公務(wù)文寫作學(xué)習(xí)心得
新到辦公室工作的同志經(jīng)常帶著一股寫好公文的熱望向我討教寫材料的經(jīng)驗(yàn)。其實(shí)寫好材料是一個(gè)慢慢積累的過程,既有寫作技法上的積累,也有工作方法上的覺悟,因?yàn)樾形牡谋硎鲆蕾囉谛袨樽鍪拢鍪鲁墒炝耍矔?huì)帶來行文的老道。不過,有沒有一種明確的自覺培養(yǎng)意識(shí),對(duì)于一個(gè)寫手的成長(zhǎng)快慢還是有影響的。從我十來年的寫作體會(huì)看,我認(rèn)為做好公文起草工作要有四種“自覺意識(shí)”:
一、要有明晰的效果意識(shí)
公文是一種應(yīng)用性*,是讓人看、讓人聽,要對(duì)實(shí)際工作起指導(dǎo)、推動(dòng)作用的。在起草公文時(shí),寫作目的至關(guān)重要,它決定著公文的行文方向、結(jié)構(gòu)設(shè)置、內(nèi)容組織和語言表述。起草公文,必須有明晰的效果意識(shí),就是說你按領(lǐng)導(dǎo)指示起草一篇公文,對(duì)這篇公文要達(dá)到一個(gè)什么樣的整體效果,主標(biāo)題給人留下什么印象,分標(biāo)題給人留下什么印象,每段內(nèi)容給人留下什么印象,都要有明晰的效果預(yù)期。我的體會(huì)是,有明晰的效果預(yù)期未必能寫成好公文,因?yàn)閷懞霉倪€需要其他重要條件,但沒有明晰的效果預(yù)期,必定寫不出什么好公文。
“以其昏昏,使人昭昭”,世界上沒有這樣的好事。所以,在起草公文時(shí),我建議大家嘗試“效果導(dǎo)向機(jī)制”,即根據(jù)所要達(dá)到的效果,去決定是否需要設(shè)置主標(biāo)題,設(shè)置什么樣的主標(biāo)題;去決定是否需要開場(chǎng)白,需要什么樣的開場(chǎng)白;去決定是否需要分標(biāo)題,確定什么樣的分標(biāo)題;去決定每一段落寫什么,寫到什么程度;去決定敘述風(fēng)格、用語習(xí)慣,從而讓公文管用而不是無用,讓受眾愛聽而不是反感。要根據(jù)“需要寫什么”去寫,而不能根據(jù)“會(huì)寫什么”去寫,尤其不能由著自己的性子想到哪寫到哪。起草一篇公文,總得給人留下一點(diǎn)什么,或者主題選定上有特色,或者工作舉措上有創(chuàng)意,或者理論闡釋上有新高度,或者用詞用語上有新亮色。全部達(dá)到上述目標(biāo)當(dāng)然很難,而且有時(shí)時(shí)間也不允許,但至少要達(dá)到其中的一兩個(gè),否則,所起草的公文味同嚼蠟,寫了等于沒寫。
二、要有深厚的思維修煉意識(shí)
寫公文、抓工作,關(guān)鍵靠思維。我認(rèn)為,一篇好的公文必須做到“與眾不同”,而不能“與眾雷同”。從一定意義上說,成功就是“與眾不同”。你想的、說的,跟別人完全一樣,說不說、講不講還有什么意義?公文作品是智慧的結(jié)晶,要做到與眾不同,必須以深厚的思維能力作支撐。我體會(huì),作為公文起草者要著力提高以下幾種思維能力:一要提高直線思維能力。對(duì)一個(gè)事物、一項(xiàng)工作,要往縱深處思考,就像徐志摩《再別康橋》中說的那樣,要“撐一支長(zhǎng)蒿,向青草更青處蔓溯”。當(dāng)然,我們所撐的是思維的長(zhǎng)蒿,要尋的不是情感纏綿的美夢(mèng),而是理論的新境界、工作的新層次,是超越常識(shí)、形成見識(shí)。
二要提高逆向思維能力。硬幣的正面和反面給人的印象絕不相同,然而它們都是硬幣的組成部分。這提醒我們,在起草公文、研究工作時(shí),有時(shí)要從反面去想,要找到隱藏在成績(jī)經(jīng)驗(yàn)背后的另一種真相,把問題說出來;思考應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的正確方案,把矛盾解決掉。這樣就能形成關(guān)于這項(xiàng)工作的新表述。
