縣項目辦機關(guān)工作制度

　　為確保辦機關(guān)各項工作高效運轉(zhuǎn)，提高工作實效，改進工作作風，使機關(guān)工作納入規(guī)范化管理軌道，達到優(yōu)質(zhì)、務(wù)實的良好氛圍，特制定本制度。

　　1、辦機關(guān)工作人員必須認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行辦主任會議集體研究的各項決議、決定，服從組織分工，聽從領(lǐng)導指揮，牢固樹立全辦一盤棋思想，做到依法準確行使自己的職權(quán)。

　　2、嚴格執(zhí)行崗位責任制，層層抓落實，辦機關(guān)工作人員應(yīng)按照各自分工，各司其職、各負其責，團結(jié)共事，互相協(xié)調(diào)，認真做好自己的本職工作。各科室內(nèi)一般工作人員向科室負責人及分管領(lǐng)導負責;科室負責人向分管領(lǐng)導和主任負責;分管領(lǐng)導向主任負責。對于各項工作任務(wù)，都必須確保按時按質(zhì)按量完成，不能拖延或貽誤工作。對哪一級沒有按要求完成自己的工作任務(wù)，因主觀原因造成重大失誤或受縣委、縣政府以上部門通報批評影響惡劣的，追究直接責任人的責任，影響本辦在縣年終績效考核結(jié)果的，追究直接責任人的責任。

　　3、樹立機關(guān)良好形象，工作人員對來訪人員應(yīng)起身相迎，茶水相待，服務(wù)周到，工作中不得推卸責任，相互扯皮，不準弄虛作假，欺上瞞下，否則，嚴肅處理，對當事人停職反省或調(diào)離原崗位。各工作人員應(yīng)勤政務(wù)實，深入基層，深入實際，認真搞好調(diào)查研究，準確掌握有關(guān)數(shù)據(jù)和典型材料，當好領(lǐng)導參謀。

　　5、各工作人員必須時刻保持清正廉潔、克己奉公的良好風氣，不準以權(quán)謀私，以崗謀私，更不得向工作對象索、拿、卡、要。否則，一經(jīng)查實，按黨紀、政紀條規(guī)處理。

　　6、各科室在處理相關(guān)業(yè)務(wù)工作中，涉及到關(guān)鍵性統(tǒng)計報表和重要材料，須請示分管領(lǐng)導，再報主任審定后方可上報，個人不得擅自作主。否則，造成無法挽回的損失和影響將按工作失誤嚴肅處理。

　　7、為確保機關(guān)工作環(huán)境的安靜、優(yōu)雅和嚴肅性，上班時間應(yīng)認真處理各自的工作業(yè)務(wù)或?qū)W習理論、業(yè)務(wù)知識，堅持做到以下“五個不準”。

　　上班時間不準遲到、早退，不得中途脫崗，否則，按考勤制度有關(guān)規(guī)定處理。

　　不準在工作時間大聲暄嘩 ，更不得三五成群對機關(guān)內(nèi)外人和事品頭論足，說三道四，惹事生非。

　　不準在工作時間開展娛樂活動，更不得進行賭博活動，否則，一經(jīng)查實，公開檢討;情節(jié)嚴重的，給予相應(yīng)的紀律處分，并納入績效考核。

　　下鄉(xiāng)指導工作不準酗酒。

　　非工作需要不準客串科室或到其他單位串門，更不得拉幫結(jié)派，搞凌駕于組織之上的非組織活動，否則，從嚴處理。

篇2：市動監(jiān)所機關(guān)工作制度

　　鄂爾多斯市動監(jiān)所機關(guān)工作制度

　　為了加強機關(guān)建設(shè)，強化機關(guān)內(nèi)部管理，改進機關(guān)作風，提高辦事效率，保障工作有序運行，維護機關(guān)良好形象，特制定機關(guān)工作制度。

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，努力學習*理論、“***”重要思想和黨的方針政策。

　　2、嚴格遵守國家的法律，黨的紀律，以國家利益高于一切，愛護公物。

　　3、嚴格遵守機關(guān)的各項規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，工作時間要堅守崗位，盡職盡責，熱愛機關(guān)，團結(jié)同志，作風正派，做到辦公環(huán)境整潔。

　　4、全所干部職工要積極進取，勤奮學習，努力工作，遵守職業(yè)道德，維護機關(guān)形象。

　　5、必須樹立服務(wù)意識，做到依法行政，文明執(zhí)法，公正執(zhí)法，廉潔自律。在各項審批和日常工作中堅持原則，公正處理事務(wù)。

　　6、對來單位辦事的基層人員，要熱情接待，能辦的事盡快辦理，不能辦的要耐心解釋，注重辦事效率。

　　7、對待工作要認真負責，注意調(diào)查研究，一切從實際出發(fā)，按時完成本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。

　　8、認真學習法律知識和業(yè)務(wù)知識，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高理論水平和工作能力。

　　9、遵守機關(guān)請銷假制度，職工請假或公出，需經(jīng)所領(lǐng)導批準。

　　10、按時參加各項會議，遵守會議紀律，認真做好記錄。

　　11、單位領(lǐng)導之間要加強團結(jié)，保持聯(lián)系與溝通。

篇3：機關(guān)單位印章、文件和文書管理制度

>　　某機關(guān)單位印章、文件和文書管理制度

　　一、印章由專人負責管理、使用。

　　二、函件、介紹信需加蓋印章時，以縣人大常委會及其黨組名義發(fā)出的，須經(jīng)人大常委會主任和黨組書記或委托副主任和副書記審核同意，以人大常委會辦公室名義發(fā)出的，須經(jīng)辦公室主任審核同意。

　　三、以縣人大常委會及其黨組名義發(fā)出的文件，由辦公室核稿后，送常委會主任、黨組書記或由主任、黨組書記委托副主任、副書記簽發(fā);以縣人大常委會辦公室名義發(fā)出的文件，由辦公室主任簽發(fā)，或由辦公室主任委托辦公室副主任簽發(fā)。

　　四、文件印刷由專人負責，手續(xù)不完備的文件一概不得打印分發(fā)。文件打印后，由起草人負責校對，凡涉及機密的文件，應(yīng)隨時將校樣銷毀。文件按規(guī)定份數(shù)印刷后由印章管理人員加蓋印章，并按發(fā)文范圍及時登記分發(fā)、寄送，上黨政信息網(wǎng)的文件，須經(jīng)辦公室主任簽發(fā)后發(fā)送。

　　五、文件的收發(fā)由專人負責，必須建立來文登記制度，上級來文以及縣委、縣政府的文件要及時登記、送批。

　　六、“急轉(zhuǎn)”文件要送各有關(guān)人員即閱即收。一般傳閱文件在各環(huán)節(jié)滯留時間：常委會主任、副主任一般不超過三天，各工作委員會負責人一般不超過兩天。

　　七、呈送領(lǐng)導閱批的文件，先呈送常委會主任，然后再呈送常委會副主任。

　　八、實行“呈送領(lǐng)導閱批文件清單”制度，清單注明文件目錄、份數(shù)、呈送時間和退回時間等，以備查找。