員工培訓(xùn)版《自動(dòng)自發(fā)》讀后感

　　拿起《自動(dòng)自發(fā)》這本書，看到題目下的（員工培訓(xùn)版），不禁讓我對(duì)這份新年禮物感覺大打折扣，總是對(duì)商業(yè)培訓(xùn)的東西頗感庸俗。也總覺得這些似乎是大公司企業(yè)需要的東西。可翻翻里面的每個(gè)章節(jié)，品讀每一個(gè)小故事，我卻覺得它離我越來越近，越來越讓我感覺它實(shí)際似一面鏡子，直視自己的內(nèi)心和過去自己在工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)！她讓我在品讀中不禁眼前會(huì)閃現(xiàn)我們身邊工作的每個(gè)人。老公就在一家國際公司上班，雖然是跨國公司，年利潤都是幾億美金，但卻是一家私人企業(yè)，一家只有不到百人的企業(yè)。

　　青島作為一個(gè)分公司其實(shí)就三十多人。這么少的人怎么能創(chuàng)造這么豐厚的利潤！我曾經(jīng)很不解。但每年去參加老公公司的年會(huì)，看到熟悉的面孔消失了，增加了一張張新面孔。我不解的問老公，老公簡單的回答：辭退了，新招的。老公可能已經(jīng)習(xí)慣了這些面孔的交替，但我倍受感觸。明白了原來炒魷魚如此簡單，企業(yè)用人怎能如此無情？但在當(dāng)今社會(huì)，在企業(yè)生存就是如此艱難！怪不得老公對(duì)工作那般敬業(yè)和一絲不茍。他們?cè)诠疽恢蹦茏呦氯サ娜耍欢ㄊ亲园l(fā)自動(dòng)的典范。每當(dāng)對(duì)老公撒個(gè)嬌說今天在公司有多能干，自覺加班時(shí)，他總說我效率低。

　　是啊，也許自己就是缺乏了自動(dòng)自發(fā)的積極性，才導(dǎo)致工作效率低，所以才會(huì)感覺累。我也進(jìn)一步感覺到自已原來一直身在福中不知福。雖然我們沒有隨時(shí)被炒魷魚的壓力，但公司的發(fā)展也是需要我們自覺積極的去工作，也正是育才人的這種自覺自發(fā)，才為育才贏得了學(xué)生家長和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可，才會(huì)出現(xiàn)從發(fā)動(dòng)報(bào)名到限時(shí)報(bào)名的歷程的轉(zhuǎn)變。當(dāng)我們聽完田校長鼓舞人心的總結(jié)報(bào)告，觀看完令人激動(dòng)和自豪的專題片，我們時(shí)刻被一種感動(dòng)感動(dòng)著，那就是一種享受我們勝利的喜悅和幸福。所以在讀到這本書的每個(gè)細(xì)節(jié)，我常常會(huì)引起共鳴。

　　我的腦海經(jīng)常浮現(xiàn)我們的領(lǐng)導(dǎo)和我們身邊的每一位普通員工。他們不正是以自發(fā)自動(dòng)為己任的人嗎？自動(dòng)自發(fā)就是沒有人要求你，沒有人強(qiáng)迫你完成自己的事情，而是自己自覺完成自己的事情。多么簡單樸素的解釋！但真正把四個(gè)字做好卻不簡單。也許，想要自發(fā)自動(dòng)得付出汗水，需要熬夜，需要犧牲節(jié)假日，甚至?xí)鎏戆装l(fā)。可是，收獲它的果實(shí)確實(shí)如此讓我們幸福！人活著，追求的不正是這種幸福的真諦嗎？

　　大家還記得嗎？作為一個(gè)一年級(jí)的班主任，在學(xué)生出入學(xué)時(shí)因?yàn)橄爰遥砩显谒奚?/a>里哭鬧，學(xué)生所在班級(jí)的班主任不得不在宿舍里陪在孩子身邊，像媽媽一樣邊安慰邊哄孩子入睡。當(dāng)看到孩子終于香甜的入睡時(shí)，你能想象到此時(shí)老師的臉上那種欣慰的笑容嗎？像對(duì)待自己的孩子一樣的慈愛在這里得到了最好的詮釋而老師也感受到一種終于把孩子哄得不哭而入睡的成就感。這就是簡單的幸福。

