醫(yī)院加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度的通知
為進(jìn)一步貫徹中央"八項(xiàng)規(guī)定"，加強(qiáng)醫(yī)院管理，建立良好的工作秩序、培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)、營造良好的醫(yī)院風(fēng)氣，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度通知如下：
（一）嚴(yán)格考勤制度，規(guī)范內(nèi)部管理
1、各科室、部門負(fù)責(zé)人必須根據(jù)醫(yī)院的規(guī)章制度，認(rèn)真抓好本科室的考勤工作，嚴(yán)格管理。
2、各科室、部門要指定一名原則性強(qiáng)、辦事公正、工作認(rèn)真的同志負(fù)責(zé)考勤工作。
3、考勤員必須根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是的做好考勤記錄。考勤工作中發(fā)現(xiàn)弄虛作假、謊報(bào)、瞞報(bào)等現(xiàn)象，一經(jīng)查實(shí)，將追究當(dāng)事人責(zé)任。
4、各科考勤員在每月3號前將上月的考勤表報(bào)院組織人事科。
（二）強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律，提高工作效率
1、嚴(yán)格執(zhí)行作息時(shí)間。醫(yī)院所有員工必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院作息時(shí)間規(guī)定，不得遲到（正常工作時(shí)間開始后無故未到崗者視為遲到）、早退（正常工作時(shí)間終止前無故離崗者視為早退）、曠工、脫崗、串崗。遲到、早退、脫崗1小時(shí)者按曠工半天處理。
2、工作時(shí)間要堅(jiān)守工作崗位。嚴(yán)禁擅離崗位，擅離職守，因事離開工作崗位需安排他人臨時(shí)代班，因公外出要有登記。
3、工作時(shí)間不得做與工作無關(guān)的事情。工作時(shí)間內(nèi)，不得利用電腦看電視、玩游戲、炒股、聊天等；不得扎推閑聊、吃零食、干私活；不得在工作場所進(jìn)行娛樂活動(dòng)；嚴(yán)禁班前或上班期間飲酒。
4、工作人員必須按規(guī)定著裝、佩帶胸牌，工作時(shí)間不準(zhǔn)穿拖鞋、著超短裙褲，不得佩帶戒指、耳環(huán)等；不得穿工作衣外出、進(jìn)入食堂就餐。
（三）嚴(yán)格請假制度，規(guī)范請(銷)假手續(xù)
1、員工休假（工休假、探親假、病事假、放射假、婚喪假、計(jì)劃生育假）條件、天數(shù)、工資待遇執(zhí)行國家規(guī)定。按休假累計(jì)天數(shù)計(jì)算，扣發(fā)獎(jiǎng)金。
2、員工休假必須辦理手續(xù)，批準(zhǔn)后按準(zhǔn)假時(shí)間休假。未按規(guī)定辦理請假手續(xù)而休假者，按曠工處理。
3、員工休假審批程序：個(gè)人申請，填寫請假單，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人（護(hù)士長）簽字同意后，報(bào)組織人事科批準(zhǔn)；科室負(fù)責(zé)人、護(hù)士長請假，須經(jīng)主管部門負(fù)責(zé)人簽署意見后，報(bào)組織人事科、分管院長和院長批準(zhǔn)。員工請病假應(yīng)同時(shí)出具由三名專家簽署意見、醫(yī)務(wù)處審核蓋章的有效病情證明；計(jì)劃生育假應(yīng)先到院工會(huì)審核蓋章。
4、規(guī)范節(jié)假日值班人員補(bǔ)休管理。凡法定節(jié)假日、周休日值班的人員，須在1周內(nèi)補(bǔ)休完畢。
（1）臨床醫(yī)技科室、后勤保障部門人員值班，由所在科室主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)安排休息，科室考勤員應(yīng)在考勤表上作出標(biāo)識(shí)。
（2）行政值班人員，給予半天補(bǔ)休，由院辦發(fā)放補(bǔ)休單。員工休息前，須將科主任簽署意見的補(bǔ)休單交組織人事科（職能部門負(fù)責(zé)人須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見）。
（3）對未在崗又未辦理補(bǔ)休手續(xù)的，按曠工處理。
