大學委員會黨風廉政建設責任制實施細則

　　第一章 總則

　　第一條、為認真貫徹落實*中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和*z省委、省政府《關于黨風廉政建設領導責任制的規定》，從制度上、組織上和職責上切實保證黨風廉政建設責任制的順利實施，進一步加強學校黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，現結合我校實際制定本細則。

　　第二條、實行黨風廉政建設責任制，要以*理論、“***”重要思想和黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，從提高黨的執政能力和鞏固黨的執政地位的戰略高度，深入開展黨風廉政建設和反腐倡廉工作，切實貫徹執行上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐倡廉的各項規定。

　　第三條、實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設與學校的中心工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　第四條、實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨，依法治校;立足教育，著眼防范;集體領導與個人分工相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。

　　第五條、學校處級以上(含處級，下同)黨政領導班子的正職(主持全面工作的副職，下同)為職責范圍內的黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;黨政領導班子及其成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。

　　第六條、學校構建黨風廉政建設責任體系，建立健全與社會主義市場經濟相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，接受師生醫護員工監督，加強專兼職監督隊伍建設，形成黨風廉政建設和反腐敗工作網絡。

　　第二章 責任體系

　　第七條、校黨委和各黨總支(直屬黨支部)分別對學校和各黨總支(直屬黨支部)的黨風廉政建設負全面領導責任。

　　(一)校黨委書記對學校的黨風廉政建設負總責，對黨委及其成員的黨風廉政情況負直接領導責任，對各黨總支(直屬黨支部)書記和黨委各部門正職領導的黨風廉政情況負領導責任;黨委成員根據工作分工，對職責范圍內及分管部門、單位處級領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

　　(二)各黨總支(直屬黨支部)書記分別對各黨總支(直屬黨支部)的黨風廉政建設負責，對黨總支(直屬黨支部)及其成員的黨風廉政情況負直接領導責任;各黨總支(直屬黨支部)副書記根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政情況負直接領導責任。

　　第八條、學校和各院(部、所、中心)行政領導班子分別對學校和各院(部、所、中心)行政序列的廉政建設負全面領導責任。

　　(一)校長對學校行政序列的廉政建設負責，對校行政領導班子及其成員的廉政情況負直接領導責任，對各院(部、所、中心)和各行政部門、單位正職領導干部的廉政情況負領導責任;校行政領導班子成員，根據工作分工，對職責范圍內及分管部門、單位處級領導干部的廉政情況負直接領導責任。

　　(二)各院(部、所、中心)正職分別對各院(部、所、中心)

　　行政序列的廉政建設負責，對行政領導班子及其成員的廉政情況負直接領導責任;行政領導班子成員根據工作分工，對職責范圍內的廉政情況負直接領導責任。

　　第九條、校機關各部門、各單位正職領導對本部門、本單位的黨風廉政建設負責，對領導班子及其成員的黨風廉政情況負直接領導責任;副職領導根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政情況負直接領導責任。

　　第三章 責任內容

　　第十條、校黨委、校行政在黨風廉政建設中承擔以下責任：

　　(一)貫徹執行黨和國家黨風廉政法規，結合學校實際情況，制定具體實施規則，強化監督制約機制，預防和治理腐敗現象。

　　(二)貫徹落實上級黨委和上級行政機關關于黨風廉政建設的各項規定，結合學校實際，制定黨風廉政建設工作計劃，分解責任目標，部署全校黨風廉政建設工作。

　　(三)組織黨員干部認真學習黨風廉政建設理論，加強黨性黨風黨紀和廉政教育，提高黨員干部廉潔自律的意識，自覺遵守廉政準則。

　　(四)按照上級關于黨政領導干部選拔任用工作的各項規定，選拔任用干部，嚴格標準、嚴格程序，不廉潔、不重視黨風廉政建設的干部不得提拔任用。

　　(五)加強對領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的領導，每學期部署和聽取校紀檢監察工作匯報。

　　(六)加強對紀檢監察工作的領導，積極開展黨風廉政建設工作調研，定期聽取附屬醫院黨委黨風廉政建設和醫德醫風建設等工作匯報。

　　(七)加強黨風廉政建設的監督檢查，每年對各處級領導班子和領導干部執行黨風廉政建設責任制情況進行考核。對考核先進單位和個人給予表彰獎勵，對問題突出單位和主要責任者按有關規定作出處理。

　　第十一條、校紀委在黨風廉政建設中承擔以下責任：

　　(一)協助校黨委建立健全與社會主義市場經濟相適應的教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，認真履行章程和《黨內監督條例(試行)》賦予的職責。

