縣項目辦公車管理制度
1、本單位小車主要提供本單位領(lǐng)導(dǎo)工作用車、適當(dāng)安排工作人員用車的原則。
2、所有用車必須經(jīng)主任同意，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度，無特殊情況，不得直接要求駕駛員出車。辦公室人員需要用車應(yīng)提前預(yù)告辦公室，未經(jīng)同意私自出車責(zé)任自負。
3、嚴(yán)格控制私事用車。干職工如特殊情況需要用車，報經(jīng)主任批準(zhǔn)，方可用車。
4、駕駛員要遵守交通規(guī)則，經(jīng)常檢查車輛，確保安全行車。晚上車輛必須停放在指定停車點，確保車輛安全。
5、車輛維修及配件購置應(yīng)先向主任匯報，經(jīng)批準(zhǔn)后，由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)審核，并由財務(wù)聯(lián)絡(luò)員隨同駕駛員將車開至指定的修理廠進行維修，并簽字驗收后方可報銷。
6、駕駛員不得將車交給其他人員駕駛，不得私自出車，若因上述原因出現(xiàn)車輛的損壞、被盜、發(fā)生交通事故等，視情節(jié)輕重，給予批評教育或辭退處分，并追究其引起的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
7、駕駛員必須遵守勞動紀(jì)律，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，凡未出車時必須在辦公室待令，不得隨意外出，如有特殊情況外出，必須報領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任批準(zhǔn)，并保持通訊暢通。
篇2：離退休辦公車隊管理制度
> 離退休辦公車隊管理工作制度為使車隊管理工作更加規(guī)范化、制度化，增強安全行車意識和責(zé)任心，確保安全用車，圓滿完成各項工作任務(wù)，特制定如下管理規(guī)定：
一、車輛使用規(guī)定
(一)確保老部長用車，保證老干部的各項重大政治活動以及辦領(lǐng)導(dǎo)和傳送文件用車。
(二)嚴(yán)格控制一般性用車，各處(室)用車由處長或副處長提前一天通知車隊隊長，排隊用車，以西單為中心兩站內(nèi)不派車。
(三)大型政治活動用車，由有關(guān)處(室)做出安排，車隊負責(zé)落實車輛。
(四)車隊隊長負責(zé)車輛的調(diào)度和管理，司機出車需經(jīng)隊長指派，任何個人不得私自出車，車輛要當(dāng)日入庫，有特殊情況向隊長報告，批準(zhǔn)后方可帶車回家，注意存放、看管好車輛。
(五)在保證完成我辦各項工作任務(wù)的前提下，其他單位、個人用車，須收取一定的費用。
二、駕駛員管理規(guī)定
(一)熱愛本職工作，講文明、講禮貌，對乘車人服務(wù)熱情、周到。
(二)嚴(yán)格遵守道路交通安全法及交通安全制度規(guī)定，加強安全學(xué)習(xí)、增強安全意識。車隊負責(zé)人全面負責(zé)車隊安全工作。要經(jīng)常對安全工作進行督促和檢查，協(xié)助有關(guān)部門處理違章、交通安全事故。
(三)遵守勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，病假需要有醫(yī)生證明，有事必須提前請假。
(四)服從隊長調(diào)度、分配工作，無出車任務(wù)時，不得擅自離崗。駕駛員如有事外出，應(yīng)按規(guī)定提前請假，并須隊長批準(zhǔn)。工作積極主動，認真負責(zé)，不做有損單位和集體聲譽的事。
(五)車輛實行專車專人保管，未經(jīng)處長報分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，駕駛員不得擅自駕車外出過夜，不準(zhǔn)將車交給他人駕駛，車輛一律停放本單位車庫內(nèi)。
(六)駕駛員出車應(yīng)按時準(zhǔn)點到達指定地點，出車結(jié)束后應(yīng)回車隊報到。
(七)駕駛員上班要著裝整潔，儀表端莊，言談、舉止、待人、接物要規(guī)范，禮貌待人。
(八)愛護車輛，保持車輛清潔衛(wèi)生，注意保養(yǎng)車輛，杜絕各種隱患，防止事故發(fā)生。如遇車輛機械故障須到指定修理廠報修。
(九)駕駛員如遇交通事故，應(yīng)及時通知車隊隊長及保險公司，并由交管部門鑒定責(zé)任，按有關(guān)處理辦法辦理。
(十)嚴(yán)格執(zhí)行考核登記制度，出車必須填寫出車登記表，寫明車號、出車事由、出車到達地點和用車時限。
三、駕駛員管理獎懲規(guī)定
為加強司機的組織紀(jì)律性，提高安全意識和工作責(zé)任心，圓滿完成本職工作，特制定本制度。
(一)獎勵
1、安全獎每人每月100元。
2、獲國家z、西城區(qū)、二龍路地區(qū)先進駕駛員稱號或被評為交通安全積極分子的駕駛員每次獎勵200元。
3、獲北京市市級先進駕駛員稱號每次獎勵400元。
4、獲國家z、西城區(qū)安全先進單位每人獎勵300元。
(二)懲罰
1、不注意整潔及保養(yǎng)車輛，經(jīng)多次抽查不合格者扣發(fā)當(dāng)月安全獎。
2、因責(zé)任心不強，發(fā)生機械事故者，按所造成經(jīng)濟損失的10%賠償。
3、無故遲到或上班不請假外出者，扣發(fā)當(dāng)月安全獎。
4、無正當(dāng)理由，不服從調(diào)度，情節(jié)較重的扣發(fā)當(dāng)月安全獎，必要時停職檢查，停職檢查期間停發(fā)崗位津貼。
5、曠工者扣發(fā)當(dāng)月崗位津貼。
6、私自將車輛交給他人駕駛，扣發(fā)當(dāng)月安全獎;如發(fā)生交通事故，一切損失由當(dāng)事人負責(zé)。
(三)交通事故賠償
1、發(fā)生交通事故主要責(zé)任的，扣發(fā)6-12個月安全獎，并按經(jīng)濟損失3%賠償。
2、發(fā)生交通事故負同等責(zé)任的，扣發(fā)3-6個月安全獎，并按經(jīng)濟損失2%賠償。
3、發(fā)生交通事故負次要責(zé)任的，扣發(fā)當(dāng)月安全獎，并按經(jīng)濟損失1%賠償或免于賠償。
4、發(fā)生重大交通責(zé)任事故或因其它原因被吊銷駕駛執(zhí)照的，調(diào)離司機崗位。