三要提高側(cè)向思維能力。即要從第三種角度看問題、看工作,形成對(duì)問題的新見解,找到推進(jìn)工作的新途徑。我在一篇思考體會(huì)中談過,化解矛盾、實(shí)現(xiàn)和諧,關(guān)鍵在于找到第三條路徑。因?yàn)?,生活中的確有黑白分明的事,這時(shí)必須堅(jiān)持白的,反對(duì)黑的;但有時(shí),也有赤、橙、藍(lán)、綠、紫等其它過渡色,這也是允許的,是多樣生活的組成部分。我想,在必要和可能時(shí),我們要走出單純的二元對(duì)立的思維邏輯習(xí)慣,努力尋找解決問題的多種可能性。這同樣是公文起草中一條重要的思維路向。
四要提高發(fā)散性思維能力。特別是在構(gòu)思公文時(shí),要在以我為主的基礎(chǔ)上,敞開胸懷,大膽想象,看看自己已經(jīng)掌握和正在掌握的各種信息資源中,有哪些可以吸納借鑒,為我所用。這是破解文思枯竭難題的一個(gè)有效方法。
篇2:對(duì)公文寫作的一些粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)
對(duì)公文寫作的一些粗淺認(rèn)識(shí)和體會(huì)
郭永明
提高公文寫作水平,是提高黨政機(jī)關(guān)施政水平的重要環(huán)節(jié),也是提升四力活動(dòng)中不可缺少的內(nèi)容。根據(jù)部?jī)?nèi)的安排,讓我給大家介紹一下如何寫材料,說實(shí)在的,由于水平有限,只能談一點(diǎn)對(duì)公文寫作的粗淺任何和體會(huì),供大家參考。不妥之處,敬請(qǐng)指正。
一、起草公文應(yīng)具備“三要素”
黨政機(jī)關(guān)的文字秘書,是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重要參謀和助手。他們的主要任務(wù)是起草公文。怎樣才能起草好種類繁多的公文呢?最主要的是具備三個(gè)條件,即政策水平、熟悉情況和寫作能力。這也可以說是起草公文的三要素。
(一)政策水平是起草公文的重要前提
文秘工作者總是自覺和不自覺地在他起草的文件中表明自己的立場(chǎng)觀點(diǎn),滲透著自己對(duì)黨的路線、方針、政策的思想感情,當(dāng)然,也反映出自己的政策水平。他對(duì)方針、政策理解得越深,在自己起草的文件中所闡述的問題就越深;反之,對(duì)方針、政策理解得很膚淺,那么在自己起草的文件中所闡述的問題就必然一般化。假如對(duì)黨的方針、政策很不明確,那他就無法起草文件。
一個(gè)文秘工作者的政策水平,直接關(guān)系到他起草的各種文件的水平,就以寫工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)來說,同是這么些素材,落在政策水平較高的文秘工作者手里,他可以提煉出具有真知灼見的經(jīng)驗(yàn)來。而一個(gè)政策水平不高的文秘密工作者,卻只能將這些素材拼湊成一篇說明不了多少問題的文字材料。即使是同一個(gè)文字秘書,在對(duì)有關(guān)的方針、政策比較明確時(shí),起草的文件水平就較高;反之,起草的文件水平就較低,甚至不能符合要求。
政策水平是政治思想水平的體現(xiàn)??梢哉f,它是文字秘書的靈魂,無時(shí)不刻的在支配著文字文字秘書的筆桿。衡量一個(gè)文字秘書是否成熟,首相應(yīng)以他的政策水平作為最重要的標(biāo)志。不斷提高政策水平,是文秘工作者始終要堅(jiān)持的努力方向。對(duì)于這個(gè)問題的重要性,新?lián)挝淖置貢耐静⒉灰欢ê芸炷茴I(lǐng)會(huì)到,但隨著時(shí)間的推移,認(rèn)識(shí)和體會(huì)必將越加深刻。
(二)熟悉情況是起草公文的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
黨政機(jī)關(guān)的文件,是理論聯(lián)系實(shí)際的產(chǎn)物。文秘工作者必須熟悉情況。對(duì)現(xiàn)實(shí)情況毫無所知或知之甚少,是斷然起草不好公文的。俗話說,巧婦難為無米之炊。同樣,熟悉情況可以說是起草公文的基礎(chǔ)。
