團委在勞模與先進青年座談會上的倡議講話
z系統(tǒng)廣大團員青年：
今天，作為青年代表，我們有幸出席z系統(tǒng)勞模與先進青年座談會，剛才聽完幾位勞模和先進工作者的事跡發(fā)言，我們感觸很深，倍感振奮。中流擊水爭朝夕，乘勢而上謀發(fā)展，站在新的歷史起點，面對國家大力發(fā)展內河航運的千載難逢的大好機遇，奮力推進長江航運發(fā)展新跨越，使命光榮，前途遠大，任務艱巨!在此，我們向z系統(tǒng)廣大團員青年發(fā)出倡議：大力弘揚勞模精神，立足崗位拼搏奉獻，爭當"有理想、有品德、有能力、有作為、勇?lián)?的z新青年。
一、胸懷全局，搶抓機遇，為建設"四個長江"貢獻自己的聰明才智
"青年強則z強，青年興則航運興。"實現(xiàn)長江航運現(xiàn)代化，建設"平安長江、數(shù)字長江、陽光長江、和諧長江"是每個z人義不容辭的責任。z系統(tǒng)全體團員青年要胸懷全局，樹立堅定的理想和信念，搶抓新機遇，奮力新跨越，崗位建功、立業(yè)成才，自覺投身于推動長江航運發(fā)展新跨越的偉大實踐。同時要把樹立遠大理想和腳踏實地工作有機結合起來，把個人的成長、進步和發(fā)展融入到長江航運事業(yè)的共同理想之中，把個人的抱負融入到推進"長江航運發(fā)展新跨越"的具體實踐之中，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡的業(yè)績，實現(xiàn)自己的人生理想和價值追求。
二、腳踏實地、奮發(fā)向上，努力成為在各個領域擔當重任的高素質人才
青年是長江航運建設與發(fā)展的生力軍，我們要以面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的姿態(tài)，勤于學習，勇于實踐，練就過硬本領，爭做航運建設的棟梁之才。我們要圍繞求知成才的目標，把學習作為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，始終保持旺盛的學習熱情和強烈的求知欲望，不斷增強綜合素質，廣泛吸收先進的技術和管理經(jīng)驗，永不守舊、永不滿足、永遠創(chuàng)新，努力走在航運發(fā)展的前列。同時，我們要堅持知行合一、學以致用，把學習與實踐有機結合起來，立足本職崗位，刻苦鉆研業(yè)務知識和崗位技能，在實踐中求取真知、增長才干，努力成為學有所長、業(yè)有所精的行家里手，成為航運發(fā)展建設亟需的優(yōu)秀人才。
三、立志有為，追求卓越，爭當長江航運發(fā)展新跨越的棟梁之才
愛崗敬業(yè)，干就干出一流，爭就勇爭第一，我們要主動在長江航運大發(fā)展、黃金水道大建設中找準工作定位，拓展工作領域，確立工作目標。要有強烈的事業(yè)心和責任感，知難而進，積極主動地開展工作，努力做出實績。要保持昂揚的斗志、青春的銳氣和生命的張力，朝氣蓬勃，彰顯青年的活力。要貫徹落實z局"三個服務"理念，弘揚職業(yè)道德、樹立行業(yè)新風，提供群眾滿意、社會放心的優(yōu)質服務。要以長江航運發(fā)展為己任，把個人命運同黃金水道大建設大發(fā)展聯(lián)系在一起，把個人的理想追求同實現(xiàn)長江航運現(xiàn)代化，讓實現(xiàn)長江航運跨越式發(fā)展的藍圖在我們這一代手中變成現(xiàn)實。
四、艱苦奮斗，勇挑重擔，讓青年的旗幟在長江全線高高飄揚
智慧與力量蘊藏在我們身上，未來與希望閃耀在我們前方。責任雖重，我們敢于擔當;使命榮耀，我們不負眾望。z青年，勇于開拓，敢于擔當，要發(fā)揚勞模"吃苦耐勞的敬業(yè)精神，精益求精的進取精神，竭誠服務的奉獻精神，協(xié)作和諧的團隊精神"，要發(fā)揚工人階級特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，切實鼓足"干勁、闖勁、韌勁"三股勁，艱苦奮斗，勇挑重擔，無私奉獻，努力創(chuàng)造出輝映時代的青春業(yè)績。
篇2：接待和會務管理工作座談會講話
在接待和會務管理工作座談會上的講話
同志們：
為了認真?zhèn)鬟_貫徹全市接待工作會議精神,回顧總結我區(qū)接待和會務管理工作，研究探索新形勢下接待和會務管理工作的規(guī)律特點，進一步提升我區(qū)接待和會務管理水平,使之與建設“一區(qū)三基地”的目標要求相適應，管委會決定召開全區(qū)接待和會務管理工作座談會。朱主任對這次會議很重視，親自到會并要作重要講話。下面，我主要就做好接待工作講三點意見。
