教改期中總結之教師代表匯報發言（二）

　　如果問大家本學期你最關注的是什么？我想，答案肯定是唯一的。那就是這半學期來，我們大家議論最多、思考最多、觸動最大的“課改”。

　　課堂改革早已不是什么新名詞，但它從來沒有與我們如此的近，從來沒有給我們帶來如此巨大的震撼。其實，這場“自上而下”的變革早在去年底寒假之初由袁校長召集的幾個座談會上就初露端倪。在本學期開學大會上，學校領導吹響了改革的號角。一場“自上而下”的課堂教學改革大幕拉開。

　　袁校長作為這場改革的總設計師、總指揮，他把我們的課堂定義為“自主、導學”型課堂。通過召集學科主任會議，專題研討，建立各個學科的課堂教學改革“核心研究小組”，由各教研室主任、學科骨干教師、學科中層干部組成，為了便于協調學校各項工作圍繞課改并為課改創造有利的條件，對校級領導進行了分工，各位校級領導參與到各學科的課改活動之中。

　　袁校召集每個學科的“核心研究小組”成員開會，參與每個學科課堂教學模式的研討，主要從教學理論與新課程理念，學科教學現狀和課堂模式的建構幾方面深入討論，初步形成了“自主、合作、生成、探究”的“自主、導學”型課堂教學模式。緊接著是教研組層面的“樣本研究”，每組選擇一位教師上先行課，袁校長和分管校級領導與核心小組成員一起聽先行課，與大家一起分析得與失，按照我們的理念進行打磨，然后再對全教研組教師開設示范課。聽課前，首先對教師進行相關培訓，初步了解我們的課改內容，為后續聽課、評課做好鋪墊。在大組評課的基礎上，上課教師與核心小組成員進一步優化課堂教學設計，再進行全組示范教學，為備課組層面的研究做好準備。袁校長和分管校級領導全程參與了這三次聽評課，并且適時對教師進行理論引領。此外，學校還組織學科主任與骨干教師去山東的杜郎口、河南榮、采威參觀學習，讓我們參與者開闊眼界，站得更高、看得更遠、理解更加深刻。

　　高二小高考后，改革由語數外向所有學科推開。大家注意到，袁校和分管校級領導不僅全程參與了各個學科教研組層級的教學研討，而且也參與了各學科備課組層級的研討課。學校還組織了全校層面的大文與大理示范課，全校文科和理科教師參與了聽評課。由此，我們可以感覺到學校領導推進課堂教學改革的巨大的決心和強勁的推動力。在這場改革中，學科教研室、年級組還有備課組都參與其中，形成合力，為課堂教學改革的推進提供了組織保障。

　　如今，備課組層面的研討課正在高一年級開展。如果，我們要對前一段工作做個小結的話，我想主要有這幾個值得肯定的方面：

　　1、教師的教學理念產生了可喜的轉變。由當初的抵觸、懷疑、觀望，變成了參與者，不管是不是自覺參與者，不論實施水平高低，至少，大家都在行動了。

　　2、初步構建了各學科不同課型的“自主、導學”型教學模式?！爸鲃訁⑴c、善于合作、大膽生成、樂于探究”的課堂教學模式基本形成。

　　3、初步建立了學習小組，自主、合作、探究的學習方式得到廣泛運用，學生在課堂上基本動起來了。

　　還有一點，我不太好說，因為說了有奉承之嫌，但我覺得還是要說一說，作為一把手的校長，肯定有很多工作要做，本學期來聽了數百節課，這樣地深入課堂，了解課改的現狀，獲得了課改的指揮權，為發現問題、解決問題，促進學校的課改不斷推進，不斷上水平做了大量的工作。在這樣一個遇到改革瓶頸的關鍵時刻，我們老師看到并肯定領導的成績，對領導也是一種鼓勵與支持。