搞文秘工作的同志,可能都有這樣的體會(huì):起草文件時(shí),假如情況了解得很全面,就會(huì)感到心里很踏實(shí),也較有把握,尤其是起草經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和調(diào)查報(bào)告之類文件,只有掌握大量的情況,才能進(jìn)行分析和概括,從而也保證所闡述的問題的可靠性和準(zhǔn)確性。我看過兩份有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況的調(diào)查報(bào)告。一份寫得很具體生動(dòng),作者運(yùn)用豐富的第一手材料,進(jìn)行定量和定性分析,從德能勤績(jī)?nèi)婧饬?,分別指出優(yōu)秀、稱職、比較稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部占多少比例,并且各舉典型事例加以說明,這樣的調(diào)查報(bào)告,就具有科學(xué)性,因而可供縣委領(lǐng)導(dǎo)在判斷這方面的問題和作出決策時(shí)參考。另一份調(diào)查報(bào)告,卻寫得抽象空洞,既沒有必要的定性定量分析,又沒有生動(dòng)的典型事物,一看就知道作者沒有掌握多少情況,因而無法進(jìn)行科學(xué)分析和概括,當(dāng)然起步了調(diào)查報(bào)告應(yīng)有的作用。
文字秘書一定要有從客觀實(shí)際出發(fā)的牢固觀念。就是說,當(dāng)他起草公文時(shí),腦子里就要考慮掌握的情況是否充分可靠。如果離開了這一顛隨意行筆,就有可能出紕漏。要使自己所掌握的材料充分可靠,除了常深入基層向基層干部了解外,還要傾聽各方面的意見及反映,因?yàn)橛行┣闆r看來似乎沒有問題,或者不起眼,但往往經(jīng)多方面反映和當(dāng)事人核實(shí)后就顯露出差錯(cuò)來。只有對(duì)實(shí)際情況的充分掌握,才能使公文變得準(zhǔn)確扎實(shí),以保證它的質(zhì)量。
(三)寫作能力是起草公文的必要條件
對(duì)公文的起碼要求是文字通順。公文是黨政機(jī)關(guān)傳達(dá)黨的方針、政策,指導(dǎo)工作和上下左右溝通情況的重要手段。具有權(quán)威性和嚴(yán)肅性,如果文字表達(dá)不清楚,甚至語病很多,內(nèi)容顛三倒四,亂用標(biāo)點(diǎn)符號(hào),那么人家有看不懂,或者產(chǎn)生誤會(huì)。
當(dāng)然對(duì)公文的要求,不僅僅是文字通順。更重要的是要做到“三性”,即準(zhǔn)確性、鮮明性和生動(dòng)性。這“三性”是以科學(xué)性為前提的,主要表現(xiàn)為觀點(diǎn)正確、鮮明,材料豐富、典型、生動(dòng),結(jié)構(gòu)嚴(yán)密緊湊,說理透徹有力,文字精煉得當(dāng),這是就整體而言,對(duì)不同的文體,要求不完全一樣,例如通告、決定之類文件,要以極其概括精煉的語言將內(nèi)容表達(dá)清楚;情況簡(jiǎn)報(bào)之類文件,必須用事實(shí)說話,即主要用典型事例來反映一些本質(zhì)問題;經(jīng)驗(yàn)總結(jié)之類文件,必須將具體的材料提煉成經(jīng)驗(yàn),要有嚴(yán)密的邏輯性,論證材料也要典型生動(dòng);調(diào)查報(bào)告則要求有大量可說明調(diào)查所得結(jié)論的事實(shí)材料,既有面上的,也有典型的。
二、文書寫作要做到“三性”
文書寫作怎樣才能取得實(shí)效,達(dá)到預(yù)期的辦事目的呢?這就要求文書寫作者采取各種有效的手段,總結(jié)長(zhǎng)期實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn),文書寫作經(jīng)常采取的有效手段主要是要做到主題的單一性、內(nèi)容的可行性和文字的可接受性。這就是文書寫作的“三性”。
(一)主題的單一性
一件文書必須有一個(gè)主題并且只能有一個(gè)主題,這就是主題的單一性。我國(guó)文書工作歷來有“一文一事”的優(yōu)良傳統(tǒng)。從唐宋開始,一文一事制度就已普遍推行。文書工作的長(zhǎng)期實(shí)踐證明了“一文一事”的必要性,所以這個(gè)制度一直沿用至今,一文一事也就是主題的單一性。
怎樣才能做到主題的單一性呢?
