房地產配套工程師崗位職責

　　職位描述：

　　1、落實土建施工過程中的各項管理、監督、檢查工作；

　　2、負責土建工程的節點進度、質量、安全文明的日常管理；

　　3、負責土建專業常規性的設計變更、施工等方案的審核和協調工作；

　　4、負責本專業重要隱蔽工程、分部工程的檢查驗收和調試；

　　5、協調與其他專業的技術、質量、進度間的關系與溝通；

　　6、參與甲供材和設備的進場驗收。

　　崗位要求：

　　1、土木工程、建筑工程、水利水電工程、工民建類相關專業本科及以上學歷，中級以上職稱。

　　2、有完整項目實際操作經驗；熟悉施工管理的工作流程和規范，具備扎實的專業知識；

　　3、五年以上房地產行業工程類工作經驗，其中兩年以上項目施工現場管理工作經驗；

　　4、具有較強的各階段設計圖紙的審核能力，較強的分析解決問題的能力；

　　5、熟練掌握通用辦公軟件和CAD軟件；

　　6、有較強的邏輯思維能力和管理能力，執行能力強，工作踏實，能吃苦耐勞，具備較強的團隊合作精神。

篇2：物管中心工程管理部工程師崗位職責

　　物管中心工程管理部工程師崗位職責

　　a)貫徹執行工程管理部經理、副經理、經理助理的各項指令，協助相關專業完成各項工作。

　　b)自覺遵守公司、物管中心各項規章制度、專業標準和《員工手冊》的要求。

　　c)根據管理體系的要求，對部門危險源及中心環境因素制定詳細的管理程序并組織實施。

　　d)負責本專業設備設施的技術管理，熟練掌握本專業設備及系統的原理和運行情況，確保所管轄的設備安全、可靠、高效的運行。

　　e)按時檢查和巡視大廈的土建結構、設備設施的情況，發現異常，采取有效措施及時解決或控制避免擴大，并做好記錄與報告。

　　f)協助相關專業編制設施設備增改擴、大中小修計劃，協助工程設施設備的維修保養、運行管理，發現問題應提出解決措施。

　　g)負責對各種維保、工程項目的立項，合同的制定和分包方的審核，指導專業落實。

　　h)協助制訂專業培訓計劃，定期開展對本部門員工的業務培訓。

　　i)負責審核用戶的室內、外裝修及特約服務申請。對各種材料、施工過程進行監控，并參與驗收。

　　j)負責大廈的能源統計和制定節能措施，實施成本控制。

　　k)負責本部門的標識、中心各種監視和測量裝置的管理，建立臺帳。

　　l)負責完成工程設備設施因意外故障造成的財產損失的保險索賠工作。

　　m)負責處理臨時發生的緊急維修工作。

　　n)專業技術員在主管、工程師的指導下負責本專業的技術工作。

篇3：房地產公司總工程師職責范圍

　　房地產公司總工程師職責范圍

　　在總經理的直接領導下開展工作。

　　負責執行國家有關技術政策、規范、規程、標準。

　　負責推廣新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　參與組織公司房屋開發的考察、評定和設計工作。

　　負責審定擴初設計及單體工程的設計方案和協調個專業的相互關系。

　　組織圖紙會審，審查施工方案。

　　培訓工程技術人員，負責職稱的評定及晉升工作。

　　組織工程竣工驗收和工程質量等級評定工作，工程技術檔案的審核、整理。