5、員工因公外出必須辦理出差審批手續(xù)：外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)、參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)到科教科辦理；其他行政出差到院辦公室辦理手續(xù)。其中護(hù)理人員須經(jīng)護(hù)理部批準(zhǔn)，醫(yī)生須經(jīng)醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)，科室負(fù)責(zé)人必須同時(shí)向管理部門、分管領(lǐng)導(dǎo)及院長報(bào)告。
6、醫(yī)院組織的各種會(huì)議、考試及其它活動(dòng)，由各組織部門負(fù)責(zé)考勤。
7、員工因公因私離開本市均須向直接領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，科主任、護(hù)士長必須向分管院長和院長報(bào)告，經(jīng)批準(zhǔn)后方準(zhǔn)離開。
8、科主任、護(hù)士長越權(quán)審批各種休假，扣1個(gè)月職務(wù)津貼；造成后果者，扣當(dāng)月績效工資。
（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，加大考核力度
1、組織人事科、總支書記負(fù)責(zé)全院勞動(dòng)紀(jì)律的檢查工作，每月全院性檢查不少于4次，對職能部門的專項(xiàng)檢查不少于2次。
2、組織人事科、門診部每周對門診各科室、診室進(jìn)行專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)檢查科室按時(shí)開診、人員在崗情況。
3、每月5日前將檢查結(jié)果匯總后報(bào)院獎(jiǎng)懲委員會(huì)。
本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行，凡與本通知不符合之條款，按本通知規(guī)定執(zhí)行。
篇2：干部請假制度
干部請假制度(醫(yī)院)
一、院領(lǐng)導(dǎo)請假制度
1、院長、黨委書記外出公差或休假時(shí)，應(yīng)向?qū)W校主管領(lǐng)導(dǎo)請假，同時(shí)黨委書記或院長應(yīng)相互告知，并指定臨時(shí)負(fù)責(zé)人。
2、副院長、黨委副書記、院長助理外出公差或休假時(shí)，應(yīng)填寫書面申請，報(bào)請?jiān)洪L或黨委書記批準(zhǔn)后方可外出公差或休假。
3、因緊急情況外出公差(外地：蘭州以外)，可口頭請示院長或黨委書記批準(zhǔn)，待返回后補(bǔ)辦書面手續(xù)。
4、批準(zhǔn)后的書面申請應(yīng)交院辦或黨辦保存。
5、外出時(shí)因特殊原因需要延假，應(yīng)電話請示上級領(lǐng)導(dǎo)。
6、院領(lǐng)導(dǎo)外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和科室做出安排，并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。
7、院領(lǐng)導(dǎo)外出返院后，應(yīng)立即告知院長、黨委書記及院長辦公室銷假。
二、處（部）級領(lǐng)導(dǎo)干部請假制度
1、處(部)級領(lǐng)導(dǎo)干部外出公差或休假時(shí)，應(yīng)填寫書面申請，報(bào)請主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出公差或休假。
2、因緊急情況外出(外地：蘭州以外)，可口頭請示主管院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，回來后需補(bǔ)辦書面手續(xù)。
3、批準(zhǔn)后的書面申請應(yīng)交黨辦或院辦保存，口頭批準(zhǔn)的請示應(yīng)告知黨辦或院辦。
4、外出時(shí)因特殊原因需要延假，應(yīng)電話請示上級領(lǐng)導(dǎo)。
5、外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和科室做出安排，并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。
6、外出返院后，應(yīng)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)及院長辦公室銷假。
三、科級干部請假制度
