招商會流程關鍵環節
招商,是企業發展初期運作渠道最為關鍵的環節。處在初期階段的企業,各方面的資源都比較有限,必須利用經銷商的資源才能把渠道經營起來。
首先,招商會容易展示企業實力,體現企業的操作執行能力。
第二,招商會的產品展示,策略講解,政策說明最為集中,能一下集中公司最好的資源最好的講解人,把各項關鍵點一次性打通,避免信息截流。
第三,招商會的現場氣氛熱烈,容易促成經銷商簽約。
第四,招商會容易使銷售人員和經銷商談判時占據主動。
第五,招商會容易制造新聞效應,引起關注,為市場推廣推波助瀾。
一般的招商會會為以下幾個方面所吸引:
1產品,包括產品本身的賣點,市場前景,目標人群,自己是否熟悉該產品所處行業,自己是否有經營該產品的優勢資源,產品在自己的產品組合中將處在什么位置,?對自己公司會不會帶來品牌效應?產品包裝能否吸引消費者眼球?終端物料的設計是否具有足夠的吸引力?
2利潤空間 利潤空間的計算是和預期銷量聯系在一起的。
3風險性 產品生命周期,長線還是短線?市場投入情況,廠家費用核銷狀況,產品的保質期,運輸風險,廠家退換貨情況。
4投入情況,自己會投入多少資金運營,資金的周轉情況會怎么樣?盈虧平衡點是多少,需要增加多少人去做?
5企業的推廣力度(廣告支持很重要),企業給予多少費用支持,人員支持,專業培訓等。
6企業是否有實力,信譽,承諾能否兌現(包括支持,協銷承諾及經銷商風險控制承諾等)
七個關鍵環節
前期造勢 造勢的手段包括:大面積的電視招商廣告,行業雜志的懸念廣告,區域市場人員前期與經銷商的溝通,邀請函,招商咨詢電話,這對于吸引經銷商,尤其是高質量的經銷商參加非常重要,良好的前期造勢可以使我們在簽約,經銷商選擇,地域選擇,經銷條件談判中占據有利位置。
主題確立 尤其對于新品來說,一個帶有煽動性的主題非常重要,對于現場布置起到點睛的作用,這個主題是貫穿于招商會前期造勢,招商材料招商會現場的。
經銷政策的制定 是產品推廣思路的一種體現,最能夠顯示企業的專業程度。
簽約的溝通 簽約是招商會的核心環節,客戶人員應該提前與客戶溝通,了解實際情況,明白客戶所需,所有客戶溝通人員必須在會議提前接受培訓,培訓中心是提高招商會的談判技巧。
人員分工及執行 制定招商會人員組織架構,招商會人員制度,會務須知,確保分工明確,責任到人,并且每一個環節都能找到第二負責人,事事有人做,人人有事做,同時,對于客戶提出的要求,被詢問人為第一責任人
會場布置,產品展示及氛圍 會場的布置要強調氛圍塑造,而產品展示是終端陳列的夸張性藝術效果,這一點對于達到震撼性的要求至關重要www.dewk.cn,主要體現:會場布置的視覺效果,講課人的煽動性,主持人調節氣氛和掌握節奏的能力,領導(明星)的出場,產品秀等,一方面體現企業的實力和操作能力,另一方面通過這些手段把經銷商的熱情調動起來,從而大大促進簽約的可能。
流程控制 溝通人員應限制客戶的活動范圍在可控制內,登記人員要時刻了解重要客戶及嘉賓行蹤,對于有單獨行動的客戶信息要重點掌控,外聯人員協調好合作單位工作上的及時到位,會議現場專門設定會場組,對于現場的前期工作進行檢查,現場紀律維護,突發事件及時處理,觀察經銷商與會反映(為溝通人員提供信息)支持人也在流程控制上起到重要的作用。
招商會會議流程
序號 地點 活動內容 大約時間 人數
1 車站 酒店簽到處 來賓報道(佩戴相關會議牌,便于尋找客戶) 安排食宿(落實實到人數和聯系方式) 1天 2-3人
