聽故事感想:寬容
這是我的朋友告訴我,一個有關(guān)來自越戰(zhàn)歸來士兵的故事:
在準備回家之前,這孩子(士兵)從舊金山打了個電話給他的父母,告訴他們:"爸媽,我回來了,可是我有個不情之請。我想帶一個朋友和我一起回家。""當(dāng)然好啊!"他們回答:"我們會很高興見到的。" 不過兒子又繼續(xù)說下去"可是有件事我想先告訴你們,他在越戰(zhàn)里受了重傷,少了一條胳臂和一支腳,他現(xiàn)在走投無路,我想請他回來和我們一起生活。"…………… 過了一會,才說:"兒子,我們?yōu)槟愕哪俏慌笥迅械胶苓z撼,不過或許我們可以幫他找個安身之處。"父親又接著說:"兒子,你知不知道自己在說些什么?像他這樣殘疾的人會對我們的生活造成很大的負擔(dān),我們還有自己的生活要過,不能就讓他這樣破壞了。我建議你先回家,然后忘了她,她會找到自己的一片天空的。""好的,我知道了"此時這孩子也掛上了電話,但他的父母也沒有他的消息了。
幾天后,這對父母接到了來自舊金山警局的電話,告訴他們親愛的兒子已經(jīng)墜樓身亡了。警方相信這只是單純的自殺案件。于是這對父母傷心欲絕地飛往舊金山,并在警方的帶領(lǐng)之下到停尸間去辨認兒子的遺體,那的確是他們的兒子沒錯,但驚訝的是兒子居然,只有一條胳臂和一條腿………….
故事中的父母就和我們大多數(shù)人一樣,偏愛面貌較好或談吐風(fēng)趣的人很容易,但是要喜歡那些造成我們不便和不快的人卻太難了。 我們總是寧愿和那些不如我們健康、美麗、聰明的人保持距離。 但是如果故事中的父母能以寬容的心來對待這件事,或許他們就不會失去兒子寶貴的生命……….
然而"人非圣賢,孰能無過",任何人都有可能在生活中犯下各種各樣的錯誤。當(dāng)朋友、同事、親屬犯錯誤時,我們不以一種寬容的心態(tài)對待之,輕則失去朋友、同事、親屬,重則會造成難以彌補的遺憾!請幫助我們了解那些不同于我們的人。每個人的心里都藏著一種神奇的東西稱為“情”, 你不知道它究竟是如何發(fā)生何時發(fā)生,但你卻知道它總會帶給我們特殊的禮物。你也會了解親情或友情是上帝給我們最珍貴的贈與!他們就像是稀奇的寶物。他們帶來歡笑,激勵我們成功……
點評:寬容不僅需要"海量",更是一種修養(yǎng)促成的智慧。事實上只有那些心胸開闊的人才會自然而然地運用寬容。寬容是一首優(yōu)美動聽的歌,它給寬容的發(fā)出者也帶來好心情。也許它的效應(yīng)不在眼下卻在將來,不管怎樣都是美好的。
篇2:公司事故事件報告調(diào)查分析規(guī)定
公司事故、事件報告、調(diào)查與分析規(guī)定
1.1事故、事件報告制度
為規(guī)范公司的事故、事件報告管理,使在公司范圍發(fā)生的事故、事件能夠達到快速、準確的逐級上報,特制定本制度。
一、定義
事故是指人們在進行有目的的活動過程中,發(fā)生了違背人們意愿,可能導(dǎo)致人員的傷亡或物質(zhì)的損失的意外事件,稱為事故。
事件是指導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。
二、事故、事件類別
1、人身傷害事故、事件
2、職業(yè)病
3、設(shè)備事故、事件
4、火災(zāi)
5、交通事故、事件
6、未遂、違章
7、相關(guān)方投訴
三、報告范圍
發(fā)生在公司范圍內(nèi)的所有生產(chǎn)、生活中的一切事故、事件都必須按規(guī)定程序向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門上報。
四、報告時間規(guī)定
1、事故上報時間規(guī)定:
發(fā)生輕傷事故,事故單位當(dāng)天電話報告公司安全部;發(fā)生重傷事故,事故單位1小時內(nèi)電話上報安全部;發(fā)生死亡事故,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負責(zé)人報告,單位負責(zé)人接到報告后,必須在10分鐘內(nèi)向安全部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
1.2、事件上報規(guī)定
生產(chǎn)過程中發(fā)生的生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員必須立即報告班組長,班組長在采取控制措施的同時向車間值班負責(zé)人報告,并根據(jù)事件處理情況實行逐級上報。生活中發(fā)生的非生產(chǎn)性事件,現(xiàn)場人員要先進行調(diào)解,在無法調(diào)解或可能發(fā)生難以控制的情況下,必須向分公司安全科、公司保衛(wèi)部或鎮(zhèn)政府派出所報告。
五、事故、事件的響應(yīng)程序規(guī)定
事故、事件發(fā)生單位負責(zé)人在接到報告后,必須對現(xiàn)場采取處置措施,同時向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)報告。
班組長車間分管副經(jīng)理經(jīng)理安全副總經(jīng)理總經(jīng)理
現(xiàn)場人員
安全員安全組長安全科安全部
六、其它要求
1、事故、事件報告應(yīng)當(dāng)及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或瞞報。
2、保護好事故、事件現(xiàn)場,有關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何人和單位不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證。
