高級中學(xué)關(guān)于教職工請假制度的試行方案

　　一、請假者到本人所在部門考勤負(fù)責(zé)人處領(lǐng)取請假單，填寫后按規(guī)定送交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，并交分管主任簽署課、職務(wù)安排意見，然后將請假單交給校長辦公室。上述手續(xù)辦完后，方可離開崗位。

　　二、凡未請假或請假未得到批準(zhǔn)者，不得離開工作崗位；如因特殊情況來不及請假者，應(yīng)及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)，否則，按曠職論處。

　　三、辦理病假請假手續(xù)，須持市（縣）級醫(yī)院的病情證明，請病假兩天以內(nèi)由分管主任審批，兩天以上一周以內(nèi)，一般教職工由分管副校長審批，中層以上干部由校長審批。請病假一周以上，校長審批。請病假六個(gè)月以上，需報(bào)市教育局人事科審批。凡請六個(gè)月以上病假要求恢復(fù)工作，按通教[89]197號(hào)文件中的有關(guān)精神辦理。

　　四、嚴(yán)格控制事假，辦理事假請假手續(xù)兩天以內(nèi)由分管主任審批；兩天以上一周以內(nèi)一般教職工由分管副校長審批，中層以上干部由校長審批，超過一周，在半月以內(nèi)，校長審批；超過半月需報(bào)市教育局人事科審批。

　　五、結(jié)婚、生育、喪葬假由分管校長按通教[89]197號(hào)文件中的規(guī)定審批，若超過規(guī)定時(shí)間，按請病假或事假的規(guī)定辦理手續(xù)。

　　六、請假者期滿，確有實(shí)際困難不能按期到職者，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)（與請假相同），對于雖經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)請假，但逾期不歸者，按[89]197號(hào)文件中的有關(guān)精神處理。

　　七、請假者如因理由不足，或?qū)ぷ饔休^大影響時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)可不予批假，也可延期給假或縮短假期，如發(fā)現(xiàn)請假者申請情況不實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)不予批假，并給予必要的批評教育。

　　八、各類人員請假批準(zhǔn)后，其請假期間的課、職務(wù)均由所在部門的負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)度安排，個(gè)人不得私自調(diào)課、調(diào)職。

　　九、教職工請病、事假兩天以內(nèi)，課職務(wù)調(diào)度后仍由本人假畢后完成，請假期間誤餐補(bǔ)貼不予享受，崗位獎(jiǎng)金照發(fā)；請病、事假兩天以上，課職務(wù)由部門安排，不享受誤餐補(bǔ)貼，崗位獎(jiǎng)金按規(guī)定扣除，請假期間工資問題按通教[89]197號(hào)文件中的有關(guān)精神處理。

　　十、結(jié)婚、生育、喪葬假期間的獎(jiǎng)金、津貼、工資問題，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按病假的辦法處理，在規(guī)定的時(shí)間以外，按事假的辦法處理。

　　十一、因公出差，如時(shí)間較短，課（職）務(wù)調(diào)度后均由本人補(bǔ)上（或補(bǔ)做），如時(shí)間較長，由所屬部門安排他人代上（或代做），誤餐補(bǔ)貼、課時(shí)（崗位）獎(jiǎng)金均照發(fā)。

　　十二、函授學(xué)員外出參加面授，課（職）務(wù)調(diào)度后由本人補(bǔ)上（或補(bǔ)做）或本人聘請同事代上（或代做），誤餐補(bǔ)貼、崗位獎(jiǎng)金照享受，脫產(chǎn)離崗進(jìn)修，誤餐補(bǔ)貼、崗位獎(jiǎng)金均不予享受。

　　十三、節(jié)假日加班必須由部門安排，并報(bào)校長室批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班，學(xué)校不發(fā)補(bǔ)貼。

　　十四、上述各條全校教職工均須遵照執(zhí)行，各部門考勤負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)記載請假情況，學(xué)期結(jié)束前與校長辦公室保存的請假單核對后予以公布，同時(shí)記入有關(guān)人員的業(yè)務(wù)檔案，作為考勤考績的依據(jù)之一。

　　十五、附市政府辦公室、教育局有關(guān)假期的規(guī)定；

　　1．生育假：女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，多胞生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。晚育者（女24周歲生第一胎）產(chǎn)假120天，難產(chǎn)135天。晚育者男方護(hù)理假3～7天。人工流產(chǎn)的婦女，可給予15—30天產(chǎn)假。輸精管結(jié)扎休息7天，輸卵管結(jié)扎休息2l天，產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管增加產(chǎn)假14天。放、取環(huán)休息7天。上述規(guī)定假期間的獎(jiǎng)金照發(fā)，誤餐補(bǔ)貼不發(fā)。

　　凡未婚先孕，除扣除全年獎(jiǎng)金外不得享受任何產(chǎn)假待遇，學(xué)校將予以組織處理。凡無措施而造成流產(chǎn)，不得享受有關(guān)待遇，扣除全年獎(jiǎng)金，流產(chǎn)期間以病假計(jì)。

　　2．婚假；晚婚（男25周歲，女23周歲及以上）婚假10天。教職工和配偶不在一起工作，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近給予路程假。假期的獎(jiǎng)金照發(fā)，誤餐補(bǔ)貼不發(fā)。

