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物業經理人

集團公司安全生產管理職務過錯行政責任追究辦法

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  集團公司安全生產管理職務過錯行政責任追究辦法

  第一章總則

  第一條為夯實安全基礎,消除事故隱患,提高安全生產管理水平,實現集團公司安全奮斗目標,創建本質安全型企業,促進企業持續、穩定、健康發展,依據國家有關法律、法規及有關規定,特制定本辦法。

  第二條各單位必須堅持“安全第一、預防為主”的方針,建立健全安全生產責任制,完善考核辦法,落實各項安全生產規章制度。

  第三條各單位對安全生產事故要規范追查程序,按程序、按規定嚴格考核。

  第四條本追究辦法適用范圍為集團公司所屬各單位(含全資或控股子公司)。

  第二章發生死亡事故的行政責任追究

  第五條在工作過程中,因工死亡1人的,除對直接責任人追查處理外,對事故單位礦處級主要負責人給予通報批評;對礦、處級單位分管負責人(含副總)給予行政警告處分;對事故單位負主要責任的科、區級干部給予行政撤職處分,并處罰款500~1000元。

  第六條在工作過程中,因工一次死亡2人的,除對直接責任人追查處理外,對事故單位礦處級黨政主要負責人給予行政記大過處分;對分管負責人(含副總)給予行政撤職處分;對事故單位的科、區級黨政主要負責人給予行政撤職處分,并處罰款1000~1500元。

  第七條年度內累計因工死亡2人的,對事故單位礦處級黨政主要負責人給予行政記過處分;年度內同一專業累計因工死亡2人的,其礦處級分管負責人(含副總)引咎辭職;對事故單位科、區級黨政主要負責人給予行政撤職處分,并處罰款1000元。第八條在工作過程中,凡發生一次死亡3人及以上的死亡事故,集團公司配合政府部門追究處理,對事故單位礦處級黨政主要負責人及分管負責人給予行政撤職處分;對事故單位科、區級黨政主要負責人給予留用察看處分;其直接責任人按國家法律、法規和行政處罰規定進行處理。

  第九條年度內累計發生因工死亡3人及以上事故的,事故單位礦、處級黨政主要負責人引咎辭職。

  第三章發生重傷事故的行政責任追究

  第十條在工作過程中,因工重傷1人的,對事故單位科、區級分管(或跟班)干部給予行政警告處分,并處罰款300~500元。

  第十一條在工作過程中,生產礦井(含建井)凡發生因工一次重傷2人事故的,對事故單位科、區級分管(或跟班)干部給予行政記過處分,并處罰款500元;對事故單位科、區級主要負責人給予行政警告處分,并處罰款500元。地面廠處、非煤企業及后勤服務系統凡發生因工一次重傷2人或累計重傷2人事故的,對事故單位礦處級分管負責人給予行政警告處分;對事故單位科、區級分管干部給予行政撤職處分,并處罰款500元;對事故單位

  科區級黨政主要負責人給予行政記過直至行政撤職處分,并處罰款500~1000元。

  第十二條在工作過程中,生產礦井(含建井)凡發生因工一次重傷3人及以上事故的,對事故單位科、區級分管(或跟班)干部給予行政撤職處分,并處罰款1000元;對事故單位科、區級黨政主要負責人給予行政記大過處分,并處罰款1000元;對事故單位礦、處級分管負責人(含副總)給予行政警告處分。地面廠處、非煤企業及后勤服務系統因工一次重傷3人或累計重傷3人的,對事故單位礦處級主要負責人給予行政警告處分,對分管負責人給予行政記過處分;對事故單位科區級黨政主要負責人給予行政撤職直至留用察看處分,并處罰款1000元。

  第十三條凡因現場失察或安全監察不到位而造成一次重傷1-2人或1人死亡的事故,對安監處(副)處長給予行政警告處分;造成一次重傷2人以上或2-3人死亡事故的,對安監處(副)處長分別給予行政記過或記大過處分;情節嚴重的,給予行政撤職處分。對其他相關的安全監察人員,視情節輕重給予行政記過、記大過直至留用察看處分,并處罰款500~1000元。第十四條凡因“三違”行為造成本人或他人輕傷的,對責任人罰款500-1000元;造成重傷的,給予責任人留用察看處分,并處罰款1000-1500元;造成他人死亡的,對責任人解除勞動合同;情節嚴重、觸犯刑律的,移交司法機關依法追究其刑事責任。

