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物業(yè)經(jīng)理人

什么是客戶戰(zhàn)略

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  什么是客戶戰(zhàn)略

  第一個基本問題就是,你們的公司有沒有客戶戰(zhàn)略?

  大家可以想像,您的企業(yè)10年以后還存在嗎?如果存在的話,能不能成為你這個行業(yè)的NO.1呢?如果這個企業(yè)10年以后還需要有進(jìn)步、有發(fā)展的話,我相信你要成為第一,想生存下來,必然要在客戶管理上有客戶戰(zhàn)略。只有這樣,才能獲得持續(xù)的發(fā)展,持續(xù)的優(yōu)勢。而不僅僅是在某個時間、某個空間獲得暫時的優(yōu)勢。

  當(dāng)然我們有了戰(zhàn)略規(guī)劃之后,還是沒有完成,我們還是要有具體的客戶管理的措施來保證客戶管理的實(shí)現(xiàn)。這里的管理措施主要是詳細(xì)策略措施和具體的管理計(jì)劃。我們介紹的可能更偏重于應(yīng)用。大家聽了我講的以后,根據(jù)你的部門、你的管理就可以直接拿來用。

  當(dāng)然有了戰(zhàn)略、有了計(jì)劃以后,我們認(rèn)為還是不夠的,您必須要在你的企業(yè)措施的執(zhí)行當(dāng)中進(jìn)行實(shí)時的糾偏,這樣才能最終實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。

  這個我認(rèn)為是在客戶管理中3個非常關(guān)鍵的問題。

  我想通過一個小故事來說明怎么樣去制定客戶戰(zhàn)略。

  很簡單,就發(fā)生在我們身邊。有一個女工,兩年之前下崗了。下崗之后,她也彷徨過,因?yàn)?0多歲的女工,下崗以后經(jīng)濟(jì)來源非常少。恰好她還有一個女兒要高考。彷徨之后,她振作起來,說我一定要做點(diǎn)什么。做什么呢?最后決定要賣報紙,要賺錢。她是怎么做的呢?

  她首先發(fā)現(xiàn)35路汽車站這個地方人流量比較大,車次也非常多。從我們市場營銷上來看,是做 了初步的市場分析,選擇了這樣的銷售終端。經(jīng)過幾天的蹲點(diǎn)之后,她面臨一系列的問題:第一個問題就是說如何進(jìn)場?如果她不做任何準(zhǔn)備,貿(mào)然進(jìn)入很可能被競爭對手踢出來。因?yàn)樗?jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),有一個報亭的主人跟車站的管理人員有很好的關(guān)系,好象是朋友關(guān)系。大家可以看到,她的競爭對手還是很有實(shí)力和背景的。通過這樣一種分析之后,她決定從車站的管理人員入手,比如她賣報紙,經(jīng)常有一些剩的報紙,拉一些關(guān)系,把這些報紙送給車站的管理人員。這樣一來二去,就跟車站的管理人員比較熟悉了。熟悉了之后,就借機(jī)向管理人員訴說她自己的狀況,這樣就是采取一種營銷的策略叫做公關(guān)策略,博得了車站管理人員的同情。

  這時車輛管理人員出了一個主意,你就到我們這里來賣吧。這樣第一個問題就解決了,大功告成,她進(jìn)了場子。進(jìn)去之后,第二個問題就出現(xiàn)了。她進(jìn)去之后,車站的兩邊一邊一個報亭,地理位置已經(jīng)被競爭對手占據(jù)了。這個時候她要怎么做呢?她總結(jié)了獨(dú)特的銷售主張,你們是固定的,我就流動起來,我到等車的人群中去賣,我到車廂中去賣,主動的出擊。大家可以分析一下,她應(yīng)用了哪些我們平常使用的策略呢?通過主動出擊以后,她總結(jié)出來很多的門道。第一,中青年人站著等車喜歡買;第二,有座的人喜歡買;另外,就是有重大事件的時候賣得好。有了這樣的銷售分析,她就有了新的銷售主張:她不再叫賣了,而是按照新聞點(diǎn)去賣,比如說現(xiàn)在禽流感疫情怎么樣?她提出了一些獨(dú)特的銷售主張,通過這樣一些獨(dú)特的銷售主張和競爭對手區(qū)別開來以后,她發(fā)現(xiàn)她的報紙居然比平時多賣了一倍。這樣經(jīng)過半年以后,她又迎來一個機(jī)會,有一個報攤因?yàn)槟撤N原因不做了,她就借機(jī)把報攤給盤下來了,最后產(chǎn)品就擴(kuò)張了。她不僅賣報紙,還賣雜志。勿庸置疑,雜志比報紙更賺錢。這個時候不是簡單的去賣雜志,采用了兩種方式,一種通過慢慢熟悉起來的客戶,印了名片,買了手機(jī),給這些人提供訂報服務(wù);另一方面提供一些定制的服務(wù)。另外她的女兒周末在肯德基打工,打工過程中經(jīng)常有一些優(yōu)惠券,她經(jīng)常把這些優(yōu)惠券夾雜在那些利潤比較高的雜志當(dāng)中去賣。通過這樣一些手法的運(yùn)作,她結(jié)交了一大批的忠誠客戶,最后有很多客戶寧愿多跑幾步報攤也要在她那里買。她這時迎來了一個房地產(chǎn)總經(jīng)理。他提出一個建議,就是你在報紙中給我們夾雜廣告,這樣每個月給你1,000元。通過這樣一番運(yùn)作之后,她的生意持續(xù)的發(fā)展,蒸蒸日上。

