新員工心得體會：我與企業(yè)共成長心得
當(dāng)我懷著激動的心情走進(jìn)z時，腦海里禁不住浮想聯(lián)翩，年輕的我想到了自己，想到了如何讓自己的青春更加耀眼，璀璨。
在我進(jìn)入高爐卷稱這個崗位時，我明白了工作的重要性。首先，我要了解高爐的各個設(shè)備，熟悉甚至?xí)褂镁矸Q工段設(shè)備，明白它們的用途，只有真正的了解，才能在以后的工作中更加的得心應(yīng)手；其次，就是要與同事們團(tuán)結(jié)合作，在工作進(jìn)行中，要時刻與工友們保持聯(lián)系，安全第一。最后，我所學(xué)到的安全知識，車間以及廠部的各種規(guī)章制度，以及公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的一些指令，這些都讓我看到了企業(yè)對工人的關(guān)心與愛護(hù)。
工作了快兩個月，這一刻我深深的體會到奉獻(xiàn)的價值，追求的快樂，同樣也深刻的體會到了來自同事們的信任和支持，關(guān)心和呵護(hù)。
在這個集體中，每個員工都有體現(xiàn)價值和展示才華的平臺，只有練就一身過硬的本領(lǐng)，才能在崗位上炫出自己最美的舞姿。任何成長都不會是一帆風(fēng)順的，z前輩堅韌不拔的精神為我們樹立了榜樣，我要向他們一樣在崗位上不歷練，向著更廣闊的天空去探索，去翱翔！
篇2：物業(yè)實習(xí)新員工學(xué)習(xí)心得和體會
物業(yè)實習(xí)新員工學(xué)習(xí)心得和體會
不知不覺來到咱們公司已經(jīng)半個多月了，也是我在社會上初露鋒芒的半個月，在這里我學(xué)到了很多在學(xué)校里學(xué)不到的知識和寶貴的經(jīng)驗。
我認(rèn)為作為一名物業(yè)管理者，工作職責(zé)主要是熟悉和掌握物業(yè)管理方面的法規(guī)、制度、政策，不斷提高、更新自己的知識結(jié)構(gòu)，與時俱進(jìn)地跟上物業(yè)管理發(fā)展方向，將學(xué)到的理論知識用于指導(dǎo)自己的實際工作，盡最大能力處理好，協(xié)調(diào)好企業(yè)與業(yè)主之間的關(guān)系；其次是盡職盡責(zé)地做好每一項工作，始終保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，堅持服務(wù)為主、取信于業(yè)主，維護(hù)好公司良好的形象，身為公司一員，這些都是我必須做到的。
來到這里我不僅發(fā)現(xiàn)咱們公司非常有發(fā)展?jié)摿Γ€是一個充滿熱情、干勁兒的集體， 在“z龍城”和“z書香”親眼看到咱們公司的員工，都在充分施展自己的才華，認(rèn)真、踏實、努力的工作。
至于培訓(xùn)實習(xí)考核時期，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習(xí)，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認(rèn)識， 受益匪淺。
認(rèn)識到物業(yè)管理費(fèi)是物業(yè)管理工作中最重要也是最棘手的問題。難度最大的是有些業(yè)主提出一些不正當(dāng)理由拒繳物業(yè)費(fèi)。這就需要我們管理人員有足夠的耐心和他們溝通解釋，通過種種方式方法贏得業(yè)主的理解和支持，使他們繳納應(yīng)該交的費(fèi)用。我明白了一個道理，作為物業(yè)這個服務(wù)行業(yè)，溝通技巧在日常工作過程中占據(jù)著十分重要的位置。
物業(yè)管理作為微利性服務(wù)行業(yè)，它所提供的產(chǎn)品是無形的服務(wù)，物業(yè)管理是一種全方位、多功能的管理，同時也是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務(wù)性工作。和我大學(xué)時候所學(xué)的旅游管理專業(yè)很相似，都是服務(wù)行業(yè)。因此，在物業(yè)管理實際工作中，要時刻牢記物業(yè)管理要以業(yè)主的需求為中心，一切從業(yè)主需求出發(fā)，樹立“想業(yè)主之所想，急業(yè)主之所急，做業(yè)主之所需”并堅持咱們公司特有的“金色微笑”的服務(wù)宗旨，不斷學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，為業(yè)主提供整潔、優(yōu)美、安全、溫馨、舒適的居住環(huán)境。
雖然我本次我競選物業(yè)管家沒有成功，但是依然不能摧毀我繼續(xù)奮斗的決心和信心，我會力爭在我目前的崗位上做的更加出色，像有經(jīng)驗有能力的同事學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的不足，堅信“只要開始永遠(yuǎn)不晚，只要進(jìn)步總有空間”！
篇3：后勤管理處新員工入職培訓(xùn)心得體會
后勤管理處新員工入職培訓(xùn)心得體會
為了讓我們后勤新進(jìn)員工更快地了解公司，適應(yīng)工作，公司特地在10月30日進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。對員工培訓(xùn)重視，充分地反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針，參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地來到動力中心四樓的會議室為會議做準(zhǔn)備，通過這次培訓(xùn)員工相互之間有了一個簡單的了解。
上午8：00后勤管理處的張z處長首先給我們生動地講解了學(xué)校的發(fā)展史，讓我這個剛來不久的新員工，對z有了一個全新的認(rèn)識，使我對公司的未來充滿信心。
中午人力資源辦公室主任林江老師還帶我們?nèi)⒂^了學(xué)校的航空博物館，博物館內(nèi)陳列的飛機(jī)及航空服讓我們嘆為觀止，從而更加充分地了解z及其智慧的偉業(yè)。
下午培訓(xùn)地點為沙河新校區(qū)，也是我工作了一段時間的地方，感覺是那么的熟悉和親切。隨著時間的推移，迎來了吳老師的精彩授課，什么是職業(yè)化，什么是團(tuán)隊合作，以及很多為人做事的原則，一直在我腦海中盤旋，讓我為以后工作樹立了目標(biāo)。和以前的自己進(jìn)行對照，我重新認(rèn)識到了自己的不足，及時改進(jìn)是我要進(jìn)一步做的工作，不斷地提高自己全方面的素質(zhì)也是為公司的發(fā)展做的一份貢獻(xiàn)。
一天的精彩授課結(jié)束了，作為z新員工的我感受到了領(lǐng)導(dǎo)對員工的重視及負(fù)責(zé)任的態(tài)度，也使我更加堅信自己以后的工作道路：努力地建設(shè)z，服務(wù)z。