       第四章非傷亡事故行政責任追究

  第十五條凡發生一級(特大)非傷亡事故,對事故單位礦、處級主要負責人給予行政警告處分,并處罰款1000~1500元;對分管負責人(含副總)視情節輕重給予行政記過或記大過處分,并處罰款1500元;對負有主要責任的科、區級分管干部給予行政撤職處分,并處罰款1000~1500元;對科、區級黨政主要負責人(含部門分管負責人)給予行政記大過處分,并處罰款1000~1500元。

  第十六條凡發生二級(重大)非傷亡事故,對事故單位礦、處分管負責人(含副總)給予行政警告處分,并處罰款500~1000元;對負有主要責任的科、區級分管干部給予行政記大過處分,并處罰款500~1000元;對科、區級黨政主要負責人給予行政記過處分,并處罰款500~1000元。

  第十七條凡因現場失察或安全監察不到位而造成的二級(重大)非傷亡事故,對安監處(副)處長給予行政警告處分,并處罰款500元;造成一級(特大)非傷亡事故,對安監處(副)處長給予行政記過處分,并處罰款500~1000元;對其他相關的安全監察人員視情節輕重給予行政記過、記大過直至行政撤職處分,并處罰款500~1000元。

  第十八條凡因“三違”行為造成三級及以下非傷亡事故的,對相關責任人按事故直接經濟損失的5%每進行賠償,人賠償最多不超過1500元;造成二級(重大)非傷亡事故的,除對相關責任人按上述標準進行索賠外,另對直接責任人給予留用察看處分;造成一級(特大)非傷亡事故的,對直接責任人給予解除勞動合同。

  第五章對重大隱患的責任人行政責任追究

  第十九條在工作過程中,被集團公司或上級部門發現重大隱患的,對礦、處級分管負責人(含副總)給予通報批評,對負有管理責任的科、區級負責人及相關部門的分管負責人給予行政警告處分。

  第二十條出現下列情況之一被集團公司或上級部門停止作業的,對礦處級(含副總)分管負責人給予“黃牌”警告;年度內兩次“黃牌”警告的引咎辭職。

  (1)生產礦井(含建井)一個采煤面或一個掘進工作面因工程質量、瓦斯超限或煤層注水不達標等被停產整頓的。

  (2)生產場所不具備安全生產條件,掛上安全生產運行許可證的。

  (3)提升、運輸系統出現重大隱患被停止運行的。

  (4)生產車間存在重大隱患危及安全生產的。

  第六章對安全質量標準化創建及本質安全程度評估不達標單位的行政責任追究

  第二十一條在集團公司或上級部門檢查驗收中,某一專業不達標或被評定為D級的,對礦、處級分管負責人(含副總)給予“黃牌”警告。采掘工作面、機電、運輸、通風、巷修專業不達標或被評定為C級的,對相關區隊的行政負責人給予“黃牌”警告,連續兩次不達標或被評定為C級的,其所在區隊的主要負責人引咎辭職。

  第二十二條年度內同一專業連續兩次不達標或被評定為D級的,礦、處級分管負責人(含副總)引咎辭職。

  第二十三條年度內,礦井出現一次不達標或被評定為D級的,對主管礦長、安監處長“黃牌”警告,礦井連續兩次不達標或被評定為D級的,主管礦長、安監處長引咎辭職。

  第二十四條地面廠處及非煤企業參照本章規定執行。

  注:因傷亡事故的影響使礦井或專業降級不達標的除外。

  第七章關于安全培訓違規行為行政責任追究

  第二十五條集團公司新聘用的礦、處級安全生產管理人員(含副職,下同),在半年內仍未安排其培訓取得安全生產資格證而上崗的,或者對在崗礦、處級安全生產管理人員未按規定安排其進行復訓的,對集團公司教培部門和組織部門負責人及直接責任人給予行政警告處分。

  第二十六條基層單位新聘用的科、區級安全生產管理人員,在半年內仍未安排其培訓取得安全生產資格證而上崗,或者對在崗科、區級安全生產管理人員未按規定安排其進行復訓的,給予礦處級分管負責人及有關部門負責人行政警告處分。