一、肯定成績，增強信心，充分認識做好接待工作對推進我區(qū)各項工作的重要作用
接待工作是一個地區(qū)社會、經(jīng)濟、人文、地理等資源優(yōu)勢的綜合體現(xiàn)，是經(jīng)濟社會發(fā)展水平的整體反映，是當?shù)匚拿鹘ㄔO的微縮景觀。東錢湖旅游度假區(qū)成立以來，區(qū)黨委、管委會高度重視接待工作，在完善機制、配備人員、理順關系、提供保障等方面都給予了重點傾斜。負責接待工作的同志緊緊圍繞開發(fā)建設中心，著眼區(qū)域特點,充分發(fā)揮接待工作的窗口、橋梁作用，著力提高接待能力與水平，較好地完成了各項接待任務。
一是服務大局，促進了東錢湖的開發(fā)建設。隨著我區(qū)基礎設施不斷完善,功能項目不斷增加,區(qū)域的影響力不斷提高，來東錢湖的領導和客人越來越多。作為承擔禮儀、交際、公關職能的接待系統(tǒng)，堅持從為黨委、管委會中心工作服務的大局出發(fā)，以認真、嚴謹、周到的服務，精心安排好每位領導和來賓的吃、住、行，細致落實好每批領導和來賓的調研點、考察點和游覽點，既讓領導和來賓在有限的時間內，盡可能多地了解到了東錢湖的自然風光、文化底蘊和開發(fā)優(yōu)勢，同時又保證了領導和來賓有時間、有精力、有愿望、有針對性地指導、幫助和支持我區(qū)的開發(fā)建設。一般地說,上級領導視察考察后,都會對我們區(qū)開發(fā)建設的宏觀問題和具體困難提出指導性意見。如“一區(qū)三基地”的目標定位就是市政府主要領導來我區(qū)調研后提出的，為我區(qū)今后的發(fā)展指明了方向。
二是發(fā)揮職能，展示了東錢湖的良好形象。據(jù)統(tǒng)計，20**年，我區(qū)公務接待任務共187批3480人次，其中省部級以上領導帶隊的有43批368人次;20**年，公務接待任務共203批4100人次，其中省部級以上領導帶隊的有27批910人次;20**年1--6月，公務接待任務共156批3100人次，其中省部級以上領導帶隊的有27批450人次。從以上統(tǒng)計可以看出，我區(qū)的公務接待任務呈逐年上升的趨勢。在完成接待任務的過程中，無論是參與接待的領導，還是各部門具體從事接待的同志，都自覺從展示東錢湖、宣傳東錢湖和推介東錢湖的目標出發(fā)，把接待工作作為連接內外的“第一窗口”和“第一形象”，注重凸顯接待工作的區(qū)域特色、時代特征和文化內涵，集中展示了我區(qū)干部群眾的精神風貌和文明程度，反映了我區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展水平，體現(xiàn)了我區(qū)歷史文化和特征優(yōu)勢，展現(xiàn)了東錢湖人民熱情、好客、文明的良好形象，圓滿完成了包括接待黨和國家領導人在內的不同層次和規(guī)格的接待任務。同時，我們還成功參與了寧波市組織的旅洽會、浙洽會、服裝節(jié)等重大活動的接待工作，在展示東錢湖的同時,為寧波市贏得了榮譽。
三是構建平臺，加強了東錢湖與各方的交流。接待工作是送上門的工作，抓住機會，提供優(yōu)質服務，可以與省內、國內乃至世界范圍內經(jīng)濟、科技、文化、教育等方面的專家學者建立起廣泛的聯(lián)系，創(chuàng)造出豐厚的經(jīng)濟效益與社會效益。為了加強與各地專家學者的聯(lián)系，我區(qū)接待部門和接待人員迎難而上，勇于創(chuàng)新，主動工作，較好發(fā)揮了接待工作聚集人氣“操作臺”、招商引資“立交橋”和對外聯(lián)系“高速路”的作用，積極為我區(qū)與其他地區(qū)特別是旅游區(qū)開展情況交流、信息溝通和增進聯(lián)系創(chuàng)造了條件。不少投資商就是通過接待看到了區(qū)域優(yōu)勢、政府誠信，確定將項目落戶在了東錢湖。
總之，我區(qū)的接待工作經(jīng)歷了一條接待硬件從簡到全、接待隊伍從無到有、接待任務從輕到重、接待水平從低到高的不平凡過程，取得了顯著的成績，成為了加快推動我區(qū)建設和發(fā)展一項不可或缺的重要工作。接待工作成績的取得，既是區(qū)黨委、管委會高度重視的結果，也是接待系統(tǒng)的同志協(xié)同努力的結果。值此機會，我代表區(qū)黨委和管委會，對在接待工作中積極努力、做出貢獻的同志們表示誠摯的感謝!
