國旗下演講稿：自信，拼搏

尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：

　　大家好！今天我在國旗下演講的題目是《自信，拼搏》。

　　先讓我來給大家講個故事吧！在100米欄的國際比賽上，眾星云集，代表中國參加比賽的只是一個人們并不熟悉的小將。發(fā)令槍打響了，這名小將以火箭般的速度沖向終點，近了，近了，他拼盡全力做著最后的沖刺。這時，奇跡發(fā)生了，這名小將以12秒88的成績一舉奪魁，并且打破了當(dāng)時的世界紀(jì)錄，這名小將就是──劉翔。

　　其實，劉翔的一舉奪魁并不屬意外，也是在于他的努力訓(xùn)練，平時的刻苦精神。他每天要接受長達(dá)10個小時的高強(qiáng)度訓(xùn)練，身上大傷小傷不斷，在賽道上灑下了不知多少汗水和淚水呀！

　　同學(xué)們，聽了這個故事，你們是否也會有所感悟呢？是呀！其實不僅僅是運動需要這種精神，在學(xué)習(xí)和生活中，我們更需要劉翔這樣奮力拼搏的精神。這不，馬上就要半期考試了，我們就可以把這種精神運用到復(fù)習(xí)中去，認(rèn)真地復(fù)習(xí)，不放過任何一個疑點，盡力做到最好。也許，在別人眼里你并不是最優(yōu)秀的，但是，在自己心里──“我永遠(yuǎn)是最好的！”

　　同學(xué)們，讓我們從今天開始，無論是在學(xué)習(xí)上，還是在即將開幕的運動會上，都努力拼搏，積極向上。讓我們也來和劉翔哥哥比一比，看看誰更具有奮發(fā)圖強(qiáng)、頑強(qiáng)的拼搏的精神。和劉翔賽跑，比的是精神，是毅力，相信你自己，就一定能取得最后的勝利，一定要自信，努力拼搏。

篇2：深圳物業(yè)交流參觀感想:做自信物業(yè)管理人

　　深圳物業(yè)交流參觀感想：做自信的物業(yè)管理人

　　深圳，一座年輕的城市，一個充滿活力、魅力四射的城市。有人說因為年輕，深圳沒有文化底蘊，沒有積淀和內(nèi)涵。卻不知深圳正是因為年輕，才有敢于“一切皆可為我所用”的勇氣，才有了不同的文化、思想和意識流的交匯與碰撞，才有了這座城的睿智和豁達(dá)，才有了屬于深圳人的獨特的人文風(fēng)情，才有了真正的深圳文化，才有了奇特的深圳現(xiàn)象。而這座城市，也成為了中國物業(yè)的發(fā)祥地，緣于物業(yè) 的情結(jié)，便也就有了這次深圳之旅。下面就讓我們一起走進(jìn)深圳，感受深圳的物業(yè)吧。

　　一、 經(jīng)營夢想

　　從中海華庭到香蜜湖，從聯(lián)合大廈到田園居，再到赤灣港口，我們所接觸的每一位物業(yè)人，他們都在臉上寫滿了自信，那爽朗的笑，從骨子里透出的是一種自豪。有夢就有快樂，他們侃侃而談，訴說理想，令人如沐春風(fēng)。因為他們不再把物業(yè)管理當(dāng)作是企業(yè)來經(jīng)營，而是當(dāng)作一種夢想來經(jīng)營，為此他們舍得投入，勇于投入，無論是中海的“深藍(lán)管理”，還是香蜜湖打造的一棟標(biāo)號“20**”的別墅，或是赤灣碼頭的新加波式小鎮(zhèn)的規(guī)劃設(shè)計，都顯見了深圳物業(yè)人用自己的理念不斷詮釋著對中國現(xiàn)代物業(yè)的理解，來創(chuàng)造最佳的人居、辦公環(huán)境的天堂。

　　二、 品牌戰(zhàn)略

　　深圳物業(yè)走過了二十多年的歷程，有歡樂，更有淚水和痛，如今的他們已經(jīng)顯現(xiàn)出日益成熟的氣質(zhì)。無論是金帝，還是中海，或是中旅聯(lián)合，亦或南山物業(yè)，都逐步的退出了搶占市場份額的模式，進(jìn)行了“瘦身計劃”，開始了“注重內(nèi)練筋骨外樹形象”的品牌戰(zhàn)略時代，擺脫了過去的無序的不良的競爭，這在很大程度上也必將為中小物業(yè)企業(yè)的發(fā)展提供了絕佳的機(jī)會，等于扶持了中小物業(yè)企業(yè)的發(fā)展，進(jìn)一步培育了物業(yè)市場，這是一個良性的循環(huán)，實現(xiàn)了與過去的競爭對手的“雙贏”，而這一切，標(biāo)志著深圳物業(yè)強(qiáng)勢崛起和新物業(yè)時代的到來，就在不久的將來！