  第二十七條要害工種未經培訓上崗的,對責任單位科區級主要負責人給予行政記過處分;要害工種未按規定安排復訓的,對基層單位教育培訓部門負責人及相關責任人給予行政警告處分。

  第二十八條普通工種未經培訓上崗或未按規定安排其復訓的,對責任單位的科區級主要負責人和基層單位教育培訓部門的分管負責人行政警告處分。

  第二十九條對考試不合格的人員安排上崗的,對責任單位的科區級主要負責人和直接責任人給予行政警告處分。對因未按審定的培訓計劃內容進行教學,或者因出卷人、監考人、閱卷人不負責任而導致較大數量培訓不合格的人員上崗的,給予直接責任人行政警告處分,對責任人單位的行政負責人給予通報批評,并處500元以下罰款;因培訓不合格的人員上崗而造成人身事故或非傷亡事故的,給予直接責任人行政記過或記大過處分,對責任人單位的行政負責人給予行政敬告處分。

  第三十條違反集團公司教考分離規定的,對有關部門負責人行政警告處分。

  第八章對安全裝備、安技措費用違規行為行政責任追究

  第三十一條安技措費用未按規定提取、未完成計劃或挪作它用的,給予礦、處級分管負責人及相關責任人行政警告處分。

  第三十二條本質安全型裝備計劃不落實的,給予礦、處級分管負責人行政記過處分;對相關責任人行政警告及以上處分。

  第三十三條安全監控系統因設備質量或管理不當,而造成監控系統不能正常運行的(影響全礦井系統運行時間超過8小時,或影響一個采區系統運行時間超過16小時,或單個采掘頭面時間超過24小時的),視情節輕重給予有關部門負責人及相關責任人行政警告或行政記過處分。

  第三十四條安全監控系統因礦日常管理、使用、維修不當,導致系統不能正常運行的(影響全礦井系統運行時間達8小時,影響一個采區系統運行時間達16小時,或單個采掘頭面時間達24小時的),視情節輕重給予礦分管負責人及相關責任人行政警告或行政記過處分。

  第九章對隱瞞事故行為的責任人行政責任追究

  第三十五條隱瞞工傷事故或二級及以上非傷亡事故的,給予所在單位的安監處長“黃牌”警告;年度內累計出現兩次的引咎辭職。

  第三十六條科(區)基層單位隱瞞工傷事故或三級及以上非傷亡事故的,給予科(區)長行政撤職處分。

  第十章其他過錯行為的行政責任追究

  第三十七條凡因采購或自制的生產用的材料、物品、備件、設備不合格,或者因供應不及時而造成人身事故的,視情節輕重對采購、加工、驗收等相關責任人給予行政警告直至留用察看處分,同時并處2000元以下罰款。

  第三十八條事故后發生,由于匯報不及時或組織、指揮搶救不力而造成嚴重后果的,對相關責任者給予行政記過直至行政撤職處分。

  第三十九條發生工傷事故后,因醫院出動不及時或搶救不力而造成工傷死亡的,視情節輕重,對醫院院長、分管副院長給予行政警告直至行政記大過處分;對其他參與搶救的直接責任人給予行政記過直至留用察看處分。

  第四十條集團公司機關部門對基層單位存在的重大隱患,應當發現而未能發現或者已發現但未能采取有效措施,從而導致二級及二級以上非傷亡事故發生的,或者發生一次重傷1-2人以及死亡1人人身事故的,對部門分管領導和直接分管負責人給予行政警告處分;發生一次重傷3人及以上事故或一次死亡2人及以上人身事故的,對部門分管領導和直接分管負責人給予行政記過、記大過直至行政撤職處分,對部門負責人給予行政警告、記過或記大過處分。

  第十一章附則

  第四十一條對礦處級領導干部的安全考核罰款,按某礦司(****)256號及某礦司(****)2號文件規定執行。對生產過程中發生的其它特殊違規行為,參照集團公司有關責任追究辦法執行。

  第四十二條職務過錯責任者有下列行為之一的,將從重處理:

