凝心聚力戰春檢 從嚴求實顯成效

　　--**電力局20**年春季安全大檢查情況匯報發言

　　尊敬的省公司各位領導、專家：

　　大家好!

　　首先,我代表**電力局領導班子和全體員工，對各位領導、專家蒞臨我局檢查指導工作表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!

　　我局20**年春季安全大檢查，在省公司、市局的堅強領導、熱情幫助和悉心指導下，按照省公司、市局的統一部署，認真貫徹落實省公司、市局關于開展春季安全大檢查工作的一系列指示精神，堅持以***為統領,以嚴抓嚴管治企方略為指針，以抓全方位標準化建設和“兩個固化”為重點，以抓規章制度和臺帳資料完善為基礎，以全面自查和邊查邊改為手段，凝心聚力，從嚴務實，科學安排，周密部署，全體干部員工團結拼搏，攻堅克難，奮力爭先，確保此次春檢取得明顯的成效，達到預期的目標，并巧借春檢東風，扎實推進“無違章年”活動有序展開?，F將有關情況匯報如下：

　　一、更新觀念，營造氛圍，從思想、精神和輿論上為春檢精心護航。春季安全大檢查年年搞，如果不加強宣傳發動和對上級決策意圖的宣貫，就容易使這項工作陷于被動。因此，對省公司和市局的有關文件和會議精神，我們做到及時宣貫，層層動員，營造濃濃的春檢氛圍。統一思想，更新觀念，使全體干部員工充分認識到此次春檢的極端重要性，確保全局上下政令暢通，全體干部員工雷厲風行，以更新的觀念、更嚴的標準、更高的要求、更實的作風投入到春檢戰斗中去，為春檢打下良好的思想基礎，提供堅強的精神動能。

　　一是領導重視，廣泛發動。對今年的春季安全大檢查，我局早謀劃，早部署，早行動。2月27日，召開全局職工大會，局長肖建平做了全面動員。3月4日下午，在市局春季安全大檢查再動員電視電話會議結束后，我局組織班組長和供電所所長及以上人員進行了再次動員和總體部署，迅速啟動了春季安全生產自查、整改活動。3月4日晚上，在我局的月度安全分析會上局長肖建平再次強調此次春季安全檢查的重要性，并明確目標，認真開展自查自糾，消除安全隱患，為全面推進安全生產“無違章年”活動打下堅實的基礎。

　　二是充分發揮黨員和團員青年的作用。我局黨總支、團支部分別向全體黨員和廣大團員青年發出倡議書，號召全體黨員、團員青年在春檢中發揮黨員的先鋒模范作用和主力軍、生力軍作用，以振奮的精神、飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風和“只爭朝夕”的態度，全身心投入到春檢工作中去。

　　三是充分發揮各級骨干的帶頭作用。我們注重強化部門負責人、班站長等骨干的執行力，確保政令暢通，將上級指示精神貫徹落實到一線員工身上，嚴防上緊下松、雷聲大雨點小的現象，大力發揚不怕疲勞和連續作戰的工作作風，弘揚特別能吃苦、特別能戰斗和特別負責任的抗冰保電精神，確保春檢各項工作落到實處。

　　四是充分發揮學習實踐***活動對春檢的促進作用。針對“春檢”任務繁忙，又趕上開展深入學習實踐***活動學習調研階段的時間非常緊張的實際情況，我們狠抓學習實踐活動與春檢的有機融合，要求大家以***武裝頭腦，指導當前春安檢查整改等各項工作，真正做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

