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物業經理人

感恩企業演講稿范本

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  感恩企業演講稿范本

  尊敬的各位領導、各位評委,同事們:大家好!

  我叫**,今年歲。我于6月榮幸地加入本公司,現任職位,回眸3年,我感慨萬千,因為在公司不斷發展的道路上,我找到了屬于自己的人生舞臺,同時也感到非常榮興,因為公司給我提供了施展才華的平臺和健康的工作氛圍。進入公司以來,在濃厚的企業文化熏陶下,在公司領導和各位同仁的幫助下,使我從一位剛進入社會的年輕人,漸漸地掌握為人處世的原則,熟悉工作流程和崗位職責,努力使自己成為一名合格的人。

  身為一名人,我感到無比的驕傲和自豪。也曾有人問我,是什么吸引力讓你留在,你覺得你在快樂嗎?我說,當你產生對家的眷念時,你會怎樣?當然是積極貢獻出自己的一份力量,把家建設的更舒服,更漂亮,更完美,給了員工優厚的待遇和優越的條件讓我堅持留在了,同時我也感到我很快樂,是讓我找到了人生的目標,讓我看到了廣闊的發展空間,在工作讓我感覺到了家的溫暖,有一個很好的企業文化氛圍,有一種催人奮進的動力,在這里工作,我身心愉快。

  三年來,我信奉誠信待人、嚴于律己的處事之道,注重自身形象,加強自我拘束及個人修養,培養自己良好的人格魅力與做人宗旨。工作中,我以老老實實做人,勤勤懇懇做事為信條、嚴格要求自己,尊敬領導、團結同事、搞好部門之間同事的團結與關系,爭取做到了互幫互助,共同進步、齊心服務。我始終牢記人十大準則,把爭做優秀員工的口號時時刻刻踐行在日常工作中。認真學習企業理念、企業精神,認真體會黃主席講話及為人處事的道理,使之自我提升、成熟.牢記職責己任,把“以情服務,用心做事”與“業主至上,服務第一”的宗旨實踐在工作中的每一個細節上。不斷培養自己吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,盡職盡責、兢兢業業.時刻樹立公司為家的思想,積極響應公司號召,聽從公司指令,保持一種昂揚的工作熱情與朝氣,全身心投入到物業公司的各項工作之中。

  同事們,朋友們:我從工作中的每一次失敗中總結經驗與教訓,虛心向領導及同事學習,請教好的工作方式,轉變思想、改變態度,培養自己“靡不有初,鮮克有終”的個性,加強“天下難事必做于易,天下大事必做于細”的意識。工作中突出服務,以好的思想、好的態度嚴于律已,加強自身素質來提升整體服務水平。在得到業主認可及領導好評的基礎上,創下了本樓物業管理費全年100%的優良成績,踐證了“失去了就會得到的真理。”

  毋庸質疑,企業發展靠的正是你、我、他--我們的每一位職工,我們所有的團員青年更是義不容辭。是啊,時代賦予我們以重任,企業給予我們以希望。在企業面臨的新形勢下,在公司實施跨越式發展的過程中,我們惟有將自己的命運同企業的發展緊緊聯系在一起,將自己的聰明才智和青春年華融于服務水平的不斷提高,才有可能在自己平凡的崗位上奏出華彩樂章,唱響青春旋律!