  (1)一年內出現兩次以上應予追究的職務過錯。

  (2)對調查人、投訴人、檢舉人打擊、報復、陷害的。

  (3)干擾、阻礙、不配合對其職務過錯行為進行調查的。

  (4)銷毀、隱匿證據或破壞現場的。

  第四十三條有下列情形之一的,不追究過錯責任或從輕處理:

  (1)存在不可抗力因素,致使不能正確履行職務的。

  (2)積極配合調查并主動檢舉同案其它嚴重過錯行為的。

  第四十四條本《辦法》自二OO五年九月一日起執行,凡與本《辦法》不符的,均按本《辦法》執行。

篇2:安全生產警示語順口溜匯編

  安全生產警示語順口溜匯編

  一、全生產警示語

  1、珍愛生命,安全第一。

  2、一人違章,眾人遭殃。

  3、安不忘危,樂不忘憂。

  4、防火一松,人財兩空。

  5、疏忽一時,痛苦一世。

  6、幸福是棵樹,安全是沃土。

  7、寧讓千人恨,不讓一家哭。

  8、一人安全生產,全家歡樂無限。

  9、寧可停工停產,決不違章蠻干。

  10、事故隱患不除,等于放虎歸山。

  11、提高安全意識,注意防范工作。

  12、祈求別人關愛,不如自我保護。

  13、安全是發展之本,安全是發展之基。

  14、冒險是事故之苗,謹慎為安全之本。

  15、嚴格管理總是愛,放縱懈怠終是害。

  16、身邊隱患大家糾,安全生產眾人管。

  17、安全是生命之本,違章是事故之源。

  18、嚴是愛,松是害,杜絕事故為后代。

  19、遵章守紀莫違章,平平安安度時光。

  20、高高興興上崗位,平平安安回到家。

  21、安全法規血寫成,違章作業情不容。

  22、貪圖一時的痛快,換來一生的痛苦。

  23、檢修設備要掛牌,停電以后再接線。

  24、年年歲歲抓安全,歲歲年年保平安。

  25、人民利益高于一切,安全責任重于泰山。

  26、用鮮血換來的教訓,不要再用生命檢驗。

  27、違章作業等于自殺,違章指揮等于殺人。

  28、遵紀是安全的保證,違章是事故的根源。

  29、遵章是平安的保障,違紀是災禍的開端。

  30、安全就是企業的效益,安全就是家庭的幸福。

  安全就是社會的安定,安全就是生命的保證。

  31、安全是幸福家庭的保障,事故是人生悲劇的禍根。

  32、領導違章指揮等于犯罪,職工違章作業等于自殺。

  33、安全生產,毫不放松;僥幸一時,悔恨終生。

  34、珍惜生命當天天頭腦清醒,勿忘安全須時時警鐘常鳴。

  35、安全為了生產,生產必須安全,時時注意安全,刻刻確保安全。

  36、容忍危險等于作發自斃,謹慎行事才能安然無恙。

  二、安全生產諺語

  37、多想一下,免得出差;多防一步,少出事故。

  多看一眼,有驚無險;安全放松,人財兩空。

  38、氣瀉于針孔,禍始于違章。

  39、事故不難防,重在守規章。

  40、思想松一松,事故攻一攻。

  41、安全人人抓,幸福千萬家,安全兩天敵,違章和麻痹。

  42、繩子斷在細處,事故出在松處。

  43、檢查走馬觀花,事故遍地開花。

  44、落實一項措施,勝過十句口號。

  45、祈求別人關愛,不如自我保護。

  46、安全來于警惕,事故出自麻痹,巧干帶來安全,蠻干招來禍端。

  47、工程質量是根,經濟效益是本,文明施工是臉,安全生產是命。

  48、安全生產勿僥幸,違章蠻干要人命。