  通過講這個案例之后,我們要向這個女工學(xué)習(xí)她如何制定客戶戰(zhàn)略。

  之前,請大家先分析一下她為什么成功了呢?首先來講,她成功的背后是客戶價值的成功。什么是客戶價值呢?能不能一句話把客戶價值描述清楚呢?因?yàn)檫@個問題無論是做精準(zhǔn)也好,還是精準(zhǔn)營銷的各個環(huán)節(jié),都是最基本的,或者是很基礎(chǔ)的一個問題。這個問題搞清楚之后,才能全面支撐我們所有的精準(zhǔn)定位。

  為什么說是客戶價值的成功呢?第一,是她制定了客戶的開源戰(zhàn)略。她不擺攤,她帶報紙到人群中和車廂中去賣。這樣她比她的競爭對手更好地滿足了消費(fèi)者的需求。也就是說,在同樣的競爭當(dāng)中,她提供了更好的服務(wù);另外在賣報紙、雜志的時候,夾送了肯德基優(yōu)惠券,這樣就比競爭對手滿足了客戶一些新的需求,這就是客戶價值的精髓。也就是說,你一定要比你的競爭對手做得更好。營銷的精髓、營銷的理念就是一定要創(chuàng)造價值,然后提供產(chǎn)品給你的客戶,來滿足客戶。這樣才能夠有附加價值的存在。

  第二個基本問題就是客戶的節(jié)流戰(zhàn)略。

  這個女工的節(jié)流戰(zhàn)略是怎么做的呢?一方面開源把客戶引進(jìn)來,另一方面要把客戶留住,最后就是為慢慢熟悉起來的客戶提供訂報服務(wù)。同時,印了一些名片,給一些客戶提供定制服務(wù),這樣就有效地提升了客戶的忠誠度。這個就是這個女工的戰(zhàn)略。我們認(rèn)為有了戰(zhàn)略以后,一定要轉(zhuǎn)變成關(guān)鍵的舉動措施,要有詳細(xì)的計(jì)劃,去保證客戶戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。這里面,具體的行動措施應(yīng)該怎么做呢?這里有一個開發(fā)成本,還有一個用戶價值,我們在做客戶開發(fā)管理的時候,一定要關(guān)注這兩塊。一個是用戶價值高、開發(fā)成本比較低的,另外是用戶價值高、開發(fā)成本也比較高的這塊。這兩塊都是非常有價值的。但是是不是應(yīng)該把我們的主要精力都放在開發(fā)成本比較低、而用戶價值高的地方?這樣做的話,競爭會非常激烈,也就是說,短周期成本會非常低,但是長周期的話,成本會逐步升高。所以我們重點(diǎn)的關(guān)注就是開發(fā)成本比較高和用戶價值比較高的這塊。因?yàn)檫@塊是我們的戰(zhàn)略性客戶,或者是適合我們企業(yè)經(jīng)營的客戶。對于這部分客戶,因?yàn)殚_發(fā)成本比較高,但是又是我們的戰(zhàn)略

  性客戶,我們應(yīng)該怎么做呢?就像買房子一樣,我們勢在必得,但是因?yàn)槌杀颈容^高,我們采用了分期付款的開發(fā)方式,最終把客戶爭取到手。我們重點(diǎn)關(guān)注的是流失風(fēng)險比較高的這些客戶。為了把這些風(fēng)險高的客戶留住,我們要專門制定出針對這部分客戶的戰(zhàn)略舉措。應(yīng)該是什么樣的戰(zhàn)略舉措呢?