　　要做到自動(dòng)自發(fā)，我覺得首先要有責(zé)任感。責(zé)任，大到一個(gè)國家，一個(gè)民族，小到一個(gè)企業(yè)，每一個(gè)人，國家要負(fù)起發(fā)展、強(qiáng)大的責(zé)任；民族要負(fù)起振興的責(zé)任；一個(gè)企業(yè)要負(fù)起養(yǎng)活每一位員工的責(zé)任；做為每一個(gè)人，要負(fù)起孝敬自己的父母、培養(yǎng)下一代的責(zé)任等等......

　　做為公司中的一員，責(zé)任是什么呢？就是做好每一件我們?cè)撟龅氖虑椋幌嗷ネ泼摚矣诔袚?dān)責(zé)任，而不是遇到問題時(shí)，不去想該如何解決，而是想這不是我的事情，如果做不好就要承擔(dān)責(zé)任了，其實(shí)不是這樣的，只要你去做了，即使沒有圓滿的解決問題，但你的努力別人會(huì)看到，沒有人會(huì)去指責(zé)你，試想一下，如果連這一點(diǎn)兒責(zé)任都無法承擔(dān)的話，還怎么可能去完成更重要的事情，還怎么可能會(huì)為所在單位的發(fā)展貢獻(xiàn)力量，只能做別人成就的附屬品，一個(gè)只會(huì)動(dòng)口舌的人，必定一事無成，當(dāng)然談不到民族的振興、國家的強(qiáng)大了。

　　勤奮是“自動(dòng)自發(fā)工作”的又一體現(xiàn)，每個(gè)人在工作的時(shí)候很可能會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)的不同，工作方法的不同，起點(diǎn)不同，能力不同等等，但有一點(diǎn)卻是相同的，那就是勤奮踏實(shí)地工作。不管你是具有多少年工作經(jīng)驗(yàn)的人，但若想做好你的工作，那就必須勤字當(dāng)頭，更不用說青年人，勤勉更是成功、進(jìn)步的法寶。古有“勤能補(bǔ)拙是良訓(xùn)，一分辛苦一分材”、“天道酬勤”、“早起的鳥兒有蟲吃”等名言警句，而如今“苦干出成績，實(shí)干出方法”更是至理名言。書中就這么說到：如果你永遠(yuǎn)保持勤奮的工作態(tài)度，你就會(huì)得到他人的稱許和贊揚(yáng)，就會(huì)贏得老板的器重，同時(shí)也會(huì)獲取一份最可貴的資產(chǎn)--自信。任何人都要經(jīng)過不懈努力才能有所收獲，收獲的成果取決于這個(gè)人努力的程度，而沒有機(jī)緣巧合這樣的事存在，我們不能被動(dòng)地等待機(jī)會(huì)，我們要靠自己的努力與苦干去創(chuàng)造機(jī)會(huì)，創(chuàng)造未來，踏踏實(shí)實(shí)、勤奮工作，

　　高效地工作。自動(dòng)自發(fā)地工作，光有熱情和干勁還不夠，工作起來要有成績有實(shí)效，要提高工作效率，當(dāng)然必須要有合理務(wù)實(shí)的工作計(jì)劃，然后按照工作計(jì)劃不折不扣地實(shí)行。我認(rèn)為，提高工作效率的另一法寶是：“立即行動(dòng)，現(xiàn)在就動(dòng)手”。“現(xiàn)在”就是要及時(shí)地、不拖延地完成自己的工作任務(wù)；“動(dòng)手”就是要實(shí)實(shí)在在地付諸于實(shí)際行動(dòng)，而非腦海中一個(gè)點(diǎn)子、一個(gè)設(shè)想，因?yàn)橄肓瞬⒎亲隽耍皠?dòng)手”了才是真正執(zhí)行了。“如果你想回避某項(xiàng)雜務(wù)，那么你就應(yīng)該從這項(xiàng)雜務(wù)著手，立即進(jìn)行，否則，事情還是會(huì)不斷地困擾你，使你覺得煩瑣無趣而不愿意動(dòng)手。”象這種情況在工作中是經(jīng)常遇到，你越推拖的事情，到以后會(huì)越難處理，因?yàn)樗臅r(shí)效性減弱了，積壓也增多了，還會(huì)牽連影響到其它工作的效率。因此，我們要養(yǎng)成“現(xiàn)在就動(dòng)手做”的工作習(xí)慣，形成限時(shí)完成工作的觀念，確定做每件事所需的時(shí)間，并要求自己在限期內(nèi)完成。