  49、要想生產走在前,安全肯定是關鍵,要想生產打勝仗,安全規章是保證。

  50、安全二字值千金,疏忽大意悔終身。

  51、文明施工出效益,安全生產創水平。

  52、煙蒂雖小是火種,勸君切莫到處栽。

  53、上班不是逛公園,勞保用品穿戴全。

  54、鏟除雜草要趁小,整改隱患要趁早。

  55、秤砣不大壓千金,安全帽小救人命。

  56、施工忘了保安全,等于不握方向盤。

  57、保安全千日不足,出事故一日有余。

  58、建高樓靠打基礎,保安全靠抓班組。

  制度嚴格漏洞少,措施得力安全好。

  59、安全多下及時雨,教育少放馬后炮。

  快刀不磨要生銹,安全不抓出紕漏。

  60、眼睛容不下一粒沙土,安全來不得半點馬虎。

  61、安全是遵章者的光榮花,事故是違章者的恥辱碑。

  安全與效益是親密姐妹,事故與損失是孿生兄弟。

  62、繩子總在磨損的地方折斷,事故常在薄弱的環節發生。

  三、安全生產順口溜

  63、給安全員——

  安全教育說在嘴上,安全制度落在紙上,安全意識記在心上,安全責任擔在肩上。

  64、安全防護要做好

  安全防護要做好,進入現場有“三寶”,安全帽、網、安全帶,保護生命不可少。

  65、建筑樓房大又高

  建筑樓房大又高,出入上下防跌跤。

  不能攀爬腳手架,應走樓梯或馬道。

  66、高空作業上天橋

  高空作業上天橋,安全帶兒要系牢。

  帶好隨身工具兜,嚴禁拋擲防脫手。

  67、消防器材是個寶

  消防器材是個寶,平時注意維護好。

  嚴禁隨意做它用,發生火災找不著。

  68、安全隱患是警鐘

  安全隱患是警鐘,安全教育不放松。

  安全規程天天講,安全生產立新功。

  69、進場要戴安全帽

  進場要戴安全帽,警示標識要知道。

  遵章守紀保平安,一人安全全家笑。

  70、煙頭危害可不小

  煙頭危害可不小,引起火災不得了。

  施工現場別吸煙,消防安全要記牢。

  71、美酒飄香解憂愁

  美酒飄香解憂愁,切莫貪杯暈了頭。

  工作時間禁渴酒,關愛自己嚴要求。

  72、進入現場要注意

  進入現場要注意,危險區域觀仔細。

  麻痹大意要不得,安全二字牢牢記。

  73、安全多下及時雨,

  安全多下及時雨,教育少放馬后炮。

  快刀不磨要生銹,安全不抓出紕漏。

  74、安全教育應很抓

  安全教育應很抓,分層培訓你我他。

  增強教育靈活性,工作崗位實踐他。

  75、說說安全給你聽

  同志們請靜一靜,說說安全給你聽。

  說到安全真重要,安全意識記心上。

  遠離家鄉來北京,安全規程要記清。

  安全生產莫忽視,警鐘時刻要長鳴。

  進場之前先考試,增強知識和意識。

  遍查現場危險源,防范事故知措施。

  高空作業系好“帶”,交叉作業“帽”戴端。

  操作電器防觸電,運料先要前后看。

  勞動生產比著干,大家都把安全管。

  逐級包保要落實,領導帶隊去巡視。

  安全干事常盯守,生產安全當先鋒。

  團結協作相互勉,遵章守紀人人贊。

  76、忽視安全可要命

  工程急,任務重,忽視安全可要命。

  各項工作搞得好,安全工作少不了。

  77、千條萬條,安全生產第一條;

  千方百計,安全教育第一計。

  78、安全生產“三字經”

