建設(shè)集團(tuán)關(guān)于表彰獎勵年度企業(yè)級工法和甘肅建投優(yōu)秀工法的決定
各公司、直屬項(xiàng)目部：
《旋轉(zhuǎn)法整體吊裝高聳鋼塔架施工工法》（20**-5GS工字01號）、《噴錨粘托山體加固施工工法》（20**-5GS工字02號）、《深基坑預(yù)應(yīng)力拉錨樁施工工法》（20**-5GS工字03號）、《干法鑿進(jìn)井點(diǎn)降水施工工法》（20**-5GS工字04號）、《小口徑灰土擠密樁處理濕陷性黃土地基事故施工工法》（20**-5GS工字05號）等五項(xiàng)工法經(jīng)集團(tuán)公司科學(xué)技術(shù)委員會審定批準(zhǔn)為集團(tuán)公司20**年度企業(yè)級工法，其中《旋轉(zhuǎn)法整體吊裝高聳鋼塔架施工工法》獲甘肅建投優(yōu)秀工法二等獎。為了建立有效的技術(shù)進(jìn)步與創(chuàng)新激勵機(jī)制，推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，按照《甘肅五建技術(shù)質(zhì)量獎罰規(guī)定》（甘建五司發(fā)〔64〕號）第五條規(guī)定，集團(tuán)公司決定給予工法編制單位技術(shù)質(zhì)量部及相關(guān)人員每項(xiàng)企業(yè)級工法獎勵3000元，總公司優(yōu)秀工法獎勵5000元。
集團(tuán)公司希望獲得工法獎勵的編制單位和人員，保持成績，再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。同時(shí)也希望各單位及項(xiàng)目部要以他們?yōu)榘駱樱龊谩督ㄖI(yè)10項(xiàng)新技術(shù)（20**）》推廣應(yīng)用，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，為企業(yè)跨越式發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二O**年三月二日
篇2：小學(xué)班主任獎勵表彰制度
小學(xué)班主任獎勵表彰制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育隊(duì)伍建設(shè)，激勵教職工獻(xiàn)身教育事業(yè)，制定本制度。
一、表彰對象和榮譽(yù)稱號
1.學(xué)校班級德育工作中，作出顯著成績的班主任老師，授予“優(yōu)秀班主任” 榮譽(yù)稱號。
2.在學(xué)校德育工作中，作出顯著成績的其他德育工作者(主要是指年級組長、品德教師、心理咨詢教師、政教工作人員等)，授予“德育工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號。
二、評比條件
(一)優(yōu)秀班主任
1.擁護(hù)黨的基本路線，擁護(hù)四項(xiàng)基本原則;
2.熱愛教育事業(yè)，教育思想端正，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派;
3.班級組織管理能力強(qiáng)，每月班主任綜合考評成績優(yōu)異;
4.班級每學(xué)期均評為“文明班級”;
5.班集體積極、健康、向上，有良好的班風(fēng)班貌。
6.能組織開展生動活潑、富有教育意義的主題班會或隊(duì)會活動。師生關(guān)系融切，無體罰或變相體罰學(xué)生現(xiàn)象。
7.有一定質(zhì)量的德育工作論文或班主任工作經(jīng)驗(yàn)介紹文章。
(二)德育工作先進(jìn)個(gè)人
1.熱愛德育工作，教育思想端正，責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)正派。
2.經(jīng)常學(xué)習(xí)教育法規(guī)和有關(guān)重要文件，熟悉《未成年人保護(hù)法》、《小學(xué)德育大綱》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、和《學(xué)生手冊》等法規(guī)和制度。
3.在工作中注意調(diào)查研究，了解學(xué)生的特點(diǎn)和思想實(shí)際，講究工作的科學(xué)性、針對性和實(shí)效性。
4.積極參加教育理論和業(yè)務(wù)的講座、研討會、觀摩等活動。
5.有較強(qiáng)的德育工作組織管理能力，在本崗位發(fā)揮了骨干帶頭作用。
6.認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論，并在實(shí)際工作中積極加以實(shí)踐總結(jié)。每年有1-2篇工作心得或論文。
三、評比辦法
1.德育工作先進(jìn)每學(xué)年評比一次。
2.德育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀班主任按參評人數(shù)的10%名額評選。
3.推選時(shí)應(yīng)堅(jiān)持民主評議和量化考核相結(jié)合的原則，公平、公正。
4. 學(xué)校據(jù)每日、每周和每月應(yīng)查項(xiàng)目，對班主任每學(xué)期綜合考評一次，計(jì)入本人考核檔案。考核標(biāo)準(zhǔn)見《學(xué)校、教師考核細(xì)則》。
四、獎勵表彰
1.被評比為“德育工作先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀班主任”的教師，授予相應(yīng)榮譽(yù)稱號，頒發(fā)證書和一定的物質(zhì)獎勵。
2.有以上榮譽(yù)稱號的老師，在晉級、職稱評定等活動中，同等條件下優(yōu)先。
篇3：表彰獎勵年度榮獲天水市建設(shè)工程麥積獎單位決定
關(guān)于表彰獎勵年度榮獲天水市建設(shè)工程“麥積獎”單位的決定
各公司、直屬項(xiàng)目部：
第六工程公司**項(xiàng)目部承建施工的天水長開廠1#、3#住宅樓獲20**年度天水市建設(shè)工程“麥積獎”。為了表彰他們?yōu)槠髽I(yè)贏得社會信譽(yù)所做出的貢獻(xiàn)，按照《甘肅五建技術(shù)質(zhì)量獎罰規(guī)定》（甘建五司發(fā)〔64〕號）第三條規(guī)定，集團(tuán)公司決定給予**項(xiàng)目部獲獎的單位工程各20000元獎勵，共計(jì)40000元。
集團(tuán)公司希望獲得獎勵的項(xiàng)目部，保持成績，再接再厲，在今后的工程施工中再創(chuàng)佳績。同時(shí)也希望各單位及項(xiàng)目部要以他們?yōu)榘駱樱J(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“科學(xué)管理爭創(chuàng)建筑精品；以人為本 確保安全生產(chǎn)；節(jié)能減排 切實(shí)保護(hù)環(huán)境；真誠服務(wù) 贏得顧客滿意”的管理方針，樹立品牌意識，多創(chuàng)建筑精品，努力提高企業(yè)整體質(zhì)量信譽(yù)、對外知名度和市場競爭力，以促進(jìn)企業(yè)跨越式發(fā)展。
二O**年三月二日