為加強學生宿舍的管理，建設一支具有良好素養的宿舍管理員隊伍，為學生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環境，結合我院的實際情況，現將宿舍管理員的工作職責規定如下：
一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度。
二、熟悉學生公寓的情況(包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等)，基本認識本公寓的學生。
三、宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班，必須按時上下班，做好交接班工作，不得遲到、早退、脫崗。有事要請假，請假者必須經學生處有關負責人批準并辦理交接手續方可離崗(請假2天以內由宿管中心負責人審批、2-5天(含5天)由學生處長審批、6天以上由主管學生處的院領導審批)。
四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關的事情(如送水、煮飯、炒菜、織毛衣、喝酒、看報、打牌等)。
五、嚴格執行學生作息時間制度，并督促學生自覺遵守。按時開關宿舍大門，負責每天檢查學生的作息情況，對在休息時間吵鬧、晚歸等不良現象，要作好登記和批評教育，并定期匯報學生處。
六、做好出入登記和訪客登記，保證宿舍安全。
1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者，要查驗學生證或身份證，做好登記記錄。
2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動。
3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的，必須問明原因，查驗證件，做好登記。嚴謹不明身份的人進入，發現可疑人員或可疑情況要及時報告學生處或有關領導。
七、負責本公寓家具和設備(門、窗、桌、凳子、電、風扇等)的檢查、報修和驗收工作，做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作。
八、經常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產情況，發現違規空房、擅自調換房間或校外住宿的學生，亂搬、亂拆、亂拿學院資產、損壞消防設備和浪費水電的行為，要及時制止處理，并向相關輔導員及學生處反映。
九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張粘本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網線的行為應給予批評教育，對使用300瓦以上高功率違章電器的要按規定予以沒收。并交有關院系處理。
十、定期檢查宿舍衛生情況，做好衛生評比登記，公布宿舍衛生評比結果。
十一、發現宿舍內吵鬧、打架或遇到火警、盜竊等突發事件應及時到場，果斷處理，若發生火警應第一時間打開所有的逃生通道、組織好人員疏散，并及時報告學生處。
十二、搞好消防值班室建設，愛護公物、節約水電。負責本樓宇的消防安全設備的每日巡查工作，如實填寫好巡查記錄。發現問題及時報告學生處，巡查記錄每月裝訂成冊交宿管中心存檔。
十三、認真做好本公寓學生報刊信件的收發工作，辦好本學生公寓布告欄宣傳工作。
十四、文明執勤，熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當的處理，無法處理的事項及時向學生處反映。
十五、完成學生處及相關領導交辦的其他工作。
**師范大學**學院學生公寓管理中心
二O**年八月二十日
篇2：廠宿舍管理員工作職責
> 工廠宿舍管理員主要工作職責1)負責員工宿舍的紀律管理。督促員工遵守《宿舍管理規定》的作息時間，使員工養成良好的生活習慣。
2)負責員工宿舍的安全管理。做好防火、防盜、用電安全等防范工作。
3)負責員工宿舍公共財產管理。教育員工愛護公物，做好日常檢查和物品的維修申報，并作好跟進工作。
4)負責員工的宿舍安排和調配。根據《宿舍管理規定》做好員工的宿舍分配工作，并根據宿舍居住人數進行及時調配，最大限度節約公司宿舍資源。
5)負責檢查員工宿舍的衛生情況。每天檢查宿舍內外衛生情況，做到宿舍內外整潔。
6)負責員工宿舍清潔用品的發放。每周一發放員工宿舍清潔用品，并做好登記和扣款工作。
7)每月26日抄寫水電表并予以結算，次月5日前交總務課。
篇3：大學學生宿舍管理員職責
大學學生宿舍管理員崗位職責
1、管理員要愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作則，注意塑造良好的后勤服務形象。
2、認真貫徹執行學校的各項規章制度，做好學生宿舍樓的紀律、安全、衛生、管理、服務等工作，詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。
3、要堅持原則，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進行評比和檢查，加強教育管理。
4、熟悉本職工作，做好家具設備的建帳、建卡和檢查維護工作，發現損壞及時報修，屬人為損壞的要追究賠償責任。
5、加強鑰匙管理，負責管理所屬區域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上，不得隨便轉讓或丟失。學生損壞或丟失鑰匙及時報辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理。
6、加強安全保衛工作，教育學生愛護公物，保管好個人財物，離開宿舍關窗、鎖門。
7、加強衛生管理，堅持巡回檢查，對達不到衛生標準的宿舍和公共場所，要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進行清掃，直至達到標準。
8、督促學生必須按分配的房號居住。制止私自調換和占用住房或床位，要經常檢查，對違規者堅決批評教育并及時報告領導，積極處理。
9、經常了解學生早出和晚歸情況，對妨礙他人休息者，要勸阻和批評教育，并及時報告領導，積極處理。
10、加強節約水、電的教育管理;對違章用電者要嚴肅批評教育，沒收其違章電器，并及時報告領導，積極處理。
11、按時做好報刊、信件的分發工作，對匯款單、掛號信，要嚴格辦理登記、驗證和簽收手續。
12、配合出納員定時做好水、電費的核算和收繳工作。
13、堅守崗位，掌握政策，講究方法，堅持原則;說話和氣，禮貌待人，規范接待用語;對學生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生，全心全意為學生服務，全力做好各項服務工作。無論任何原因，不得與學生爭吵、打架。
14、同事之間相互尊重、相互團結、不講是非;發揚團隊協作精神，共同做好管理工作。
15、服從分配，聽從指揮，積極主動做好本職工作;協助上級做好工作，完成上級領導交辦的其他任務。