　　最后用一句話和大家共勉，結(jié)束我的讀書交流：對(duì)于工作，對(duì)于自己，我們應(yīng)該做到：面對(duì)昨天，問心無愧；面對(duì)今天，加倍珍惜；面對(duì)明天，信心百倍！讓我們每個(gè)人都自動(dòng)自發(fā)，一起為育才創(chuàng)造奇跡和神話做出自己的努力！

篇2：物業(yè)員工《禮儀金說》讀后感

　　物業(yè)員工《禮儀金說》讀后感

　　禮儀是現(xiàn)代人的處世根本；禮儀是成功者的潛在資本。禮儀是一門綜合性較強(qiáng)的行為科學(xué)，是指在人際交往中，自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現(xiàn)的律己、敬人的完整行為；是一種為時(shí)代共識(shí)的行為準(zhǔn)則或規(guī)范，即大家認(rèn)可的，可以用語言、文字和動(dòng)作進(jìn)行準(zhǔn)確描述和規(guī)定的行為準(zhǔn)則，并成為人們自覺學(xué)習(xí)和遵守的行為規(guī)范。

　　在人際交往中，禮儀不僅可以有效地展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度和魅力，還體現(xiàn)出一個(gè)人對(duì)社會(huì)的認(rèn)知水準(zhǔn)、個(gè)人學(xué)識(shí)、修養(yǎng)和價(jià)值。禮儀是一種潛在資本，如果能夠恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用，人們就能取得豐碩的成就。“大行不忘細(xì)謹(jǐn)，大禮不辭小讓”，若禮儀不當(dāng)，一不小心，就可能被別人看作是“烏合之眾”！

　　與一般禮儀類圖書最大的區(qū)別是，本書的風(fēng)格幽默、風(fēng)趣，非常生活化，具有很強(qiáng)的實(shí)用性和操作性，對(duì)不同行業(yè)的讀者均有較大的參考價(jià)值。本書的目的就是給廣大讀者提供一個(gè)值得參考的讀本，直接可以修正自己日常言行中的錯(cuò)誤部分，進(jìn)而用規(guī)范禮儀約束自己，成為一個(gè)有尊嚴(yán)、有教養(yǎng)現(xiàn)代公民。

　　讀完全書，對(duì)問候、握手、介紹、交談、待客、拜訪、溝通、裝束、儀表等諸多日常生活中無處不有的禮儀更了解，并且會(huì)做得更規(guī)范。在日常生活與商界往來中，更有助于營造良好的社交氛圍，促進(jìn)雙方了解，塑造自己和公司的良好形象。

　　“中國人，便后請(qǐng)沖水”，“請(qǐng)安靜”，“請(qǐng)不要隨地吐痰”......這種僅以簡體中文標(biāo)出的警示牌，正在中國人出境游的主要目的地國--法國、德國、日本、泰國、新加坡等地頻現(xiàn)。當(dāng)大批游客成為中國的最新出口品時(shí)，“中國人”卻成了不文明、粗魯?shù)拇~。近幾年來，一些中國公民的旅游陋習(xí)，嚴(yán)重?fù)p害了中國“禮儀之邦”的形象，引起海內(nèi)外輿論的廣泛關(guān)注和批評(píng)。中央文明辦計(jì)劃用3年左右時(shí)間，“提升中國公民旅游文明素質(zhì)”，增強(qiáng)國家的“軟實(shí)力”。