2 會議中 來賓入場 簽到 發企業資料 期間會場播放企業宣傳片廣告等視頻 20分鐘 2人
3 主持人致歡迎詞及介紹與會重要人員 15分鐘 會場服務人員5人
4 企業負責人介紹企業 15分鐘
5 特約嘉賓代表致辭 10分鐘
6 專業產品介紹 30分鐘
7 現場有獎互動(讓客戶更加深入了解企業和產品知識) 15分鐘 2人
8 市場部介紹新產品推廣策略 30分鐘
9 策劃部講解宣傳片 30分鐘
10 經銷商代表發言(提前溝通) 15分鐘
11 現場簽約活動介紹 20分鐘
12 商務洽談疑難溝通促成簽約(產品展示) 根據具體時間協定 5人
會議結束后及時追蹤,確保招商會完美收尾。
篇2:招商會策劃各工作組工作流程
招商會策劃各工作組工作流程
招商會策劃登記組的工作流程
1、根據會場環境,制定統一的工作流程。
2、登記處環境整潔,便于來賓登記,禁止擺放無關物品。
3、與酒店前臺及客房部保持緊密聯系,及時了解入住信息,確保客人的入住安排。
4、提前向前臺領取客房鑰匙,為來賓省去復雜的登記過程。
5、一定要收取房屋鑰匙押金,由我們轉向服務臺,不是不相信,而是防患以未然,同時也使客戶愛惜客房物品,因為抽煙燙洞或者拿人家毛巾擦皮鞋的事情常有發生,沒有押金最終公司要承擔。
6、來賓到達時熱情接待,詳細詢問并新自填寫登記表,字跡填寫工整,便于確認。
7、來賓填寫完登記表后發放整套資料,說明里面裝的內容,尤其是囑咐讓其觀看《會議須知》,不明處查詢會務組,并告知會務組所在;由專人負責將來賓送入客房,主動幫助來賓提行李,如客房內已有客人要主動做介紹。
8、提醒客人將貴重物品妥善保管。
9、客房安排盡量一次到位,避免對來賓進行調房,如有特殊情況必須安排的,應向調動雙方做好解釋工作。
10、本地的來賓要對其進行指引,告知會務組、會場、衛生間的具體位置。
11、輪流用餐,確保崗位始終有人,在登記工作較少的情況下可以考慮輪流休息,確保旺盛的工作精力。
三、招商會策劃接站組的工作流程(需要配合完成)
1、詳細檢查接站所用物品:接站牌、《接站人員一覽表》等。
2、接站組成員應詳細了解所接對象,并有其移動聯系方式。
3、如出現晚點應耐心等候,在無接任務時注意自行安排休息,但是要保證隨叫隨到,不能離會場和車站太遠。
4、接站司機應隨時待命,并合理安排行車路線,禁止出現飲酒和脫崗現象。
5、接到來賓應熱情主動的協助其提行李,并將其送上車,如還需等其它來賓則向其說明。
6、如遇塞車現象應及時向會務組反映情況。
7、如休息或辦理其它事情將車鑰匙統一放在會務組。
8、若客人要求外出游玩必須請示會務組,得到同意后方可出行。
四、招商會策劃會場組的工作流程
1、與會場服務員充分溝通,做到期雙方緊密合作。
2、在會議開始前一小時進入會場,檢測會場設備:麥克風、投影儀、電腦、幕布、白板、白板筆、燈光、音響、空調等。
3、選擇并預留攝像機位,盡量減少人員走動對攝像效果的影響。
4、由1~2人在會場入口處迎接來賓,并向其說明手機關閉或調到無聲,或向其出示警示牌,上面寫有:“禁止吸煙”,“請將手機關閉或調至無聲”,“會場內請勿喧嘩和走動”等警示語。
5、引導來賓從前向后坐,如來賓中有熟人,可將其穿插安排在每排中間,幫助我方調節會議氣氛,如:帶頭鼓掌,向授課人點頭示意等。
6、來賓入席后由會場服務員提供茶水,但是僅僅限于會前和中間休息的時候,中間倒水一是影響授課人的情緒,同時客戶喝水多了難免要小解,很麻煩,會擾亂會場秩序。
7、在授課期間,如有來賓交頭接耳或接打電話,可遞上紙條,請其注意會場秩序,如有來賓打盹,可為其提供風油精或清涼油提神。
