專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和聘任的有關(guān)規(guī)定
根據(jù)江西省衛(wèi)生事業(yè)資格試行條件以及有關(guān)職稱工作文件精神，為提高我院專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升和聘任工作的透明度，做到公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定如下：
一、職稱晉升基本條件
遵守國家法律和法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。任現(xiàn)職期間，年度考核稱職以上，職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)合格。
1、任現(xiàn)職期間，出現(xiàn)以下情況者，在規(guī)定年限上延期申報(bào)：
(1)年度考核基本稱職及以下或受單位通報(bào)批評(píng)者，延期1年申報(bào);
(2)受記過以上處分或已定性為二、三級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延期2年申報(bào);
(3)弄虛作假，偽造學(xué)歷、資歷，剽竊他人成果者，延期3年申報(bào);
(4)有敲詐、勒索病人及其親屬財(cái)務(wù)行為已受到查處或已定性為一級(jí)醫(yī)療事故直接責(zé)任者，延期4年申報(bào);
(5)違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》有關(guān)規(guī)定者，延期2年申報(bào);情節(jié)嚴(yán)重的，延期5年以上申報(bào)。
2、學(xué)歷、資歷條件
(1)申報(bào)正高資格
大學(xué)本科以上學(xué)歷或?qū)W士以上學(xué)位后，取得衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘高級(jí)專業(yè)技術(shù)服務(wù)滿5年;大學(xué)普通班畢業(yè)，取得衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格并受聘副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;
(2)申報(bào)副高資格：
①獲得博士學(xué)位，受聘中級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿二年;
②大學(xué)本科以上學(xué)歷，受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿五年;
④大學(xué)專科畢業(yè)后取得本科以上學(xué)歷(專業(yè)一致或相近專業(yè))，受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;
⑤1970年底以前大專畢業(yè)，受聘中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿五年;
⑥1984年底以前大專畢業(yè)，后從事專業(yè)技術(shù)工作滿18年，聘任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿七年;
⑦護(hù)理專業(yè)中專以上畢業(yè)者，從事專業(yè)技術(shù)工作滿25年以上，并取得護(hù)理專業(yè)的專科學(xué)歷以上學(xué)歷，受聘主管護(hù)師5年以上，可申報(bào)副主任護(hù)師任職資格;
(3)關(guān)于申報(bào)破格條件：
破格申報(bào)高級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，雖不具備規(guī)定的學(xué)歷(或?qū)W位)，但受聘現(xiàn)衛(wèi)生專業(yè)職務(wù)必須滿五年。具備規(guī)定學(xué)歷(或?qū)W位)，受聘現(xiàn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)必須滿三年。
二、專業(yè)技術(shù)(能力、水平)條件按《江西省衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)資格條件(試行)》中規(guī)定的各專業(yè)條件執(zhí)行。
三、業(yè)績條件和論文論著條件按當(dāng)年文件的規(guī)定執(zhí)行
四、中、初級(jí)職稱晉升條件
1、學(xué)歷、資歷條件按政府人事職稱部門文件規(guī)定執(zhí)行，所報(bào)專業(yè)應(yīng)與學(xué)歷對(duì)口，否則不能作為相應(yīng)資歷的計(jì)算時(shí)間。
2、中、初級(jí)資格以通過全國統(tǒng)一的資格考試后頒發(fā)的證書為準(zhǔn)。
3、臨床專業(yè)畢業(yè)生必須通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格考試合格后為可認(rèn)定為初級(jí)資格。
五、聘任條件
1、專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)行評(píng)聘分開，聘任時(shí)根據(jù)業(yè)績、評(píng)估結(jié)果實(shí)行聘任。
2、具有專業(yè)技術(shù)任職資格人員在聘任之前必須取得職稱外語等級(jí)考試合格證、計(jì)算機(jī)合格證及醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育合格證。
3、聘任任期為三年，期滿后須提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)分(每年不少于40個(gè)學(xué)時(shí))方可續(xù)聘。
篇2：市人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度
> 某市人民醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督制度為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，全面落實(shí)衛(wèi)生部開展的“醫(yī)院管理年”活動(dòng)精神，切實(shí)維護(hù)人民群眾的根本利益，確保“醫(yī)院管理年”活動(dòng)取得明顯成效，現(xiàn)根據(jù)《臺(tái)州市第一人民醫(yī)院“醫(yī)院管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》，特制訂我院行風(fēng)建設(shè)督查制度。
一、指導(dǎo)思想
加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，要以 “***”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中全會(huì)和中央紀(jì)委三次會(huì)議精神，堅(jiān)決貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決策和部署，緊緊圍繞改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、控制醫(yī)藥費(fèi)用、減輕群眾負(fù)擔(dān)，狠剎醫(yī)務(wù)人員收受回扣、 “紅包”、開單提成等不正之風(fēng)，標(biāo)本兼治，綜合治理，建立起教育、制度、監(jiān)督、懲治并重的糾風(fēng)工作長效機(jī)制，重點(diǎn)解決損害人民群眾切身利益的突出問題，為廣大人民群眾提供質(zhì)量較高、費(fèi)用較低的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，努力樹立醫(yī)院新形象，為醫(yī)療改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保證和良好的社會(huì)氛圍。
二、督查對(duì)象
各臨床科室、全體員工。
三、督查人員
具體由黨委辦公室負(fù)責(zé)落實(shí)。
四、督查內(nèi)容
1. 嚴(yán)禁醫(yī)院工作人員利用職務(wù)之便，以各種名義接受回扣、提成或其他不正當(dāng)利益。拒收不成者，要及時(shí)報(bào)告，上交院紀(jì)委。
2. 嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員收受患者及其家屬的錢物和其他饋贈(zèng)。難以謝絕的，必須于三日內(nèi)上交院紀(jì)委，由院紀(jì)委退還或作妥善處理。對(duì)逾期不報(bào)告、不上交的，視同收受處理。
3. 嚴(yán)禁科室對(duì)藥品使用、儀器檢查、臨床檢驗(yàn)及其他特殊檢查等實(shí)行“開單提成”或與個(gè)人收入掛鉤。
4. 嚴(yán)禁醫(yī)療機(jī)構(gòu)在國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目之外，巧立名目亂收費(fèi);
5. 院內(nèi)一切財(cái)務(wù)收支由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理，科室不得設(shè)立“小金庫”。
6、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員準(zhǔn)入制度。醫(yī)師持有《醫(yī)師資格證書》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，護(hù)士持有《護(hù)士執(zhí)業(yè)證書》。
7、嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和診療護(hù)理技術(shù)規(guī)范、常規(guī)，做到醫(yī)務(wù)人員人人知曉，執(zhí)業(yè)行為規(guī)范。
8、合理檢查、合理用藥、因病施治，不得濫檢查、開大處方。
9、制定防范、處理醫(yī)療事故預(yù)案，防范措施到位，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
10、建立、完善醫(yī)患溝通制度，主動(dòng)加強(qiáng)與病人的交流，耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言。進(jìn)行手術(shù)、麻醉、輸血、特殊檢查、特殊治療前，獲得患者(家屬)的書面簽字知情同意。督查成員每月開展醫(yī)德查房，每季度開展全院行風(fēng)建設(shè)督查活動(dòng)一次，在督查過程中發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)院黨委，一經(jīng)查實(shí)，將對(duì)照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅懲處。