第二小學校園綠化工作職責及考核細則
綠化工作是學校文明形象的窗口,為創造一個文明、舒適的學習、生活與工作環境,促進學校工作秩序正常進行,激勵綠化負責人員遵守相關工作規定、切實履行工作職責,做好校園綠化管理工作,特制本辦法。
一、綠化負責人崗位職責
在總務處的領導下,樹立為教學服務、為師生服務思想,以綠化、美化校園為己任,熱情及時地組織綠化人員做到以下工作:
1、在總務處的領導下,樹立為教學服務,為師生服務思想,熱情及時地做好學校綠化、美化及管理工作。
2、管理制度健全,崗位職責明確;對崗位職責和管理制度掌握準確;無違章違紀現象。按照學校綠化基本要求,做好年度綠化計劃,并組織所屬人員認真落實。定期完成自查,自查有記錄。
3、落實防火、防盜、防病蟲害、防操作事故等安全保障措施。熟悉安全知識,能及時消除安全隱患,不發生任何人身及意外事故發生;能處理工作中遇到的簡單技術問題。
4、督促所屬人員做到定期除草、施肥、澆水及病蟲害防治工作,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
5、負責會議室、辦公室等公共場所擺放觀賞植物,并做好養護工作,認真執行花木損壞賠償制度。
6、負責學校每年的植樹造林工作,組織所屬人員培育新苗、開辟新品種,適應學校綠化、美化需要。
7、監督所屬人員對勞動工具的保養和維修工作,物品管理調配井然有序,熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修,無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
8、各項檢查中提出的問題能在規定期限內改正,能按崗位職責要求完成工作任務。
二、綠化員工崗位職責
學校綠化員工由總務處領導,其主要職責是:
1、明確責任范圍和工作標準,不斷加強學習及熟練掌握各項工作技能。落實綠化目標管理責任制,認真執行綠化工作規范。
2、按時上下班,不遲到、不早退,規范工作行為,工作期間不允許做私事,不得擅自離崗或無故脫崗。
3、堅守崗位,工作認真負責,管理好校內各種花草,樹木,綠籬,對有意破壞綠化者,有權進行批評教育。
4、定期澆水,施肥,除草,滅蟲,剪枝等,確保綠化的成活率,做到草坪內無雜草、樹木無枯枝。
5、加強對綠化勞動工具的保養和維修工作,熟悉和掌握設備操作規范和設施、設備維修保養技術。設施、設備定期檢查檢修,無丟失,無人為損壞,無人為原因致使設施、設備提前報廢。
6、在學校的統一布置下,配合其他部門和人員做好滅四害工作,不定期噴灑滅蠅、滅蚊藥水和施放鼠藥。
7、每天下班前必須把自己的綠化工具清洗干凈,保存在倉庫,如果有遺失的工具,由本人按價賠償。
8、有破壞綠化環境的不文明行為,教育和引導他人自覺遵守學院綠化管理制度,讓人人養成“學校是我家,綠化靠大家”的良好習慣。
三、考核內容
(一)、喬木、花灌木、爬藤植物
1、按生長習性定期完成灌溉、施肥、修剪,枯枝死杈及時處理,保持樹冠美觀整潔、層次分明。
2、爬藤植物及時牽引、上架,無雜草和植物同生同爬現象。
3、及時檢查生長狀況,長勢良好,無人為損害或死亡,發現死亡及時更換。
4、各種花灌木按期開花、花期正常。
5、周邊無廢紙、無磚頭瓦礫,綠化垃圾當天清除。
否則出現一次扣區域負責人1---3分。
(二)花壇
1、花壇內土方平整,均勻細致;無廢紙、無雜物、無磚頭瓦礫,綠化垃圾當天清除。
2、花苗栽種整齊,造型美觀,無缺苗斷壟。及時修剪、澆水、施肥。
3、花苗長勢良好,不倒伏,花期正常,一年四季均有花苗生長或開放,花壇內無雜草生長。