8、為保證授課人的思路來受干擾,授課期間會場內除攝像人員可以來回走動外,其他人員盡量減少走動。
9、注意各個來賓的神態和聽課的認真程度,這個對后期談判都起到很好的作用,在一次招商會上,有個客戶很刁蠻和苛刻,有很多人認為他不能成為客戶,但是會場組人員給我講了一個細節,這個人的會議記錄最全,一直在聚精會神的聽課,他至少也是一個身價千萬的老板,能這樣來參加招商會,我想是肯定要做的,刁蠻和苛刻不過是在談條件,因為有這個心理準備,那么我在闡述“越是苛刻的客戶越是將來有可能合作的客戶”觀點的時候,切入服務和受益的解釋,在不違反公司原則的情況下盡一起努力來協調,同時強調如果原則可以打折,是不是允許服務可以打折,如果可以,我們馬上簽,結果雙方都笑了,合同自然也成交了。
五、招商會策劃主持人的工作流程
1、主持人必須提前熟悉會場、會議主題、內容等。
2、會前先宣布會議程序和會議須知,并將注意事項進行公布。
3、擬定每位授課人的經歷與職務簡介,當授課人上臺前進行介紹。
4、授課后用簡單的總結發動來賓為授講者鼓掌。
5、事先準備好活躍課間的話題、活動。
6、主持人的煽動性和會議的氣氛息息相關。
六、招商會策劃業務組的工作流程
1、在登記組將到會名單提供后,在第一時間內將名單進行分組。分組原則是將關系好的來賓分在一起,并在每桌安排一個我方工作人員,對有意向或是身份不明的來賓,可在其旁邊安排和我方關系較好的來賓或朋友去調查其動機和促進。
2、了解來賓的住宿房間位置,對目標人進行初步的交流,探訪。
3、準備VI手冊,運營手冊,各種合同資料的準備。
七、招商會策劃授課人的工作流程
1、會前十五天準備好授課內容,并提供給相關對口副總處審核。
2、提前五天將授課內容做成課件,交于會場組課件播放人員,或交組公司文稿,由公司人員協助制作。
3、有條件的情況下提前三天做演練,確保授課無誤。
4、授課前充分休息,調整狀態,保證最佳授課狀態。
八、招商會策劃后勤組的工作流程(需要配合完成)
1、做好各項開支的費用預算,協助購買并保管所需物資,保障有力。
2、提前與訂票公司聯系,并了解始發車次及航班次,爭取為來賓提供經濟快捷的返程路線。
3、和會務組進行溝通,提前取得各個客人返程的時間和要求,集中購買,以免耽誤時間。
4、后勤組也是機動組,隨時聽從總指揮的安排。
九、招商會策劃溝通組的工作流程
1、會前將有意向來賓的情況進行充分了解,如果有可能最好事前先溝通。
2、溝通時要把握“探其所虛,供其所求”的原則,先傾聽,后判斷,再行動。
3、對準備簽約的來賓先重點突破,促其形成帶頭作用。
>4、談判時可利用“銷售緊迫感”對來賓開展心理暗示。
十、招商會策劃公司留守人員的注意事項
1、留守期間詳細接聽電話,并詳細記錄。
2、如在留守期間有來賓或客人到公司參觀應熱情接待,并說明招商會情況,如有需要通知會務組派車將客人接至會場。
3、留守期間注意防盜、防電等安全,嚴禁脫崗。
4、用餐時可輪換,或叫餐上門。
十一、招商會策劃用餐時注意事項
1、會議用餐前一小時與餐廳負責人聯系,確定用餐量,并做好預備量。
2、用餐前五分鐘安排員工到餐廳門口等候來賓,引導來賓就坐。
3、如有特殊習慣或www.dewk.cn宗教信仰的來賓應提前安排。
4、對餐廳前臺人員說明,煙、酒、加餐等只能通過會務組專人進行安排,客人如自行安排會務組概不負責。
5、待來賓全部入座后員工填補到每桌的間隙,盡量不要出現員工扎堆用餐。