　　老師們，我們不要指望短短幾個月就會有質的飛躍，我剛剛總結的三點就已經是了不起的成績了。當然，我們的課堂可能存在的問題更多：

　　自主學習指導不當；合作學習重“式”，輕“效”； 重“活動”，輕“目的”；合作問題過于簡單，沒有討論的必要；缺少自主學習、獨立思考，盲目合作；教師少幫輔，一味放手合作，即所謂“放得開，收不攏”；學生的主動合作意識不強，合作參與不足，積極性不高等問題還需要我們研究解決。

　　如此多的問題讓很多人感到失望，甚至卻步。所以，我們一定要認識到課改是慢功夫，是長期的任務，只能打持久戰，不能靠打速決戰，更不能搞什么一夜工夫的“顛覆”?，F在課改的誤區是跟風，今天學洋思，明天學杜郎口，后天又學講學稿，今天拼桌子，明天又拉開，學來學去，一事無成；外出學習，頭腦一熱，馬上效仿，三分鐘熱度，缺乏持續不斷的動力，所以課改成功的學校寥寥無幾。

　　有人說過“任何改革都不可能是強迫的，特別是文化的改革。課程改革事實上也是一種文化運動，它只能是引領，不可能強制任何人。”“自上而下”的課程改革的屬性和規律決定了改革力量層層衰減不可避免，即便是行政力量，也不能改變這一點。課堂教學實際的專業自主權在教師手里，這種改變是靠喚醒、發現、培植、引領去實現的。

　　所以，我這里特別強調“自下而上”的改革。所謂“自下而上”，是指我們教師從自身做起，從一線做起，從自己最熟悉的問題研究起，實現“由匠到師”的轉變。

　　因此，下半學期，我們要從以下幾方面繼續推進：

　　1、加強學習、發現真問題

　　盡管目前在理念層面我們有很大的改進，但是不是能夠做到從本質上理解各種教學現象、教學行為背后的支撐理論，就很難說了。沒有理論指導的實踐大多會多走彎路，常常事倍功半。因此，我們要加強理論學習，用理性的眼光看待教學中的問題，并找到值得我們研究的真問題，只有這樣，我們才能夠達到事半功倍的效果。下面，我為大家提供一些研究問題：

　　如何建設小組文化? 如何把學習小組建設上升到育人的高度，“先考慮學知識的人，再考慮人怎樣學知識?！比绾螌W習共同體的建設與班集體管理結合起來？

　　小組合作學習的基本形式有哪些?

　　是否所有的學習內容都必須用合作學習的方式?什么學習內容適合自學、合作學習、探究學習？

　　什么樣的時機安排www.dewk.cn小組合作學習效果最佳？

　　怎樣促進全體學生參與合作學習？例如：合作學習時如何應對學困生不參與合作的現象?尖子生不愿表達的現象？不同群體的心理特點與學習表現？

　　在一些課堂，合作學習成了另一種放羊，在學生合作過程中，教師的角色和作用是什么

?（教師是袖手旁觀，還是通過觀察、傾聽、甄別并據此做新的教學決策？借用袁校的話，就是如何做到“放的好、收得高”？）

　　在不少的課堂中，小組合作學習只是一個幌子，學生在交流合作學習的結果時，教師總是千方百計把學生拉到自己預定的答案中去。如何正確處理課堂學習的生成性？

　　如何指導小組建立及時、高效的評價制度?從哪幾個方面進行評價？

　　怎樣促進學生和教師在對話、合作中取得共贏？

　　如何在合作探究中滲透學習方法的指導和學習策略的訓練？

　　如何培養學生在合作中的問題意識？

　　教師如何通過問題引領學生進行高效學習？

　　在這里，我想建議大家，一個階段聚焦一個問題，把它研究透徹，你就成為這個方面的專家了。

　　2、進一步加強課堂模式研究，努力達到“遵循原則，超越模式”

