交運(yùn)管理處政工科工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)日常事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理人事日常事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)全處的社會治安綜合治理工作(治安、信訪、禁毒防艾等)。

　　4、負(fù)責(zé)做好宣傳工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好文明創(chuàng)建工作。

　　6、負(fù)責(zé)職工教育工作。

　　7、負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)、婦女、老干部工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2：交運(yùn)管理處政工科職責(zé)

　　交運(yùn)管理處政工科工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)完成黨務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)日常事務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)辦理人事日常事務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)全處的社會治安綜合治理工作(治安、信訪、禁毒防艾等)。

　　4、負(fù)責(zé)做好宣傳工作。

　　5、負(fù)責(zé)做好文明創(chuàng)建工作。

　　6、負(fù)責(zé)職工教育工作。

　　7、負(fù)責(zé)工會、共青團(tuán)、婦女、老干部工作。

　　8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇3：縣人民醫(yī)院政工科科長職責(zé)（二）

　　縣人民醫(yī)院政工科科長職責(zé)(二)

　　一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)人事工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定，擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作。在總支記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院干部職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。

　　二、掌握熟悉干部業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出提拔、配備、使用意見。

　　三、主動和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎懲和調(diào)整工資的意見。

　　四、按照國家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。

　　五、負(fù)責(zé)管理工作人員檔和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。收集、整 理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。

　　六、副科長協(xié)助科長負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。