1、要提煉主題。撰擬文書往往要涉及許多有關(guān)的材料、文體和觀點(diǎn)。擬稿人必須對(duì)它們加以整理、加工,進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析綜合工作,從中找出全文的主題,提煉主題的過程也就是擬稿人從感性認(rèn)識(shí)提高到理性認(rèn)識(shí)的過程。擬稿人對(duì)某一事物有一理性認(rèn)識(shí),就能住住這一事物的整體、本質(zhì)和內(nèi)部規(guī)律性,他在擬寫處理這一事物的文書就能抓住主題,做到“意在筆先”。
2、要寫好標(biāo)題。文書的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)要地概括全文的主體,使讀者以看標(biāo)題就知道這件文書是講什么事的,標(biāo)題必須確切地反映主題的內(nèi)容,做到“名副其實(shí)”。不要寫得籠統(tǒng)含糊甚至“題不對(duì)文”,使讀者看后不得要領(lǐng)或者發(fā)生誤解。
所謂“確切”,就是說標(biāo)題要扣合主題,這正如每個(gè)人戴的帽子要扣合頭部一樣。目前寫標(biāo)題的通病是喜歡用“大帽子”。例如某銀行為了加強(qiáng)對(duì)各建設(shè)單位自籌基本建設(shè)資金撥款管理,擬定了一套會(huì)計(jì)核算具體處理辦法,準(zhǔn)備印發(fā),原擬的標(biāo)題是“關(guān)于加強(qiáng)自籌基本建設(shè)資金管理,嚴(yán)格控制基建規(guī)模的通知”。但是正文里只講了會(huì)計(jì)核算具體辦法,根本沒有“控制基建規(guī)模”的內(nèi)容。這個(gè)標(biāo)題就是犯了籠統(tǒng)含糊和“題不對(duì)文”的毛病。后來把標(biāo)題改為《關(guān)于加強(qiáng)自籌基本建設(shè)資金撥款管理的會(huì)計(jì)核算具體處理辦法的通知》,就比較確切了。
一件文書必須有一個(gè)明確的主題,并且還要有一個(gè)能夠確切地反映主題的標(biāo)題。擬稿人做到了以上兩點(diǎn),就把握好了主題的單一性。
(二)內(nèi)容的可行性
一件文書所提出的要求、規(guī)定、措施、方案、辦法等,必須在實(shí)際工作中行得通,做了可以取得實(shí)效,這就是內(nèi)容的可行性。文書只有內(nèi)容切實(shí)可行,才能達(dá)到行文的目的,否則,即使主題明確、言之成文,也只是紙上談兵,于事無補(bǔ)。
要使文書具有可行性,必須吃透兩頭:一頭要吃透黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策、法律、法令和上級(jí)機(jī)關(guān)的指示精神:另一頭要吃透有關(guān)的實(shí)際情況。這兩頭缺一不可。
對(duì)方針、政策、法律、法令和規(guī)定,平時(shí)要努力學(xué)習(xí)、積累,搞好檢索:運(yùn)用必須認(rèn)真查對(duì)原文,領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)和適用范圍。在引用時(shí)要寫明引文的文號(hào),并盡可能逐字逐句抄引原文:不能憑記憶或“想當(dāng)然”隨便轉(zhuǎn)述原文大意,以防歪曲原意或斷章取義。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志的講話要注意這是在什么情況下講的,是否代表組織決定。凡未經(jīng)正式文件下達(dá)的講話,一般不宜隨便引用。
對(duì)實(shí)際情況,擬稿人在草擬文書時(shí),首先要搞清楚有關(guān)案件的整個(gè)來龍去脈。為此,他必須收集一切有關(guān)的事實(shí)材料并逐項(xiàng)核實(shí)。對(duì)關(guān)鍵問題要深入基層進(jìn)行調(diào)查,掌握第一手資料。選用材料時(shí)既要掌握全面數(shù)據(jù)又要掌握典型事例;防止用個(gè)別事例代替全面情形或者羅列事實(shí),“眉毛胡子一把抓”。對(duì)涉及其他部門、單位或地區(qū)的問題,特別是對(duì)涉及對(duì)方的缺點(diǎn)錯(cuò)誤的問題,在行文以前務(wù)必要同有關(guān)各方核實(shí)材料并交換意見,如有不同意見應(yīng)該在文中寫明。