6、會務組和登記組用餐執行輪換制,并準備些牛奶或點心充饑,確保工作人員充沛體力。
7、如果是自助餐,那么結算的時候一定要按照實際發生數量來計算,要注意一個細節,比如提前領取餐票,加蓋我方的公章,不要直接發到來賓的手里,尤其是早餐,有一次開會的時候,我們算的是1000元,結果對方說是1200元,為什么,是因為很多客人早餐沒有去,結果把票留在房間,客戶可能認為無所謂,但是服務員有時候收拾就有可能有不同的結果,好的餐廳也可能告訴你,不是1000元,而是900元,因為人有的沒有來,這樣的情況比較少,所以我們人員提前在餐廳門口等候,逐個數完然后計數。
十二、招商會策劃員工的合理休息
在滿負荷工作的前提下確保各組員工的合理休息,每組根據自身情況制定合理的休息安排,如:登記組和會務組的工作主要集中在來賓登記、用餐、休息、返程的時間,其它時間則不是很忙,所以可安排適當的輪換休息;會場組的工作主要集中在授課期間,剩余時間應協助其它組工作或輪換休息;業務組與溝通組的主要工作時間是在來賓休息時與來賓溝通,所以在來賓授課時可安排與其它組配合或輪換休息。
十三、招商會策劃突發事件及客戶投訴的處理
1、如遇來賓酒后失態,來賓貴重物品丟失等突發事件,應及時尋找有關部門配合解決,盡量低調處理,不引起其它來賓的注意。
2、如在工作中遇到來賓投訴,無論對錯,先賠禮道歉,然后彌補,會后再追究過失問題。公司內部的問題內部解決,尤其是在會議結束以后。
3、公司自己員工之間無論發生什么事情都不能當著客戶的面互相拆臺,雖然不是故意的,但是起到了這個效果。
以上的流程和分工中間有很多交叉,在會議的進行過程當中,可能用不了這么多的部門,有可能一個組負責幾個組的職責,開招商會是一個蘿卜三個坑甚至都不夠,在具體的操作中,可以進行調整,部門可以調整,但是內容不能減少,開次招商會,就會掉層皮,這句話是真的,我們在2000年8月份在河北的一次全國招商會,花費10萬,簽單600多萬,全國25個省一次簽完,四天的會議過后,公司總部二十個人,六個打點滴。
營銷策劃認為對于招商會策劃來說這個階段很關鍵,控制得當,你就等著簽合同吧,即使交鋒,也是合作前奏而已,如果控制不當,效果可想而知。招商會策劃細節方面切記要做到位,不然小小的一個瑕疵就有可能影響到整個招商會議的最終結果!
篇3:招商會策劃突發事件客戶投訴處理流程
招商會策劃突發事件及客戶投訴的處理
1、如遇來賓酒后失態,來賓貴重物品丟失等突發事件,應及時尋找有關部門配合解決,盡量低調處理,不引起其它來賓的注意。
2、如在工作中遇到來賓投訴,無論對錯,先賠禮道歉,然后彌補,會后再追究過失問題。公司內部的問題內部解決,尤其是在會議結束以后。
3、公司自己員工之間無論發生什么事情都不能當著客戶的面互相拆臺,雖然不是故意的,但是起到了這個效果。
以上的流程和分工中間有很多交叉,在會議的進行過程當中,可能用不了這么多的部門,有可能一個組負責幾個組的職責,開招商會是一個蘿卜三個坑甚至都不夠,在具體的操作中,可以進行調整,部門可以調整,但是內容不能減少,開次招商會,就會掉層皮,這句話是真的,我們在2000年8月份在河北的一次全國招商會,花費10萬,簽單600多萬,全國25個省一次簽完,四天的會議過后,公司總部二十個人,六個打點滴。
和眾營銷策劃認為對于招商會策劃來說這個階段很關鍵,控制得當,你就等著簽合同吧,即使交鋒,也是合作前奏而已,如果控制不當,效果可想而知。招商會策劃細節方面切記要做到位,不然小小的一個瑕疵就有可能影響到整個招商會議的最終結果!