同時，我們也應該清醒地看到，在我區(qū)的接待工作中，也存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，例如接待機制不夠完善、接待管理不夠規(guī)范、部分接待人員素質不高等等,這些問題都或多或少地影響了接待功能的發(fā)揮,甚至影響了區(qū)域的形象，需要我們作為提升旅游品質工程的重要內容認真加以改進。
二、大處著眼，小處入手，不斷提高接待能力和水平
接待工作不是全局但事關全局，不是中心卻影響中心，是黨委和政府工作的重要組成部分。接待工作的重要地位，對我們旅游度假區(qū)性質的單位來說，尤為明顯。如何才能做好接待工作呢?朱主任結合我們旅游度假區(qū)的實際，提出了“文明、規(guī)范、節(jié)儉”的目標要求。落實朱主任的要求，希望大家要重點強化“六種意識”。
一要強化政治、大局意識。公務接待工作是政治性、原則性很強的工作，不僅關系到東錢湖的工作全局，而且可能影響到全市乃至全省更大區(qū)域的工作。接待系統(tǒng)的每位同志一定要跳出接待工作就是迎來送往的思維定勢，自覺從維護東錢湖和寧波市形象、實現(xiàn)領導決策意圖、服務中心工作的全局高度，認真完成好每一項接待任務。特別是對一些重要的接待任務，尤其要善于從政治的角度來分析思考問題，強化政治敏銳性和嚴肅性，細致把好警衛(wèi)、保密、健康、安全等每一個環(huán)節(jié)，確保接待優(yōu)質高效、安全文明、萬無一失。
二要強化規(guī)范、創(chuàng)新意識。做好接待工作規(guī)范是基礎，創(chuàng)新是動力。講規(guī)范，就是要按照上級的有關規(guī)定要求，進一步統(tǒng)一經(jīng)費管理，統(tǒng)一接待標準，統(tǒng)一協(xié)調指揮、統(tǒng)一調配人員等，促進接待工作制度化、規(guī)范化。講創(chuàng)新，就是要積極借鑒其他地區(qū)公務接待的經(jīng)驗做法，通過創(chuàng)新與完善，探索出一條既彰顯東錢湖特色，又與時代同步的接待工作新路子。根據(jù)市委辦公廳《關于進一步規(guī)范和改進黨政機關國內公務接待工作規(guī)定》,管委會辦公室起草了《東錢湖旅游度假區(qū)公務接待管理辦法(征求意見稿)》，明確了公務接待的組織機構、適用范圍、基本要求、工作程序、接待標準、報銷程序等問題，請各部門認真審閱討論，提出修改意見，辦公室綜合修改后提交主任辦公會議審議。
三要強化服務、奉獻意識。服務是接待工作的本質，接待工作做得好不好最終要通過服務的質量和效果來體現(xiàn)。每位接待人員要牢固樹立全心全意為客人服務的思想，自覺把為來東錢湖的領導和來賓提供優(yōu)質高效、安全文明的服務作為目標追求，針對不同客人年齡、性別和工作特點，開展主動服務、超常服務、個性化服務，并確保每一項服務都做得扎扎實實，一絲不茍。
四要強化細節(jié)、實干意識。細節(jié)決定成敗，實干決定結果，接待工作尤為如此。擬制方案、銜接協(xié)調、陪同考察、安排食宿等，每個環(huán)節(jié)都要細致、全面、不留死角，事前踩點、踏勘現(xiàn)場和事中安全保衛(wèi)等，要做到眼見為實、耳聽為虛、現(xiàn)場落實、加強檢查。接待工作是一項非常辛苦的工作，接待人員必須要有吃苦受累的思想準備，培養(yǎng)埋頭苦干、任勞任怨的作風，切忌遇事想當然、做事講浮夸、做表面文章。