篇2:關于感恩父母演講稿800字三

  【關于感恩父母演講稿800字(三)】

  各位同學、老師,你們好。今天我演講的題目是《感恩父母》。

  流年似海,當曾經的過往被遺忘,當曾經的允諾被風化,當生命飽經滄桑,母親依然是迷人的夢境,父親依然是沉默的汪洋。無論你身在何地,心在何方,有兩個人始終占據著你心底最柔軟的地方。他們愿意用生命去愛你,這種愛允許你肆意索取與享用,卻不需任何回報。他們就是我們至親至愛的父母啊!流年似水,親情的味道,源遠流長。星落凡塵,斑白了雙鬢;碧水蕩漾,蹉跎了青春。從嬰兒的“呱呱”墜地到哺育我們長大成人,父母的關心和愛護是最博大最無私的,吮著母親的乳汁離開襁褓;牽著父親的手邁出了人生的第一步;在滿滿的幸福中酣然入睡,在無微不至的關懷中茁壯成長。父母為我們不知付出了多少心血與汗水,寄托了多少個日日夜夜,才使我們在這個五彩繽紛的大千世界里,體會著人生的冷暖,享受著生活的快樂。父母的愛如冰清,如玉潔,深沉如海,恩重如山。對這種比天高,比地厚的恩情,我們又能體會到多少呢?當我們不再牽著父母的雙手時,是否知道他們的雙手已長滿老繭?當我們不再依偎在父母懷里時,是否知道他們的面龐已滿是皺紋?這些都是歲月留下的痕跡啊!有了這,才有了我們這似火的青春啊!

  流水穿石,穿不透母親的雨衣,愚公移山,移不走父愛的高峰,繁花落幕,愛的痕跡依稀可見。當我們用很輕松的口吻說頂撞他們的規勸時,當我們很浪漫的與朋友閑逛時,當我們用很不屑的態度逃課上網時,當我們用很“瀟灑”的姿態對待生活時,當我們大把大把地花錢卻一點也不在乎時,當我們上課卻神游太虛幻境時,當我們互相攀比與父母賭氣時,當我們心情不好對父母發泄時,我們的父母那,總是默默地忍受,總是以很富裕的方式給我們掏錢,總是以很輕松的口氣對我們說他們上班不累,總是以很奢侈的方式讓我們吃頓餃子,總是以很習慣的口氣說他們穿慣了那些舊衣裳,總是用大部分的收入為我們沖卡,滿不在乎地說,“孩子,別餓著,吃好了才有精力學習。”總是很傾心地說,“有你這樣的孩子,我們知足”。可這些徹骨的愛,我們可曾明白,可曾理解?

  這時,我想到了感恩,鮮花感恩雨露,因為雨露滋潤他成長;蒼鷹感恩長空,因為長空讓他飛翔;高山感恩大地,因為大地讓他高聳。因為感恩才會有這個多彩的世界,因為感恩才會有真摯的親情,因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦!

  羔羊跪乳,烏鴉反哺,中華兒女孝父母。古往今來,感恩父母的故事數不勝數,古有子路養親遠負米,陸績念母懷丹橘??又有陳毅探母,*事母至孝,今有田世國為母捐腎臟,鄒尊喜背父上大學??這一個個故事讓我們感動,更讓我們慚愧。

  有人說,忘記感恩是人的天性。當我們偶然來到這個世界上,什么都還沒來得及做的時候,我們就已經開始享受前人帶給我們物質和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個人,要懷有一顆感恩的心。一代偉人***古稀之年說:“我是中華人民的兒子,我深深的愛著我的祖國和人民!”,詩人艾青他的詩中寫到:“為什么我的眼中飽含淚水,因為我對這片土地愛得深沉。”他們對祖國對家鄉都心懷感恩,而對于生我們育我們的父母,我們是不是更應該心懷感恩之心呢?

  現在的人們總是對國家有著這樣那樣的抱負,但是卻很少對父母盡孝,對父母之孝是對國家之忠的根本,沒有實現對父母的孝道就很難完成自己的理想抱負。我們也會有為人父母的一天,我們不希望自己孤度終老,那么從現在起,關心自己的父母,盡可能的為他們多做些事,為下一代做好榜樣。

  謝謝大家!我的演講完畢。

篇3:員工培訓演講稿:責任、感恩、團隊

員工培訓演講稿:責任、感恩、團隊

  入職z魚港是我人生第一次接觸餐飲行業,到現在為止已經接近半年時間了,在期間學到了很多做人做事的道理,體會到了這個團隊的親情和公司美好未來的發展潛力,學會了包容差異、善待他人,方法總比問題多,從對餐飲行業的零知識和對服務行業的偏見,到逐漸愛上餐飲行業,真正體會到了服務的真諦......是一個很漫長的轉變過程,更是我人生一個重要的轉折點。

