房地產開發公司行政經理職位描述

　　崗位職責：

　　1、3年以上同等相類崗位的行政人事管理工作經驗；

　　2、熟悉國家及地區人力資源管理及勞動管理的法律，法規；

　　3、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　4、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，加強與有關部門協作配合；

　　5、負責組織人力資源、行政、后勤、治安工作管理制度的擬訂、檢查、監督和執行。熟悉國家及地區人力資源管理及勞動管理的法律，法規；

　　6、負責組織行政部年、季、月度工作計劃。本著合理節約的原則，編制后勤用款計劃，搞好行政后勤預算工作；

　　7、做好公司生活及財產管理工作，抓好員工飯堂、員工宿舍、治安隊管理工作；

　　8、負責公司內部管理工作。維護內部秩序，搞好綜合協調；

　　9、負責做好公司用水、電的管理工作，認真搞好電器設備和線路的保養維修工作；

　　10、按時完成公司領導交辦其他工作任務。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、5年以上行政人事管理經驗，3年以上同等崗位的管理工作經驗；

　　3、具有很強的計劃性和實施執行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心；

　　4、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力；

　　5、熟練使用辦公操作軟件，尤其是Word、E*CLE、PPT的運用。

篇2：物業總公司行政經理職責描述

　　物業總公司行政經理職責描述

　　*制定行政工作目標計劃，并組織實施，作到計劃明確，方法靈活

　　*擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面的有關規定，作到依章辦事，有章可循

　　*組織有關人員按公司董事會制定的經營戰略，協同公司各部門編制公司年度工作計劃及公司經營指標

　　*根據公司經營管理工作情況，按公司領導的要求，負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿

　　*籌備股東會、董事會、總經理辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，并檢查各業務部門貫徹執行情況

　　*擬定公司總部固定資產管理、低值易耗品、辦公用品等方面的規章制度，做到制度健全，按章辦事, 并負責公司行政費用的預算與控制

　　*在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關系，匯總各部門的規章制度，制定修改公司有關行政管理方面的制度并監督執行

　　*組織、安排重要客人來訪時的接待工作，協調內外關系，樹立公司的良好形象