為了深化和鞏固創建成果,提高全局衛生管理水平,創建良好的工作和生活環境,樹立良好對外形象，使管理工作正常化、規范化，根據糧食局實際，特制訂衛生工作管理制度:
一、衛生工作堅持經常化、制度化，每天上班各部門打掃整個室內衛生，逢重大節假日，搞好衛生突擊。
二、保持室內衛生整潔。辦公物品擺放整齊，保持窗明幾凈，四壁無灰塵，桌面清潔，地面無紙屑、無煙蒂。
三、廁所保持潔凈，定時沖洗，消毒，做到無蠅，無蛆，無積水，無臭味。
四、按照楊舍地區愛衛辦的統一部署，做好除四害的統一投藥組織定期消殺。
五、所有工作人員都應自覺維護公共秩序、講究環境衛生和個人衛生、愛護綠化和公共設施。
六、做好食堂衛生工作，餐具每天消毒，嚴禁使用過期或變質食品。食品倉庫、操作間整潔，設施布局合理，生熟分開，有三防設施，用餐環境衛生整潔。
七、每次定點打掃和衛生突擊后，衛生檢查領導小組進行檢查、考評、對好的表揚，對存在問題及時指出，限期整改，并將衛生工作列入各部門考核內容。
篇2：某衛生局干部電話補貼及機關科室電話管理制度
衛生局干部電話補貼及機關科室電話管理制度
(一)機關干部電話補貼按市上統一規定執行;
(二)補貼額度為實職正局級500元/月，實職副局級400元/月，調研員及副局級待遇干部300元/月，科級200元/月，副科級100元/月;
(三)享受電話補貼的機關干部應保持電話暢通，外出電話無法接通或變更新號碼要及時報告辦公室;
(四)因電話無法接通造成工作貽誤或損失的，要追究當事人責任，并一次性扣發當月電話補貼;
(五)各科室辦公電話費用實行定額管理，在上年的基礎上下浮10%，新裝電話參照執行。辦公電話嚴禁拔打長話和公共信息臺，因公事打長話一律在辦公室登記，由辦公室安排，非特殊情況，局機關內部科室之間不得用辦公電話聯系工作;
(六)計財科每月按上述標準對每部電話費用結算，超出的費用由科室承擔。