4、生長期內花苗無成片死亡,部分死亡不超過10%;殘花敗株更換不超過10天。
否則出現一次扣區域負責人1--3分。
(三)花卉擺放
1、盆花擺放整齊、造型美觀、花色不協調;殘花及時更換。
2、新栽樹木、花卉的成活率在90%以上。
3、綠環工作結束后及時進行場地清理。
否則出現一次扣區域負責人1---3分。
(四)、其他工作事項
1、每月進行一次消滅蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等滅四害工作,凡漏掉一次扣區域負責人2分。
2、注意愛護綠化工具,存放要整齊有序,嚴禁亂丟亂放。各自責任區內如出現綠化工具亂丟、亂放現象扣除區域責任人1分;出現遺失的工具的現象,除由責任人按價賠償外,扣2分。
3、遇到所負責區域內的水電線路問題、損壞公物或其他突發事故必須及時報告,盡早處理,消除隱患。如在責任區域內發現大面積或長時間跑冒漏水現象的,扣區域責任人1分。
4、遇到水龍頭、綠化管道損壞時,必須及時報總務處(如遇晚上、節假日水龍頭壞,要及時關閉總閥)。凡出現此類現象未及時報總務處扣除區域責任人1分。
5、綠化主管負責全校綠化管理工作及綠化區域劃分、檢查、監督工作,及時發現處理包干區域的綠化問題。關心公物損壞情況,特別是綠化管道、各處上下水等情況,發現異常,及
時向總務處報告。
四、考核辦法
考核堅持“客觀、公開、公正”的原則;注重工作實績的原則;堅持全面考核和綜合評定相結合的原則。
1、每周至少一次由綠化負責人對各負責區域例行檢查,每發現不達標現象即扣除區域責任人1-3分。
2、每周組織一次對各班級分管的綠地責任區進行檢查打分,并計入班級考核。
3、每周值周領導對相關工作進行抽查,每發現一次不達標要與責任人及班級考核掛鉤。
以上各項檢查直接納入個人考核和班級考核,每月進行一次匯總。對于考核結果,學校根據不同的情況給予不同的獎勵和懲罰。考核結果經分管綠化領導簽字后生效。
篇2:學校園林綠化養護合同
學校園林綠化養護合同
甲方:________
乙方:________
________(下稱甲方)為了更好地將學校的園林綠化水平提高一個新的臺階,同意將學校所屬綠地委托給________(下稱乙方)進行養護管理。乙方將盡心依照綠地植物生長規律,將負責學校綠地的樹木、花灌木、綠籬、色塊和草坪的灌溉、修剪、施肥和病蟲害雜草防治、修補等工作,達到約定養護標準,甲方向乙方支付約定報酬。為了保障雙方合法權益,在平等互利的基礎上簽訂以下合同,望共同遵守。
一、工作范圍:乙方負責甲方所屬綠地的樹木、花灌木、綠籬和草坪的灌溉、修剪、施肥和病蟲害雜草防治、修補等工作,面積為____m2。苗木名稱、數目、長勢等具體情況詳見附件。
二、養護標準:
一)喬木養護管理標準
1)生長勢正常,枝葉正常,無枯枝殘葉;
2)充分考慮樹木與環境的關系,依據樹齡及生長勢強弱進行修剪;
3)及時剪去干枯枝葉和病枝;
4)適時灌溉、施肥,對高齡樹木進行復壯;
5)及時補植,力求苗木、規格等與原有的接近;
6)病蟲害防治,以防為主,精心管理,早發現早處理。
二)花灌木養護管理標準
1)生長勢正常,無枯枝殘葉;
2)造型美觀,與環境協調;花灌木可適時開花,及時修剪殘花敗葉;
3)根據生長及開花特性進行合理灌溉和施肥;
4)及時防除雜草;
5)及時補植,力求種類、規格等與原有的接近;
6)病蟲害防治,以防為主,精心管理,早發現早處理。
三)綠籬、色塊養護管理標準
1)修剪應使輪廓清楚,線條整齊,每年整形修剪不少于2次;
2)修剪后殘留的枝葉應及時清除干凈;
3)適時灌溉和施肥、防治病蟲害及雜草。
四)草坪養護管理標準
1)根據立地條件和草坪的功能進行養護管理;