　　二、科學安排，周密部署，從人員、時間和物資上全力保障。3月3日，我局下發了新電文[20**]6號《關于開展20**年春季安全大檢查的通知》，周密部署了20**年的春季安全大檢查工作。成立了春季安全大檢查領導小組，制定了周密詳細的方案。3月7日，為全面落實市局[20**]第1號局長令和市局20**年春季安全生產大檢查和督查工作安排(婁電函生[20**]67號)，組織召開了班組長及供電所所長以上人員會議，會上局長肖建平對省公司下發的湘電公司函生[20**]57號《20**年春季安全生產大檢查評分標準(供電企業)》和《防汛安全檢查方案》進行了培訓與講解，并對檢查標準進行分解，明確了責任人和排查時間，并確定各班組掛鉤領導和責任人。制定了嚴格的考核措施：一是部門、班組未及時上報當日春檢工作開展情況和整改工作計劃的，扣責任班組長、掛鉤專責各500元，部門負責人1000元;二是在檢查中被市局扣分的，每扣1分扣責任班組長、掛鉤專責、部門負責人各200元;三是省公司春安檢查中發生嚴重違章行為的，責任班組長、部門負責人應引咎辭職;四是為了確保時間，明確規定了各級各類人員的加班時間，班組長必須加班到晚上九點，部門負責人必須加班到晚上九點半，局領導必須加班到晚上十點，綜合辦組織考勤和考核。3月7日--3月20日每天晚上19：30開始，由局長主持春檢日小節會議，及時匯總當日春檢工作完成情況，研究隱患整改措施，安排第二天的主要工作。

　　三、全面排查、扎實整改，從制度、措施和效果上嚴格落實。

　　對照供電企業春安檢查標準，各部門、班組和供電所按照責任分工對人員、管理、設備、現場進行了地毯式的排查和清理，范圍覆蓋生產、農電、營銷、多經、后勤等方方面面，做到不留死角、不漏項，并每天進行分類匯總，針對排查出的問題，逐條明確責任人，規定整改時間，制訂整改計劃,規定整改時間。

　　(一)人員方面

　　一是修訂完善了各級和各崗位人員的安全職責，修訂下發了《新化電力局各部門、各崗位安全職責》文件。

　　二是規范現場培訓管理，扎實開展現場培訓工作。根據省公司、市局文件精神，制定了《新化電力局百日現場培訓活動安排》、《新化電力局“無違章年”培訓方案》、《新化電力局現場培訓管理規定》，《新化電力局作業前培訓標準》，完善和規范了現場培訓管理工作，形成了現場培訓常態機制。按照現場培訓計劃安排，扎實開展現場培訓工作。1月8日，組

　　織了新安裝自動化設備投運前現場培訓;1月16日，組織了人工除冰現場培訓;2月23日，組織全局職工對省公司安全生產嚴重違章界定和標準化稽查表釋義進行集中培訓;2月24日組織了“三種人”(工作簽發人、工作許可人、工作負責人)進行《考規》考前培訓，在今年的《安規》考試中，我局考試合格率100%;3月4日-5日，對入圍外包施工隊人員進行了安全培訓和站隊三交演示，并組織了理論、現場考試;3月9日，局長肖建平組織上渡變、維操隊、調度監控人員在河東變對2.11和河北2.27兩起誤操作事故進行了現場學習;3月13日，組織全體專職、兼職駕駛員到汽修車開展現場培訓。

　　三是積極開展無違章年活動和員工獎懲辦法宣貫。緊密結合“無違章年”活動，1月16日我局召開了20**年安全生產工作暨“無違章年活動”動員大會，會議傳達了省公司和市局的有關安全生產文件，提出了以“無違章年”活動為主線統領全年安全工作的主題，逐級簽訂了安全生產責任書和無違章年承諾書，落實各級安全責任制。全體員工在印有無違章倡議書的橫幅上鄭重簽名。2月12日-13日，我局組織全體員工分部門、分專業、分班組對省公司下發的《員工獎懲辦法20**版》進行了宣貫和學習，同時要求各部門、班組結合各自的崗位實際，熟悉并掌握新的規定，做好“安全生產嚴重違章60條”、“營銷違章32條”的自查、整改、制定防范和整改措施。并將涉及《員工獎懲辦法》相關文件、制度、釋義進行了匯總裝訂成冊，并印上了員工的姓名，便于每一位員工學習保存，使有關重要文件入腦入心。同時，制作了“嚴重違章92條”小卡片發給每位員工，便于攜帶和學習領會。3月2日，召開了家屬學習《員工獎懲辦法》的宣貫互動會，號召大家積極行動起來，用實際行動把好家庭監督關，用關愛筑牢反違章防線，努力營造“前方監督、后方叮囑”氛圍。

