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物業(yè)經(jīng)理人

學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

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學(xué)校周邊環(huán)境安全治理制度

  1、學(xué)校周邊環(huán)境治理涵蓋師生人身、食品衛(wèi)生、文化活動等方面,系綜合性治理,應(yīng)取得社會各界的廣泛支持與通力配合。學(xué)校對周邊環(huán)境應(yīng)密切關(guān)注與監(jiān)控。

  2、學(xué)校在做好內(nèi)保工作的同時,應(yīng)重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作,應(yīng)主動聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)的派出所、街道、工商管理、文化監(jiān)管等部門共同抓好治理工作。

  3、值日人員除做好校內(nèi)的巡視工作,還應(yīng)注意對校園外附近環(huán)境的巡查,發(fā)現(xiàn)社會流氓、惡少對學(xué)生騷擾及各種事故,要針對不同情況及時報告“110”、“120”、“122”或附近派出所,保護學(xué)生的安全。

  4、每天放學(xué)前,教師要提醒學(xué)生,注意交通等各項安全。

  5、要教育學(xué)生自覺遵守社會公德以及各類法規(guī)。

  6、建立學(xué)校突發(fā)事件教師救護隊,高度警覺,隨時出動。

篇2:學(xué)院違反維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責任制追究辦法

  Z學(xué)院關(guān)于違反維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責任制的追究辦法

  第一條,為加強我院的維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作,依據(jù)《河北省機關(guān)、團體、企事業(yè)單位違反安全保衛(wèi)責任制追究辦法》,結(jié)合我院實際,制定本辦法。

  第二條:本辦法適用于各處、室、系、院、部、各部門(以下簡稱部門)

  第三條:凡違反維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責任制,造成嚴重后果的,依照本辦法予以追究。

  第四條:本辦法追究的對象為違反維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責任制的部門,部門第一責任人,部門主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責任者。

  第五條:穩(wěn)定辦、綜合治理委員會、保衛(wèi)處在院長及上級有關(guān)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下,對本辦法組織實施。

  第六條:穩(wěn)定辦、綜合治理委員會、保衛(wèi)處有權(quán)對各部門的綜合治理、維護穩(wěn)定、安全保衛(wèi)工作進行檢查和監(jiān)督。檢查中,發(fā)現(xiàn)隱患,穩(wěn)定辦、綜合治理委員會、保衛(wèi)處應(yīng)當及時向存在問題的部門提出整改意見,并限期改正。

  第七條:各部門在維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中的職責是:

  1)貫徹落實有關(guān)維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章,完成上級部署的維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作任務(wù)。

  2)健全各項規(guī)章制度、完善維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責任制,把維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作納入部門管理目標。

  3)在師生員工中定期進行法制、保密和防止治安災(zāi)害事故教育。

  4)落實幫教措施,化解內(nèi)部矛盾。

  5)加強對現(xiàn)金、票證、儀器、設(shè)備及易燃易爆、劇毒物品的管理,確保重點部位安全。

  6)定期進行糾紛排查和安全檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

  第八條:有關(guān)人員對部門維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作應(yīng)當負下列責任:

  1)部門的第一責任人對本部門維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負總的領(lǐng)導(dǎo)責任。

  2)部門分工負責維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)為主管領(lǐng)導(dǎo),對維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任,部門其他負責人是各自分管工作方面的主管領(lǐng)導(dǎo),分別對其分管工作的維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責任。

  3)部門下屬機構(gòu)負責人對本機構(gòu)的維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。

  4)部門的值班、守護人員對本部門維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作負直接責任。

  第九條:各部門應(yīng)根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)特點,對維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作明確分工,責任到人,建立崗位責任制。、

  第十條:部門在維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中有下列情形之一的,由穩(wěn)定辦、綜合治理委員會、保衛(wèi)處予以書面警告,并限期改正。

  1)未按規(guī)定建立維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)責任制,規(guī)章制度不完善的。

  2)未按規(guī)定設(shè)立值班、守護人員的。

  3)未按規(guī)定落實關(guān)窗、鎖門、存車、儲款等防范措施的。

  第十一條:穩(wěn)定辦、綜合治理委員會、保衛(wèi)處對存在問題的部門發(fā)出書面警告的同時應(yīng)記錄在案。部門接到書面警告后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)改正存在的問題。

  第十二條:部門在維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作中發(fā)生下列問題之一的,由穩(wěn)定辦、綜合治理委員會、保衛(wèi)處建議扣除部門年度治安綜合治理分數(shù),并視其情況對部門第一責任人、主管領(lǐng)導(dǎo)、直接責任人給予黨紀、政紀處分:

  1)由于部門工作不深入、教育管理不到位、防范措施不落實,部門(有學(xué)生)一年發(fā)生刑事案件、治安案件,部門(教工)一年發(fā)生刑事案件、治安案件治安災(zāi)害事故,使國家、集體財產(chǎn)遭受損失,又不認真查處改進工作的(超過部門人數(shù)千分之三以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進,超過部門人數(shù)千分之十以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資,超過部門人數(shù)千分之十五以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職,情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

