欧美伦理三级-欧美伦理三级在线播放影院-欧美伦理片在线-欧美伦理片在线观看-亚洲人成人网毛片在线播放-亚洲人成网国产最新在线

物業(yè)經(jīng)理人

地產(chǎn)銷售部人員維護公司利益形象相關(guān)制度

4737

  地產(chǎn)銷售部人員維護公司利益及形象的相關(guān)制度

  1、任何銷售部人員(銷售經(jīng)理、外業(yè)、內(nèi)業(yè)、置業(yè)顧問)未經(jīng)允許不得進行項目抵帳房源銷售及相關(guān)的聯(lián)絡(luò)事宜,違者立即解聘;

  2、銷售部人員未經(jīng)允許不得參與房源的炒賣,違者立即解聘;

  3、無論上班時間還是下班時間,均不允許私自議論與公司有關(guān)的機密內(nèi)容或惡意傳播有關(guān)公司員工的負面信息,如有違反,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰或解聘;

  4、不許有收受客戶回扣或酬謝,違者視情節(jié)輕重給予通報批評,并罰款100-200元;

  5、不允許私下與裝修公司等相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員有任何方式的接觸和聯(lián)絡(luò),違者 視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰或解聘。

篇2:企業(yè)標識形象維護管理條例

  企業(yè)標識、形象維護管理條例

  第一條 目的

  有效維護公司形象及品牌,樹立企業(yè)良好聲譽,提高知名度;

  第二條 企業(yè)標識(VI)由策劃部統(tǒng)一設(shè)計、完善,相關(guān)軟文、資料由人事行政部專人管理;

  第三條 企業(yè)標識(VI)屬公司絕密資料,除特殊事宜需求外,嚴禁外傳,若發(fā)生泄密事件,將追究相關(guān)人員的管理責任;

  第四條 公司員工需維護企業(yè)良好形象,嚴格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度、員工手冊,從"言、談、舉、行"各方面由己做起,從小事做起,切實樹立"博美人"形象;

  第五條 對于因個人言行嚴重損害公司形象者,將依據(jù)情節(jié)輕重予以處罰;

  第六條 公司所有對外文檔、資料均需嚴格按規(guī)定格式草擬、制定,不得私自編改文號、文頭或其它相關(guān)式樣;

  第七條 員工具體行為規(guī)范、公文管理及其它涉及企業(yè)形象維護事宜參見"管理大全"相關(guān)條例。

篇3:地產(chǎn)銷售部人員維護公司利益及形象的相關(guān)制度

  地產(chǎn)銷售部人員維護公司利益及形象的相關(guān)制度

  1、任何銷售部人員(銷售經(jīng)理、外業(yè)、內(nèi)業(yè)、置業(yè)顧問)未經(jīng)允許不得進行項目抵帳房源銷售及相關(guān)的聯(lián)絡(luò)事宜,違者立即解聘;

  2、銷售部人員未經(jīng)允許不得參與房源的炒賣,違者立即解聘;

  3、無論上班時間還是下班時間,均不允許私自議論與公司有關(guān)的機密內(nèi)容或惡意傳播有關(guān)公司員工的負面信息,如有違反,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰或解聘;

  4、不許有收受客戶回扣或酬謝,違者視情節(jié)輕重給予通報批評,并罰款100-200元;

  5、不允許私下與裝修公司等相關(guān)業(yè)務(wù)單位人員有任何方式的接觸和聯(lián)絡(luò),違者 視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰或解聘。

相關(guān)文章

主站蜘蛛池模板: 色多多最新地址福利地址 | 久久久久久久久久免免费精品 | 欧美激情综合亚洲一二区 | 久草在线青青草 | 久久久久久久99精品免费 | 午夜影院免费体验 | 欧美高清一区二区三 | 女人张开腿让男人桶视频 | 国产成人精品福利网站人 | 成人午夜亚洲影视在线观看 | 亚洲成人免费观看 | 视频国产91 | 毛片成人永久免费视频 | 国产亚洲精品九九久在线观看 | 成年女人永久免费观看片 | 亚洲免费视频网 | 久久精品一区二区三区日韩 | 国产一级特黄a大片99 | 请看一下欧美一级毛片 | 日韩欧美a级高清毛片 | 国产亚洲视频在线播放大全 | 免费永久在线观看黄网 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 不卡精品国产_亚洲人成在线 | 久章草在线视频 | xxxxx亚洲| 台湾黄三级高清在线观看播放 | 男人扒开腿躁女人j | 男女配种猛烈免费视频 | 久久久网站亚洲第一 | 性xxx69xxx视频在线观看 | 亚洲国产网址 | 久久只有精品视频 | 波多野结衣中文无毒不卡 | 国产精品日产三级在线观看 | 日本午夜高清视频 | 久9久9精品视频在线观看 | 久久免费黄色 | a级毛片网站 | 日本亚欧乱色视频在线观看 | 国内精品久久久久久中文字幕 |