(三)文字的可接受性
一件文書在具備了主題的單一性和內(nèi)容的可行性的前提下,還必須在文字上采取受文者容易接受的方式,使受文者一讀就懂,愿意讀下去,并且越讀越感興趣。這就是文字的可接受性。如果一件文書雖然主題明確、內(nèi)容切實(shí),但是在文字上卻寫得晦澀冗長(zhǎng),使受文者讀不懂,讀不下去,接受不了,那么這件文書也就起不到行文的目的。
要使文書具有可接受性,首先,要認(rèn)清對(duì)象。對(duì)不同的對(duì)象要采取不同的寫法。例如:上行文書是寫給領(lǐng)導(dǎo)看的,一般要多寫事實(shí),少講道理。下行文書則既要擺事實(shí)又要講道理,既要有明確的指示,又要給下級(jí)一定的機(jī)動(dòng)權(quán)。平行文書則要尊重對(duì)方的職權(quán),采取平等協(xié)商的態(tài)度:不要自以為是,越俎代庖。又如發(fā)給內(nèi)行看得文書多用“行話”和“術(shù)語”,發(fā)給外行看得文書則必須力求淺顯通俗。
其次,要寫好導(dǎo)言。導(dǎo)言就是正文開頭第一段。導(dǎo)言應(yīng)該具有“引導(dǎo)”受文者通讀全文的作用?,F(xiàn)行文書的導(dǎo)言一般包括兩個(gè)部分:(1)說明行文的目的(為了……)和根據(jù)(根據(jù)……);(2)揭示全文的主題。近幾年來,文書的導(dǎo)言正在逐步突破上述模式而試行采取新聞導(dǎo)言的寫法,如概括式、結(jié)論式、提問式、對(duì)比式、引喻式等等。無論采取哪種,導(dǎo)演都應(yīng)該抓出最新鮮、最吸引讀者的事實(shí)、信息、觀點(diǎn)或問題,發(fā)揮引人入勝的引導(dǎo)作用。
第三、要寫得精煉。使文書寫得精煉,一是要克服“文章越長(zhǎng)越好”的錯(cuò)誤觀點(diǎn),樹立“以少勝多”的正確觀點(diǎn);二是在寫作過程中要“擠干水份”,要舍得“割愛”,把與主題無關(guān)的部分全部刪去,把次要部分改用略寫。
第四、要靈活多變。有的文書經(jīng)過精煉以后篇幅還是很長(zhǎng),怎么辦呢?目前常用的有以下兩種方法:一是把正文中的某些專題或具體細(xì)節(jié)部分抽出來作為附件,而使正文壓縮成為一個(gè)簡(jiǎn)潔的提要,二是在正文前面寫一個(gè)《內(nèi)容提要》,揭示全文的主題和要害,這是我國(guó)歷史文書制度中“貼黃”和“案由”的發(fā)展。現(xiàn)代每本長(zhǎng)篇著作的扉頁都有一個(gè)《內(nèi)容提要》。目前國(guó)內(nèi)外新聞指導(dǎo)中也廣泛使用《內(nèi)容提要》的寫法,這些都是值得學(xué)習(xí)的。
三、寫材料必須先立提綱
從多年的動(dòng)筆中我悟出一個(gè)小道理:寫小材料要立簡(jiǎn)要提綱(見于紙或記于腦);寫大材料須先立細(xì)提綱。“磨刀不誤砍柴工”。寫大材料的提綱要立的自己滿意。提綱見紙,材料也完成了七成。因此,可以說:“七分提綱,三分寫作”。
(一)寫提綱的指導(dǎo)思想。
指導(dǎo)思想不明確,提綱式寫不好的,材料也就無從著手。我以為,指導(dǎo)思想就是領(lǐng)導(dǎo)同志交待的意圖,這個(gè)意圖一定要吃透。一般主要從三個(gè)方面來領(lǐng)會(huì):(1)材料派什么用場(chǎng);(2)材料給什么對(duì)象看(或向什么對(duì)象講);(3)材料要解決什么問題,達(dá)到什么目的。領(lǐng)會(huì)意圖是些好材料的前提。
必須多下點(diǎn)功夫,多動(dòng)點(diǎn)腦筋。指導(dǎo)思想搞偏了,寫出來的就是失敗之作;稿錯(cuò)了,就是工作中的失誤。
(二)準(zhǔn)備工作
準(zhǔn)備工作要圍繞指導(dǎo)思想去進(jìn)行。主要是:
1.收集素材。這是最主要的準(zhǔn)備工作。素材是寫好提綱的基礎(chǔ),決定著提綱的好壞。實(shí)踐告訴我們,收集素材的范圍要廣些。數(shù)量要多些,以便有選擇的余地。素材主要包含兩個(gè)內(nèi)容:一是能說明問題的各種情況;二是能說明問題的各種數(shù)字。收集中,應(yīng)在能說明問題上多動(dòng)腦筋,多想辦法。
2、上級(jí)、本級(jí)負(fù)責(zé)同志的有關(guān)講話。
3、有關(guān)文件和簡(jiǎn)報(bào)。
4、有關(guān)參考資料。
5、報(bào)刊的有關(guān)文章。
(三)提綱的寫作
1、提煉觀點(diǎn)。觀點(diǎn)要鮮明,不落俗。觀點(diǎn)從素材中來,為此,必須將大量的素材通過粗選、細(xì)選、精選,挑出最生動(dòng)、最深刻、最有說服力的部分。在依據(jù)這部分素材進(jìn)行分析、比較、概括而得出觀點(diǎn)。
2、選定結(jié)構(gòu)。按照所寫材料的指導(dǎo)思想,依據(jù)提煉出的觀點(diǎn),進(jìn)行排列,設(shè)想幾種結(jié)構(gòu)。再將它們進(jìn)行比較,最后決定最佳結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)的內(nèi)容是:材料一共分級(jí)部分,每部分由幾大點(diǎn),每大點(diǎn)中又有幾小點(diǎn)。大點(diǎn)應(yīng)能充分說明部分,小點(diǎn)應(yīng)能充分說明每大點(diǎn),安排結(jié)構(gòu)的原則是能較全面、完整地說明通篇材料。要求既層次分明,又緊湊。應(yīng)該明確,大點(diǎn)、小點(diǎn)都是觀點(diǎn)。它們都是為體現(xiàn)指導(dǎo)思想服務(wù)的。一定要使人看了清晰,有說服力,不勉強(qiáng),不羅嗦,這一點(diǎn)十分重要。
3、安排素材。必須將精選出的素材恰到好處地安排在有關(guān)的大、小觀點(diǎn)中,如果把文章的觀點(diǎn)喻為紅花,那么,豐富、生動(dòng)的素材就是片片綠葉。它們是相輔相成,互相輝映的。我的體會(huì)是,待到素材在提綱中安排得妥當(dāng),通篇材料已在腦子中形成,只差“搬”到稿紙上去了。素材安排得當(dāng)頗不易。它可以說是一臺(tái)衡量筆者業(yè)務(wù)水平、工作經(jīng)驗(yàn),寫作能力的天平。
(四)提綱的好處
1、保證了不誤事。秘書工作者誤事就是失職。寫作水平較低,由于按提綱寫作,每偏離領(lǐng)導(dǎo)的要求,雖然質(zhì)量差些,幾經(jīng)修改也能通過。寫作水平較高,按提綱寫作,一定能寫出領(lǐng)導(dǎo)同志很滿意,或比較滿意的材料。比較好地發(fā)揮了參謀和助手作用。
2、保證了文章的質(zhì)量。提綱如骨骼,使文章未成先立,文成后立得更穩(wěn);提綱如血管,保證豐富、生動(dòng)的素材四通八達(dá),使文章有生機(jī)、活力;提綱為建筑師制作的建筑模型,可供審檢、修改、防患于未然。
3、促使材料寫得快;不走彎路,事半功倍。
4、鍛煉筆者分析、提煉、綜合能力,使不斷提高寫作水平的一格行之有效的方法。
四、寫簡(jiǎn)報(bào)務(wù)必達(dá)到言簡(jiǎn)
簡(jiǎn)報(bào)是交流情況、匯報(bào)工作的一種形式。由于它似一支輕騎兵,建窯、靈活、不拘泥于一定格式,所以為機(jī)關(guān)、單位、工礦等各部門、各行業(yè)樂用。
近年來,好的簡(jiǎn)報(bào)越來越多。但是也有些簡(jiǎn)報(bào)叫人望而生畏,其通病的簡(jiǎn)報(bào)不簡(jiǎn)。三千來言,四五千言,個(gè)別的更甚。有人戲言:簡(jiǎn)報(bào)變成繁報(bào)了。
簡(jiǎn)報(bào)貴簡(jiǎn)。多年來我曾作過種種嘗試,也征詢過不少意見??偟目?,一份簡(jiǎn)報(bào),一般以一千字左右為宜。真正要長(zhǎng)點(diǎn)的,也要控制在二千字以下。要做到這一點(diǎn),可否從這幾方面努力:
(一)多典型、少綜合