　　我覺得整本書可以用幾句話來概括，就是交往中，一定要以對(duì)方為中心，多換位思考，多替別人著想，尊重別人就是尊重自己。同時(shí)，對(duì)別人的尊重要通過恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)出來。 這也是很重要的。

　　就這點(diǎn)來說，我覺得對(duì)于象我們這樣的服務(wù)業(yè)來說尤其顯得重要，我們的所提供的良好服務(wù)也是需要建立在良好的禮儀上的，如故光有好的服務(wù)而不重視禮儀，那我們服務(wù)的結(jié)果勢必會(huì)大打折扣，在觀看了《禮儀金說》之后，我更深刻地體會(huì)到禮儀對(duì)于我們的工作、生活是多么的重要而又無處不在，同時(shí)覺得在今后有必要更多的學(xué)習(xí)禮儀，使自己的修養(yǎng)能更上一層。

篇3：《如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》讀后感

　　《如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》讀后感

　　----從零開始，走向成功

　　之前從未聽說過鄭一群是何許人也，更不用說看他的作品了，選擇這本書也不是沖著作者而去的，可以說是一個(gè)很偶然的選擇。因?yàn)閯傉业焦ぷ鳎约河譀]有什么工作經(jīng)驗(yàn)，在迷茫中我到圖書館借些書看，結(jié)果這本書就在眾多形形色色的書中被我看中帶回了家。

　　現(xiàn)在社會(huì)流行先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀念，如果你知道我年近三十，你一定估計(jì)我已工作好幾年了，說不定跳過幾次槽了。其實(shí)我的工作經(jīng)驗(yàn)可能都比不上二十歲左右的小伙子和小姑娘。我20**年大學(xué)畢業(yè)，學(xué)的是漢語言文學(xué)（師范）專業(yè)，最對(duì)口的工作是中學(xué)語文老師，然而由于種種政策的限制，一個(gè)外地戶口的學(xué)生想要在蘇州當(dāng)一名老師真的很難，也怪自己不夠出色，也許十分優(yōu)秀學(xué)校還有可能接受。

　　其實(shí)任何地區(qū)都有一些地方保護(hù)主義，這也可以理解，如果當(dāng)初我回老家做老師一點(diǎn)問題也沒有，不過因?yàn)槟信笥蚜粼谔K州讀研，我一定要選擇在蘇州工作，20**年7月我進(jìn)入一家快餐連鎖店任經(jīng)理助理一職，這份工作我能做好，然而這份工作上班時(shí)間要么是早班五點(diǎn)多就要上班，要么是晚班要到晚上十一二點(diǎn)甚至更晚才下班，這對(duì)女孩子來說不太方便，所以盡管工資各項(xiàng)福利待遇都很好，而且最艱苦的時(shí)刻都熬過去了，半年后我還是選擇了放棄。

　　我并沒有立即重新找一份新工作，而是選擇了繼續(xù)讀書深造，因?yàn)槲疫€想畢業(yè)后能當(dāng)一名老師。我承認(rèn)我喜歡和學(xué)生呆在一起的感覺，我也很有信心能成為一名深受學(xué)生喜歡的老師，但事實(shí)上我最初的職業(yè)夢想是做一名公司職員，也許是受青春偶像劇的影響吧，中學(xué)時(shí)看的好多電視劇里面的女主人公都是一些職場人員。然而自從我的做中學(xué)語文老師的父親引導(dǎo)我填寫了漢語言文學(xué)（師范）這個(gè)專業(yè)的時(shí)候，我的生命似乎又和老師緊密聯(lián)系在一起。我身邊的大部分人都認(rèn)為我適合做老師，即便是我在快餐店任經(jīng)理助理時(shí)，那些阿姨、同事還覺得我適合做老師，她們說孩子交給我她們放心。

　　經(jīng)過刻苦的努力，我如愿考取了母校中文系的研究生，選擇了中國古代文學(xué)專業(yè)，我希望中國博大精深的古典文學(xué)熏染出一個(gè)清新脫俗的我。時(shí)間真是一樣奇怪的東西，有時(shí)你會(huì)覺得它是那么漫長，長如漫漫人生，有時(shí)它又是如此短暫，不由你不發(fā)出歲月如梭的感慨。三年的讀研生涯轉(zhuǎn)瞬而過，20**年5月我拿到了畢業(yè)證書和學(xué)位證書，伴隨而來的便是找工作的問題。

