大學(xué)委員會(huì)聘請(qǐng)黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員工作實(shí)施辦法
為了貫徹實(shí)施《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)察與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的作用，現(xiàn)根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
第一條、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員聘請(qǐng)對(duì)象
主要從人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、無(wú)黨派代表人士、專家學(xué)者、教代會(huì)執(zhí)委、離退休干部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進(jìn)工作者中聘請(qǐng)。
第二條、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員聘請(qǐng)方式
由校紀(jì)委、監(jiān)察室會(huì)同有關(guān)黨組織、部門(mén)(單位)協(xié)商確定擬聘人選，在征得擬聘人員及其所在單位同意后，經(jīng)校紀(jì)委全委會(huì)審核，報(bào)請(qǐng)校黨委批準(zhǔn)并頒發(fā)聘書(shū)。
第三條、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員聘請(qǐng)條件
(一)堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“***”重要思想，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(二)熱心紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有一定的政策水平和與紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，在群眾中有較高的威信。
(三)堅(jiān)持原則、辦事公道、清正廉潔、聯(lián)系群眾。
(四)年齡一般在五十五歲以下(離退休干部除外)，身體健康，能參加正常活動(dòng)。
第四條、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員的主要職責(zé)
(一)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映群眾有關(guān)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求、意見(jiàn)和建議;
(二)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反映黨員干部執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策、決定、命令和廉潔自律等方面的情況;
(三)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)地提供黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨的組織違法違紀(jì)的案件線索，反映、轉(zhuǎn)遞人民群眾對(duì)黨員干部和黨的組織的檢舉和控告;
(四)協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供咨詢;
(五)參加紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織的專項(xiàng)監(jiān)督檢查或案件調(diào)查工作;
(六)反映人民群眾對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)和要求，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作提出批評(píng)和建議;
(七)參加紀(jì)檢監(jiān)察工作有關(guān)會(huì)議和有關(guān)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
第五條、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員在接受執(zhí)行監(jiān)督檢查任務(wù)時(shí)，在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，具有與紀(jì)檢監(jiān)察工作人員同等的檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)和建議權(quán)。
第六條、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)察員、特邀監(jiān)察員要遵紀(jì)守法、廉潔奉公;積極負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù);實(shí)事求是，依法辦事，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢監(jiān)察工作紀(jì)律。
第七條、黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員的聘任期限為四年，期滿后可以續(xù)聘，未續(xù)聘的自然解聘;黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員因自身www.dewk.cn原因不能或不適宜履行職責(zé)時(shí)，經(jīng)校紀(jì)委研究報(bào)校黨委批準(zhǔn)，可提前解除聘任。
第八條、校紀(jì)委、監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員、特邀監(jiān)察員的聯(lián)絡(luò)、組織和管理工作。
第九條、本辦法由校紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第十條、本辦法自公布之日起施行。以往發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本辦法相抵觸的，以本辦法為準(zhǔn)。
篇2：公司總裁辦職責(zé)監(jiān)察員職責(zé)
標(biāo)題總裁辦職責(zé)監(jiān)察員崗位職責(zé)編 號(hào)
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修 改 第 1 次
1、負(fù)責(zé)制定公司職責(zé)監(jiān)察年度"工作計(jì)劃"和"工作目標(biāo)"。
2、參與部門(mén)、崗位職責(zé)的制定、修改。
3、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司已通過(guò)的年度"工作計(jì)劃"和"工作目標(biāo)"進(jìn)行整理和匯總，并監(jiān)督行政人事部存檔。
4、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)職責(zé)、崗位職責(zé)履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)察。
5、監(jiān)察各部門(mén)工作情況，監(jiān)察不作為的各部門(mén)、項(xiàng)目處、分公司的懲罰和解散。
6、監(jiān)察崗位人員工作情況，監(jiān)察崗位人員作為不作為的獎(jiǎng)懲和解聘。
7、監(jiān)察公司高管的作為不作為，對(duì)高管的不良工作狀態(tài)向公司提出獎(jiǎng)懲建議。
8、負(fù)責(zé)處理各部門(mén)、崗位人員的申訴。
9、根據(jù)監(jiān)察情況對(duì)部門(mén)的評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、員工的年終獎(jiǎng)提供決策建議。
10、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng)新機(jī)制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實(shí)惠是目標(biāo)"的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
11、完成上級(jí)交辦的其它工作。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06
篇3：公司總裁辦考評(píng)監(jiān)察員職責(zé)
標(biāo)題總裁辦考評(píng)監(jiān)察員崗位職責(zé)編 號(hào)
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修 改 第 1 次
1、負(fù)責(zé)制定公司考評(píng)年度"工作計(jì)劃"和"工作目標(biāo)"。
2、參與考評(píng)制度的制定、修改。
3、負(fù)責(zé)對(duì)考評(píng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)察，確保公正、公平的完成績(jī)效考評(píng)。
4、負(fù)責(zé)處理考評(píng)申訴。
5、對(duì)考評(píng)中的主體進(jìn)行評(píng)定，對(duì)作為不作為的人員提出獎(jiǎng)懲和解聘意見(jiàn)。
6、對(duì)日常考評(píng)進(jìn)行抽查，確保日常考評(píng)的公正、公平。
7、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目、部門(mén)、團(tuán)體考評(píng)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)察。
8、根據(jù)監(jiān)察的結(jié)果對(duì)員工的工資、晉升、降級(jí)、解聘、調(diào)配提供建議。
9、學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，完善管理體系，確保"創(chuàng)新機(jī)制是根本，科學(xué)發(fā)展是核心，員工得實(shí)惠是目標(biāo)"的企業(yè)文化得到最好的體現(xiàn)。
10、完成上級(jí)交辦的其它工作。
編制/日期20**.12審核/日期20**.12批準(zhǔn)/日期
修改人集體修改處數(shù)全文修改/日期20**.03.06