　　(二)管理方面

　　一是狠抓基礎臺帳完善。年初，我局制定了變電運行、變電檢修、線路專業的標準化建設方案，狠抓基礎資料管理，對35KV輸電線路的臺帳進行了全面清理，從根本上解決了我局35KV輸電線路無圖紙資料的歷史;建立了配變“一變、一圖、一卡”的臺帳;編制了110KV曹家變、河東變、游家變和35KV輸電線路運行規程及監控運行規程;對35KV及以下重要交叉跨越線路的凈空距離在SG186生產管理系統做好記錄;認真開展生產作業信息發布情況的全面檢查，對發布信息內容不全或與實際情況不符的進行及時整改和考核。

　　二是狠抓春檢標準落實。針對春檢評分標準，制定了《新化電力局防范安全生產二十條管理性違章整改計劃》，發現管理性違章 18 處，完成整改 18 處，完成率100%;制定了《新化電力局關于開展十條嚴重裝置性違章整治專項行動的通知》，主業發現裝置性嚴重違章 55處，目前已完成整改 11處，其余未完成部分全部制訂了整改計劃，并落實了責任部門、責任人和完成時間。

　　三是狠抓基建“三清理”。為了做實做細基建春安大檢查工作，我局對外委施工隊進行“強制”管理，并提出“裝備齊全、隊伍精干、技術過硬”的要求。審查嚴格外委施工隊資質。秉著公平、公正和公開的原則，分外委施工隊的資質、人員、制度、設施與場地、工具5大部分，共計31項內容進行評審，最終對不合格的5支隊伍進行了淘汰。扎實搞好外委施工隊的培訓工作，組織所有外委施工隊人員全面深入推進輸變電工程施工標準化作業，固化施工作業行為，杜絕行為性違章，為確保電網建設安全奠定了堅實的基礎。

　　(三)設備方面

　　一是主要突出三牌、防雷、防汛、防山火、防污閃、圖實相符以及電氣安全距離，對各變電站、每條線路、每個臺區進行了全面排查。對35KV線路的141處接地網進行了測量開挖，共發現接地網不合格2處，現已改造完畢。對我局35KV線路的重要跨越進行了測量，并將測量的數據全部錄入了SG186系統。對35KV線路丟失的桿號牌進行了補充和桿號模糊不清晰的現象進行了全面編刷，確保了每一基桿塔的“三牌”規范醒目。各供電所在3月10日前對所屬線路及設備進行了專項清理，共計清理出三牌問題89處，截止至3月28日，已累計完成整改63處。余下的屬游家供電所開關標示牌正在抓緊制作中。各供電所安裝反光警示桿350根、編刷反光漆200組、跨越魚塘標示100塊，對鄰近公路兩側的電桿、拉線進行了刷涂、懸掛。結合此次春安檢查已補充簽訂好《農村居民用戶的安全用電協議》35000份，并按臺區裝訂成冊。

　　二是加大農村配電設施安全距離的整治力度。根據20**年隱患排查發現的有關問題，我局利用專項資金對7條高壓線路，43個臺區進行了整改，新立、更換18米電桿2根、15米電桿11根、12米電桿10根、10米電桿89根、8米電桿255根，徹底根除了石天線、石四線、河滿線沙田分線等多條線路的重大隱患，確保了我局20**年冰災時沒有發生10KV線路倒桿事件。

　　三是針對設備積極開展專項行動。一是3月初針對春季小動物活動頻繁的特點，組織對變電站控制室、高壓室、保護室、蓄電池室、電纜溝防火墻室等生產區域開展了專項防小動物檢查，發現小動物缺陷2 起，整改完成 2起，有效地堵住了小動物進入。二是組織線路人員對所轄線路根據季節特點、天氣變化情況就輸電線路的防山火、防汛工作作出了相應部署，迅速組織人員、物資、車輛等，集中力量，開展重要線路、重點區段的線路防山火、防汛特巡，發現了游家鎮淡竹村由于附近村民開采煤矸石引起山體滑坡的重大缺陷，現已專題匯報市局。三是組織變電運行人員對上渡變、游家變、園株嶺變電站、35KV石沖口的設備電氣接點進行了紅外測溫并將測溫結果錄入了SG186系統。

　　四是強化安全隱患排查和設備缺陷閉環管理。結合春檢，對20**年春檢、隱患排查專項治理、冬季安全大檢查整改計劃進行了清理，對完成情況進行了總結，計劃整改完成率分別為96.2%、73%、100%。