  建筑工,仔細聽:安全經,要記清。

  進工地,有規程。安全帽,要戴正。

  戴不好,把頭碰;出了事,悔終生。

  喝了酒,頭發懵;神經亂,出險情。

  走路時,眼看清。木料上,有鐵釘。

  若大意,腳扎洞,既痛苦,還誤工。

  搭腳架,管放正;管子卡,要緊擰。

  安全網,及時撐,勤檢查,無漏洞。

  上架子,神集中,不在意,腳登空。

  摔得輕,看醫生;摔重了,出人命。

  安全帶,系腰中。手抓緊,腳實蹬。

  高掛鉤,低做工。上有呼,下有應。

  傳材料,勿亂扔,互照看,常提醒。

  廢雜物,料斗清,要禁止,往下扔。

  木工房,關系重,要杜絕,把火生。

  遇火災,要報警。開機器,按規程。

  眼勤看,耳勤聽,遇故障,專工修。

  臨時電,勿亂動,有事情,找電工。

  起重工,腦要清,十不吊,記心中。

  千囑咐,萬叮嚀,抓安全,不放松。

  促生產,樓高升。無事故,享太平。

  79、安全生產

  安全生產,重于泰山;安全第一,牢記心間。

  預防為主,重在防范;監督管理,確保平安。

  杜絕三違,改錯從善;防護用品,正確穿戴。

  安全方針,指明方向。特種作業,持證上崗。

  接受培訓,充實思想;警鐘長鳴,永享安康。

  80、安全不能心太軟

  安全不能心太軟,規章不能掛嘴邊,

  落實行動記心間,全家歡樂保平安。

  81、安全防護

  臨邊防護,謹防墜物。進入現場,提高警惕。

  防護用品,正確佩戴。安全教育,牢記心間。

  82、全家樂

  要想甜,保安全。安全帽,必須戴。

  不違章,不違規。高興去,歡樂回。

  83、安全法要牢記

  安全法要牢記,安全生產出效益。

  進現場要警惕,處處小心別大意。

  安全帽安全帶,隨身佩戴免傷害。

  安全員勤巡看,發現隱患要阻攔。

  保質量保工期,安全生產屬第一。

  施工前想周全,管理措施除隱患。

  施工中不違章,完成任務保安康。

  施工后細觀察,沒有隱患把家還。

  不違章不蠻干,幸福伴隨每一天。

  84、四勸歌——致司機朋友

  一勸司機莫貪酒,酒后駕車誤事由。

  頭腦昏昏行路難,不知何時惹禍端。

  二勸司機少喝酒,酒多有害身康健。

  傷肝傷脾傷心臟,人生未老百病纏。

  三勸司機莫酗酒,酒后醉話惹是非。

  傷人害己誤友情,醒來難抑心中悔。

  四勸司機遠陋習,思想品德勤修煉。

  幸福健康都擁有,遵章守紀做模范。

  85、安全施工三件寶

  安全施工三件寶,施工現場離不了。

  頭上帶上安全帽,防止砸傷損失小。

  腰上系上安全帶,高空墜落生命保。

  腳上穿上防滑鞋,確保防滑不跌倒。

  三件寶貝作用大,樣樣不能離開它。

  以人為本抓落實,生產發展效益好。

  86、安全生產歌

  戴好安全帽,穿上防滑鞋,系緊安全帶,作業保平安。

  貫徹《安全法》,聽好安全課,唱著安全歌,平安把家還。

  87、職業病危害大

  職業病,危害大。早防備,不可怕。

  上崗前,防護好。體魄健,樂哈哈。

  88、安教育應很抓

  安教育應很抓,層培訓你我他。

  增強教育靈活性,形式多樣人人夸。

  89、安全防護都是寶

  安全帽兒是個寶,進入現場不可少。

  安全帶是更可愛,高空作業必須帶。

  施工帶好安全帽,防砸防撞有保證。

  上高系好安全繩,護佑生命有神靈。

  90、一路平安

  安全是生命的保障,違章是事故的禍根,從我做起重視安全,確保人生一路平安。

篇3:基地開展安全生產大檢查加強安全生產工作的通知

  基地開展安全生產大檢查加強安全生產工作的通知

  各部、中心:

  8月30日,****在****發生****事故(事故原因正在調查中)。此次事故,給國家財產帶來了損失,影響了正常的工作、生產秩序,反映了**在安全工作中還存在薄弱環節。因此,**決定成立安全工作領導小組,并于9月1日-9月30日開展“安全月”活動,在全基地范圍內開展安全生產大檢查,排查事故隱患并加以整改,進一步加強安全生產工作。現將有關事項通知如下:

  一、上海基地安全工作領導小組組成人員名單如下:

  組長:

  副組長:

  組員:

  上海基地安全工作領導小組負責對基地安全生產工作的組織協調;定期召開聯席會議或專題會議,協調解決安全生產方面的有關問題;督促檢查會議議定事項的落實情況;研究部署安全監督管理等工作。

  領導小組下設辦公室,辦公室設在****,成員如下:

  辦公室主任:

  副主任:

  成員:

