房產開發經理崗位職責

　　職位描述：

　　1、根據公司開發目標，擬定開發計劃，并跟進開發進度；

　　2、及時掌握房地產有關的政策法規，為公司項目規劃發展提供有效的市場信息；

　　3、負責管理項目前期、建設、竣備階段所需政府部門審批的報批、報建及配套手續；

　　4、組織辦理土地、規劃、市政、銷售等各種證照文件，逐一進行項目報批，確保各項手續辦理齊全；

　　5、負責與公司各部門及相關政府部門的協調與溝通工作；

　　任職資格：

　　1、建筑工程、工民建等相關專業本科及以上學歷，房地產開發相關專業；

　　2、8年以上房地產報建、配套工作經驗，5年以上開發管理經驗，完整參與過項目前期的報建、驗收全過程；

　　3、熟知湛江房地產政策、流程，精通報建、竣備等各項手續的審批程序；

　　4、具備較強溝通協調能力，交際能力及部門管理能力。

篇2：房產開發經理崗位工作職責

　　房產開發經理崗位職責

　　職位描述：

　　1、根據公司開發目標，擬定開發計劃，并跟進開發進度；

　　2、及時掌握房地產有關的政策法規，為公司項目規劃發展提供有效的市場信息；

　　3、負責管理項目前期、建設、竣備階段所需政府部門審批的報批、報建及配套手續；

　　4、組織辦理土地、規劃、市政、銷售等各種證照文件，逐一進行項目報批，確保各項手續辦理齊全；

　　5、負責與公司各部門及相關政府部門的協調與溝通工作；

　　任職資格：

　　1、建筑工程、工民建等相關專業本科及以上學歷，房地產開發相關專業；

　　2、8年以上房地產報建、配套工作經驗，5年以上開發管理經驗，完整參與過項目前期的報建、驗收全過程；

　　3、熟知湛江房地產政策、流程，精通報建、竣備等各項手續的審批程序；

　　4、具備較強溝通協調能力，交際能力及部門管理能力。

篇3：物業客服部經理崗位職責

　　客服部經理崗位職責

　　報告上級：項目管理物業總經理

　　督導下級：客服主任

　　聯系部門：項目管理內各部門

　　崗位職責：

　　1.1認真貫徹執行《物業管理法規》和公司有關規章制度，在實踐中不斷提高自身的業務素質和領導工作能力。

　　1.2建立健全客服部的組織系統，使之合理化、精簡化、效率化。

　　1.3選擇合格的服務供方，擬訂有關合同(協議)，實施監督檢查、驗收評定，確保達到合同(協議)的要求。

　　1.4定期向公司匯報客服部的工作情況，提交公司有關物業后期物業管理的建議，認真完成公司交付的各項任務，實現各項目標。

　　1.5負責簽定客服部的合同，并監督合同實施。

　　1.6負責本部門工作的組織指揮、計劃控制、指導檢查和綜合評定。

　　1.7主持每周一次的客服部例會，聽取工作匯報，布置工作任務，解決實際問題，改進管理方法，促進工作進展。

　　1.8經常巡視管理區域內外場所及各部門的工作情況，檢查服務質量，發現問題，及時解決。

　　1.9負責審批員工培訓考核及獎懲計劃，監督員工培訓工作。

　　1.10負責組織客服部的各項工作檢查，通過檢查、考核，加強部門及責任人的工作責任感，督導各項管理服務工作的有效落實。

　　1.11關心員工生活，為員工解決實際困難，增強集體凝聚力。