　　(四)現場管理

　　一是對所有作業班組及現場的安全工器具進行了全面規范。分專業、班組對照國網公司、省公司下發的安全工器具配置標準結合實際情況，分專業制訂了《安全工器具標準化配置表》、《安全工器具管理方針》和《安全工器具試驗周期表》，上墻張貼，做到人人心中有數。

　　二是堅持嚴格履行現場勘查和作業前的一小時培訓制度，強化現場安全管理，認真編制和使用工作票和現場作業指導書，作業現場嚴格按要求進行作業前站隊“三交”、使用施工三措、現場作業指

　　導書，所有現場局領導與生產管理人員均到場履行好安全督查與安全把關職責，從而安全順利地完成了施工檢修、倒閘操作任務。

　　三是強化現場安全稽查。按人員、力量、時間“三個百分百”要求，嚴格上級和我局現場把關規定，委派或指定現場把關人員，沒有把關人的工作一律不開工。20**年全年現場把關和現場稽查共775人次，確保了現場安全。

　　四是加強了對外包施工隊伍的現場安全管理，每個作業現場，我局都指派一名安全監督員到作業現場把關，明確了安全監督員的職責和權力，規范了現場施工管理。

　　(五)標準化建設已取得實效。

　　一是為有效保證各項作業安全，做到有備而戰，我局制訂《作業前培訓工作標準》，編制了變電運行和檢修作業前培訓大綱，明確了變電運行培訓達到“六清楚”，檢修作業培訓達到“七清楚”;同時為預控嚴重違章，制訂了三種專業的《嚴重違章預控卡》，列入作業前培訓的必備內容。

　　二是為保證安全生產例會工作常態化，制訂了《關于明確生產會議的規定》，固化安全生產會議內容和流程，對月安全分析會、月生產工作例會、月生產檢修協調會、周生產協調會，以文件形式明確了會議內容、參會人員、召開時間和組織部門、記錄整理人和會議紀要格式。

　　三是建立了《班組安全活動日工作標準》，嚴格規定班組對學習形式按照3+1模式進行，強調每月的4次安全日活動必須有1次在現場進行，并要求班組每月1次現場安全活動必須錄音、拍照。

　　四是進一步規范了作業信息發布，制訂了《作業信息發布和提醒規定》，建立了“雙向提醒”制度，即班組提醒管理者現場把關，管理者提醒把關人安全施工;修編了我局《生產現場把關規定》，明確了把關職責、層次和流程;修訂了《生產現場安全稽查規定》，建立了“三級安全稽查”機制，制定了符合的運行操作、檢修施工、班組安全管理三種《現場標準化安全稽查表》，建立了《安全生產稽查紅黑榜》，確保了安全稽查結果為“合格”和“不合格”評價制度。

　　五是突出標準化作業流程固化。我局針對計劃形成-作業準備-作業前培訓-許可開工-站隊三交-現場執行-施工控制-收工點評一后期管理的九個標準化作業關鍵環節，制訂了《輸配變標準化作業流程》13個，全面推進了安全文明施工和標準化施工。今年以來共下發《關于10KV城農配網線路設備倒閘操作規定》等規范性文件10個，順勢推進了安全生產的有章可循和有章必循。

　　20**第三輪安全性評價共排查出隱患122項，已整改完成112項，整改完成率為92%;20**年安全隱患排查治理專項行動共排查隱患323項，已整改完成300項，整改完成率為93%;20**年春安大檢查共排查出隱患289項，已整改完成103項，整改完成率36%。

　　各位領導，各位專家，我局20**年的春檢工作，在各級領導的關懷和指導下，在全體干部員工的共同努力下，雖然取得了一些效，但離省公司、市局領導和各位專家的要求肯定還有較大差距。同時，我們必須清醒地認識到存在的問題。一是我局目前有300多臺臺桿上公變均為單接地，若需改造為雙接地亟待上級下達項目和資金;二是變電站老舊端子箱防潮防凝露裝置損壞較多，將逐步整改;三是城網配電絕緣線路未設置驗電接地環，已經上報計劃安排年內整改;四是農電、外聘施工隊伍安全意識與安全素質還與省公司“無違章”要求存在一定差距;五是電網運行環境差，由于政府建設工程，對電力設施破壞較嚴重。但我們有理由相信，有省公司、市局兩級領導的關懷和指導，有地方黨委政府對電力工作的支持和幫助，加上我局全體干部員工的團結拼搏，艱苦奮斗，一定能夠奪取一個又一個勝利。我們一定要以這次春安檢查為契機，以***為指導，不斷深化嚴抓嚴管治企方略，對省公司、市局各位領導和專家查出的問題和我們自查出的問題，進行認真扎實的整改，有序推進“無違章年”活動，從根本上夯實我局安全生產基礎，不斷打造堅強的縣域電網，為**經濟社會發展提供堅強的電能保證，不辜負省公司、市局各位領導和專家對我們的期望。