五要強化特色、文化意識。人以文化論素質,旅游區(qū)以文化論品味。搞好接待工作，除了要周密計劃、嚴密組織、熱情接待、周到服務外，很重要的一項內容，是要突出特色，提高文化品味。東錢湖有著豐富的文化底蘊，急需我們挖掘整理和宣傳。要搞好特色文化的宣傳，關鍵是要提高接待人員的文化素質。各部門一定要高度重視這項工作，使政府機關、景區(qū)景點、賓館飯店及旅行社參與接待的人員，盡快熟悉東錢湖的人文歷史、自然風光、經(jīng)濟社會的基本情況和地區(qū)特色文化的要詣，通過系統(tǒng)準確的介紹，使領導和來賓對東錢湖有比較全面的了解，口口相傳，擴大影響。
六要強化節(jié)儉、廉潔意識。提高接待質量和水平并不是講排場、講派頭，不能認為領導重視了，就可大手大腳花錢。我們在接待工作實踐中，既要充分展示經(jīng)濟社會發(fā)展和開發(fā)區(qū)建設的成就，還要大力發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良作風，堅持從有利公務、簡化禮儀、務實節(jié)儉、杜絕浪費的原則出發(fā)，按標準接待、按規(guī)格接待、按程序接待，真正把有限的接待經(jīng)費花到刀刃上，做到節(jié)儉而不怠慢客人，儉樸而不失禮儀。
三、加強領導、協(xié)同配合，努力構建重視支持接待工作的良好氛圍
接待工作是一項系統(tǒng)工程，牽涉面廣，內容繁雜。要做好接待工作，就必須形成“黨政領導掛帥、接待部門牽頭、有關部門配合”的工作格局。
一要加強組織領導。各部門各單位都要牢固樹立“接待出形象、接待出環(huán)境、接待出效益、接待出生產(chǎn)力”的思想，進一步加強對接待工作的領導，加大對接待工作的力量投入，及時研究解決接待工作中出現(xiàn)的新情況新問題，進一步營造有利接待工作開展的良好氛圍。管委會辦公室要抓緊完成接待辦的調整任務，明確負責接待工作的分管領導和專門從事接待工作的具體人員，發(fā)揮好公務接待牽頭部門的作用。
二要密切部門協(xié)作。做好接待工作不僅是接待部門的任務,也是各部門各單位的共同職責。各部門的上級業(yè)務系統(tǒng)領導來檢查考核、www.dewk.cn專家學者來評審論證，都有一個接待問題，對口部門都必須認真接待安排好。尤其是重大的接待任務，往往涉及很多部門和單位，需要大家密切配合、齊心協(xié)力才能圓滿完成。如安全警衛(wèi)、食品衛(wèi)生、交通管理、環(huán)境整治、水上管理、導游解說、餐飲住宿、游覽組織等任務，需要公安部門、社管部門、交通部門、環(huán)保部門、湖區(qū)管理部門、行政執(zhí)法部門、旅行社和賓館飯店、景區(qū)景點負責完成。應該說，在以前的重大接待任務中，各部門各單位協(xié)調還是很好的，表現(xiàn)出了應有的大局意識。希望大家牢固樹立大接待觀念，繼續(xù)發(fā)揚精誠團結、協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，遇事多交流、多溝通，工作中多一份理解與支持，共同把接待任務完成好。同時，區(qū)接待辦要主動加強與相關部門的溝通聯(lián)系，搞好對各部門各單位接待工作的業(yè)務指導,并善于把有限的接待資源整合起來，充分發(fā)揮各種社會資源優(yōu)勢。機關部門要重視與賓館飯店、景區(qū)景點等服務單位建立長期良好的合作關系，實現(xiàn)社會與經(jīng)濟效益雙贏。同時，有關接待服務單位也要注意搞好內部設施的建設和完善，及時更新接待裝備，提高接待質量和效益。
