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物業(yè)經(jīng)理人

企業(yè)年會一線員工代表發(fā)言稿

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  企業(yè)年會一線員工代表發(fā)言稿

  尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事們:大家晚上好!

  我是裝配部的員工**,很高興今天站在這里代表公司全體員工發(fā)言。

  輝煌的20**年已經(jīng)過去了,嶄新及充滿期望的20**年正闊步向我們走來。回首不平凡的20**年,面對中國乃至世界經(jīng)濟的不穩(wěn)定和不景氣,面對政府的每年最低工資的提高,面對制造業(yè)的利潤空間不斷被壓縮,加上廣大員工的辛勤努力下,公司的很多方面都取得了長足的發(fā)展和實質(zhì)性的改善:1、公司的銷售額與月劇增,屢創(chuàng)新高,最終年銷售收入也達到了**在上海創(chuàng)辦公司以來的最高值!

  2、確立以“省”為主線的管理理念,嚴格控制采購需求,大幅降低采購成本,爭取利潤的最大化。

  3、以“換”為“修”的管理模式的改變,減少了工程機械的報廢和延長了機器的使用壽命,為公司節(jié)約了較大的維修成本。

  4、車間的三漏(漏油、漏水、漏氣)得到了質(zhì)的改善,此項改善不僅是讓員工的安全得到保證,更重要的是車間環(huán)境給人耳目一新和拒絕了油、、水、氣的浪費。

  5、對車間的屋頂進行了改造,解決了每逢下雨車間必漏的問題,同時更換了明瓦,不僅讓車間更加明亮,同時也節(jié)約了用電。

  “軍功章啊有你的一半也有我的一半!”當公司的業(yè)績在穩(wěn)步發(fā)展的同時,公司沒有忘記廣大員工的辛勤付出,公司著手逐步改善提高員工的福利,加強企業(yè)文化的建設(shè):1、穩(wěn)步改善員工就餐狀況,為全體員工每餐增加一份飲料,及每周提供兩次水果。

  2、為提高員工的福利和增強相互了解,在**年組織了一次團隊活動,20**年再次增加為春秋季兩次。

  3、每位員工生日之時,公司給予生日祝賀,讓員工真實的感受到了組織的溫暖。

  4、組織中高級管理人員集體學(xué)習(xí)受訓(xùn),增強團隊凝聚力和提高管理能力。

  5、**年已經(jīng)成功的舉辦了一次年會,20**年的年會現(xiàn)正在紅紅火火的進行中,有理由相信這次的年會一定會更加圓滿!。

  6、特別值得一提的是在年會中設(shè)立的優(yōu)秀員工獎、十年員工獎、及**年員工特別獎讓受獎員工倍感鼓舞和溫馨,更能激勵廣大員工積極工作,爭先創(chuàng)優(yōu)。

  回顧了特別的20**,展望充滿期待的20**,我們還是有很多的方面可以去優(yōu)化、改進:比如人力資源的最大化利用,制程不良率的有效降低,機器利用率的大幅提高及機械化、自動化的轉(zhuǎn)換等等,在有限的利潤空間里創(chuàng)造出更大的輝煌業(yè)績!

  最后,請允許我代表**上海全體員工向集團領(lǐng)導(dǎo),向**上海管理層真誠的說聲:領(lǐng)導(dǎo),你們辛苦了!是你們給我們創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境!是你們給我們帶來了穩(wěn)定的就業(yè)機會!是你們讓我們感到做為**的員工而自豪!我們唯有帶著一顆感恩的心,努力工作來回報上級領(lǐng)導(dǎo)的辛勤付出!

  20**年屬于**,屬于我們**人!

  20**!我們來了!

  謝謝!

篇2:酒店員工大會員工代表的發(fā)言稿

  酒店員工大會員工代表的發(fā)言稿

  各位領(lǐng)導(dǎo)各位同事:

  大家上午好!我是休閑部的ZZ,今天很高興能站在這里代表員工發(fā)言。

  眾所周知,20**年是奧運年,在這個特殊的大氣候下,我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響,酒店經(jīng)濟收入程下滑趨勢。EE的領(lǐng)導(dǎo)團隊在各方面都做了努力,特別是在員工這方面,這是每個人都感受到的。領(lǐng)導(dǎo)對我們員工全面的培訓(xùn)和考核,不僅提高了我們的業(yè)務(wù)技能和知識水平,而且取得了不錯的成效。"內(nèi)部選拔,任人唯賢"給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高,在同行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

  領(lǐng)導(dǎo)為我們所做的這些無不為我們員工著想,視員工為家人,我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結(jié)束,單雙號的解除,我們的客流量將恢復(fù)正常,甚至更高。我們作為"家"的一份子更應(yīng)該以高度的責(zé)任心面對自己的工作,服務(wù)好我們的客人,努力學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗,提高自我,為了企業(yè)的明天,為了我們自己的未來,加油!

  另外,9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工,不僅是一個稱號,一紙證書,更是一份榮譽,是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。希望每個員工都能努力表現(xiàn)自己,發(fā)揮所長,相信優(yōu)秀員工屬于你,屬于我,屬于我們每個人!

  最后祝EE的明天會更好。謝謝!

篇3:物業(yè)先進個人及優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

  物業(yè)公司先進個人及優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,大家好!

  在這辭舊迎新的歲月,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領(lǐng)導(dǎo)、公司董事會和公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報一年來所取得的成績,向E物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。作為E物業(yè)的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!向風(fēng)雨同舟、相互支持、并肩奮斗的E同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風(fēng)雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責(zé)、細致入微地做好服務(wù)和保障工作。

  大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以E人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對“5·12”汶川大地震,我們沒有畏縮不前,而是進行周密的安排和部署,大膽細心地工作;面對金融危機,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的工作中;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪啵覀兎艞壛藷o數(shù)個和家人團聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應(yīng)。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。

  20**年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革,“公司十周年慶典”代表公司走向成熟;“服務(wù)泊林鎮(zhèn)等高品質(zhì)樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人www.dewk.cn”擔(dān)當重任,努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團隊。

  正在逐步形成的80后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,是公司長遠規(guī)劃需要的必然。在E物業(yè),我們找到了家的感覺,在E物業(yè),我們的職業(yè)生涯開始騰飛,在E物業(yè),我們找到了明天的方向。

  “成都E物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結(jié)果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。作為一名E人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業(yè)務(wù)層次和社會責(zé)任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸?zé)o大志,注定要在轉(zhuǎn)眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學(xué)習(xí),敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創(chuàng)新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把“E物業(yè)”建設(shè)得更加美好!

  謝謝大家!

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