  第一,是做忠誠度的回報計(jì)劃,這個時候可以參考一下電信。他們經(jīng)常有回報計(jì)劃,金卡、銀卡。另外就是提高自己的服務(wù)質(zhì)量。我們做了戰(zhàn)略規(guī)劃,有了戰(zhàn)略措施,一定要做客戶的戰(zhàn)略實(shí)施檢查。如果你只有戰(zhàn)略舉措,只有戰(zhàn)略目標(biāo),沒有檢查的話,我們相信,你這樣的戰(zhàn)略舉措不會得到很好的實(shí)施。最終的結(jié)果甚至于你的戰(zhàn)略目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn),因?yàn)闆]有做檢查,沒有跟具體人員掛鉤。

  沃爾瑪經(jīng)理在檢查客戶管理的時候,三分之一的時間花在客戶價值定位和市場調(diào)查上。沃爾瑪總裁說,我的辦公室就在市場上。有一個30秒的實(shí)驗(yàn),比如在電梯里面碰到老總,這個時候往往有很多人會匯報一些情況。如果30秒還沒有說清楚的話,這就說明你對這個問題還沒有把握好。這就是30秒的把握。我建議我們的老總回去展開這種測試,就是在你的企業(yè)當(dāng)中看你的公司員工、企業(yè)的中層管理人員是否能夠描述清楚你的目標(biāo)客戶。

  第二,要積極挖掘基層對客戶價值的新理解。寶潔就是很好的例子。基層的很多經(jīng)驗(yàn)會采用備忘錄記錄下來,然后讓小組去實(shí)施。實(shí)施了以后,會變成部門的流程,然后會變成公司的制度在總公司貫徹。這就是寶潔能夠持續(xù)采納基層員工的意見,從而持續(xù)保持新鮮血液。

  第三,客戶管理納入所有前線人員的檢查與考核。我們認(rèn)為檢查和考核,所有的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),所有你的措施必須要跟檢查考核相掛鉤,否則你的措施就不會得到有效的實(shí)施。

  最后我們總結(jié),客戶關(guān)系的含義:如果我們不懂得客戶在不同生命周期的價值需求,我們就會失去客戶。我們應(yīng)該采用不同的方法,不同的管理模式去對待。

篇2:房地產(chǎn)公司確立客戶關(guān)系推廣維護(hù)戰(zhàn)略思想

  房地產(chǎn)公司確立客戶關(guān)系推廣與維護(hù)的戰(zhàn)略思想

  1、為什么要提倡客戶關(guān)系推廣與維護(hù)的戰(zhàn)略思想

  房地產(chǎn)企業(yè)在今天的市場競爭中,所面臨的情況越來越嚴(yán)峻:客戶越來越理性、越來越成熟,客戶所獲得信息越來越對稱;涌入這個市場的競爭者也在增多,產(chǎn)品的拷貝狀況越來越嚴(yán)重,日趨同質(zhì)化;政府的管理越來越細(xì)化,過去的一年當(dāng)中,政府先后出臺多項(xiàng)與房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)。面對這樣的競爭態(tài)勢,公司必須尋求新的競爭優(yōu)勢來源,了解客戶的價值產(chǎn)生過程,從而為客戶提供滿足其價值生成過程的產(chǎn)品和服務(wù),變交易營銷為關(guān)系營銷,變賣方市場為客戶市場,這樣做,無疑可以提升公司的核心競爭力。

  20**年,長沙樓市競爭越來越劇烈,長沙樓市的發(fā)展格局是大盤多、開工量大,尤其是金陽、三橋板塊。因?yàn)檎鲗?dǎo)輿論工具宣傳力度大,加之現(xiàn)有的大盤營銷模式均以大廣告投放作為主要方向,會對公司即將開發(fā)的"興隆二期"和"珠江灣畔"在營銷上造成大的壓力。根據(jù)長沙市房地產(chǎn)預(yù)警辦公室初步分析判斷,長沙樓市在20**年出現(xiàn)自1995年來的第一個低谷期。在以現(xiàn)有的傳統(tǒng)營銷模式是難以應(yīng)對市場環(huán)境的,因此在公司原確定的"先建環(huán)境后建房""場景和情景營銷"模式上,如何開創(chuàng)一條有別于其他樓盤的營銷模式,如何更加有效的將樓盤信息告知目標(biāo)客戶群,如何在現(xiàn)有的業(yè)主中建立良好的口碑,產(chǎn)生"羊群"效應(yīng),如何擴(kuò)大我們信息接收有效群體,保有一定的市場占有量。是20**年?duì)I銷工作的必須解決的大事,也是擬在原有的工作基礎(chǔ)上,建立完整的客戶服務(wù)網(wǎng)絡(luò),使產(chǎn)品依托客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)平臺,以直銷的方式提升銷售業(yè)績,延續(xù)興隆品牌和提升市場的空間的重要課題。

  2、過去我們所從事業(yè)務(wù)中的不足

  ◆我們擁有龐大的未成交客戶群----但我們不知道!