  這半年時間是我伴z魚港成長,也是z魚港伴我成長。在這里這么多的兄弟姐妹就像一家人,此時我學會了,用感恩的心做事,用一顆感恩的心面對社會。在這里,感動無處不在,我經歷了這里的點點滴滴,永遠不會忘記5月份剛剛裝修時的那股干勁,大家齊心協力,那種場面,回眸間往事歷歷在目。當別人問起我在哪里上班的時候,我總是很自豪的告訴他們我在z魚港,所以我介紹了我的一個朋友過來上班,因為我自信z魚港,同事她作為我的朋友更信任我,我發自內心的感謝z魚港各級領導和兄弟姐妹對我的信任、培養、關心和幫助,你們給予我的太多太多,也請原諒我一時犯下的過錯和不到之處。

  z魚港是一個溫馨的港灣,當你累了、受傷了或是收獲了隨時都可以靠岸停泊。z魚港的大門永遠是歡迎我們的......

  此時此刻不知道用什么樣的語言和文字來表達我的心情,無論走到哪里,我永遠會記得大家。

  真心的祝福z魚港的明天會更加美好!

  前廳員工:z

員工培訓演講稿:責任、感恩、團隊

  隨著時光的不斷流逝,酒店從原先的紅京府走到現在富麗堂皇的z魚港,從開始步入酒店的猶豫不決走到現在的斬釘截鐵,從彼此的陌生無語走到現在的敞開心扉,我們是那樣的驕傲,又是那樣的自豪,因為我們始終相信,能走到最后的永遠都是企業的強者。

  其實有時候一個人丟掉了屬于自己的東西就有可能失去一座金礦,在這個世界上,每個人都有自己獨特的天賦,這種天賦就像金礦一樣,埋藏在我們的生命中,一個人是否能有幸挖到這座金礦,關鍵是看他能不能腳踏實地的去發揮自己的長處,去經營自己的人生。

  人的潛能是巨大的,每個人都是一座金礦,我們這個大家庭匯集了這么多的寶藏,那么多的金礦,想讓它不發光也難啊!

  還記得我們大家都做過讓我們引以為豪的事嗎?那就是我們在接受李進老師培訓期間把我們店標“z魚港”的標識集中大家的力量展現在我們面前,我們都有參與的,當時的心情相信大家都有同樣的感受--不可思議,簡直太棒了!是啊,這就是團隊的力量,沒有你,我們也許就缺了魚的一只眼;沒有你,我們也許只是魚的尾巴;沒有你,我想我們永遠也不會完成的那么漂亮。可正因為有了你,有了我們大家,這個團隊才會那么堅強,才會變不可能為可能。

  我們都知道,在一個團隊中,團結是十分重要的,雖然每個人在團隊中只能發揮自己一部分作用,但整體的力量是無窮的,是強大的,請你相信,你永遠是團隊中的一員。

  有了你,也許我們會做的更好、更出色,因為每個人背負的責任不同,所激發的潛能也是不一樣的,其實我們每個人都需要承擔那么一點屬于自己的責任,正因為有了責任,我們才能堅強又倔強的邁過每一個門檻,也正因為我們堅信責任,才在每一次精彩的收獲之后,坦然而虔誠,不斷追求著一個個積極的目標。

  有一部電影名字叫《背起爸爸上學》,電影很感人,說的是一個16歲的農村少年,以優異的成績考取了師范學校,面對著癱瘓在床無人照顧的父親,無奈之下賣掉了全部家產背著父親走進校門,開始漫長而艱辛的求學之路。“背”,一個“背”字不僅體現了父子之情,也體現了孩子對家庭的責任,這部電影震撼著人們的心靈,呼喚著人們的良知,可我們又是怎么做的呢?

  捫心自問,自己竭盡全力了嗎?