1、科級干部(包括科長、科主任、黨支部書記、各教研室、研究所(室)負(fù)責(zé)人)請假管理由各主管部門(部處建制)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)。不歸屬院內(nèi)各部管理的向院務(wù)部請假。
2、請假時(shí)間在一天以內(nèi)的可口頭請示主管部門批準(zhǔn);時(shí)間在一天以上的應(yīng)填寫書面申請，報(bào)請主管部門批準(zhǔn)。
3、護(hù)士長請假由科主任審批并同時(shí)告知護(hù)理部;教研室負(fù)責(zé)人請假由教學(xué)部批準(zhǔn)并同時(shí)告知科教部。
4、外出前必須將本人所主管的工作向相關(guān)部門和人員做出安排，并留下通訊聯(lián)絡(luò)方式，以保證外出期間主管工作能夠順利進(jìn)行。
5、外出返院后，應(yīng)立即告知主管領(lǐng)導(dǎo)銷假。
四、各級領(lǐng)導(dǎo)干部在國家法定節(jié)假日外出時(shí)，應(yīng)告知上級主管領(lǐng)導(dǎo)。
五、本制度從印發(fā)之日起施行，同時(shí)《請假報(bào)告制度》(院發(fā)[20**]82號)廢止。
篇3：（中學(xué)）學(xué)生請假制度
中學(xué)(學(xué)校)學(xué)生請假制度
為了加強(qiáng)學(xué)生工作的管理，規(guī)范學(xué)生的請假行為，特制定本制度。
一、請假規(guī)則
1、 請假分事假、病假、公假三種。事假，因私人或家庭親屬的重大事件無法按學(xué)校規(guī)定時(shí)間上課而提出的請假，一般情況下不得請事假;病假，因身體健康原因無法按時(shí)上課而提出的請假， 病假同時(shí)須提供醫(yī)院的相關(guān)證明;公假，因參加學(xué)校開展的重大活動(dòng)，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)證實(shí)后確無法按時(shí)上課而提出的請假。
2、學(xué)生因病、因事等原因不能按時(shí)上課或參加全校性集體活動(dòng)，必須辦理請假手續(xù)，否則按曠課處理。
3、學(xué)生請超過一天的事假，原則上需學(xué)生家長打電話與班主任聯(lián)系，以說明原由。
4、考試期間，除病假外，一般不得請假。如必須請假，不論時(shí)間長短，均須報(bào)政治處審批。
二、請假程序
1 、請假條由班主任負(fù)責(zé)管理。請假的同學(xué)應(yīng)到班主任處領(lǐng)取請假條，并按要求如實(shí)填寫。
2 、學(xué)生請假，應(yīng)事先填寫請假條，說明請假的原因和時(shí)間，請病假需有校醫(yī)務(wù)室或醫(yī)院有效證明。請事假要有充足理由，一般應(yīng)從嚴(yán)掌握。請假條填好后，交班主任簽署意見，并送政治處辦理有關(guān)手續(xù)。
三、準(zhǔn)假權(quán)限
1、一天以內(nèi)的請假，由班主任審批;
2、二天以內(nèi)的請假，由年級組長審批;
3、五天以內(nèi)的請假，由政治處領(lǐng)導(dǎo)審批;
4、班級干部一律沒有準(zhǔn)假的權(quán)利。
四、補(bǔ)假手續(xù)
1、學(xué)生因急事但無法事先請假的，應(yīng)在一天內(nèi)由學(xué)生家長或介紹教師代為辦理補(bǔ)假手續(xù)。補(bǔ)假期滿，不能銷假者應(yīng)事先辦理續(xù)假手續(xù)。
2、學(xué)生在假期、節(jié)假日必須按學(xué)校的規(guī)定按時(shí)離校、返校，逾期不歸者必須持有效證明辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則按曠課處理。
五、銷假
請假期滿，返校后必須及時(shí)到班主任或年級主任(二天以上者)處銷假，否則超過準(zhǔn)假時(shí)間者，按曠課論處。
六、其它
1、學(xué)生請假，如果學(xué)生以欺騙手段請假，被查出，則取消該生的請假資格，并追究相應(yīng)的責(zé)任。
2、學(xué)生請假 1天以上的，在班主任沒有同意的情況下，學(xué)生不準(zhǔn)離校，必須按正常時(shí)間上課。如果不來上課，則要追究相應(yīng)的責(zé)任。
3、如學(xué)生違反請假制度，均作曠課處理。
4、學(xué)生請假時(shí)數(shù)不得超過一學(xué)年授課總數(shù)的三分之一(含病假)，否則即予以休學(xué)或退學(xué)。
5、所有學(xué)生、班主任等都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本制度規(guī)定的程序履行自身的義務(wù)和職責(zé)。
七、本制度由政治處負(fù)責(zé)解釋。