　　(二)認真履行“教育、懲處、監督、保護”職能，負責組織協調全校黨風廉政建設責任制工作并進行監督檢查，對違紀行為進行責任追究。

　　(三)積極開展黨風廉政建設工作調研，結合學校實際提出加強黨風廉政建設的建議，督促有關部門和領導干部認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。

　　(四)不斷加強黨風廉政建設理論研究，定期聽取附屬醫院紀委黨風廉政建設和醫德

　　醫風建設等工作匯報。

　　第十二條、校黨委書記、校長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一)切實加強領導學校黨風廉政建設，根據上級的工作部署、要求和學校黨風廉政建設工作計劃，及時了解情況，督促黨風廉政建設各項工作予以落實。

　　(二)加強黨員、干部黨風廉政教育。每年召開一次全校紀檢監察工作會議，傳達中央及省關于黨風廉政建設精神，采取多種形式，對黨員、干部進行反腐倡廉教育，增強廣大黨員干部拒腐防變的能力。

　　(三)黨風廉政建設的重要內容列入校黨委、行政議事日程。每學期至少討論一次黨風廉政建設工作;并定期聽取校紀檢監察工作匯報，作出有關決定。

　　(四)負責校領導班子的黨風廉政建設，定期召開校級領導班子民主生活會，檢查執行黨風廉政建設的情況，會前聽取有關意見，會上敢于開展批評與自我批評，會后切實搞好整改，提高民主生活會的質量。

　　(五)按照上級關于黨政領導干部選拔任用工作的各項規定，做好選拔任用干部工作，防止和糾正用人上的不正之風。

　　(六)按照校黨委、行政的議事規則，認真貫徹民主集中制原則。組織制定學校黨風廉政建設責任制實施細則和有關規章制度，健全和完善監督制約機制。

　　(七)加強對學校紀檢監察工作的領導，支持校紀檢監察部門履行職責，對涉及副處級以上干部或重大案件要親自過問，分析研究，作出決定。

　　第十三條、校黨委副書記、副校長在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一)對分管部門的黨風廉政建設工作及分管部門處級領導干部的黨風廉政情況負有直接領導責任。

　　(二)指導分管部門制定黨風廉政建設工作計劃，部署黨風廉政建設工作。每學期在規劃、布置、檢查和總結分管業務工作時，必須把黨風廉政建設工作作為一項重要內容。

　　(三)負責分管部門干部、黨員的黨風廉政教育。指導、督促分管部門建立、健全加強管理的各項規章制度;每學期至少一次聽取匯報，檢查制度執行情況;督促解決存在的有關問題。

　　(四)加強對分管部門領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正行業不正之風等項工作的領導或協調。對查實的分管部門輕微違紀違規的處級干部親自進行教育談話;對分管部門發生的涉及處級干部或重大的案件要協助黨委和紀委，作出處理。

　　第十四條、校紀委書記在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一)校紀委書記在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(1)在校黨委的領導下，對全校黨風廉政建設負有組織協調的責任。

　　(2)協助校黨委制定每年紀檢監察工作計劃，確定階段工作重點;協助校黨委、行政領導籌備組織每年一次的紀檢監察工作會議。

　　(3)組織協調處級領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件、糾正行業不正之風等項工作，并給予具體指導。

　　(4)實行處級干部上崗前黨風廉政建設專題談話;對查實的輕微違紀違規的處級干部進行教育談話;負責受理重要的來信來訪;對舉報的重要案件向校黨政主要領導報告，并及時予以核實查處。

　　(5)根據本細則規定的責任內容，對各處級單位和處級領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況進行監督檢查。

　　(6)結合學校中心工作及群眾關心的熱點問題，組織力量進行專項監察，并就存在的問題提出整改意見或向黨委、校行政提出建議;就黨風廉政建設中出現的新情況新問題作調查研究，當好學校黨政主要領導參謀。

　　(二)紀委副書記除協助紀委書記履行上款職責外，還應依照第九條規定承擔領導責任。

　　第十五條、各黨總支(直屬黨支部)書記在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一)各黨總支(直屬黨支部)書記在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(1)根據學校黨風廉政建設的統一工作部署，在每學期的工作布置、檢查、匯報、總結中把黨風廉政建設工作作為一項重要內容。