  歌德有一句話:“責任就是對要求去做的事情有一種愛。”做事有責任心,事業就會成功,做人有責任感,人生才會有價值,才會放射出最耀眼的光芒。

  責任心是情感為基礎,靠意志來維持的,任何借口都是推卸責任,在責任和借口之間,選擇責任還是選擇借口,表現一個人的工作態度。有了問題,特別是難以解決的問題,可能讓你懊惱萬分,這時候,有一個基本原則可用而且永遠適用,這原則非常簡單,就是永遠不放棄永遠不為自己找借口。總之,凡事要有責任心,全力以赴去干,什么事都能干出名堂來,什么事都能使你出色而閃亮。

  所以,我們不要再為自己找借口,找理由了,勇敢的承擔責任吧!用心做事,盡職盡責,付出120%的熱情做事、工作。工作是上帝安排的唯一任務,工作就異味著責任。

  列寧說過“少說些空話,多做些實事。”

  曾看過這樣一則故事:一個流浪者流浪街頭因饑餓而倒,一位好心人為了他十元錢,那位流浪漢因那十元錢而重新站了起來。對那位好心人感激不盡,他求好心人留下聯系方式以便有一天能回報他,好心人對流浪漢說了一句話:“我曾經也與你一樣陷入困境,也是一位好心人給了我十元錢,讓我走到了今天,那位好心人也對我說了一句話‘學會用一顆感恩的心去對待別人。’所以今天我對你所做的一切,也真心希望明天你也能學會用一顆感恩的心去對待另一個需要幫助的人......”

  是啊!又是感恩之心,使彼此之間多一些融洽,少一些隔閡,多一些團結,少一些摩擦,多一些理解,少一些埋怨。

  其實我們每個人一生中都有要感謝的東西,其中不僅有物質上的給予,也包括精神上的支持。

  來不及的愛,來不及表達的歉意,來不及挽回的錯誤,來不及實現的承諾,來不及送出的祝福......我們總有太多的來不及,我們總以為時間會等我們,容許我們從頭再來彌補缺憾,豈不知災難永遠會在我們來不及提防的時間里,當頭砸下,你無從躲避,我們唯一能做的只不過是在來不及的之前小心呵護擁有的一切。

  擁有一顆感恩的心,我們才懂得去孝敬父母。

  擁有一顆感恩的心,我們才懂得去關心幫助他人。

  擁有一顆感恩的心,我們就能學會包容,贏得真愛,贏得友誼。

  得不到的和已經失去的都不重要,珍惜擁有才最重要,珍惜現在每一天,為愛而珍惜,珍惜所有身邊的一切一切。

  拋棄借口,丟掉抱怨,若要自己卓然出眾,那就要努力讓自己成為一顆珍珠。

  相信z魚港一定會把你培養成人才,打造成一顆璀璨而耀眼的夜明珠。

  前廳員工:z

  >員工培訓演講稿:責任、感恩、團隊

  如何打造一支金牌團隊

  尊敬的領導、親愛的同事們,大家早上好:

  我是來自黃驊市z魚港涼菜間的一名員工,我叫王洪學,今天我想和大家分享的是“如何打造一支金牌團隊”。所謂金牌團隊,顧名思義就不是一個人的事情,正所謂“一枝獨秀不是春,百花齊放春正榮”。金牌團隊也是這樣,一個人再優秀再有能力也不可能把所有的工作都盡善盡美的完成,所以它就意味著每個人都像百花齊放那樣,把個人的優點、能力、魅力發揮出來,組建一支有朝氣、有活力、團結、自律、敢爭第一的隊伍,而如何打造這樣一支團隊呢?我個人有以下三點認識:

  一、首先,建立團隊的靈魂也可以說賦予這個團隊一個信仰,讓每位隊員都能為這個信仰和目標而努力奮斗,就像我們在外賣帶上寫的那句話一樣“好吃不僅僅是嘴上的事”這句話在告訴我們一個怎樣的信息呢?這句話在告訴我們z魚港不但只是一個制造烹飪每位的夢工廠,更是一個對顧客營養健康關注的知心人,同時把每位的菜肴演繹的如詩如畫,給顧客對美食更高水平的欣賞和愉悅,這就是團隊的靈魂,每位隊員為此堅持不懈,奮斗拼搏而持有的信仰。

