醫(yī)院績效與學(xué)科管理辦公室職責(zé)

　　1、績效與學(xué)科管理辦公室履行醫(yī)院績效考核、學(xué)科管理和內(nèi)部運營的管理職能。

　　2、負責(zé)建立醫(yī)院各科室和各部門的績效考核評價體系，進行績效管理和績效獎勵。

　　3、承擔(dān)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作的跟進和相關(guān)獎勵措施的制定。

　　4、負責(zé)對醫(yī)院運營狀況進行動態(tài)管理。

　　5、負責(zé)醫(yī)院獎勵分配制度的制定和實施。

篇2：醫(yī)院績效學(xué)科管理辦公室職責(zé)

　　醫(yī)院績效與學(xué)科管理辦公室職責(zé)

　　1、績效與學(xué)科管理辦公室履行醫(yī)院績效考核、學(xué)科管理和內(nèi)部運營的管理職能。

　　2、負責(zé)建立醫(yī)院各科室和各部門的績效考核評價體系，進行績效管理和績效獎勵。

　　3、承擔(dān)醫(yī)院學(xué)科建設(shè)工作的跟進和相關(guān)獎勵措施的制定。

　　4、負責(zé)對醫(yī)院運營狀況進行動態(tài)管理。

　　5、負責(zé)醫(yī)院獎勵分配制度的制定和實施。

篇3：物業(yè)管理員職責(zé)

　　物業(yè)管理員職責(zé)

　　1、在物業(yè)管理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。

　　2、負責(zé)管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務(wù)工作。

　　3、全面掌握區(qū)域物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的使用過程。

　　4、協(xié)調(diào)主任送發(fā)物業(yè)管理方面的文件。

　　5、參加主任主持的部門例會，總結(jié)當(dāng)月工作，制訂下月計劃。

　　6、負責(zé)發(fā)現(xiàn)運作中不合格的服務(wù)項目，進行跟蹤、驗證，處理業(yè)戶投訴。

　　7、收集有價值的物業(yè)信息，為推動公司物業(yè)管理工作的發(fā)展出謀劃策。

　　8、負責(zé)公司業(yè)戶接待工作，做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。

　　9、負責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。

　　10、按接待來訪規(guī)定，做好來訪登記，對電話預(yù)約的來訪要及時通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，對突然來訪者，要報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門后，再約時間接待。

　　11、負責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作，并定期進行回訪。

　　12、負責(zé)為公司業(yè)戶商務(wù)、票務(wù)收發(fā)等項服務(wù)工作。

　　13、完成辦公室臨時交辦的工作。