宿舍管理規定
一、目的:為保證員工有一個清潔、衛生、安全的住宿環境,特制以下規定。
二、范圍:公司所有宿舍
三、內容:
1、公司宿舍僅限本公司員工住宿,未經批準不得留宿外來人員。
2、員工來客必須由當事人書面擔保,在后勤負責人辦理登記手續并將其有效證件押在保安室后。(異性客人不可帶入宿舍)限一晚。
3、所有人員住進和遷出都必須服從后勤人事部門的管理,任何人不得隨意調換宿舍。離職人員必須辦理離職手續的當天搬出宿舍。
4、室內擺放由舍監組統一規劃,任何人不得隨意變動,損壞公共物品照價賠償。
5、個人用具應擺放整齊,嚴禁在宿舍內亂拉繩索,打鐵釘,貼畫等。
6、個人棉被起床后必須疊放整齊,換洗衣服不得堆積室內,其余衣鞋必須擺放整齊有序。
7、嚴禁臥床抽煙,煙灰、煙蒂不得隨地亂扔。預防火災,確保室內安全萬無一失。
8、嚴禁在室內亂倒水和垃圾,日常生活垃圾按要求放置指定地點。
9、嚴禁在宿舍內用餐(特殊情況例外),賭博、酗酒、吵架及其他不良行為和做有傷風化之事。若有違者罰款50元處理,情節嚴重者送往當地派出所處理。
10、自覺遵守作息時間,嚴禁在宿舍大聲喧嘩,影響他人休息。所有員工最遲應于23:00返回宿舍作息。
11、每天上班前必須關好水電,晚上23:00必須關好水電,若有違者罰款20元,且停電一周處理(走廊、洗手間例外)。
12、嚴禁將違禁物品帶入宿舍,若有違者立即辭退送往當地派出所。
13、洗曬后的衣物按指定位置晾曬,嚴禁亂拉亂曬。
14、節約水電,禁止私自裝燈、亂拉電線、使用電熱器及350瓦以上的大功率電器。
15、各室選舉室長一名,負責本室相關事務并安排員工輪流值日衛生。
16、每周由舍監組組織一次宿舍衛生檢查評比并將檢查結果予以一張榜公布。
17、宿舍員工連續三天未在宿舍住宿,視為放棄。公司拒絕退其押金100元。
18、凡從廠區內帶出物品,必須到部門主管處開放行條且接受保安檢查。
注:以上希望全宿舍員工共同遵守,宿舍長務必監督實施,保安每天要定時查房,若有違反以上任何一條例一律罰款20元。
篇2:安管部宿舍管理規定
安管部宿舍管理規定
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,提高工作效率,特制訂本規定。
1、講究公德,進出宿舍時,保持宿舍內肅靜,走跑要輕,不準大聲喧嘩、嬉鬧、酗酒,以免影響其他員工的正常休息。
2、員工床位張貼所住宿員工照片,員工對所居住宿舍及床號不得隨意改變或變更。
3、宿舍內不準吵罵、斗毆,不準隨意生火,不準攜帶管制刀具等危險品。
4、凡入住本宿舍的員工必須愛護公共衛生,嚴禁從窗外及樓梯間高空拋物或丟棄垃圾。注意節約用水、用電,及時關閉水電設施,避免造成浪費。
5、禁止傳播淫穢物品,禁止盜竊他人財物,嚴禁聚眾賭博。
6、凡本宿舍員工之家屬、親友來訪,必須配合宿舍管理員做好來訪登記,不得隨意帶入宿舍逗留,更不能留宿,違者進行處罰(舉報人獎勵)。
7、入住宿舍員工自覺維護宿舍內所有器具、設備完整,不得任意損壞宿舍內的物品。
8、入住宿舍員工必須自覺增強安全意識,妥善保管好個人財物和用品,公司概不負責住宿人員在任何情況下的任何財物損失。
9、凡有任何疾病、意外及突發事故,當事人必須盡快通知宿舍管理員。
10、部門員工如需住宿者需向公司申請,獲得批準后方可入住,并且需保證每周住宿時間不少于三晚,住宿所需水電費用亦應平均分攤。
11、未登記住宿的職員不得在宿舍內入住,并且不許在宿舍內洗澡洗衣服。
12、員工離職(包括自動辭職、免職、解職、退休、深造等),應于離職日起24小時內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償或搬家費。
13、宿舍分組以班為單位住宿,由各班的巡邏崗全面負責宿舍工作,如在宿舍檢查中發現問題,將追究領班的管理責任。如該領班所帶班的宿舍在宿舍檢查中連續三次被評為最差宿舍,將對該領班做出處分。
篇3:大酒店員工宿舍管理規定
某大酒店員工宿舍管理規定
為了搞好員工宿舍的管理,使大家有一個清潔、舒適安全、秩序良好的住宿環境,特制定本規定;
1、嚴禁打架、盜竊及其它違法亂紀行為,嚴禁私藏有毒、易燃易爆、槍支、及其它違禁品,違者立即解聘,情況嚴重者送交公安部門處理。
2、除酒店配置的電器外,不準在住房內使用功率在200W以上的電加熱用具,違者沒收其用具。
3、住宿員工必須服從宿舍管理處的住宿安排和管理,不得擅自調換房間,違者除責令其搬回原位外,并簽警告單。
4、愛護公物,不得隨意拆遷,挪用公物,違者除責令其恢復公物原狀外,予以口頭警告,公物如有損壞或遺失,必須照價賠償。
5、新到員工憑員工卡安排住宿,住宿員工憑"員工證"經當值保安員驗證方得進入宿舍。
6、各宿舍必須安排衛生值日,打掃清潔衛生,不得隨地吐痰、潑水、亂丟煙頭、果皮紙屑、廢瓶、雜物,違者罰做宿舍清潔工作半天。
7、自覺節約用水、用電。沖涼、洗衣等不能用長流水,宿舍不能有長明燈,累計達三次簽警告單。
8、宿舍內不得大聲喧嘩、奔跑,午休時間不得串門聊天,夏季晚上12時后,冬季晚上11時半后,必須保持安靜,不得影響他人休息。違者簽警告單。
9、來訪客人應辦理"來訪登記"并且限定在值班室或接待室內活動,嚴禁以任何理由串訪員工宿舍,違者簽警告單或對來訪人罰款50元。
10、員工直系親人來訪因特殊原因確需住宿的,必須書面申請至宿舍主管處,經批準方可留宿,并按規定繳納住宿費用,違者拒絕其入住。
11、男、女員工晚12時后不準在住宿房內互訪,更不準有其它不雅行為,違者簽單。
12、離職員工,限二天內搬離宿舍,否則,宿舍管理人員有權清理所有物品,不作任何賠償。
13、員工攜帶行李、箱、包、袋等離開宿舍,宿舍管理人員有權會同保安員共同進行檢查。拒不接受者,簽警告單。
14、員工宿舍電視機凌晨1:30由宿舍處關閉。
15、員工在電視開放時間觀看電視,不得影響其它班次員工的休息。員工之間如因觀看電視發生矛盾或爭執,一經發現,由宿舍管理人員收回電視機,視情節嚴重程度,收回電視機3-7天,并給予當事人之適當處罰。
16、員工不得男女混居,如經查出,一律簽警告單(含男女接待室內)。
17、員工禁止在宿舍區域打麻將、牌九,違者沒收賭具。參與者各簽警告單。
18、員工宿舍空調按規定時間統一開放。
19、凡違反上述規定,宿舍管理人員有權視其情節態度予以批評、罰款、簽警告單處分,對累犯不改者,按《員工手冊》從嚴處理。