2)草坪草生長旺盛,生機勃勃,整齊雅觀,覆蓋率達≥90%,雜草率≤5%,綠期240天以上,無明顯坑洼積水,裸露地及時補植/補種;
3)根據不同草種的特性和觀賞效果、使用方向,進行定期修剪,使草坪草的高度一致,邊緣整齊;
4)草坪的留茬高度、修剪次數因草坪草種類、季節、環境等因素而定,切實遵守“1/3”原則;
5)草坪灌溉應適時、適量,務必灌好返青水和越冬水;
6)草坪施肥時期、施肥量應根據草坪草的生長狀況而定,施肥必須均勻,顆粒型追肥應及時灌水;
7)及時進行病蟲害防治,清除雜草;
三、甲方的權利和義務
1)就近免費提供庫房和休息室各一間及水源、電源等設施;
2)及時向乙方支付養護管理報酬;
3)監督檢查、驗收綠地養護管理質量;
4)協助乙方維持施工秩序,盡可能提供方便。
四、乙方的權利和義務
1)嚴格按照雙方確認的養護管理質量標準,確保質量;
2)養護期內屬于乙方材料、技術的引起質量問題,應盡快無償修復;
3)應教育所屬員工注意安全,防止安全事故的發生;
4)文明施工,及時清理施工現場,做到工完場清;
5)及時、準確地獲得應收款項。
五、報酬數目和支付方式
1)簽署合同時,雙方確認綠地現有苗木和草坪的種類、數量、生長狀況,計費以草坪面積____m2為主,按¥____/m2(即每平方米人民幣____元整)計費,合計人民幣:____元整;
2)簽署合同后5個工作日內,甲方向乙方支付合同總金額的25%,即人民幣____元整,以便支持乙方更好地做好準備工作;
3)乙方在收到甲方支付的第一筆款項3個工作日內進入養護管理工作崗位;
4)以后每個季度最后一周內甲方向乙方支付下個季度養護管理費用,金額分別為合同總金額的30%-35%;
5)養護管理期限滿一年后一周內,甲方認可乙方養護質量達到約定標準,則一次性付清余款;
6)乙方及時向甲方開具正式發票。
六、合同期內,如果甲方有其他綠化改造或施工項目,費用另計。
七、違約責任
1)甲方未能按照合同約定履行己方義務或因甲方其他原因造 成較大返工、窩工的,應補償乙方因此支付的相應費用;因甲方拖欠工程款造成停工、窩工,每日損失按合同總造價的0.1%由甲方補償給乙方;
2)乙方養護質量不符合約定標準的,乙方應自行返工,并自行承擔為此支付的費用。
八、合同執行過程中發生爭議的,雙方應及時協商解決;無法 達成協議的,可申請仲裁或訴諸法律。
九、本合同由雙方蓋章及代表簽字生效;雙方代表簽字確認的現 場簽證單為本合同附加條款,同樣具法律效力。
十、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法人代表:________法人代表:________
現場代表:________現場代表:________
篇3:校園綠化管理組長職責
校園綠化管理組長崗位職責:
在中心主任領導下負責制定、管理綠化養護、月工作計劃、每周工作排,負責所管轄人員日常安全;
1、負責花草樹木的種植及日常修剪護理、病蟲害防治工作;負責苗圃建設及養護工作;
2、協助中心主任做好所管外聘人員的招聘、解聘、考勤、考核工作;
3、負責農藥管理工作;
4、負責每天巡察、督促檢查和指導工人生產工作,對違反作業指導和技術標準的行為及時制止和處理,情節嚴重應報告中心。
5、負責承接校內外綠化工程;
6、承擔校內會議會場,節日擺花布置工作和會后收回工作;
7、開拓對外擺花業務,負責對外擺花租金的收繳工作;
8、建立各種花木、苗木的檔案工作;
9、負責各種綠化機械設備、工具的使用、保養、管理工作;
10、積極學校園林技術知識,不斷提高業務水平,嚴格遵守操作規章,做到安全生產,文明施工、杜絕隱患。