　　在改革之初，我們研究模式是為了幫助教師、學生盡快“入格”，而如果不管教學內容、不管教學時機，一味地套用一種教學模式無論是對教師還是對學生都將是非常乏味的。教學有法，教無定法，正如袁校長反復強調的：我們課改的目的是建構課堂規則，也就是要看學生是不是都在學，都在有效的學，都在深度的學。

　　因此，我們既要運用講授法，也要對自主、合作、探究這些相對陌生的教學方式加強研究，做到兼收并蓄、恰到好處地把他們運用到自己的課堂中，當講時講，該合作時合作，需要探究時探究。不斷提升我們的選擇、建構能力。

　　老師們，如果用“自上而下”概括前段課堂教學改革的特點，那么，讓我們加強自主意識、主人公意識，“自下而上”的把課堂改革推向深入吧。上下同心，其利斷金！有理由相信，通過我們這茬人的不懈追求，我們一定會在邗中的發展中寫下濃重的一筆。

篇2：優秀教師代表在慶祝第25個教師節上發言

優秀教師代表在慶祝第25個教師節上的發言

尊敬的各位領導、各位老師：

上午好!在新中國即將迎來60歲華誕之際，在第25個教師節到來之時，作為一名普通的教師，能參加今天的慶祝大會，聆聽領導的諄諄教導，感受社會對教師的尊重，已經十分榮幸，又能作為教師代表在慶祝大會上發言，表達我們的心聲和對美好未來的憧憬，心情倍感激動。請允許我代表全體教師向多年來關心支持教育事業的街道黨工委、辦事處領導，區教育局領導以及各村居、企業的領導表示衷心的感謝和崇高的敬意!

作為一名教師，我愛我的學生。愛學生，是教師的天職。哪位學生有了困難，我都想方設法解決；哪位學生思想上有了疙瘩，我都愿意幫助解開；誰有了點滴進步，我都要送去一聲鼓勵。記不清有多少次早來晚走，記不清有多少次與學生推心置腹的交談，也記不清多少次不顧疲憊趕著家訪。

……我只記得學生在我生病時稚嫩的一聲問候；我只記得在每年教師節時收到的學生給我畫的畫像。

……我驕傲，因為我是教師；我幸福，因為我愛我的學生，學生們也愛我 ……

作為一名教師，我深深地愛著E街道中心學校。五年來，我們與學校一同成長。在街道黨工委、辦事處、區教育局的正確領導下，在各村居、企業以及社會各界的關心支持下，短短的7年時間，E街道中心學校在馬現法校長為首的一班人的帶領下，由小到大，由弱到強，由最初的350名學生發展成為今天擁有19個教學班，700余名師生的上規模學校，曾經培養出了無數全區尖子生的學校。今天，他正擺脫各方面困難條件的制約，努力向更高更遠的目標邁進，爭取為E的教育事業做出新的更大的貢獻。

作為一名教師，我更愛我的事業。時代的號角已經吹響，終生學習的時代已經到來，迎接素質教育改革的挑戰，就要做好各方面的準備。我愛我的事業，我會把認真負責作為自己的座右銘，力爭把各項工作都做得更好，用教師的職業道德衡量自己、鞭策自己。我愛我的事業，就要力爭做一個開拓進取、不斷完善的教師。熱愛教育事業，我將做學生的好老師，做學校的好教師，奉獻教育，服務學生。

老師們！全社會尊重教師，作為人民教師的我們更應該自尊自勵，努力成為無愧于黨和人民的人類靈魂工程師，以人民教師特有的人格魅力、學識魅力和卓有成效的工作贏得全社會的尊重。這里，我想代表廣大教師作出幾點保證。

一是要愛崗敬業www.dewk.cn、關愛學生。切實承擔教育者的社會責任，滿懷對受教育者的真心關愛。要忠誠于人民的教育事業，樹立崇高的職業理想和堅定的職業信念，把全部精力和滿腔真情獻給教育事業，做愛崗敬業的模范。要關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，努力成為學生的良師益友，成為學生健康成長的指導者和引路人。