  二、樹立團隊的榮譽感,提到榮譽感,我想在座的各位同事,可以暫時試想一下,如果我們是在像微軟、豐田、海爾這樣世界級的大牌公司上班的話,當你走在街上,碰到舊日的同學或朋友時,被問及在哪里工作時,我想大家都會很驕傲很自豪的說出來,而這是為什么呢?因為這些公司是地球人都知道的優秀企業,而自己能成為其中的一員,說明自己也是個人才也是非常優秀的,一支優秀的團隊帶給人的不僅僅是物質上的滿足,更多的是精神上的優越,所以我們大家在這里的每一分耕耘,每一滴汗水都將會孕育出一個耀眼的種子,而它將會在不久的將來成為我們的驕傲與自豪。

  三、提升團隊的凝聚力,俗話說的好“火車跑的快,全憑車頭帶”因此一直軍隊能不能打勝仗不僅僅取決于武器裝備,同時還取決于這支軍隊的指揮官。大家都看過《亮劍》,對劇中人物李云龍,大家也一定不會陌生,他帶領的獨立團能打敗比自己武器裝備優良的日軍和國軍,其中一個很重要的原因就是他把自己個人的魅力和軍人靈魂種植在了每位戰士心中,使其獨立團個個都是李云龍,因此他們才取得了最后的勝利,而這一切都是凝聚力提升的必然結果。

  我的演講到此結束,謝謝大家。

  廚房員工:z

員工培訓演講稿:責任、感恩、團隊

  尊敬的各位領導、同事們大家早上好:

  我今天演講主題是感恩、責任、團隊,在此我只是分享一下自己對這個主題的理解和認識。

  說起感恩,在此要感謝z魚港給我這次學習和提升的機會和一個平臺,能讓我站在這跟大家分享。我們不論過得好與不好,工作順不順利,都應該心存感恩,因為相比那些不幸的人、離開這個世界的人、患有疾病的人,我們是幸福的。我們能夠來到這個世界上首先要感謝的是我們的父母,是他們賜予了我們生命養育我們成人,我們才有機會追求和享受幸福的生活。其次要感謝我們人生道路上給予我們幫助的老師和朋友。我們還要感謝我們成功道路上的對手,是他們讓我們懂得武裝自己,使自己變得強大。總而言之我們要感謝生命賜予我們的一切,因為只有這樣我們才不會怨天尤人。心存感恩的人會享受生活和工作的快樂,廣交天下朋友,使得我們的工作得心應手,因此有些作為。

  再談談團隊。在當今這個經濟迅猛發展的21世紀團隊已逐步成為了所有企業的核心競爭力。以人為本、重視人才,擁有一個人才網也就是我們所講的團隊,是企業立于不敗的法寶。有句話說的好,沒有完美的個人只有完美的團隊。然而團隊是建立在理念一致、步調一致、彼此信任、訓練有素的一支隊伍。它能產生巨大的力量,從而戰勝所www.dewk.cn有的困難,取得勝利。就像象群遷徙棲息地,強壯的排在隊伍的前面和周圍,而老象和小象則被圍在中間以抵御外來攻擊,才能安全遷徙。大雁也是同樣排成一字和人字,互相交替的帶領大家,這樣能減少氣流所帶來的阻力,所以它們才能跨過挑起的路途到達它們目的地。懂得團隊合作是一種智慧的選擇,也是一種境界的體現。

  最后談到責任,我認為責任主要有兩種:一種是家庭責任,一種是社會責任。我們大家都是為人子女,將來也會為人父、為人母,所以來源于家庭的責任是我們一生不可推卸的責任。掙錢養家、孝敬父母、教育子女都是我們從事各種工作和事業最初的目的,只有我們在工作中作出成績才能讓我們更好的承擔起家庭這個責任。當我們的生活過的理想了,我們的責任感也可能會提升到另一種境界,也就是社會責任。我們會想為需要幫助的人做些什么,為回報祖國和社會做些什么,為環保做些什么等等......其實只有愿意承擔才能成長,我們在不斷承擔責任的同時也將不斷的提升和成長,最終成為家庭的頂梁柱、社會中有用的人、受人尊敬的人。

  讓我們圍繞在酒店領導下,秉承感恩的心,擁有團隊的合作精神,沒有任何借口的承擔我們一切責任,一起努力實現我們的每一個目標達成我們的成功,以負起我們在家庭、在社會的責任,做一個有用的人,一個被肯定和被尊敬的人,加油吧朋友們!

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