　　其實(shí)找工作這件對(duì)每一個(gè)畢業(yè)生來說的大事是從去年就開始了，雖然知道如今就業(yè)很難但現(xiàn)實(shí)還是讓我吃驚不小。因?yàn)橹拔业膽艨谶€不是蘇州戶口，而滄浪區(qū)、金閶區(qū)教育局公開招聘教師的要求之一即是蘇州戶口，我連名都報(bào)不了。園區(qū)的學(xué)校聲明園區(qū)生源優(yōu)先，一直延續(xù)的地方保護(hù)主義并未改變，反而愈加強(qiáng)烈。還好有一些學(xué)校通知面試，但不管經(jīng)過一輪、二輪、三輪的面試，最終結(jié)果卻是杳無音訊。終于有一所園區(qū)的學(xué)校讓我去實(shí)習(xí)，三、四月份我都在那所不錯(cuò)的學(xué)校實(shí)習(xí)，指導(dǎo)我的老師對(duì)我印象很好，她十分希望我能留在她們學(xué)校，學(xué)生和我關(guān)系也很好。最后筆試、面試的時(shí)候到了，我一路走到了最后一輪，感覺一切都挺順利，可結(jié)果卻遲遲不公布。指導(dǎo)我的老師一遍遍打聽，領(lǐng)導(dǎo)卻總是搪塞，終于有一天中午我們帶學(xué)生在操場上休息，校長也來到操場，在幾個(gè)老師的鼓勵(lì)下我跑到校長面前詢問結(jié)果，婉言請(qǐng)她幫忙，其實(shí)校長已經(jīng)幫忙了，最后一輪園區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)面試時(shí)她一直在說好話。校長不好明說沒被錄用，她的話深深地映在我的腦海中，我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記，它讓我看清了社會(huì)的殘酷，現(xiàn)實(shí)的無奈。她說：“學(xué)校的選擇權(quán)也很小，以后你會(huì)明白的。”哪用以后，就那一刻我就明白了。指導(dǎo)我的老師無比惋惜，她說叫你意思意思，你不做別人會(huì)做，吃虧的還不是你。是的，之前她就私下里和我說過，但我和我老公都不想做這種事，總想通過自己的實(shí)力去爭取。

　　這次失敗令我十分難過，本以為十拿九穩(wěn)的事還是失敗了，教師的工作又變得遙不可及，因?yàn)閷W(xué)校和企業(yè)公司不同，每年招聘的時(shí)間就那幾個(gè)月，過了時(shí)間只能等下一年了，而基本上畢業(yè)以后兩年之內(nèi)當(dāng)不了老師就很難有學(xué)校愿意接受了。

　　當(dāng)不了老師使我們?nèi)叶己茈y過，然而生活還要過下去，只能放寬心胸，尋找企業(yè)公司里的工作吧。我想不一定非要做老師，所謂三百六十行，行行出狀元，只要努力用心，一樣可以做好。到了人才市場發(fā)現(xiàn)自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)，2/3的工作需要工作經(jīng)驗(yàn)，1年、3年、5年甚至10年的工作經(jīng)驗(yàn)。有了之前的教訓(xùn)，我想找一個(gè)工作時(shí)間比較穩(wěn)定，上下班不能太早太晚的工作，因?yàn)橛辛撕⒆樱砩隙嗔艘环葚?zé)任。另一方面我發(fā)覺不知什么職位適合自己，自己所學(xué)的專業(yè)似乎無用武之地。一次偶然的機(jī)會(huì)，我陰差陽錯(cuò)地進(jìn)入了一家保險(xiǎn)公司工作，我是沖著培訓(xùn)講師的職位去的，心想好歹與老師有些相通吧，結(jié)果卻發(fā)現(xiàn)自己受騙了，雖然也掙了一些錢，可不是我喜歡的工作，本來還想多努力多付出一點(diǎn)走條彎路也可以當(dāng)上講師，可當(dāng)我知道了很多細(xì)節(jié)后我連培訓(xùn)講師也不想做了，所以6月份進(jìn)去，11月份又辭掉了。