　　3．喪葬假：教職工直系家屬及配偶喪葬給假3—5天，獎(jiǎng)金照發(fā)，誤餐補(bǔ)貼不發(fā)。如因特殊情況需續(xù)假的，以事假論。

　　4．病假中的工資待遇按通教[1998]197號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

篇2：E初中教職工請假、考勤制度

　　E初級中學(xué)教職工請假、考勤制度

　　1、教職工考勤時(shí)間為辦公時(shí)間，要求所有人員應(yīng)自覺遵守辦公制度，做到既出勤又出工，將自己的全部時(shí)間和精力都投入到各自的工作與學(xué)習(xí)中去。

　　2、早讀、上課、就餐由值日人員考課(考工)。要求早讀隨班，巡視學(xué)生早讀情況;上課教師按課表上課，做到不遲到、不早退、不中途離堂。未經(jīng)教導(dǎo)處許可不得隨意調(diào)課。遲到、早退、中途離堂，私自調(diào)課將記入當(dāng)日學(xué)校日志。

　　3、教職工有事事先請假，假期工作自行安排，并在請假時(shí)一并報(bào)交經(jīng)代崗人簽名的工作安排表，杜絕電話請假、請人代假、代人請假的現(xiàn)象發(fā)生。請假1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，2-3天先由部門負(fù)責(zé)人同意后報(bào)分管校長批準(zhǔn)，3天以上由校長室研究。所有請假未批準(zhǔn)前不準(zhǔn)擅自離崗，否則按曠工、曠教論處。病假持書面報(bào)告和醫(yī)院證明材料，呈報(bào)校長室，按規(guī)定批準(zhǔn)。沒有文件規(guī)定(可照顧生產(chǎn)護(hù)理假三天，直系親屬病故假三天)一律作事假處理，每月事假不得超過2天，超過扣績效工資6元/天，并記入個(gè)人檔案。授課教師教輔人員請假均需在教導(dǎo)處辦理請假登記手續(xù)，其余人員在校長室辦理登記手續(xù)。

　　4、嚴(yán)禁不假離崗。不假離崗的按曠工、曠課論處，曠工一上午、一下午分別扣績效工資10元;曠課一節(jié)扣發(fā)績效工資10元;非教學(xué)人員在上班時(shí)間不在崗影響工作的以次數(shù)計(jì)算，每次扣績效工資10元;曠工、曠課不合并計(jì)，扣款就高不就低。

　　所有有課教師應(yīng)提前三分鐘在教室門口候課，做好上課準(zhǔn)備。如上課鈴響后五分鐘，科任教師沒有上堂，課代表須及時(shí)報(bào)告該課任教師，如果科任教師不在，應(yīng)立即向班主任匯報(bào)。若班主任不在，及時(shí)找教導(dǎo)處或校長室，由教導(dǎo)處安排人頂課，保證上課不空堂。被安排頂課的原科記著曠課，頂課補(bǔ)助每節(jié)績效工資4元，班級日志、學(xué)校日志均應(yīng)如實(shí)記載。班級不及時(shí)報(bào)告、匯報(bào)造成空堂的，另扣班主任津貼每節(jié)2元。

　　說明：星期五下午路遠(yuǎn)的同志在不超過一節(jié)課的情況下可在值日領(lǐng)導(dǎo)處登記回家。

　　樅陽縣E初級中學(xué)

篇3：第二小學(xué)教職工請假制度

　　第二小學(xué)教職工請假制度

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)常規(guī)管理，保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，特定教職工請假制度如下：

　　1、教師請假一天以內(nèi)，由分管副校長批準(zhǔn);一周以內(nèi)，由校長批準(zhǔn);一月以內(nèi)，由校務(wù)會(huì)批準(zhǔn);一月以上，報(bào)上級主管部門批準(zhǔn)。

　　2、教師請假必須到副校長室辦理登記手續(xù)，假滿及時(shí)銷假，核實(shí)記錄無誤后個(gè)人簽字。因故需要續(xù)假，應(yīng)提前半天至一天辦理續(xù)假手續(xù)，因銷假、續(xù)假等手續(xù)不完備、不及時(shí)造成的考勤統(tǒng)計(jì)失誤，責(zé)任自負(fù)。

　　3、事假須由本人當(dāng)面提請，并說明緣由，學(xué)校將在不影響正常工作的前提下，酌情考慮;病假一天以上，須向?qū)W校提交醫(yī)院相關(guān)證明并復(fù)印存檔。

　　4、參加各級培訓(xùn)、工作會(huì)議及公差等不作事假處理，但必須按要求辦理請假及銷假手續(xù)。

　　5、婚、產(chǎn)假等，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　6、事、病假均以學(xué)校記錄為準(zhǔn)，并列入個(gè)人考核，累計(jì)扣分。

　　7、請假教師如確有調(diào)課需要，必須當(dāng)面請示教導(dǎo)處并如實(shí)填寫調(diào)課及補(bǔ)課記錄，確保課程有人上，學(xué)生有人管。否則，按曠工嚴(yán)肅處理。

　　8、未盡事宜，將另行補(bǔ)充。