統(tǒng)計(jì)管理辦法：

　　（一）總則

　　1、為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，特制定本制度。

　　2、統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　3、公司實(shí)行按業(yè)務(wù)部門歸口負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)原則，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，各部門統(tǒng)計(jì)人員（包括兼職）調(diào)（變）動(dòng)工作時(shí)，事前必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并向財(cái)務(wù)科主任簽字，必須有適合的人員接替其工作。

　　（二）統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理與分工

　　1、凡國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、地方統(tǒng)計(jì)局和公司主管部門頒發(fā)的一切報(bào)表，由財(cái)務(wù)部根據(jù)各部門的職責(zé)分工，確定編制責(zé)任部門。如報(bào)表涉及兩個(gè)以上部門，而又無適當(dāng)部門負(fù)責(zé)時(shí)，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門協(xié)商編制。

　　2、公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能作為正式報(bào)表。

　　3、報(bào)表如有個(gè)別項(xiàng)目需要修改時(shí)，由制表部門做修改后備案，不必再辦理審批手續(xù)。

　　4、各種定期報(bào)表由各填制部門分別保管。

　　5、為確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字的正確可靠，各部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核。

　　（三）統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管

　　1、各部門對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)資料，公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字，一律以本公司統(tǒng)計(jì)人員所掌握的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)，以變克服使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字混亂現(xiàn)象。

　　2、各部門應(yīng)將統(tǒng)計(jì)資料采用卡片或臺(tái)賬形式，按月、季、年進(jìn)行整理分類，以方便使用。

　　3、各部門編制的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須妥善保管，不得損壞遺失。對(duì)已經(jīng)過時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，如認(rèn)為確www.dewk.cn無保管價(jià)值，應(yīng)呈公司領(lǐng)導(dǎo)審核，并經(jīng)財(cái)務(wù)部及各部門統(tǒng)計(jì)人員會(huì)簽后，方可銷毀。

　　（四）統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正

　　1、統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，必須立即訂正。

　　2、重大差錯(cuò)必須以書面形式訂正，并填報(bào)《統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單》（附后）

　　3、統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單

　　報(bào)表名稱：受表單位：編號(hào)：

　　頁(yè)次

　　欄次

　　行數(shù)

　　原列數(shù)字

　　訂正數(shù)字

　　訂正原因

　　主管：經(jīng)辦人：年月日

　　（五）統(tǒng)計(jì)工作的交接

　　1、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)必須認(rèn)真辦理交接手續(xù)，在未辦理完畢以前，原任統(tǒng)計(jì)人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

　　2、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好以下工作：

　　1）將經(jīng)辦工作情況全面地向接替人員交代清楚；

　　2）培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨(dú)立工作；

　　3）所有統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)一一造出清單移交。

　　（六）統(tǒng)計(jì)紀(jì)律

　　1、各部門從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。

　　2、屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

篇2：房地產(chǎn)公司統(tǒng)計(jì)管理辦法

　　統(tǒng)計(jì)管理辦法：

　　(一)總則

　　1、為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，特制定本制度。

　　2、統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　3、公司實(shí)行按業(yè)務(wù)部門歸口負(fù)責(zé)的統(tǒng)計(jì)原則，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)統(tǒng)計(jì)工作。

　　4、統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)穩(wěn)定，各部門統(tǒng)計(jì)人員(包括兼職)調(diào)(變)動(dòng)工作時(shí)，事前必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并向財(cái)務(wù)科主任簽字，必須有適合的人員接替其工作。

　　(二)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理與分工

　　1、凡國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、地方統(tǒng)計(jì)局和公司主管部門頒發(fā)的一切報(bào)表，由財(cái)務(wù)部根據(jù)各部門的職責(zé)分工，確定編制責(zé)任部門。如報(bào)表涉及兩個(gè)以上部門，而又無適當(dāng)部門負(fù)責(zé)時(shí)，由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門協(xié)商編制。

　　2、公司對(duì)外統(tǒng)計(jì)報(bào)表須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方能作為正式報(bào)表。

　　3、報(bào)表如有個(gè)別項(xiàng)目需要修改時(shí)，由制表部門做修改后備案，不必再辦理審批手續(xù)。

　　4、各種定期報(bào)表由各填制部門分別保管。

　　5、為確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字的正確可靠，各部門經(jīng)理應(yīng)對(duì)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審核。

　　(三)統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管

　　1、各部門對(duì)外提供統(tǒng)計(jì)資料，公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字，一律以本公司統(tǒng)計(jì)人員所掌握的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)，以變克服使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字混亂現(xiàn)象。