　　三、 用企業(yè)文化來經(jīng)營人心，塑造出了高效的執(zhí)行力

　　從中海華庭到香蜜湖，從聯(lián)合大廈到田園居，再到南山物業(yè)的赤灣港，你感受最深的恐怕就是他們的企業(yè)文化所營造的氛圍，你看每一位客服人員，特別是每一個崗位上的保安，那種訓(xùn)練有素的干練，那煥發(fā)著青春朝氣的精神面貌，都給人一種深入到骨子里的舒服感。你可知道，他們每天工作八個小時，而這八個小時的時間內(nèi)，除了走動就是站著，有人說這是源于紀(jì)律所塑造的自覺。我想絕不僅僅只是紀(jì)律就能塑造出來的。最重要的還有企業(yè)文化，它所營造的氛圍，牢牢拴住了人心。

　　你看，一個主管、一個保安班長都能侃侃而談，談企業(yè)的愿景，談企業(yè)的核心價值觀。你于內(nèi)心之間不得不驚嘆于他的見解竟是如此的深刻。正是基于對企業(yè)價值觀的認(rèn)同，對企業(yè)文化的認(rèn)同，才有了隊員對未來的憧憬，才有了不竭之動力，才有了高效的執(zhí)行力。

　　那么這些企業(yè)究竟有著怎樣的文化呢？

　　1、始終如一的客戶取向

　　記得中海華庭的主任說過這樣一句話：“國家鼓勵一部分人先富起來，我們就得讓有錢的人活得舒服”，這句話頗有代表性，充分表明了對顧客的需求和愿望保持著高度的敏感，堅持與眾不同，實行服務(wù)的差別化，并通過對內(nèi)對外的宣傳，為自己制造了一種看得見的競爭優(yōu)勢，我想每一位到過現(xiàn)場的人都會有著如此深刻的認(rèn)識。

　　2、以人為本的理念

　　公司十分關(guān)注員工的生活，為隊員添置了生活設(shè)施如晾衣架、鞋架、衣櫥、燙衣斗（架）、洗衣機(jī)、電視機(jī)和VCD，不僅如此，還為員工提供了工具圖書和學(xué)習(xí)教室，同時以開展社區(qū)活動為紐帶，開展形式多樣的文化活動，通過活動將企業(yè)的理念具體化，并傳達(dá)到全體員工，使其人人皆知。其中香蜜湖全年活動多達(dá)21場次，可見一斑。

　　3、執(zhí)行的堅決性

　　目標(biāo)是成功的前提，企業(yè)通過“由外向內(nèi)、自上而下”的方式同員工共同制定，實行可視化、定量化和可操作化，并確定實現(xiàn)目標(biāo)的措施方法、時間表、責(zé)任人、優(yōu)先順序和檢查時間等等。

　　四、建立了較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度

　　1、以ISO9000、ISO14000和ISO18000三大體系文件為支持，從系統(tǒng)和流程來全面提升管理品質(zhì)，實行書面化原則（例：價值觀、目標(biāo)、戰(zhàn)略、制度、程序、方法、記錄等要有書面文件）。

　　2、OA、極致辦公軟件的應(yīng)用，制造了信息紐帶聯(lián)到班組，實現(xiàn)了信息共享，進(jìn)一步完善了溝通機(jī)制，充分關(guān)注員工，傾聽員工心聲，與員工進(jìn)行交流，稱贊員工的表現(xiàn)，承認(rèn)員工的價值。

　　3、建立三級教育和培訓(xùn)體系，以期提高員工素質(zhì)，為員工的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)崗和晉升提升智力支持和平臺，并成功營造了學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。

　　4、系統(tǒng)地建立績效掛鉤的薪酬和獎勵制度，堅持優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制，為員工制定個人發(fā)展規(guī)劃，樹立個人責(zé)任心，創(chuàng)造了富有活力的團(tuán)隊。

　　感謝公司，組織了這次參觀交流，感謝深圳物業(yè)人熱情洋溢的接待，相信有了這次的參觀，我們每一個人都會有著深刻的感受，相信會對我們的工作起著一定的借鑒作用，從而步上一個新臺階。