簡(jiǎn)報(bào)就形式而言大體即典型與綜合兩種。綜合簡(jiǎn)報(bào)文字較難控制,搞得不好就較長(zhǎng),工作中應(yīng)盡量不用。但也有它的長(zhǎng)處,即以簡(jiǎn)報(bào)形式向上級(jí)或單位、部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,此形式較佳。然而,日常工作中,寫簡(jiǎn)報(bào)主要是為了交流情況。運(yùn)用典型的形式就遠(yuǎn)優(yōu)于綜合的形式。簡(jiǎn)報(bào)介紹的典型一般都是一個(gè)人,一件事或一個(gè)單位。內(nèi)容集中,主題鮮明,通篇一千字左右足以說明問題。閱讀這種簡(jiǎn)報(bào),不要花較多時(shí)間,讀得進(jìn),受啟迪。達(dá)到了印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)的預(yù)期目的。
(二)精選材、少堆砌
即使注重了多典型,少綜合還不夠。精選材是做到“簡(jiǎn)”的關(guān)鍵。因?yàn)?,精選材可使綜合簡(jiǎn)報(bào)易控制文字;更可保證典型簡(jiǎn)報(bào)內(nèi)容更集中,事跡更突出,文字更精煉。
選材一般分三步:
第一步
粗選。將手頭大量、紛雜的素材,理一理,梳一梳,列成幾類(或叫幾個(gè)方面);
第二步
細(xì)選。對(duì)每類素材,再進(jìn)行分析、比較,挑出每類中較優(yōu)者;
第三步
精選。對(duì)照簡(jiǎn)報(bào)的指導(dǎo)思想、目的、要求,在各類較優(yōu)素菜中再挑出最生動(dòng)、最有說服力的素材。
依照精選出的素材提煉觀點(diǎn)。然后,觀點(diǎn)與素材恰當(dāng)搭配,這樣寫成的剪報(bào)定然不長(zhǎng),也較生動(dòng)、形象,達(dá)到預(yù)期的目的。
(三)多修改、不怕煩
文章不怕改、不厭改。寫成的簡(jiǎn)報(bào)一般要修改兩次,如果時(shí)間充裕,不妨再多改一、兩遍。華而不實(shí)者,啰嗦重復(fù)者,節(jié)外生枝者統(tǒng)統(tǒng)刪去。力求達(dá)到文貴精的目的。因?yàn)槲覀儗懙氖?ldquo;簡(jiǎn)報(bào)”,它的名稱就要求筆者寫短文。
總之,不論是公文(材料),還是信息(簡(jiǎn)報(bào)),都是概念、數(shù)字和例子組成的。不論是寫公文(材料),還是寫信息(簡(jiǎn)報(bào)),一定要突出“新、精、特”。新就是標(biāo)題新穎;精就是內(nèi)容精煉;特就是手法要獨(dú)特。
篇3:公文寫作的工作體會(huì)
公文寫作的工作體會(huì)
上班的時(shí)候,曾與局機(jī)關(guān)及下屬部門從事文秘工作的同志在一起探討過機(jī)關(guān)應(yīng)由文寫作的問題。
最近,在清理工作筆記時(shí)發(fā)現(xiàn)了當(dāng)年的備課筆記。今天把它放在博客里,主要出于兩點(diǎn)考慮:一是給當(dāng)年的工作留一個(gè)記憶的影子;二是如果正在從事文秘工作的朋友看到,能從中得到點(diǎn)滴啟發(fā),本人將感到欣慰。
為了留下一個(gè)真實(shí)的記憶,這次錄入時(shí)除刪除了例子外,其他未作任何修改。
一、機(jī)關(guān)應(yīng)用文寫作應(yīng)注意的幾個(gè)原則
(一)明確目的
機(jī)關(guān)應(yīng)用文的突出特點(diǎn)是實(shí)用性強(qiáng)。這就從根本上決定了寫作之前一定要首先明確目的。沒有明確的目的,不知道要解決什么問題,寫作時(shí)就會(huì)心中無數(shù)。目的明確了,就能迅速選擇合適的文種,收集相關(guān)的材料,有的放矢地進(jìn)行說明和分析,提出中肯的意見和行之有效的解決問題的辦法,措施。例如:1、有利于選準(zhǔn)文體。目的不明,也許把該用請(qǐng)示的,寫成了方案。
2、上級(jí)部門要聽我們毛項(xiàng)工作的匯報(bào),首先要弄清3個(gè)問題:(1)是全面聽取工作和進(jìn)展情況;