　　(2)認真對本黨總支(直屬黨支部)全體黨員干部進行黨風廉政教育和職業道德教育。

　　(3)履行監督職責，機關黨總支對所屬的總支成員和處級領導干部廉潔自律情況進行監督;院、部黨總支(直屬黨支部)對所屬的領導班子和黨員干部廉潔自律情況進行監督。

　　(4)制定和完善本黨總支(直屬黨支部)的規章制度，嚴格執行民主集中制、黨風廉政建設責任制等有關規章制度。每學期至少對有關制度的制定與執行情況進行一次自查。

　　(5)對于本黨總支(直屬黨支部)在黨風廉政建設方面發生的問題或一般違紀違規問題要認真自查自糾;對重大違紀違法問題積極協助、配合紀檢監察部門進行查處。

　　(二)各黨總支(直屬黨支部)副書記除協助黨總支(直屬黨支部)書記履行上款職責外，還應依照第七條第(二)款規定承擔領導責任。

　　第十六條、各院(部、所、中心)正職在廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一)各院(部、所、中心)正職在廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(1)根據學校黨風廉政建設的統一工作部署，在每學期的工作布置、檢查、匯報、總結中應把廉政建設工作作為一項重要內容。

　　(2)協助所在黨總支(直屬黨支部)做好黨風廉政建設工作。

　　(3)制定和完善本單位規章制度，嚴格執行科研、創收經費管理制度、財務報銷審批制度、物資設備管理制度等有關規章。每學期至少對有關制度的制定與執行情況進行一次自查。

　　(4)對于本院(部、所、中心)在廉政建設方面發生的問題或一般違規問題要認真自查自糾;對重大違紀違法問題積極協助、配合紀檢監察部門進行查處。

　　(二)各院(部、所、中心)副職除協助正職履行上款職責外，還應依照第八條第二款規定承擔領導責任。

　　第十七條、校機關各部門、各單位正職在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一)校機關各部門、各單位正職在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(1)根據學校黨風廉政建設的統一工作部署，在每學期的工作布置、檢查、匯報、總結中應把廉政建設工作作為一項重要內容。

　　(2)認真對本部門、本

　　單位全體干部進行黨風廉政教育和職業道德教育。

　　(3)制定和完善本部門、本單位規章制度，嚴格執行黨風廉政建設責任制、行政經費管理制度、財務報銷審批制度等有關規章。每學期至少對有關制度的制定與執行情況進行一次自查。

　　(4)對本部門、本單位在黨風廉政建設方面發生的問題或一般違紀違規問題要認真自查自糾;對重大違紀違法問題積極協助、配合紀檢監察部門進行查處。

　　(二)各部門、各單位副職除協助正職履行上款職責外，還應依照第九條規定承擔領導責任。

　　第四章 責任考核

　　第十八條、黨風廉政建設責任制考核的內容：

　　(一)貫徹落實上級有關黨風廉政建設的部署、要求和標本兼治、綜合治理的情況。

　　(二)黨員、干部的黨性黨風黨紀和廉政教育情況。

　　(三)結合實際，建立和完www.dewk.cn善黨風廉政建設規章制度和組織實施情況。

　　(四)黨風廉政建設列入領導干部任期目標和年度工作計劃、責任分解及監督檢查情況。

　　(五)領導干部遵守法律、法規和廉潔自律各項規定，以及管好配偶、子女和身邊工作人員情況。

　　(六)嚴格按照規定選拔任用干部情況。

　　(七)支持執紀執法部門履行職責，以及案件查處和信訪工作情況。

　　(八)執行黨風廉政建設責任制作為領導干部民主生活會和述職報告的一項重要內容情況。

　　(九)需要考核的其他情況。

　　第十九條、在校黨委的領導下，由校黨風廉政建設領導組負責對各黨總支(直屬黨支部)、院(部、所、中心)、校機關各部門、各單位領導班子和處級領導干部黨風廉政建設責任制執行情況進行考核。考核工作每年開展一次。

　　第二十條〓根據黨風廉政建設責任制的執行和考核情況，評定出四等：優秀、合格、基本合格、不合格。對黨風廉政建設不合格的領導班子或領導干部作出相應處理。考核材料歸入個人黨風廉政檔案。

　　第五章 責任追究

　　第二十一條、根據《中國共產章程程》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，紀委要加強對同級黨委及其成員的監督檢查。對校黨政領導成員未能落實黨風廉政建設責任制，不履行或不正確履行領導職責的，應及時向學校黨委和上級紀檢監察機關報告。

　　第二十二條、實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和直接領導責任。在追究當事人責任的同時，還應追究分管領導和主管領導的責任。