　　最后，祝各位領導和專家身體健康，工作順利，萬事如意!

　　**電力局

篇2：安監站春季建筑施工安全大檢查情況匯報

　　安監站春季建筑施工安全大檢查情況匯報

　　**市安監站：

　　為加強春季建筑施工現場安全管理，遏制各類安全事故的發生，在上級主管部門的統一布署下，我站自3月12日至3月22日進行了春季拉網式安全大檢查，10天里共檢查工程項目179項，其中在建主體工程92項，進入裝飾裝修階段工程87項。

　　在檢查中，我站結合20**年安全監督的工作精神，從落實安全文明施工達標工地，加強安全監督監管力度出發，進一步提高春檢安全標準，從嚴處理各類違規違法生產行為，促使施工現場安全生產更加規范化、更加標準化。發現問題，決不估息遷就，共下達隱患整改通知書23份，責令拆除3部超出規范要求安裝距離的塔吊，更換合格安全網500多片。解決了部分項目部節后人心懶散，輕視安全的局面，增強了現場施工人員的安全意識。在檢查的在建項目中，工程項目部能夠按照安全第一，預防為主的指導思想，在保證安全生產的前提下，有計劃、有步驟地開展施工。

　　檢查中也發現了一些普遍存在的問題：

　　1、施工現場的安全投入不足，安全文明施工措施費難以落實或拔付不及時。表現在安全網更換不及時，污染、破損較重。設備專用開關箱配備不足或箱體銹蝕、開關電器落后更新不及時。

　　2、個別項目部對安全責任制落實不到位，現場施工安全疏于管理，各類違規違紀現象隨處可見。

　　3、安全技術資料中施工組織設計方案安全措施流于形勢，針對性不強，專項施工組織設計無監理工程師簽字審核意見，資料的真實性、指導性不強。

　　4、個別監理單位沒有真正履行安全職責，對安全責任認識不清，責任心不強，沒有真正承擔起監理的安全職責。

　　對在檢查的過程中發現的安全隱患，我站按照檢查的標準和要求，及時提出了整改建議，并對相關項目負責人進行了處理。通過這次大檢查，對促進企業安全責任制的落實，遏制重大事故的發生起到了很好的宣傳和預防作用。

　　高密市建筑工程管理處安監站

　　二○**年三月二十三日

篇3：城學年安全大檢查自查報告

　　城南中學20**年安全大檢查自查報告

　　學校安全問題一直是我校最為關注和重視的工作之一，也是各項工作中的首要任務。為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園。我校嚴格按照菏澤開發區教育管理部門要求，結合實際情況，開展了對教學樓、食堂、宿舍以及教學設備設施等全面性的“查隱患、保安全”的安全工作大檢查?，F將自查結果報告如下：

　　一、成立領導機構，強化責任意識

　　為進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了安全檢查領導小組：**校長為組長，實行分工負責，層層落實。領導小組于2月18日—20日在全校范圍內進行安全檢查，發現問題及時整改。