二是要刻苦鉆研、嚴謹篤學。我們是知識的重要傳播者和創造者。在當今時代知識層出不窮的條件下，要成為合格教育者，就必須不斷學習、不斷充實自己。我們要崇尚科學精神，樹立終身學習理念，如饑似渴地學習新知識、新技能、拓寬知識視野，更新知識結構，不斷提高教學質量和教書育人本領

三是要勇于創新、奮發進取。我們教師從事的是創造性工作。我們要踴躍投身教育創新實踐，積極探索教育教學規律，更新教育觀念，改革教學內容、方法、手段，注重培育學生的主動精神，鼓勵學生的創造性思維，引導學生在發掘興趣和潛能的基礎上全面發展，努力培養適應社會主義現代化建設需要、具有創新精神和實踐能力的一代新人。

四是要教師淡泊名利、志存高遠。高尚的師德，是對學生最生動、最具體、最深遠的教育。我們要帶頭實踐社會主義榮辱觀，不斷加強師德修養，把個人理想、本職工作與學生發展緊密聯系在一起，樹立高尚的道德情操和精神追求，甘為人梯，樂于奉獻，靜下心來教書，潛下心來育人，努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師。

記得著名特級教師于漪曾深情地對同事們說：“如果人的生命有一百次，而且每次都可以讓自己選擇職業，那么我將一百次選擇教師——這個太陽底下最光輝的職業！”這句話道出了我的心聲，我會把教師這一職業當作一生的事業去追求。言傳身教，衣帶漸寬終不悔；鞠躬盡瘁，一腔熱血灑杏壇！

最后祝各位領導身體健康,萬事如意!預老師們節日快樂!

謝謝大家!

篇3：中學獲獎教師代表發言稿

　　中學獲獎教師代表發言稿

尊敬的各位老師，親愛的同學們；

　　大家下午好！

　　昨天，第24個教師節剛剛走過，再這里請允許我代表所有的家長和學生　向各位　老師說一聲：您們辛苦了！在此我也向給予我親切關懷、無私幫助、辛勤培養我的領導　和　老師們，表達最誠摯的感激和最衷心的祝福！

　　作為一名人民教師，我們倍感教師職業的神圣、光榮和偉大。百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在學校，振興學校的希望在教師。沒有教師的無私奉獻，默默耕耘，就沒有學校的發展、教育的進步、民族的振興。

　　“教師”她代表著一份責任，她代表著一種使命。身為人師，在這收獲的金秋，又賦予我對這個神圣職業更多的感慨：雖然這一職業很辛苦，但我驕傲，我是一名人民教師。三尺講臺是我的人生舞臺，白色粉筆是我的人生畫筆。我不會用金錢的尺子來丈量我的價值，因為我知道，我不是棟梁，但我培養的是祖國的棟梁。我不是未來，但我的事業是民族的未來。學生，是祖國的未來和希望，教師應該把 “一切為了學生”、“為了一切學生”、“為了學生的一切”當作我們的執著追求。

　　作為一名年輕教師，我有年輕氣盛的躁動、有淺嘗甘霖的欣喜、有屢遭挫折的痛楚，也有不眠不休的焦慮。從作為一種職業，到把教師當作一種理想與事業的追求，一種挑戰自我、完善自我的方式，其中，雖然也有過失落，但，是孩子們清純的眼眸給了我們力量，是同事們的微笑給了我們鼓勵，是家長的信任給了我們信心。讓我們勇敢的去戰勝一切困難，去體驗教書育人的偉大和神圣。

　　人心齊，泰山移。在07-08學年中，我校取得了輝煌的成績，九年級畢業會考合格率在全縣第一，實考名列第二，綜合排名第四。我相信只要我們共同努力，共同拼搏，09年我校一定會取得更優異的成績。

　　最后，　祝愿老師們身體健康，祝愿同學們學習進步，謝謝大家！