　　第二十三條、黨政領導干部有下列情況之一的，要追究責任;情節嚴重的，要給予黨紀、政紀處分：

　　(一)不認真履行領導責任，對分管部門和單位的黨風廉政建設不研究、不部署、不檢查，出了問題不認真解決的。

　　(二)對群眾反映強烈的重要問題不及時處理，影響黨群關系、學校和部門穩定的。

　　(三)對已發現的違法違紀案件，應該上報而不上報，應該調查而不及時組織調查，應該處理而不嚴肅處理的。

　　(四)干擾、妨礙案件調查處理，包庇違法違紀行為的。

　　(五)利用職權打擊報復舉報人、證人或辦案人員及其親屬的。

　　(六)不認真履行紀檢監察職責，影響黨風廉政建設和反腐敗斗爭順利開展的。

　　以上行為情節輕微，經批評教育后改正的，可不予或者免除紀律處分。

　　第二十四條、責任追究的方式。責任追究方式分為組織處理和紀律處分：

　　組織處理分為：警示;限期改正;批評;責成書面檢查;通報批評;降職;責令辭職;免去職務。

　　紀律處分分為：警告;嚴重警告;撤銷黨內職務;留黨察看;開除黨籍。或給予相應的行政處分。

　　涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　第二十五條、責任追究的執行。凡違反本細則，應當追究責任的，在校黨委領導下，由校紀委按照規定的權限和程序辦理。

　　第六章 附則

　　第二十六條、根據本細則，各黨總支(直屬黨支部)、院(部、所、中心)和各行政處級單位結合本單位實際情況，制定實施黨風廉政建設責任制的具體方案。

　　各直屬附屬醫院參照執行本細則。

　　第二十七條、本細則由校紀委負責解釋。

　　第二十八條、本細則自印發之日起施行。

篇2：實行黨風廉政建設責任制規定

　　實行黨風廉政建設責任制的規定

　　第一章 總 則

　　第一條 為了加強黨風廉政建設，明確黨政領導班子和領導干部對黨風廉政建設應負的責任，保證*中央、國務院關于黨風廉政建設應負的責任，保證*中央、國務院關于黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，維護改革、發展、穩定的大局，根據《中華人民共和國憲法》和《中國共產章程程》，制定本規定。

　　第二條 實行黨風廉政建設責任制，要以*理論為指導，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，貫徹執行黨中央、國務院關于黨風謙政建設和反腐敗斗爭的一系列指示。

　　第三條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。要把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入黨政領導班子、領導干部和目標管理，與經濟建設、精神文明建設和其他業務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。

　　第四條 實行黨風廉政建設責任制，要堅持從嚴治黨、從嚴治政;立足教育，著眼防范;集體領導與個人分工負責相結合;誰主管，誰負責;一級抓一級，層層抓落實。

　　第二章 責任內容

　　第五條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任。

　　黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門領導班子的正職對職責范圍內的黨風廉政建設負總責;領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。第六條 黨委(黨組)、政府以及黨委和政府的職能部門的領導班子、領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

　　(一) 貫徹落實*中央、國務院關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定黨風廉政建設工作計劃，并組織實施;

　　(二) 標本兼治，綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗;

　　(三) 組織黨員、干部學習*關于黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，進行黨性黨風黨紀和廉政教育;

　　(四) 貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度，結合實際情況，制定本地區、本部門、本系統、本行業的黨風廉政法規制度，并組織實施;

　　(五) 履行監督職責，對所轄地區、部門、系統、行業的黨風廉政建設情況，領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監督、檢查和考核;

　　(六) 嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風;

　　(七) 依法領導、組織并支持執紀執法機關履行職責。

　　第三章 責任考核

　　第七條 黨委(黨組)負責領導、組織對下一級黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。考核工作要與領導班子和干部考核、工作目標考核、年度考核等結合進行，必要時也可以組織專門考核。對考核中發現的問題，要及時研究解決。各級黨委(黨組)應將貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，列入年度總結或工作報告，報上級黨委、紀委。

　　第八條 黨風廉政建設責任制執行和考核，應與民主、評議、民主測評領導干部相結合，廣泛聽取黨內外群眾的意見。

　　第九條 黨風廉政建設責任制執行情況的考核結果，作為對領導干部的業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。

　　第十條 領導干部執行黨風廉政建設責任制的情況，列為民主生活會和述職報告的一項重要內容。

　　第十一條 紀檢監察機關負責對黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查。(1)有無借用的合理事由;(2)是否實際使用;(3)借用時間的長短;(4)有無歸還的條件;(5)有無歸還的意思表示及行為。

