*人[200*]**號簽發(fā)人：***
***縣**局
關(guān)于解決***等*名同志享受副科級待遇的請示
縣委組織部：
根據(jù)我局干部的現(xiàn)實表現(xiàn)情況，為了更好地體現(xiàn)黨對干部的政策，充分調(diào)動廣大財政干部工作的積極性，為我縣財政工作作出更大的貢獻，經(jīng)局黨組研究，特向貴部提請對***、***、***、***、***等*名同志解決副科級待遇。
當否，請批示。
附：人員基本情況
二О**年*月*日
主題詞:干部待遇請示
共印*份
***縣**局辦公室200*年*月*日印發(fā)
篇2：開展扶貧幫困工作先進評比表彰請示
關(guān)于開展扶貧幫困工作先進評比表彰的請示
區(qū)委、區(qū)政府：
高度關(guān)注民生，切實開展扶貧幫困工作，是實施我區(qū)“**”戰(zhàn)略、建設(shè)“平安**”和加快推進現(xiàn)代化中心城區(qū)建設(shè)的必然要求，是黨委、政府應(yīng)盡的工作職責(zé)，也是新形勢下提高黨的執(zhí)政能力、建設(shè)服務(wù)型政府的重要任務(wù)。近年來，區(qū)委、區(qū)政府在堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，抓改革抓開放促發(fā)展的同時，始終把扶貧幫困工作列入重要議事日程，堅持“群眾利益無小事“，圍繞與困難群眾生產(chǎn)生活問題密切相關(guān)的重要工作和重點問題，制定出臺了一整套包括最低生活保障、醫(yī)療救助、就學(xué)救助、就業(yè)援助等扶貧幫困的政策體系，并開展了一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的扶貧幫困活動，取得了明顯成效。
目前全區(qū)已初步形成了以最低生活保障制度為基礎(chǔ),以救災(zāi)、醫(yī)療、住房、教育、就業(yè)、司法、臨時救助等制度為輔助,以經(jīng)常性捐助、慈善救助、結(jié)對幫扶等社會幫困手段為補充的新型社會救助體系，全區(qū)困難群眾的基本生活得到了切實保障。這些成績的取得，離不開各有關(guān)部門、各街道、各社區(qū)的大力支持和積極參與。他們?yōu)樯钊腴_展我區(qū)扶貧幫困工作作了大量工作，特別是去年以來，我區(qū)進一步加大了扶貧幫困工作力度，推廣了以社會參與為主的“愛心超市”，鋪開了旨在解決老年人養(yǎng)老問題的社會化居家養(yǎng)老服務(wù)，全區(qū)各有關(guān)部門、街道、社區(qū)都上下一心，積極配合，認真部署，保證了我區(qū)扶貧幫困工作的順利開展，這其中也涌現(xiàn)了許多感人事跡讓人津津樂道。
今年市委、市府提出了“***”的總體目標要求，區(qū)委、區(qū)政府也提出了實施“***”的幫扶部署，扶貧幫困工作將不斷向全方位、多渠道、深層次發(fā)展。扶貧幫困工作是一項需要各級各部門共同配合，全社會共同參與的實事工作，為了激勵先進，樹立榜樣，有必要對我區(qū)扶貧幫困工作中涌現(xiàn)的先進事跡和先進個人予以表彰。因此現(xiàn)建議區(qū)委、區(qū)政府開展扶貧幫困工作先進評比表彰，具體設(shè)想如下：
一、評比范圍
先進集體：全區(qū)各企事業(yè)單位、機關(guān)各部門、各街道辦事處和社區(qū)。
先進個人：全區(qū)各企事業(yè)單位、機關(guān)各部門、各街道辦事處和社區(qū)中從事扶貧幫困工作的人員;及熱心扶貧幫困工作，為幫扶事業(yè)出錢、出力的社會各界人士。
二、評比名額
先進集體10名，先進個人20名。
三、評比時間
先進評比一年一次，由區(qū)委、區(qū)政府進行評比表彰。表彰以物質(zhì)獎勵和精神鼓勵相結(jié)合的方式進行。具體評比標準可另行制訂。
以上請示妥否，請批復(fù)。
二0**年一月
篇3：大學(xué)后勤保障中心重大問題請示報告制度
大學(xué)后勤保障中心重大問題請示報告制度
為認真貫徹民主集中制，正確處理下級與上級、局部與全局的關(guān)系，保證政令暢通，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《XX大學(xué)重大問題請示報告制度實施辦法》等，結(jié)合后勤中心實際，制定本辦法。
一、請示報告的程序
請示報告必須按內(nèi)容對口、逐級進行。上下級組織之間，下級組織向上級組織請示報告。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部，副職向正職請示報告。日常工作對口請示報告。重大問題由后勤中心綜合管理科逐級請示報告。
二、請示報告的內(nèi)容
1、按照上級部署和要求，需要本單位加以貫徹落實的重要事項。
2、事關(guān)后勤中心重改革發(fā)展的重要事項。
3、有關(guān)職工思想穩(wěn)定的重要信息。
5、按規(guī)定應(yīng)向上級機關(guān)報告或?qū)θ笄诳赡苡兄卮笥绊懙氖马棥?/p>
6、重大問題決策時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是黨政正職難以統(tǒng)一認識的問題。
7、貫徹執(zhí)行既定工作部署，決議和決定，遇到新的情況，需要對原部署、決議和決定做出調(diào)整的重要情況。
8、分管工作的重要信息，工作中遇到或可能遇到的重大問題及處置預(yù)案，重大突發(fā)事件及階段性重要工作情況，需要上級答復(fù)處理的特殊問題，擬將出臺的重要規(guī)章制度、改革措施。
9、分管工作中需要其它部門配合、協(xié)作的重要事項。
10、分管科室或干部中出現(xiàn)的重大違紀違法案件，個人廉潔自律和履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。
11、其他應(yīng)當請示報告的重要事項。
各支部可自定本支部需請示報告的內(nèi)容。
三、請示報告的形式
請示報告根據(jù)內(nèi)容和時間要求的不同，可分別采取會議、書面、電話或口頭等形式進行。緊急、重大問題應(yīng)立即以電話形式先行報告。
四、請示報告的要求
階段性工作定期請示報告;緊急及特殊問題即時請示報告;影響重大、事關(guān)全局的問題立即請示報告;需進一步了解清楚的，先行報告初步情況及采取的措施，詳細情況隨后報告。請示報告，內(nèi)容應(yīng)真實準確，言簡意賅。
五、請示報告的責(zé)任
1、建立重大問題請示報告制度，是貫徹民主集中制，規(guī)范上下級之間權(quán)責(zé)關(guān)系和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部分工與負責(zé)之間關(guān)系的一項重要制度。后勤處領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真執(zhí)行本制度。堅決克服本位主義、分散主義和自由主義，保證上級政令和決定在后勤的貫徹落實。
2、各支部、各科室必須及時準確地向后勤中心主要領(lǐng)導(dǎo)請示報告重大問題，做到客觀真實，渠道暢通，傳遞迅速。后勤中心綜合管理科是及時收集重大情況的總渠道。
3、各支部、各科室應(yīng)根據(jù)本制度精神，建立重大問題、重要情況請示報告制度，由各支部書記、科室負責(zé)人為第一責(zé)任人，負責(zé)將本支部、科室發(fā)生或發(fā)現(xiàn)的重大問題向后勤中心領(lǐng)導(dǎo)請示報告。凡發(fā)生重要情況遲報、漏報和瞞報的，按照有關(guān)規(guī)定追究直接責(zé)任人的責(zé)任和黨政正職的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。