3、事故、事件發(fā)生單位負責(zé)人接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)立即采取有效措施,進行組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4、單位安全管理部門要建立事故、事件報告登記臺帳,并對較大的事故事件造冊登記、存檔保存。
2事故、事件調(diào)查制度
一、事故、事件類型:
1、人身傷害事故、事件
2、職業(yè)病
3、設(shè)備事故、事件
4、火災(zāi)
5、交通事故、事件
6、未遂、違章
7、相關(guān)方投訴
二、調(diào)查機構(gòu)及人員
根據(jù)事故、事件的嚴重程度和危害影響范圍,分公司調(diào)查與分公司調(diào)查一般較輕,危害影響較小的事故、事件,由分公司經(jīng)理任組長,安全科、生產(chǎn)科等相關(guān)人員組成調(diào)查組進行調(diào)查處理,結(jié)果上報總公司,對較重、危害影響較大的事故、事件由公司總經(jīng)理(安全副總經(jīng)理)任組長,總工任副組長,相關(guān)職能部室負責(zé)與技術(shù)人員,工會負責(zé)人等組成調(diào)查進行調(diào)查處理,結(jié)果上報公司安委會。各級調(diào)查人員必須由書面任命書,并應(yīng)接受以下內(nèi)容的培訓(xùn):
1、訪談技巧;
2、證據(jù)收集和保留;
3、事故、事件原因分析技術(shù);
4、事故、事件調(diào)查報告書編寫、報送及記錄保存。
三、調(diào)查的主要內(nèi)容:
1、查明事故經(jīng)過及后果;
2、查明直接原因;
3、查明間接原因;
4、查明標準化系統(tǒng)暴露的問題;
5、分析事故再次發(fā)生的可能性;
6、確定防范措施;
7、為制定防范措施確定負責(zé)部門、人員及其職責(zé)和完成時間。
四、調(diào)查方法
1、現(xiàn)場勘察取證(攝像、照相、技術(shù)分析);
2、詢問當(dāng)事人及現(xiàn)場人員,了解當(dāng)時工作狀態(tài)和事件、事故發(fā)生的過程;
3、走訪調(diào)查相關(guān)與事故、事件有聯(lián)系的人員;
4、總結(jié)、分析證據(jù)和詢問記錄。
五、調(diào)查時間規(guī)定
1、由分公司調(diào)查處理的一般較輕的事故、事件要求三天內(nèi)完成,并形成調(diào)查報告上報公司。
2、由公司調(diào)查處理較重大的事故、事件要求一周內(nèi)完成,并形成調(diào)查報告上報安委會。
六、其它要求
1、根據(jù)事故、事件的性質(zhì)、類型為調(diào)查人員配備所需相應(yīng)裝置、設(shè)備。
2、現(xiàn)場調(diào)查要認真、詳細,盡可能采用科技手段取證,收集相關(guān)資料。
3、對收集的證據(jù)、資料要整理、分類,妥善保存。
4、調(diào)查過程中要多與員工、中層領(lǐng)導(dǎo)交談,了解
事故、事件發(fā)生根本原因,聽取他們意見或建議。
5、中高層管理人員必須對下列事故、事件調(diào)查進行參與:
(1)重傷及死亡事故;
(2)嚴重的設(shè)備事故;
(3)嚴重火災(zāi);
(4)事故災(zāi)難;
(5)嚴重未遂事故。
篇3:冶金公司安全生產(chǎn)事故事件回顧規(guī)定
冶金公司安全生產(chǎn)事故、事件回顧規(guī)定
一、四回顧、事件回顧時間:
對本單位已發(fā)生的事故、事件或者與本單位相同類型的事故、事件,根據(jù)企業(yè)實際生產(chǎn)特點易發(fā)生事故的時間進行回顧。
1、春、秋兩季,因天氣變化,地表與地下溫差較小,礦井通風(fēng)不好易造成人員CO中毒事故,所以此時主要回顧中毒事故。
2、夏季:地表滲水加大,主要回顧頂板冒頂、片幫事故,井下水災(zāi)及尾礦庫潰壩等事故。
3、冬季,由于氣候干燥易發(fā)生火災(zāi),主要回顧火災(zāi),防滅火事故,及冬季冰雪路滑易發(fā)生的交通事故、事件。
二、事故、事件回顧方式
1、總公司以每月召開安全生產(chǎn)例會、組織各分公司經(jīng)理及管理人員進行回顧。
2、分公司以每月召開的例會組織各生產(chǎn)車間主任,及安全、生產(chǎn)等部門進行回顧或者在全員安全培訓(xùn)教育中,以身邊事故案例、講解,或請受傷害者講親身經(jīng)歷。
3、各車間在每旬安全例會上進行回顧。
4、各隊、班組根據(jù)易發(fā)生事故的地點、時間由班組長帶頭組織講解或職工講述。必要時安全管理人員協(xié)助參加,在組織班前班后會工余時間上進行回顧。
5、以安全月活動為契機開展事故講解、對話、漫畫、展欄等形式。
6、辦公司《礦山安全報》專欄,報道相關(guān)案例分析。
三、事故、事件回顧主要內(nèi)容
1、CO中毒事故、事件;
2、頂板冒頂、片幫傷人事故;
3、道路交通事故、事件;
4、水災(zāi)、火災(zāi)事故、事件;
5、尾礦庫潰壩事故;
6、提升、運輸事故、事件;
7、其它。
四、事故、事件回顧要求:
1、回顧時由公司經(jīng)理、分公司經(jīng)理、車間主任、班組長牽頭,逐級、按區(qū)域范圍召集相關(guān)人員回顧,必要時安全管理人員協(xié)助員工或其它部門人員參與回顧。
2、回顧時,對已發(fā)生的事故、事件利用講座進行討論、學(xué)習(xí),要討論事故、事件的原因和防范措施,預(yù)防類似事故、事件再次發(fā)生
3、各單位在回顧時,認真做好回顧記錄。