  可以這樣判斷,從公司的第一、第二個項(xiàng)目開始到今天,被大量的廣告吸引來到現(xiàn)場的客戶數(shù)量應(yīng)該很可觀,隨著公司新的開發(fā)項(xiàng)目的拓展,這個數(shù)字還會增加,但公司花了大量人力、物力和廣告積累了這一個龐大的準(zhǔn)客戶群,但我們卻不知道如何去進(jìn)行維護(hù)或者是維護(hù)不力。

  ◆我們在處理未成交客戶的方式上有著嚴(yán)重的不足----但我們不知道!

  目前準(zhǔn)客戶的維護(hù)是由置業(yè)顧問獨(dú)立完成,置業(yè)顧問因?yàn)橛袠I(yè)績的考核,和利益息息相關(guān)就會跟蹤,但是缺乏系統(tǒng)跟蹤,難以長時間維系客戶。這其中有以下幾個不足之處:

  1、置業(yè)顧問的流動或變動較大,導(dǎo)致大量準(zhǔn)客戶的流失;

  2、置業(yè)顧問繼續(xù)接待新客戶的同時也可能疏于跟蹤準(zhǔn)客戶(日積月累,客戶量太大),也難免會顧此失彼。

  3、置業(yè)顧問因業(yè)務(wù)范圍較窄,也因缺乏相應(yīng)的激勵措施,存在一定本位***,未盡可能告知客戶我們公司的最新動態(tài),未做到系統(tǒng)的跟蹤服務(wù),令一些對我們有心但有了解不足的客戶流失。

  ◆我們的營銷和客戶管理計(jì)劃存在著嚴(yán)重的問題----但我們不知道!

  公司企劃部門人員常常用"計(jì)劃趕不上變化"作為托詞,來掩蓋自己缺乏計(jì)劃能力的殘酷現(xiàn)實(shí)。在這個指導(dǎo)思想下,要么是索性不定計(jì)劃了,要么是計(jì)劃定出來后,也不一板一眼地去做。在沒有計(jì)劃或者計(jì)劃執(zhí)行不理想的情況下,公司營銷或客戶管理運(yùn)轉(zhuǎn)靠公司領(lǐng)導(dǎo)臨時的調(diào)度和指揮。

  1.進(jìn)程過慢,新的營銷年度已經(jīng)到了,年度營銷計(jì)劃尚未定案,因?yàn)檫M(jìn)程過慢,所以導(dǎo)致年度營銷計(jì)劃的修改、出臺、實(shí)施等各個環(huán)節(jié)都有問題;

  2.計(jì)劃的可執(zhí)行性差,表現(xiàn)為協(xié)調(diào)性差,或脫離實(shí)際,或者與公司戰(zhàn)略調(diào)整有悖。

  3、客戶關(guān)系推廣與維護(hù)的工作構(gòu)成

  客戶關(guān)系管理項(xiàng)目是從經(jīng)營理念、組織架構(gòu)、客戶戰(zhàn)略、公司流程、信息化規(guī)劃、績效考評等各個方面對公司進(jìn)行的變革,

  ◆理念目標(biāo):

  理念應(yīng)該是公司與客戶共同創(chuàng)造價值的全新的營銷理念,它強(qiáng)調(diào),公司與客戶之間的關(guān)系是一種相互合作并相互獨(dú)立的關(guān)系,而不是沖突和依賴的關(guān)系。按照這種理念,營銷被視為客戶關(guān)系的管理過程。

  目標(biāo),公司應(yīng)事先建立可量度、可預(yù)期的規(guī)劃目標(biāo)。在導(dǎo)入客戶關(guān)系管理之前,必須事先擬定整體的客戶關(guān)系管理藍(lán)圖規(guī)劃,制定客戶關(guān)系管理的預(yù)期短期、中期的商業(yè)效益。切不可一次性盲目追求大而全的系統(tǒng),也應(yīng)更多地借鑒同行業(yè)的應(yīng)用成效,并從公司的實(shí)際情況出發(fā)客觀地制定合理的商業(yè)目標(biāo),制定可對其進(jìn)行度量的指標(biāo)工具,確保公司客戶關(guān)系管理項(xiàng)目的運(yùn)作成功與公司遠(yuǎn)景目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  ○房開公司----積累客戶資源,培養(yǎng)客戶忠誠度,最大化地體現(xiàn)客戶價值。

