一、工會(huì)委員會(huì)在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，工會(huì)主席對(duì)學(xué)校工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)。
二、工會(huì)委員會(huì)實(shí)行分工制，委員必須搞好自己分管的工作，對(duì)工會(huì)主席負(fù)責(zé)。
三、工會(huì)委員會(huì)每年組織委員集中學(xué)習(xí)1～2次，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，工運(yùn)理論，工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，每個(gè)委員每年所撰寫(xiě)的學(xué)習(xí)心得不少于2篇。
四、工會(huì)委員會(huì)每年召開(kāi)2次全體會(huì)議，總結(jié)本年度工作，研究制定新年度工作計(jì)劃。
五、適時(shí)組織發(fā)展新會(huì)員，力爭(zhēng)教職工入會(huì)率達(dá)100%。
六、工會(huì)委員會(huì)每年根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況組織2-3次有影響的教職工活動(dòng)。
篇2：公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉方案
公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉方案范本
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，按照工會(huì)字【20**]號(hào)《關(guān)于工會(huì)換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本方案。
一、成立換屆選舉工作機(jī)構(gòu)
**公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：
組長(zhǎng)：張德誠(chéng)
副組長(zhǎng);楊劍平
成員：z(上屆工會(huì)委員會(huì)女工委員)
z(上屆工會(huì)委員會(huì)組織委員)
z(上屆工會(huì)委員會(huì)文體委員)
z(上屆工會(huì)委員會(huì)青年委員)
z(上屆工會(huì)委員會(huì)宣傳委員)
**公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育處，由ZZ同志負(fù)責(zé)。
二，公司工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置
根據(jù)全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際公司工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置如下：
工會(huì)委員7人，其中工會(huì)主席1人，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財(cái)務(wù)委員等)。
三、具體工作安排
換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個(gè)步驟進(jìn)行，具體安排如下：
(一)產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)候選人(元月24日前)
按照公司統(tǒng)一安排，工會(huì)主席由我公司行政副職兼任，由公司黨委提出候選人名單;工會(huì)委員會(huì)委員候選人由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)各處室推薦意見(jiàn)，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單，報(bào)公司黨委審核，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個(gè)處室2人，要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會(huì)委員會(huì)候選人。
(二)會(huì)員大會(huì)準(zhǔn)備工作(元月30前)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》擬定會(huì)員大會(huì)程序，并將會(huì)議程序和候選人名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審核。審核未通過(guò)，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過(guò)后，準(zhǔn)備好選票。
(三)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)，選舉工會(huì)委員會(huì)(元月15日前)
召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì)。選舉采用無(wú)記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法，當(dāng)場(chǎng)計(jì)票，并公布選舉結(jié)果。
為更好使工會(huì)委員具有充分的代表性，選舉應(yīng)參考以下原則：每個(gè)處室有1位委員;充分考慮行政級(jí)別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見(jiàn)。
(四)將換屆選舉情況和新一屆工會(huì)委員會(huì)組成人員名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審批。(元月22日前)
(五)審核通過(guò)后，新一屆工會(huì)委員會(huì)正式開(kāi)始開(kāi)展工作。(元月底前)
四、工作要求
全體會(huì)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人;整個(gè)選舉過(guò)程應(yīng)保持公平、公正、透明。
篇3：醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)職責(zé)
醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)
一、在院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院的總體工作目標(biāo)、中心工作，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。
二、執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持院工會(huì)的日常工作。
三、支持院長(zhǎng)依法行政。代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過(guò)職工代表大會(huì)和其它形式，參加醫(yī)院民主管理和民主監(jiān)督。代表和維護(hù)職工的合法利益。團(tuán)結(jié)動(dòng)員全院職工，促科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)一流醫(yī)院。
四、負(fù)責(zé)籌備召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)，行使工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)和職工代表大會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的職能，檢查、督促“兩代會(huì)”決議的執(zhí)行。
五、參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與院行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及職工切身利益的問(wèn)題。幫助和指導(dǎo)職工與醫(yī)院行政方面簽訂勞動(dòng)合同。代表職工與醫(yī)院行政方面簽訂集體合同或其它協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。
六、組織職工開(kāi)展合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。做好先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。
七、對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持職工學(xué)習(xí)文化科學(xué)技術(shù)和管理知識(shí)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。辦好工會(huì)職工活動(dòng)中心。
八、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。
九、維護(hù)女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
十、搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍。做好新會(huì)員的接收、教育工作。
十一、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。管理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。
十二、完成院黨委和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。