三要加強管理和監(jiān)督。財政部門要加強對接待經(jīng)費的預算管理,嚴格收費和報銷制度;辦公室要嚴格對預算的執(zhí)行管理,實行嚴格的經(jīng)費審批制度;監(jiān)察部門要加強對公務接待的檢查監(jiān)督,對違犯規(guī)定,在群眾中造成不良影響的單位和人員,要嚴肅處理;各級領導干部要帶頭執(zhí)行有關規(guī)定,發(fā)揮表率作用,始終保持“為民、務實、清廉”的良好形象。
四要加強隊伍建設。要把提高接待人員的綜合素質作為提升接待水平的突破口來抓，采取服務培訓、技能競賽等多種形式，使接待人員逐步專業(yè)化、規(guī)范化，真正成為東錢湖旅游形象代言人，更好地適應形勢任務發(fā)展需要。各級領導都要關心接待人員的成長進步，形成關心支持接待工作的良好氛圍。
同志們：前段時間，市政府主要領導明確提出要把東錢湖建設成為“一區(qū)三基地”的目標，區(qū)黨委在年初要求要實現(xiàn)“五個突破”和“兩個轉軌”，這些都對接待工作提出了新的更高的要求。接待系統(tǒng)每位同志都要正確認識接待工作在東錢湖發(fā)展中的重要地位，正確認識自己肩負的重要使命和責任，正確認識接待工作面臨的新情況和新問題，緊緊圍繞東錢湖開發(fā)建設這個中心，開拓創(chuàng)新，積極努力，推動接待工作再上新臺階，為早日實現(xiàn)東錢湖宏偉的發(fā)展目標作出新的更大的貢獻!
篇3：黨委書記公司刊物在創(chuàng)刊100期座談會上的講話
黨委書記公司刊物在創(chuàng)刊100期座談會上的講話
今天，我們在這里召開創(chuàng)刊100期座談會。我代表集團領導班子，對《西安旅游》報的百期生日表示熱烈的祝賀!
自20**年9月開始，集全系統(tǒng)的人力資源和信息資源優(yōu)勢，共辦《西安旅游》報。近8年來，《西安旅游》報在探索中前行，在努力中成長，始終立足于求真務實的作風，全面報道集團各企業(yè)的最新動態(tài)和豐碩成果，積極宣傳企業(yè)文化和企業(yè)價值觀，反映干群心聲，提升集團形象，以企業(yè)內刊特有的親和力，成功架起了集團機關與子公司、企業(yè)與員工、企業(yè)與社會之間的溝通交流平臺，成為連接各方的橋梁和紐帶。
100期，代表了一個全新起點。站在新的起點，迎接新的挑戰(zhàn)。在此，我提幾點希望和要求：
一是集團上下要進一步提高認識和重視程度。今年報紙從月報改為半月報，信息量翻了一倍，內容更加豐富，版面設計趨于時尚。這就需要集團各級領導的高度重視、采編人員的辛勤努力和精心耕耘，以及集團上下的共同努力。
二是撰稿人要不斷提高業(yè)務能力。廣大撰稿人要熱愛宣傳報道工作，多學、多練、多實踐，不斷提升自身綜合素質。要將注意力放在工作一線，廣泛采編生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、黨建等各個方面的稿件，善于發(fā)掘企業(yè)中的真善美。
三是編委會和編輯部要增強精品意識，辦出獨特風格。要規(guī)范化辦報、精細化辦報。不僅在報道內容上，還要在報道方式、報紙編排上多動腦筋，充分借鑒其他優(yōu)秀內刊的風格，形式上不斷創(chuàng)新，緊貼時代氣息，力爭將《西安旅游》報辦成領導滿意、員工愛看，既反映企業(yè)發(fā)展動態(tài)，又飽含人文關懷的優(yōu)質刊物。
同志們，新的形勢，給宣傳報道工作提出了新的要求。我們要自覺提高工作標準，堅持走創(chuàng)新路，干創(chuàng)新事，做創(chuàng)新人，把《西安旅游》報辦得更好，為提升企業(yè)形象、展示品牌風采、加快科學發(fā)展，創(chuàng)造良好的輿論氛圍。 今天，我們在這里召開創(chuàng)刊100期座談會。我代表集團領導班子，對《西安旅游》報的百期生日表示熱烈的祝賀!