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z

　　二、自查情況

　?。ㄒ唬┓秶航虒W樓、宿舍樓、食堂、科室水電，門窗玻璃及與教育教學相關的設施。

　?。ǘ┳圆榍闆r：

　　1、校舍安全：所有建筑物質量安全狀況均良好。

　　2、用電安全：

　?。?）檢查了教學樓內及各班教室門窗、電路及照明情況。各班照明燈和走廊燈能正常使用，各班教室門窗完好。

　?。?）檢查了宿舍樓的用電、防火、防盜情況，督促教職工注意安全用電和防火安全，防盜安全。

　　3、食品安全：衛生制度：

　　A、食品衛生：

　　采購的菜肉米面等食品都是新鮮、衛生、無污染的，沒有采購和銷售腐敗、變質、過期食品以及不符合衛生標準的食品。

　　B、個人衛生：

　?。?）食堂工作人員嚴格按照上級的要求進行體檢，符合要求者才能上崗。

　?。?）講究個人衛生，工作時穿戴好清潔工作衣帽，勤洗手，勤剪指甲，勤洗澡和理發，勤洗、勤換工作衣帽。

　　C、環境衛生：

　?。?）餐廳、廚房等室內外環境按包干范圍每天打掃，保持清潔衛生，每周要大掃除，做到室內“六面光”，地面干凈，墻壁、門窗、天花板無污痕、無涂畫、無灰塵、無蜘蛛網，室外無污物，水溝通暢，無臭味，無衛生死角。

　?。?）鍋灶、水池、炊具、臺板、砧板、食品櫥、冰柜等經常清洗，保持清潔。

　　就餐制度

　?。?）嚴格按學校規定的就餐時間準時開飯，無特殊情況不得提前或推遲開飯時間。

　?。?）開飯時及時檢查飯菜數量，及時補充，確保足額供應。

　　食品驗收制度

　　凡采購入食堂的食物，必須經驗收后方可使用。主要看食物的品質是否完好，有無污染變質，是否有齊全的生產廠家、商標、生產日期等標志，是否過保質期，有無產品合格證等；驗數量。能稱重量的，必須過稱，以件計的，是否符合數量標準。

　　4、檢查了學校廁所、圍墻、標志物、旗桿、門窗等處。經檢查都完好無損，不存在安全隱患。

　　5、檢查消防設施、安全通道等，基本符合要求，放置正確。照明設施齊全，疏散通道暢通。

　　6、對校園的體育器械進行了檢查。所有體育器械沒有破損，不存在安全隱患。

　　7、檢查了微機室、圖書室、實驗室，這些教學輔助室的管理都很到位，都能按照上級的要求去做，無安全隱患。

　　8、住宿生管理：

　　學校每學期都會定期專門召開住宿生安全會議，每周召開一次寢室長會議。制定了《城南中學住宿生管理規定》，加強學生宿舍管理。

　　我校每個月都不定期組織政教處、保衛處、總務處、宿管科老師對學生宿舍進行檢查，嚴禁學生在宿舍內使用電器、照明等設施。排查中，學生宿舍沒有發現此類安全問題。

　　三、存在的問題：

　　我們在檢查過程中也發現存在的部分問題。

　　1、部分蔬菜清洗方式不符營養衛生的要求；出售食品時，工作人員衛生防護措施不到位；個別工作人員對教職工及學生的疑問解釋不到位，容易造成誤解。

　　2、個別樓梯道的照明燈不亮，門窗玻璃有不同程度的損害，水管有凍裂的，下水道有堵塞的。

　　2、學生多是周邊農村來的，年齡較小，在家是小皇帝，小公主，自理能力較弱，遵守學校規章制度，保持餐廳環境衛生方面，意識相對較差。

　　四、整改措施：

　　1、建立責任監督機制，不斷完善更新各項管理制度，做到：制度上墻、責任到人、落實到位。定期召開食堂工作人員的會議，經常組織學習食品衛生以及安全方面的知識，增強安全意識、提高管理水平。

　　2、重視宣傳教育，增強師生食品衛生安全意識。經常利用晨會、班會、校會以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學生進行食品衛生宣傳教育，教育學生購買食品做到三要和三不：一要看好食品色澤，二要嗅一嗅食品氣味，三要看清生產日期和保質期；一不喝生水，二不買過期食品，三不吃發霉變質食物。搞好個人衛生和環境衛生，要求學生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被，懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進學生養成較強的意識和良好的習慣。

　　3、及時組織相關人員于2月19-20日修理、更換和維護。

　　五、克服不足，再上臺階

　　總得說來，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把工作做得盡善盡美。今后，學校將以這次檢查為契機，進一步加大監管工作的力度，不斷改善，使學校安全工作，乃至學校整體工作再上新的臺階。

　　z開發區城南中學

　　20**年2月