　　我不是一個(gè)隨意的人，我不想老是跳槽，我希望能在一個(gè)崗位長久地呆下去，因?yàn)槲抑李l繁變換工作對(duì)自己、對(duì)公司都不利。

　　辭掉工作以后，我回老家去了一趟，清理一下思緒，整理一下心情。任何時(shí)候回到父母身邊總能讓人身心放松，所有的痛苦委屈都可以釋放。我的父母從不會(huì)命令我做什么工作不做什么工作，不管我選擇什么樣的工作，他們都會(huì)默默支持我，只是看到我變瘦了他們會(huì)很心疼，我也為自己沒能好好孝順?biāo)麄兏械诫y過。

　　在父母身邊呆了20來天，我又回到蘇州，因?yàn)楫吘惯€得工作，年紀(jì)輕輕不能浪費(fèi)自己的時(shí)光，光靠老公一個(gè)人掙錢，壓力也很大，不管怎樣，我都想分擔(dān)一些。看了很多招聘信息，發(fā)覺人力資源這一塊最缺人，然而基本上是要有3到5年工作經(jīng)驗(yàn)，啥經(jīng)驗(yàn)都沒有的我只好借一些書來看看，看了之后終于明白為什么那些工作職位都要工作經(jīng)驗(yàn)了，書上對(duì)每個(gè)職位的要求很明確，幾年工作經(jīng)驗(yàn)都有明確要求，這樣看來不接受專業(yè)培訓(xùn)是不會(huì)被公司選中的。一下子又不知道自己能做什么了。

　　再一次走進(jìn)人才市場，和好幾個(gè)公司招聘人員談了之后我都放棄了投簡歷，終于看到一家公司招聘文員，要求：中文系。沒說要工作經(jīng)驗(yàn)，和招聘人員談得很好，她似乎很理解我的心情，有孩子，想要穩(wěn)定的工作。她給了我一張紙條讓我下午去面試。經(jīng)過幾次面試，公司決定錄用我了，我也決定就在這家公司干下去了，這家公司就是現(xiàn)在我就職的蘇房物業(yè)管理有限公司。

　　雖然我是中文系畢業(yè)，卻對(duì)這份工作知之甚少，從面試和人事部、倪總的幾次交談中大概知道需要制作標(biāo)書，寫些公文，還要手巧，做些手工活。當(dāng)倪總把我?guī)У睫k公桌旁，對(duì)我說以后我就在這工作時(shí)，我的心為之一震。一個(gè)辦公桌、一臺(tái)電腦、幾個(gè)文件夾，這不就是我最初夢想的工作場所么，我心里暗暗告訴自己：我一定要好好工作。第一天我的主要任務(wù)便是收拾文件、熟悉一下環(huán)境，大概知道什么東西放在哪里。倪總讓我復(fù)印幾張文件，問我會(huì)不會(huì)用復(fù)印機(jī)，我說不會(huì)。他說我要學(xué)的東西多了，可能1年時(shí)間內(nèi)我都要以學(xué)習(xí)為主，我有心理準(zhǔn)備，就當(dāng)一切從頭開始，從零學(xué)起，虛心向同事學(xué)習(xí)。

　　進(jìn)入公司上班以后，我就借了這本《盡職盡責(zé)--如何成為企業(yè)不可或缺的金牌員工》，它讓我明白不論從事什么樣的工作，都要用心將其做好，哪怕我們的工作只是簡單的端茶倒水、整理文件，也要用心去做，任何一個(gè)崗位都有其價(jià)值。我們需要將自己的工作做到最好，不要抱怨別人能力不如你，反而待遇比你好，我們要考慮的是在自己的工作領(lǐng)域，是否做到了盡職盡責(zé)。我也曾徘徊過，自己讀完研做文員的工作，拿著微薄的工資是否值得？鄭一群列舉大量的事例告訴我們很多優(yōu)秀的成功人士最初也都是從事不起眼的工作，但是他們的共同點(diǎn)在于不管他們從事何其不起眼的工作他們都全力做好。讀了這本書使我的心情得到平復(fù)：在這個(gè)領(lǐng)域你一竅不通，公司憑什么給你很高的薪水，有本事自己在領(lǐng)域內(nèi)成為專家級(jí)的人物，真能那樣，自己向公司多些要求也心安啊。這樣想通之后，我便以一種空杯心態(tài)安心學(xué)習(xí)了。