(2)是要對(duì)該項(xiàng)工作當(dāng)前亟待解決的問題進(jìn)行分析研究;
(3)還是要通過聽匯報(bào)了解下步工作的大蒜、安排。
如果是(1),那么要對(duì)該項(xiàng)工作的前段情況進(jìn)行全面系統(tǒng)地分析、匯報(bào);如果是(2),那要弄清前段工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么,并對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)撰寫,或?qū)m?xiàng)匯報(bào);如果是(3),在對(duì)前段工作簡(jiǎn)要匯報(bào)之后,重點(diǎn)對(duì)下步工作提出安排意見,打算。
由此可見,三者使用的問題盡管相同,但主題各異,所需的材料更不一樣。所以,撰寫材料之前一定要弄清目的,即干什么用。
(二)熟悉業(yè)務(wù)
機(jī)關(guān)應(yīng)用文是應(yīng)機(jī)關(guān)工作需要,用于機(jī)關(guān)實(shí)務(wù)的*,必然要涉及到本部門工作的實(shí)際情況和業(yè)務(wù)工作的基本知識(shí)。從某種意義上來說,文秘人員要比業(yè)務(wù)處室的人員更要熟悉業(yè)務(wù)。這里所說的熟悉業(yè)務(wù),主要是本部門,本單位的基本情況,包括職能、政策、法規(guī),各處室的業(yè)務(wù)關(guān)系,主要工作流程、法定程序,以及部門的特點(diǎn),要求,以及當(dāng)前的工作重點(diǎn)。熟悉這些情況,有利于書寫中提出問題,分析問題,有的放矢地提出解決問題的辦法,言簡(jiǎn)意賅地進(jìn)行表述。反之,寫出的*難以避免泛泛而談,隔靴搔癢,甚至脫離實(shí)際,驢唇不對(duì)馬嘴。
在熟悉本部門,本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)之外,文秘人員還應(yīng)具備與本部門相關(guān)的知識(shí)。比如勞動(dòng)保障部門的文秘人員,除了對(duì)上述的知識(shí)有比較清晰準(zhǔn)確地了解,掌握之外,還應(yīng)對(duì)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)、商業(yè)保險(xiǎn)知識(shí),以及生產(chǎn)、交換、分配方面的知識(shí)都應(yīng)有所了解。由于常常要對(duì)一些統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行分析,還應(yīng)掌握一些統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)等方面的知識(shí)。當(dāng)然,必須具備,還應(yīng)不斷提高的,還有文化素養(yǎng),駕馭語言文字的能力。
(三)掌握政策
勞動(dòng)保障工作的政策性非常強(qiáng),這不僅僅表現(xiàn)在我們下達(dá)的規(guī)范性文件中,即便是總結(jié)、匯報(bào)、請(qǐng)示、以至經(jīng)驗(yàn)材料中都體現(xiàn)著政策。所以文秘人員,特別是搞綜合的同志一定要掌握政策,熟悉政策,利用好政策(這里說的利用好政策是指用政策來分析問題,認(rèn)識(shí)問題,提出解決問題的辦法),用政策指導(dǎo)寫作的全過程。如果寫作人對(duì)政策部了解,或了解不深透,那么對(duì)問題的揭示程度就會(huì)缺乏深度,解決問題的辦法就會(huì)缺乏力度。
(四)善于調(diào)查
調(diào)查有許多方式,除常規(guī)的調(diào)查方法之外,重點(diǎn)要說的是要做個(gè)有心人。注意從平時(shí)的工作中,與同事們的接觸中,會(huì)議中,了解情況,掌握第一手材料。目前,我們的工作特點(diǎn)往往是每項(xiàng)活都是急的,按部就班地去調(diào)查,了解情況根本就沒有這種可能。這就要求綜合材料人員要注意從平時(shí)的工作中通過觀察來了解情況,積累素材。