  上海基地安全工作領導小組辦公室負責研究擬定并組織實施安全工作計劃,督導有關部門制定實施方案并落實;研究擬定對有關部門安全目標責任的考核辦法并組織實施。

  二、進一步提高對安全生產工作重要性的認識,不斷增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感。

  安全生產工作是直接關系到人民生命和國家財產安全的重大問題,安全是永恒主題,做好安全生產工作對于促進生產,保持穩定,實現基地持續快速健康發展具有十分重要的意義。因此,必須深刻認識“隱患險于明火,防范重于救災,責任重于泰山”,牢固樹立安全第一的指導思想,把安全生產工作擺到十分重要的位置,以高度負責的態度,堅決執行國家、**和**對安全生產工作的各項部署,強化安全意識和防范意識。各部門要嚴格按照安全生產工作的各項要求,從大局出發,正確處理安全和效益的關系,切實把安全生產工作抓緊抓好。

  三、迅速開展安全生產專項檢查,認真排查事故隱患

  這次安全生產專項檢查要以查思想、查制度、查隱患、查整改治理效果的“四查”為主要內容,從“鞏固基礎、規范運行、完善系統、消除隱患、建立長效安全機制”入手,重點排查*******等****單位的工作薄弱環節。各單位要結合實際,眼睛向內,立足崗位,立足個人,從系統上、管理上查找安全隱患,要對照《運行手冊》的要求,重點解決**安全生產運行過程中的實際問題,強化安全意識、責任意識、法律意識,增強遵章守紀和規范操作的自覺性。

  各單位要按照安全工作以塊為主、條塊結合的原則認真組織開展對本部門安全隱患的排查工作,對查出的隱患要立即進行整改,對存在的事故隱患,要逐一登記造冊,按照定人、定措施、定整改的“三定”原則,限期予以消除。

  四、明確要求,進一步落實安全生產責任制

  各部門要按照職責分工對本部門容易發生事故的單位、設施和場所明確防范責任、采取防范措施,對其進行嚴格檢查和監控。

  對本部門的事故隱患要制定應急處理預案,經部門負責人簽署后,報基地備案;在對事故隱患進行排查中發現隱患的,要立即予以排除,在排除時無法保證安全的,應將情況立即報告基地安全生產領導小組;

  事故發生后,必須按程序和時限及時上報,各部門主要負責人要在第一時間趕赴現場,迅速組織事故處理,做好工作,盡最大努力把事故損失降到最低程度。各部門主要負責同志作為安全生產工作的第一責任人,要認真落實安全生產責任制,把安全生產工作做為重要內容納入工作目標考核,實行一票否決制,堅決防范事故的發生。在日常安全生產管理工作中,對沒有履行職責的主要負責人,雖未發生事故,也要追究領導責任。

  要加快建立健全安全生產監管體系,加強對安全生產工作的實施監管。按照《運行手冊》要求,建立安全生產自我約束、自我激勵和各負其責的管理機制,建立健全安全生產各類規章制度和操作規程。

  五、時間安排:

  安全整頓安排分四個階段進行落實。

  第一階段:9月1日-9月5日,為學習教育,思想動員階段。各單位要認真組織學習公司近期下發的一系列有關安全的文件,從思想上提高認識。

  第二階段:9月6日-9月10日,為組織調研階段。各單位負責人要深入生產一線開展安全調研,廣泛征求職工中的好建議、好想法。

  第三階段:9月11日-9月20日,為查擺問題,找隱患階段。重點從安全管理、系統完善、業務研討和培訓上入手。安全管理上,查領導干部是否到位,安全責任制是否明確,是否真正解決安全工作中的突出問題;系統完善上,查職責分工是否明確,機制是否健全,信息是否暢通,問題的處理是否及時,協調是否有力,監控是否到位;業務研討和培訓上,查干部職工對《運行手冊》和有關規章了解多少,是否有研討和培訓制度,學習培訓是否有計劃、有針對性,按要求進行,培訓是否有記錄,研討實際解決了什么問題。

  第四階段:9月21日-9月30日,為全面整改階段。要針對本單位安全生產中實際存在的影響安全運行的問題,逐條逐項制定切實可行的整改措施,落實責任人及其期限。

  要求:各單位在9月10日前上報本單位安全整改方案;9月20日之前上報隱患排查報告;9月30日前上報安全整頓措施及總結報告。

  基地安全工作領導小組辦公室負責督查、指導和情況匯總工作。

  此通知。

  ****年9月1日

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