  2)由于部門思想重視不夠、疏于管理,發(fā)生重大安全事故、治安災(zāi)害事故、造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失,影響極壞的。(人員受傷在部門人數(shù)千分之三以內(nèi)或造成經(jīng)濟損失三千元以下依據(jù)本條例第八條涉及人員全院通報批評,人員受傷超過部門人數(shù)千分之三以上或造成經(jīng)濟損失三千元以上五千元以下依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進,人員受傷超過部門人數(shù)千分之十以上、死亡一例或經(jīng)濟損失五千元以上一萬以下依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資,人員受傷超過部門人數(shù)千分之十五以上、死亡二例或經(jīng)濟損失一萬元以上依據(jù)本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職,情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

  3)由于思想麻痹、不及時排查化解矛盾糾紛、小事拖大、大事激化,處置不力,以致發(fā)生集體*、非法*、聚眾鬧事、停工、停課等問題或造成嚴重后果,危害學(xué)院、社會穩(wěn)定的。(因本部門工作不到位引發(fā)到學(xué)院集體*五起或市里一起依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進,到省里*一起、出現(xiàn)聚眾鬧事、停工、停課依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資,到國家*一起依據(jù)本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職,情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

  4)由于政治敏感性不強,采取措施不力,部門內(nèi)發(fā)生突發(fā)性事件并給學(xué)院造成重大負面影響的。(突發(fā)性事件在市里給學(xué)院造成重大負面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進,突發(fā)性事件在省里給學(xué)院造成重大負面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當年不得評各種先進并推遲一年晉升工資,突發(fā)性事件在國家給學(xué)院造成重大負面影響的依據(jù)本條例第八條涉及人員當年考核為不稱職,情節(jié)嚴重的給予黨紀、政紀處分)。

  第十三條:出現(xiàn)上列情形的部門依據(jù)本條例第八條當年內(nèi)實行維護穩(wěn)定、綜合治理一票否決,依據(jù)本條例第八條追究有關(guān)人員的責任

  第十四條:部門維護穩(wěn)定、綜合治理、安全保衛(wèi)工作發(fā)生下列問題之一的,除按第十二條、第十三條規(guī)定處理外,由公安機關(guān)對有關(guān)責任人處以五百至一千元罰款。構(gòu)成犯罪的,交由公安、司法機關(guān)依法追究刑事責任:

  1)對公安機關(guān)限期整改的治安隱

  患未在限期內(nèi)整改,也未采取臨時性安全防范措施的。

  2)部門發(fā)生重大盜竊、詐騙或哄搶國家物資及其它嚴重治安問題的。

  3)部門發(fā)生重大爆炸、火災(zāi)等治安災(zāi)害事故的。

  第十五條:本辦法自發(fā)布之日起施行。

篇3:學(xué)校安全隱患排查治理實施方案

  (小學(xué))學(xué)校安全隱患排查治理實施方案

  為了進一步落實學(xué)校安全管理責任,全面排查治理學(xué)校安全隱患和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié),認真研究解決存在的突出問題,建立重大危險源監(jiān)控機制和隱患排查治理機制,使學(xué)校內(nèi)部設(shè)施設(shè)備的安全隱患明顯減少特制訂本方案。

  一、排查和治理重點

  (一)消防設(shè)施符合國家有關(guān)標準的落實情況;

  (二)體育器材等設(shè)施設(shè)備的使用、維護及管理情況;

  (三)校園周邊治安、道路交通和經(jīng)營場所安全隱患情況,

  (四)校舍存在安全隱患情況;

  (五)食品衛(wèi)生以及傳染病防治管理工作落實國家食品衛(wèi)生管理規(guī)章制度情況;

  二、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為了加強對本次學(xué)校安全隱患排查治理工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立茶庵小學(xué)安全隱患排查治理專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:z

  成員:z

  六、具體措施

  (一)全面整改,督促檢查。對自查中查出的每一處安全隱患要登記造冊,及時報到中心校。能夠自己整改的要限期完成,一時難以整改或本身無法整改的,要及時報告。

  (二)廣泛發(fā)動,群防群治。充分依靠和發(fā)動廣大教職員工參與隱患排查治理工作。要調(diào)動廣大教職員工的積極性,發(fā)揮他們對學(xué)校安全管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),組織教職工全面細致地查找各種事故隱患,積極主動地參加隱患治理,形成學(xué)校安全工作人人有責、人人參與的良好工作局面。

  (三)廣泛宣傳,輿論監(jiān)督。充分利用廣播、宣傳櫥窗、黑板報、網(wǎng)絡(luò)等廣泛宣傳這次隱患排查治理專項行動,加大輿論監(jiān)督和群眾監(jiān)督力度,普及安全知識,促進學(xué)校安全工作。

  (四)嚴格制度,暢通信息。

  1、學(xué)校校長為安全第一責任人,對本單位安全工作負全面責任;每一位教職員工應(yīng)落實崗位職責中的安全責任要求,確保教育教學(xué)活動和廣大師生的安全。

  2、學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員負責校園進行安全排查、整改。

  3、發(fā)現(xiàn)問題要及時報告,及時排險,確保師生生命安全。

  4、隱患排查做到一周一小查,一月一大查,將安全排查和整改工作進行總結(jié)和匯報。

  5、重大的安全隱患要及時報告,爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助解決。

  6、因安全隱患排查整改不到位,造成安全事故的要根據(jù)制度規(guī)定追究責任;造成重大事故的要依法承擔責任。

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