　　這本書共分九章：擺正自己的位置、忠于自己的組織、對(duì)工作盡職盡責(zé)、適時(shí)給自己充電、馬上行動(dòng)起來、細(xì)節(jié)之處見精神、工作中沒有任何借口、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、成為公司不可或缺的人才。雖然這本書并非沒有缺點(diǎn)，書中經(jīng)常舉一些實(shí)例說明觀點(diǎn)，會(huì)有一些例子有重復(fù)，有時(shí)前后舉相同的例子還會(huì)有些出入，但這本書的內(nèi)容對(duì)企業(yè)或公司員工很有指導(dǎo)意義。在此我無法針對(duì)每一章內(nèi)容一一細(xì)細(xì)闡述，我只能擇要說說這本書對(duì)我的影響。

　　作者開篇首先讓員工擺正自己的位置，既不要盲目自大也不要低估自己，選擇自己喜歡的職業(yè)并熱愛它，要知道我們是為自己而不是為他人在工作，讀了這些內(nèi)容使我對(duì)自己、對(duì)自己的工作有了比較清晰的定位，我會(huì)用心做好工作中的每一件事。

　　接著作者告訴我們員工要忠誠，要維護(hù)公司的利益，員工應(yīng)該對(duì)工作盡職盡責(zé)，應(yīng)該具有高度的的責(zé)任感。這點(diǎn)是現(xiàn)在很多公司都很頭疼的，員工只關(guān)心自己的利益，對(duì)公司利益漠不關(guān)心，不能真心對(duì)待公司，殊不知只有公司發(fā)展壯大了，員工才有前途，公司陷入困境，員工的下場可想而知。員工與公司是緊密相連的，員工認(rèn)真工作，公司才會(huì)發(fā)展，公司發(fā)展了，員工才有希望。

　　書中還提到要不斷充實(shí)自己的知識(shí)，具有“活到老，學(xué)到老”的精神，這一點(diǎn)我十分贊同。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，信息瞬息萬變，不學(xué)習(xí)就會(huì)被out被時(shí)代淘汰。知無涯，學(xué)無境，現(xiàn)在的我不也是在學(xué)新的東西嗎，我相信通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)、不懈的努力，我會(huì)做好我的工作的。

　　書中告訴我“馬上行動(dòng)起來”，唯有行動(dòng)是達(dá)到目標(biāo)的唯一途徑，一百個(gè)想法不如一個(gè)行動(dòng)。有時(shí)我們常常會(huì)自己嚇唬自己，認(rèn)為工作有多么難，然而只要我們靜下心來理清思路一步一步付諸行動(dòng)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)也不難，只要行動(dòng)了就有收獲。不要將時(shí)間浪費(fèi)在縹緲的空想中，“如果你能跟得上時(shí)間的步伐，你就不會(huì)默默無聞”，這句刻在鐘表王國瑞士的一些古鐘上的話充滿哲理。

　　工作中沒有任何借口，“只為成功找方法，不為失敗找理由”；富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，團(tuán)隊(duì)合作讓你的事業(yè)多姿多彩；成為自己工作領(lǐng)域的專家，讓自己在競爭中不斷成長，成為公司不可或缺的人才......沖擊我思維的觀點(diǎn)還有很多。

　　一本好書能影響人的一生，孔子說三十而立，已近而立之年的我才剛剛步入職場，想想有些慚愧，不過非常感謝鄭一群這位資深職場發(fā)展評(píng)論員，他的書讓我重拾了自信，從零開始并不可怕，只要心中有夢，努力付出，相信不久的將來我一定會(huì)成功。