集團公司報刊、雜志管理制度

　　第一條 人事行政部根據公司發(fā)展及各部門實際需要，每半年提出報刊、雜志訂閱計劃，并呈報總經理審核后統一由人事行政部指定專人辦理訂閱工作；

　　第二條 人事行政部前臺秘書每日負責將公司所訂報刊、雜志及來信來函認真及時分發(fā)并對掛號、特快專遞作好詳細登記；

　　第三條 各部門所訂閱報紙及內刊，應在被閱后于規(guī)定處放置整齊，嚴禁隨意丟棄；

　　第四條 公司購置的各類業(yè)務書籍，統一由人事行政部專人分類、管理，員工須在辦理完畢登記手續(xù)后借閱并按時歸還；

　　第五條 員工應在"愛護、珍惜"的前提下借閱業(yè)務書籍，若有故意撕破、損壞書刊者，一經查出將按"員工手冊"予以處罰；

　　第六條 本制度由人事行政部負責草擬并管理、解答。

篇2：集團企業(yè)報刊雜志管理制度

　　集團公司報刊、雜志管理制度

　　第一條 人事行政部根據公司發(fā)展及各部門實際需要，每半年提出報刊、雜志訂閱計劃，并呈報總經理審核后統一由人事行政部指定專人辦理訂閱工作；

　　第二條 人事行政部前臺秘書每日負責將公司所訂報刊、雜志及來信來函認真及時分發(fā)并對掛號、特快專遞作好詳細登記；

　　第三條 各部門所訂閱報紙及內刊，應在被閱后于規(guī)定處放置整齊，嚴禁隨意丟棄；

　　第四條 公司購置的各類業(yè)務書籍，統一由人事行政部專人分類、管理，員工須在辦理完畢登記手續(xù)后借閱并按時歸還；

　　第五條 員工應在"愛護、珍惜"的前提下借閱業(yè)務書籍，若有故意撕破、損壞書刊者，一經查出將按"員工手冊"予以處罰；

　　第六條 本制度由人事行政部負責草擬并管理、解答。

篇3：物業(yè)公司物管部工作制度

物管部工作制度

　　一.上班人員精神飽滿、積極主動、熱情地投入工作，必須戴工牌。

　　二. 上班前需查看交接班記錄。

　　三. 全體人員不得遲到、早退，有事要請假，獲準后方能離開。

　　四. 全體人員必須有高度的責任心，巡視、查樓必須認真負責，注意發(fā)現問題，并做好詳細記錄，及時匯報并跟蹤解決。

　　五. 接待業(yè)主時態(tài)度和藹，不管發(fā)生什么事情，絕對不能與業(yè)主發(fā)生爭吵，要態(tài)度誠懇，仔細傾聽業(yè)主的意見，能及時解決問題立即解決，無法及時解決的向業(yè)主解釋清楚，并告知解決時間。

　　六. 接受業(yè)主電話時，要熱情耐心，語言要規(guī)范友好。

　　七. 認真管好業(yè)主檔案和業(yè)主托管的鑰匙。

　　八. 認真做好裝修審批和管理工作。

　　九. 不準上班時間看書、閑聊、做私事，不準在辦公室內高聲喧嘩。

　　十. 休息時間如發(fā)生重大事故或碰到問題要立即解決、不得推脫或不予理睬。

　　十一、工作原則是服務第一;工作標準是業(yè)主滿意;工作態(tài)度是認真負責。