  ○客戶----緊密聯(lián)系,產(chǎn)生受重視、受關(guān)懷的親切感。

  ○業(yè)務(wù)部門----提高工作效率,把抽象管理變?yōu)榧夹g(shù)規(guī)范化管理。

  ◆組織架構(gòu)

  由于客戶關(guān)系管理導(dǎo)入是公司經(jīng)營理念轉(zhuǎn)變的策略性計(jì)劃,其導(dǎo)入必將會對公司傳統(tǒng)的工作方式、部門架構(gòu)、人員崗位、工作流程帶來一定的變革和沖擊;同時為配合客戶關(guān)系管理推廣的各種業(yè)務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程,必須有好的行政和規(guī)章管理制度加以配合,保證各項(xiàng)制度的順利實(shí)施,這些都需要企業(yè)高層管理者予以大力支持,一旦缺乏高層管理者的長期一貫的、強(qiáng)有力支持,導(dǎo)入客戶關(guān)系管理只能是心有余而力不足,因此,在組織架構(gòu)這一點(diǎn)上,一是完善客戶關(guān)系部的


人事架構(gòu),二是取得公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持。

  ◆客戶戰(zhàn)略:

  客戶戰(zhàn)略即是基于客戶信息的統(tǒng)計(jì)與分析所得出的對客戶關(guān)系進(jìn)行開發(fā)、管理、維護(hù)等方面的實(shí)施方案及細(xì)則,主要參與部門涉及到銷售人員、營銷策劃人員及行政考核測評等。

  ◆公司流程

  公司管理層與執(zhí)行層的權(quán)力來源于正確的流程設(shè)計(jì),因此完善公司的流程與實(shí)施客戶關(guān)系戰(zhàn)略的成敗有著直接的關(guān)系,同時也需要公司流程對整個工作的開展與運(yùn)作進(jìn)行規(guī)劃與監(jiān)督。

  ◆信息化規(guī)劃

  信息化規(guī)劃主要涉及到客戶關(guān)系管理中所基于的IT技術(shù)平臺,在導(dǎo)入、實(shí)施CRM的過程當(dāng)中,應(yīng)對合作方的情況摸底、行情掌握、培訓(xùn)指導(dǎo)、合作深入程度等方面進(jìn)行一個完整的規(guī)劃實(shí)施階段,盡量的規(guī)避操作平臺的選用失敗。

  ◆績效考評

  作為我公司的一個戰(zhàn)略性的實(shí)施項(xiàng)目,其成敗關(guān)系甚大,因此在整個實(shí)施過程當(dāng)中,績效考評應(yīng)該是對這個項(xiàng)目的成功實(shí)施的一個強(qiáng)有力的保障。

篇3:客戶關(guān)系戰(zhàn)略在房地產(chǎn)公司運(yùn)作中指導(dǎo)意義

  客戶關(guān)系戰(zhàn)略在房地產(chǎn)公司運(yùn)作中的指導(dǎo)意義

  客戶關(guān)系管理就是有計(jì)劃、有步驟地開發(fā)和培育那些對公司的生存和發(fā)展有重要戰(zhàn)略意義的客戶。房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)客戶關(guān)系管理的最終目標(biāo)是:挖掘潛在客戶價值、提高服務(wù)質(zhì)量、提高利潤、降低成本,擴(kuò)大市場份額。

  1.客戶關(guān)系管理是一種銷售的方法

  CRM三大支柱:銷售、市場營銷和客戶服務(wù),客戶關(guān)系管理是一種銷售的方法,它的銷售是重復(fù)或持續(xù)的而不是一次性的銷售活動,銷售者與購買者之間有著持續(xù)的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  2.客戶關(guān)系管理是一種投資管理

  客戶關(guān)系管理是將有限的資源(人的精力、時間、費(fèi)用)充分投放到能給公司帶來利益的客戶身上。

  3.客戶關(guān)系管理是一種可持續(xù)發(fā)展的品牌戰(zhàn)略

  客戶關(guān)系管理是一種企業(yè)及其產(chǎn)品的品牌管理,在最大限度是傳播企業(yè)文化及品牌效應(yīng),讓企業(yè)及其產(chǎn)品得以可持續(xù)發(fā)展。

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