分為0；若再發生一起倒扣50分。

　　治安管理20%起評分100分，如本單位發生一起有公安部門確認的案件，該項目得分為0；若再發生一起倒扣50分。

　　防盜管理20%起評分100分。如本單位發生超過規定后第一起被盜案件扣5分，第二起扣10分，第三起得分為0，第四起開始，每發生一起倒扣30分。

　　消防管理10%起評分100分。如本單位發生一起責任火災事故，該項得分為0；第二起開始，每起倒扣30分。

　　設備管理20%起評分100分。如單位發生一起重大責任事故（損失5000元以上），該項得分為0；若再每發生一起倒扣50分。如發生一般性事故，第一起扣該項得分10分，第二起扣15分，第三起扣20分，第四起該項得分為0，第五期開始，每起倒扣30分。

　　注：

　　1、每個項目滿分100分，起評分詳見"評分辦法"；

　　2、項目扣分不超過50分，即項目總分在50～100分之間；

　　3、每項評分精確到小數點后兩位；

　　4、考核評分難以明確時由總經理辦公會議裁定。

　　七、獎懲辦法：

　　考核評分采用100分制，另外總分按權重計入年度經營管理目標考核內。

　　八、相關說明

　　1本責任書一式兩份，簽約雙方各持一份；

　　2若簽約責任人崗位變動，由新任單位負責人續簽；

　　3新舊責任人的獎懲按其工作時間和績效評定；

　　4本責任書由總經理辦會議負責解釋。

　　授權單位：

　　公司代表人：

　　目標責任人：

　　年月日

篇2：物業公司安全管理責任書

　　物業公司安全管理責任書

　　為貫徹落實"安全第一，預防為主"的方針，落實安全管理責任制，加強安全管理工作，消除危害生命及財產的安全隱患，為業戶提供安全舒適的生活環境。由**物業集團安全管理責任人與各單位責任人簽訂此責任書:

　　安全管理責任人職責

　　1、認真貫徹國家和省市有關安全管理方針、政策、法規和規定。對本單位安全工作負全面領導責任，努力完成上級下達的安全管理目標。

　　2、落實本單位的安全管理機構和人員配備，教育職工和業戶自覺遵守安全法規，落實安全管理目標和安全崗位責任制。

　　3、組織制定并督促實施本單位的安全管理規章制度和措施，定期檢查安全生產情況，組織開展本單位安全活動，及時總結和推廣先進經驗。

　　4、認真貫徹"安全第一，預防為主"原則，發生安全事故，應及時組織搶救和事故處理工作，對存在不安全隱患和問題，督促有關部門限期整改。

　　5、任職期間應盡力盡責，按照"誰主管，誰負責"原則，實行安全責任追究制度，層層管理、層層落實，杜絕安全事故發生。

　　此責任書一式兩份，由_____物業集團全面質量辦公室和各部門、物業公司(管理處)責任人各執一份。

　　____物業集團安全管理責任人部門\物業公司(管理處)安全管理責任人

　　簽名: ________簽名:________

　　____年____月____日____年____月____日

篇3：M物業年度防火安全管理人防火安全責任書

　　--市**物業管理有限公司

　　20--年度防火安全管理人防火安全責任書

　　為認真貫徹"預防為主，防消結合"的消防工作方針和"誰主管，誰負責"的原則，強化安全管理，遏制重特大火災事故的發生，確保人民生命財產的安全，維護公司正常經營管理，保證公司既定目標的實現，根據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法律法規，特制定20--年度**物業防火安全管理人安全責任書。

　　一.防火安全責任人：公司分管消防 、安全負責人/經理

　　二.防火區域：**所有物業范圍

　　三.防火責任：

　　1.協助總經理抓好全面的安全管理工作，對本公司的防火安全管理負有具體領導責任。

　　2. 組織主持防火領導小組的日常工作，加強對義務消防隊及消防骨干的管理。

　　3.組織審定公司的防火安全制度、計劃及安全管理目標，并督促其落實。

　　4. 監督檢查公司員工的崗位防火知識培訓，以及公司各級安全教育、活動情況。

　　5. 組織防火安全領導小組進行定期防火安全大檢查，督促各部門落實防火安全制度、操作規程，確保各部門設備設施處于完好狀態。

　　6. 組織防火安全領導小組總結消防工作方面的經驗教訓，表彰先進集體和個人，對違反公司安全制度的人員或事件提請總經理進行處理。

　　7.完成公司消防責任人賦予的其它防火安全職責。

　　四.責任處理：

　　上述條款本人已經明白，如因本人未盡責任造成部門責任范圍內的安全事故，本人愿意接受相關法律法規做出的處理，以及公司做出的行政及經濟處罰。

　　公司消防責任人： 公司消防管理人：

　　簽字： 簽字：

　　年 月 日 年 月 日