　　2、各部門應(yīng)將統(tǒng)計(jì)資料采用卡片或臺(tái)賬形式，按月、季、年進(jìn)行整理分類，以方便使用。

　　3、各部門編制的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須妥善保管，不得損壞遺失。對(duì)已經(jīng)過時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，如認(rèn)為確www.dewk.cn無保管價(jià)值，應(yīng)呈公司領(lǐng)導(dǎo)審核，并經(jīng)財(cái)務(wù)部及各部門統(tǒng)計(jì)人員會(huì)簽后，方可銷毀。

　　(四)統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正

　　1、統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，必須立即訂正。

　　2、重大差錯(cuò)必須以書面形式訂正，并填報(bào)《統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單》(附后)

　　3、統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單

　　報(bào)表名稱：受表單位：編號(hào)：

　　頁(yè)次

　　欄次

　　行數(shù)

　　原列數(shù)字

　　訂正數(shù)字

　　訂正原因

　　主管：經(jīng)辦人：年月日

　　(五)統(tǒng)計(jì)工作的交接

　　1、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)必須認(rèn)真辦理交接手續(xù)，在未辦理完畢以前，原任統(tǒng)計(jì)人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

　　2、統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)時(shí)，必須做好以下工作：

　　1)將經(jīng)辦工作情況全面地向接替人員交代清楚;

　　2)培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨(dú)立工作;

　　3)所有統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)一一造出清單移交。

　　(六)統(tǒng)計(jì)紀(jì)律

　　1、各部門從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。

　　2、屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意。

篇3：企業(yè)(公司)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理辦法

　　企業(yè)（公司）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)管理辦法

　　總則

　　1.為了有效地、科學(xué)地組織統(tǒng)計(jì)工作，保證統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要作用，特制定本制度。

　　2.統(tǒng)計(jì)工作的基本任務(wù)是對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查，統(tǒng)計(jì)分析，提供統(tǒng)計(jì)資料，實(shí)行統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。

　　3.企業(yè)實(shí)行公司總部、車間、班組三級(jí)統(tǒng)計(jì)管理體制和按業(yè)務(wù)部門歸口負(fù)責(zé)的原則。財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全公司統(tǒng)計(jì)工作。

　　4.根據(jù)各職能部室和車間統(tǒng)計(jì)工作的需要以及統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)程度，配備專職或兼職統(tǒng)計(jì)員，班組按照民主管理的要求，推選出兼職統(tǒng)計(jì)員。企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)保持相對(duì)的穩(wěn)定，科室、車間統(tǒng)計(jì)人員(包括兼職)調(diào)(變)工作時(shí)，事前必須征求計(jì)劃管理科的意見，并要有適合的人員接替其工作。

　　□ 統(tǒng)計(jì)報(bào)表的管理與分工

　　1.凡國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、地方統(tǒng)計(jì)局和企業(yè)主管部門頒發(fā)的一切報(bào)表，由公司根據(jù)公司內(nèi)各職能部室的職責(zé)分工，確定編制責(zé)任部門。如報(bào)表涉及兩個(gè)以上部門，而又無適當(dāng)部門負(fù)責(zé)時(shí)，則由公司召集有關(guān)部門協(xié)商編制。

　　2.公司內(nèi)各部門因工作需要，要求有關(guān)部室填報(bào)的定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，須經(jīng)公司財(cái)務(wù)部審查同意，并經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方能定為正式報(bào)表。公司內(nèi)正式定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由財(cái)務(wù)部制訂“報(bào)表目錄”，頒發(fā)全公司執(zhí)行。未經(jīng)公司總部批準(zhǔn)的報(bào)表，各單位可拒絕填報(bào)。

　　3.公司內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表有如有個(gè)別項(xiàng)目需要修改時(shí)，由原制表業(yè)務(wù)部門直接通知填報(bào)單位，并將修改后的式樣送財(cái)務(wù)部備案，不必再辦審批手續(xù)。

　　4.各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表，由勞資部根據(jù)業(yè)務(wù)部門的實(shí)際需要統(tǒng)一印刷、保管、發(fā)放。

　　5.各部室對(duì)外報(bào)送的各種專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，必須先經(jīng)部長(zhǎng)會(huì)簽。上報(bào)時(shí)，應(yīng)抄送公司辦公室。

　　6.凡上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門向所屬業(yè)務(wù)部門直接頒發(fā)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)文件和報(bào)表，各業(yè)務(wù)部門應(yīng)轉(zhuǎn)送副總經(jīng)理傳閱。

