人民醫(yī)院總務(wù)科職責(zé)4

　　一、在分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)具體抓好后勤保障管理工作。

　　二、根據(jù)醫(yī)院全年工作總體部署，認(rèn)真制定年度、月度后勤管理及維修計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　三、建立健全后勤工作的各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)后勤人員的教育和管理，增強(qiáng)服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，做到堅(jiān)持下修、下送、下收和上門服務(wù)。

　　四、保質(zhì)保量做好院內(nèi)物資供應(yīng)、設(shè)備維修和房屋修繕工作。加強(qiáng)水、電、氣的安全管理，定期檢查，及時(shí)維修并做好記錄，維護(hù)設(shè)備的安全。

　　五、負(fù)責(zé)全院特種設(shè)備的安全生產(chǎn)及管理，及時(shí)完成特種設(shè)備及其附件的安全檢驗(yàn)工作;做好電力等安全保障工作。

　　六、抓好院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、綠化美化、禁煙、節(jié)能減排，做好醫(yī)療垃圾及生活垃圾的回收清運(yùn)工作，為創(chuàng)建綠色醫(yī)院而努力。

　　七、負(fù)責(zé)全院各種被服供應(yīng)、洗滌、輪換及縫補(bǔ)，做好分送工序的清點(diǎn)、交付等手續(xù)，同時(shí)注重被服的消毒隔離。

　　八、負(fù)責(zé)全院病員及職工餐飲供應(yīng)，保證提供安全衛(wèi)生優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。

　　九、定期下病房，及時(shí)了解臨床一線對(duì)本科室的工作需求;定期對(duì)重要后勤保障設(shè)備進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

　　十、協(xié)助做好突發(fā)事件的應(yīng)急處理;完成院領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各種臨時(shí)性任務(wù);定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作，接受上級(jí)有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督。

篇2：公司總務(wù)科職責(zé)范例

　　公司總務(wù)科職責(zé)范本

　　直接上級(jí)：行政部;

　　部門性質(zhì)：公司總務(wù)后勤管理工作;

　　管理權(quán)限：受行政部的委托，行使對(duì)公司總務(wù)后勤管理工作的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù);

　　管理職能;合理地組織對(duì)總務(wù)后勤的管理工作;

　　主要職責(zé)：1。嚴(yán)格服從行政部的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向行政部負(fù)責(zé);

　　2.嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

　　3.負(fù)責(zé)擬訂本科的工作計(jì)劃、目標(biāo);

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員的日常工作管理和檢查、考核、評(píng)比;

　　5。負(fù)責(zé)對(duì)公司辦公處所、廠區(qū)營(yíng)繕及環(huán)境降管理;

　　6.負(fù)責(zé)擬訂本部門的管理制度、工作計(jì)劃和目標(biāo);

　　7.負(fù)責(zé)擬定辦公用品、文具、生活配套設(shè)施的采購(gòu)計(jì)劃，并搞好類物資的保管、發(fā)放和利用;

　　8.制訂員工住房條例，對(duì)員工住房進(jìn)行合理的規(guī)劃和分配;

　　9.負(fù)責(zé)做好員工就餐、宿舍等后勤管理工作，改善員工生活環(huán)境和福利;

　　10.做好公司員工的工傷保險(xiǎn)管理工作;

　　11.事務(wù)用品、圖書、雜志、報(bào)刊、紙張的采購(gòu)、訂閱、管理、報(bào)銷等工作;

　　12.負(fù)責(zé)辦理勞保用品事項(xiàng)，并對(duì)勞保用品的申請(qǐng)、采購(gòu)、保管、發(fā)放全過(guò)程實(shí)行管理;

　　13.協(xié)助做好有關(guān)總務(wù)后勤管理工作;

　　14.完成交辦的其他工作