物業(yè)員工《你在為誰工作》讀后感

　　最近看了《你在為誰工作》這本書時，里面的內(nèi)容立即吸引了我，樸實的話語，生動的例子，深深地讓我體會到了工作的意義，我們都應在工作中享受樂趣，為什么工作，為了誰工作，這本書不但使我明白了，我在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。

　　有什么樣的目標，就有什么樣的人生。可能有許多人很不喜歡眼下的工作，可能從工作中得不到絲毫的樂趣，也毫無創(chuàng)造性可言。在許多人看來，工作只是一種簡單的雇傭關(guān)系，做多做少，做好做壞，對自己意義不大，我們到底是為誰工作呢?這種我不過是在為別人打工的想法具有很強的代表性!工作著的人們都應該好好問問自己。

　　不管工作是怎樣的微不足道，我們都當臨之以一種藝術(shù)家的精神。世界上沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，只要全力以赴地去做，再惡心的工作也會變成最出色的工作，就像希爾頓說的：“世界上沒有卑微的職業(yè)，只有卑微的人。

　　工作態(tài)度就是競爭力，這是《你在為誰工作》強調(diào)的重點。在公司里，員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時，也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。

　　工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題。因此，書中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

　　我們在工作當中會遇到各種各樣的問題，它們可能會影響到我們的工作熱情。或者說會改變我們的工作思想.從某種意義上來說，工作是為了自己。我們大多數(shù)時間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學會在工作中體會到樂趣，我們要珍惜工作機會.從而達到體驗人生的意義。

　　不懂得這一點，工作起來就會毫無生氣，即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實現(xiàn)人生目標。

　　記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化。托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任感。“敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的。一個人無論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)。”工作就意味著責任。因此,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。

　　歸根結(jié)底，作為工作就意味著責任，每一個職位所確定的工作任務就是一份責任，你從事這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。

　　未來，是靠自己闖出來的，有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關(guān)上了，還有一扇窗子為你開著;如果連窗子也關(guān)上了那還有堵薄墻讓你去鑿。你說咖啡本來是苦的，加點糖和奶就變得香甜，但決不能沒有苦味，否則就不是咖啡了--人生不也是如此嗎?

篇2：《你在為誰工作》讀后感：為了理想

　　《你在為誰工作》讀后感：為了理想

　　當看到書名《我在為誰工作》的時候，我就在心里不斷反問自己。“為薪酬工作？”不是，就算沒有加班費，我們也還是一如既往的加班加點。“為父母工作？”也不是，父母有他們自己的生活，他們含辛茹苦地把我們撫養(yǎng)成人，供我們上學，假如沒有我們的拖累，他們會過得更好。“為單位工作？”也不是，缺少了我，單位仍然照常運作。“為了我們自己的理想？”也許吧。

　　帶著這些疑問我翻開了書，當我把書讀完之后合上書想想自己的情況。確實正如書上所說的，這可真是一個內(nèi)涵很豐富的問題。這是一個人對自己的人生觀的一個回答，反映著我們對生活的一種態(tài)度，一種責任。

　　工作為了報酬，這是毋庸置疑的。我們付出自己的勞動，就是想獲取酬金，以滿足我們?nèi)粘Ｉ畹幕拘枰@無可厚非。但我們的生活除了基本的需要，還有更高層次的需要。這些需要并不是靠我們所獲取的報酬就能夠滿足的，它對于我們的人生富有更深厚的意義。

　　首先，對于工作中問題的解決，不僅是自我經(jīng)驗的積累與自身素質(zhì)的提高，也讓我們從工作中學會面對困難解決困難，調(diào)整心態(tài)，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，不斷在工作中豐富我們的人生閱歷。在工作中體會勞動的幸福。幸福就是歷盡艱辛后的回味。

　　其次，工作作為社會大分工的一部分，工作的過程就是我們與他人分享我們的興趣、愛好的過程。工作讓我們更好的融入現(xiàn)代社會這個大家庭，更好地滿足了我們獲得他人尊重的需要。

　　最后，工作作為一個施展我們個人才能的舞臺，我們寒窗苦讀學到的知識，我們的決斷力，我們的適應力以及協(xié)調(diào)力都將在這個舞臺上得到最大的展示。只有工作，才能最好的展現(xiàn)自我，才能滿足我們發(fā)揮能力、實現(xiàn)自我的需要。

　　我們在為誰工作？不是工資，不是父母，不是領(lǐng)導和單位，我們是為了我們自己的理想，我們自己的人生追求而工作！

篇3：《你在為誰工作》讀后感：體現(xiàn)自身的價值

　　《你在為誰工作》讀后感：體現(xiàn)自身的價值

　　在大隊團委的推薦和號召下，工作之余，我認真閱讀了陳凱元的《你在為誰工作》一書，這本書雖然篇幅不長，但是說服力很強。翻開這本書，突然讓我想到“今天工作不努力，明天努力找工作”這句話。想想這句話的內(nèi)涵，值得我們?nèi)W習、去回味和思考。

　　仔細閱讀《你在為誰工作》一書，首先讓我對于工作的含義與意義有了進一步的認識。工作是什么？工作是生活一個最重要的部分，是施展才能的平臺，是體現(xiàn)生命價值的場所。只有做好工作才能體現(xiàn)人生的價值與意義。

　　在現(xiàn)實工作當中，我們會找許多理由將今天的事情拖到明天再完成，只要不耽誤工作就行，有時也會因看不慣工作中某些做法，心里就不愿與其合作。在這種想法的長期影響與制約下，我們的工作不僅會遇到困難與坎坷，而且工作積極性也大大消減，長期如此，就會讓人對工作失去信心。

　　本書中的這段話給了我啟發(fā)：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，把每一次任務都視為一個新的開始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。”

　　每個人都有理想，都想讓自己的人生價值與眾不同，做好工作便是對實現(xiàn)人生價值和理想的最好詮釋。我是一名年輕的地質(zhì)工程技術(shù)人員，在我的工作當中，大部分時間就是和鉆機、深山老林、圖件、報告打交道，我們年輕人要向老一輩地質(zhì)隊員學習，發(fā)揚“三光榮”精神，增強集體榮譽感，始終堅持以成為一名優(yōu)秀的地質(zhì)技術(shù)人員作為要求，始終以地質(zhì)勘查規(guī)范為標準來完成各項工作。

　　在現(xiàn)實生活中，如果我們的工作做好了，公路、鐵路的路基會很牢靠，人們的出行便會放心；我們的報告做得更精準，地質(zhì)災害預報便會更及時，我們生活的家園便會更安全。

　　通過工作，我們才能體現(xiàn)自身的價值，才能點燃工作的激情，才能真正體會工作的內(nèi)涵與價值。