　　第四章 責任追究

　　第十二條 領導干部違反本規定第六條，有下列情形之一的，給予組織處理或者黨紀處分：

　　(一) 對直接管轄范圍內發生的明令禁止的不正之風不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政責任范圍內的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負責直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨內職務處分。

　　(二) 直接管轄范圍內發生重大案件，致使國家、集體資財和人民群眾生命財產遭受重大損失或者造成惡劣影響的，責令負直接領導www.dewk.cn責任的主管人員辭職或者對其免職。

　　(三) 違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的規定選拔任用干部、造成惡劣影響的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節嚴重的，給予撤銷黨風職務處分;提拔任用明顯有違法違紀行為的人的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分，情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

　　(四) 授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統計法規，弄虛作假的，給予負直接領導責任的主管人員警告、嚴重警告處分，情節較重的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍的處分。

　　(五) 授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對搞監督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的，給予負直接責任的主管人員嚴重警告或者撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。

　　(六) 對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀知情不管的，責令其辭職或者對其免職;包庇、縱容的，給予撤銷黨內職務處分，情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。其他違反本規定第六條的行為，情節較輕的，給予批評教育或者責令作出檢查，情節較重的，給予相應的組織處理或者黨紀處分。

　　具有上述情形之一，需要追究政紀責任的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

　　第十三條 實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要筆重要領導責任。

　　第五章 附 則

　　第十四條 本規定于各級黨的相關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關。人民團本、國有企業、事業單位參照執行本規定。

　　第十五條 各地區、各部門可根據本規定制定實施辦法。

　　第十六條 本規定由中央紀律檢查委員會、監察部負責解釋。

　　第十七條 規定自發布之日起施行。

篇3：師范學院黨風廉政建設責任制考核辦法

　　大學師范學院黨風廉政建設責任制考核辦法

　　根據州紀委有關文件精神及州教育局黨風廉政建設責任制有關要求,結合我院實際情況，制定本考核辦法。

　　一、 責任制考核內容

　　責任內容是規定領導班子和領導干部在黨風廉政建設中應承擔的責任。領導班子對本部門的黨風廉政建設負全面領導責任，黨政一把手對本部門的黨風廉政建設負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對其職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。具體內容為：

　　(一)分工落實：把黨風廉政建設工作列為本部門工作的重要議事日程，分工明確，職責清楚。

　　(二)責任落實：領導班子及其成員應對照黨風廉政建設責任制明確各自承擔的責任，對分管工作認真組織落實。

　　(三)工作落實：各部門對黨風廉政建設責任制要做到工作落實，有布置、有檢查、有分析、有總結、有作為。

　　(四)措施落實：各部門對黨風廉政建設要做到措施具體，可操作性強。

　　(五)教育落實：按照院黨委統一安排，與組織生活有機結合,認真組織學習，經常對本部門的黨員、干部進行黨風黨紀和廉政教育。

　　(六)制度落實：各部門按照院黨委要求，按照《E大學師范學院黨風廉政建設責任制實施意見》的內容，健全制度，規范操作，做到監督有力，紀律嚴明。

　　二、責任制考核的組織領導

　　為加強黨風廉政建設責任制考核的領導，學院成立以黨委書記、院長為組長的黨風廉政建設責任制領導小組。領導小組成員由院領導及各處、室、館、中心主任及專業系、附屬小學黨支部書記組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在紀委，負責學院黨風廉政建設的組織協調工作。根據考核工作需要，成立由有關部門負責人組成的考核工作小組。

　　三、責任制考核辦法

　　(一)黨風廉政建設責任制考核辦法采取聽取匯報、查閱資料、群眾座談、綜合評分的方法。

　　(二)各部門按照《E大學師范學院黨風廉政建設責任制實施意見》的要求和本辦法的規定，對廉政建設進行認真自評。

　　(三)在各部門自評的基礎上，由院紀委組織綜合評定，評定結果記入各部門的年度考核及廉政檔案。

　　(四)考核在年終進行，必要時進行抽查。

　　(五)黨風廉政責任制檢查考核情況要進行通報，做得好的部門及個人要表彰。做得不好的部門，要限期整改;對在責任范圍內發生責任問題的，按照州教黨字<2000> 07號和師院黨字<20**> 19號文件規定，進行責任追究。

　　(六)黨風廉政責任制檢查考核情況與學院崗位責任制考核結果掛鉤，影響部門評優及個人考核結果。。

　　附：E大學師范學院部門主要負責人落實黨風廉政建設責任制考核表

　　*E大學師范學院委員會

　　二0一二年四月十日