篇3：中心小學(xué)愛心自信心責(zé)任心德育活動計劃

　　中心小學(xué)“愛心、自信心、責(zé)任心”德育活動計劃

　　一、指導(dǎo)思想

　　堅持以*理論和***重要思想為指導(dǎo)，全面落實《公民道德建設(shè)實施綱要》和《*中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，堅持以人為本，力求貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，實現(xiàn)知與行統(tǒng)一、教育與管理相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生充滿愛心、自信大方、耐挫果敢、勇?lián)?zé)任、迎難而進(jìn)的學(xué)習(xí)和生活態(tài)度，讓學(xué)生懂得自己的成長離不開老師、家長的付出，社會的關(guān)愛，學(xué)會感恩，懂得回報，并把感恩之情化為對自己、對他人、對社會強(qiáng)烈的責(zé)任感，從而付之于服務(wù)社會的實際行動，努力培養(yǎng)關(guān)心他人、服務(wù)社會、忠于祖國、情趣高尚的一代新人。

　　二、活動目標(biāo)

　　培養(yǎng)學(xué)生的愛心，提高感恩素養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)生熱愛祖國、積極向上、團(tuán)結(jié)友愛、文明禮貌；增強(qiáng)學(xué)生自信心、責(zé)任心，促進(jìn)學(xué)生保持蓬勃朝氣、旺盛活力和昂揚向上的精神狀態(tài),激勵他們勤奮學(xué)習(xí)、大膽實踐、勇于創(chuàng)造。繼而融恰人際關(guān)系，構(gòu)建和諧校園，推進(jìn)社會文明，提高素質(zhì)教育質(zhì)量。

　　三、活動主題

　　用愛心、自信心和責(zé)任心澆灌我們的夢想

　　四、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　組長：z

　　副組長：z

　　成員：z及各班班主任

　　五、活動啟動階段

　　1、建立“三心”（愛心、自信心、責(zé)任心）教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工，落實責(zé)任。為保證活動的順利進(jìn)行，各成員進(jìn)行明確分工，落實責(zé)任，加強(qiáng)考核。

　　2、召開全校師生大會，部署學(xué)校教育活動實施方案，切實定好三心”德育活動計劃。

　　3、學(xué)校開展“三心”德育活動啟動儀式。

　　4、通過學(xué)校廣播、黑板報等多個陣地大張旗鼓地宣傳開展愛心、信心、責(zé)任心教育的重要意義、基本內(nèi)容和要求，營造道德教育的良好氛圍。

　　六、總結(jié)階段

　　加強(qiáng)各班級的考核，總結(jié)“愛心、自信心、責(zé)任心”教育活動情況加以全面總結(jié)。結(jié)合年終評優(yōu)工作，評出愛心、自信心、責(zé)任心教育活動中表現(xiàn)突出的班級、個人并給予相應(yīng)的獎勵，使這一教育活動持續(xù)、深入地開展下去。

　　七、活動安排

　　20**春季 20**秋季

　　月份 活動內(nèi)容 月份 活動內(nèi)容

　　二月份

　　“愛心、自信心、責(zé)任心”教育活動啟動儀式

　　九月份

　　開展“學(xué)規(guī)范，揚風(fēng)采”日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。

　　開展“六個一”活動。

　　主題班會“讓我們學(xué)會愛”

　　“老師，你為我們托起新希望！”主題演講比賽

　　三月份

　　開展“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)”校外系列實踐活動

　　慶國書畫現(xiàn)場展活動

　　“算算親情帳·感知父母恩”主題中隊活動

　　“父母的手”征文

　　十月份

　　“少先隊，我們驕傲的名字”入隊前系列教育活動

　　組織觀看愛國主義影片

　　四月份

　　“傳承革命傳統(tǒng)，珍惜美好生活”主題班會

　　重陽節(jié)開展“我為長輩送健康”體驗活動

　　“尋找革命烈士的足跡”清明祭掃活動

　　“紅領(lǐng)巾家鄉(xiāng)風(fēng)情節(jié)”系列活動

　　十一月份

　　“三帶進(jìn)”活動——把微笑帶進(jìn)課堂，把寬容帶進(jìn)課堂，把激勵帶進(jìn)課堂。

　　五月份

　　用愛心、自信心和責(zé)任心澆灌我們的夢想演講比賽

　　“愛心、誠信、責(zé)任心”小報比賽

　　“光輝歷程·紅歌獻(xiàn)黨旗”歌詠比賽