　　7.為確保統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)字的正確可靠，各部室、車間主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)上報(bào)報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真審查，簽字后方能報(bào)出。

　　□ 統(tǒng)計(jì)資料的提供、積累和保管

　　1.各部室、車間向外提供統(tǒng)計(jì)資料，公布統(tǒng)計(jì)數(shù)字，一律以本單位的統(tǒng)計(jì)人員所掌握的統(tǒng)計(jì)資料為準(zhǔn)。

　　2.各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)所需要的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，應(yīng)由同級(jí)統(tǒng)計(jì)部門或統(tǒng)計(jì)人員負(fù)責(zé)提供，以便克服使用統(tǒng)計(jì)數(shù)字的混亂現(xiàn)象。

　　3.凡公司外單位根據(jù)上級(jí)規(guī)定，并持有上級(jí)主管部門或統(tǒng)計(jì)局介紹信件來公司索取統(tǒng)計(jì)資料時(shí)，統(tǒng)由副總經(jīng)理接洽提供，或由財(cái)務(wù)部指定有關(guān)部門提供。

　　4.企業(yè)各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，由財(cái)務(wù)部綜合統(tǒng)計(jì)員掌管，部室、車間的各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)資料，由本單位統(tǒng)計(jì)人員掌管。

　　5.各部室、車間應(yīng)將本單位的統(tǒng)計(jì)資料，采用卡片或臺(tái)帳形式，按月、季、年進(jìn)行整理分類，以便使用。

　　6.各部室、車間編制的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和加工整理后的統(tǒng)計(jì)資料，必須妥善保管，不得損壞和遺失。對(duì)已經(jīng)過時(shí)的統(tǒng)計(jì)資料，如認(rèn)為確無保管價(jià)值，應(yīng)呈請(qǐng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，并經(jīng)財(cái)務(wù)部綜合統(tǒng)計(jì)員會(huì)簽后，方可銷毀。

　　□ 統(tǒng)計(jì)數(shù)字差錯(cuò)的訂正

　　1.統(tǒng)計(jì)資料發(fā)出后，如發(fā)出錯(cuò)誤，必須立即訂正。受表單位發(fā)現(xiàn)數(shù)字錯(cuò)誤時(shí)，應(yīng)立即通知填報(bào)單位訂正，填報(bào)單位不得推諉或拖延。

　　2.企業(yè)內(nèi)部報(bào)表如發(fā)生數(shù)字錯(cuò)誤時(shí)，可根據(jù)不同情況按下列辦法訂正：

　　①日?qǐng)?bào)表當(dāng)日發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)及時(shí)用電話或口頭查詢訂正，隔日發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日?qǐng)?bào)表上說明。

　　②重大差錯(cuò)必須以書面形式訂正，并填報(bào) 《統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單》(附后)。各受表單位應(yīng)將《統(tǒng)計(jì)數(shù)字訂正單》貼在原報(bào)表上，并將原報(bào)表數(shù)字加以訂正，以防誤用。

　　□ 統(tǒng)計(jì)工作的交接

　　1.統(tǒng)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作時(shí)必須認(rèn)真辦妥交接手續(xù)，在未辦妥以前，原任統(tǒng)計(jì)人員不得擅離工作崗位，更不得因工作調(diào)動(dòng)而影響統(tǒng)計(jì)工作的正常進(jìn)行。

　　2.統(tǒng)計(jì)人員調(diào)離工作時(shí)，必須做好下列工作：

　　①將經(jīng)辦工作情況全面地向接替人員交待清楚；

　　②培訓(xùn)接替人員的業(yè)務(wù)，使其能獨(dú)立工作；

　　③所有統(tǒng)計(jì)資料(包括原始憑證、統(tǒng)計(jì)手冊(cè)、臺(tái)帳、報(bào)表、文件、歷史資料等)與統(tǒng)計(jì)用具(如計(jì)算機(jī)、繪圖儀、書刊等)應(yīng)一一造出清單移交。

　　□ 文字說明與分析報(bào)告

　　1.文字說明與分析報(bào)告是統(tǒng)計(jì)報(bào)表的重要組成部分，編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做到：月報(bào)有文字說明，季報(bào)、年報(bào)有分析報(bào)告。

　　2.文字說明是統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)形式，必須根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)主要指標(biāo)反映的問題，說明產(chǎn)生的原因、影響及其后果。

　　3.分析報(bào)告應(yīng)以報(bào)表為基礎(chǔ)，以檢查計(jì)劃為重心，測(cè)定計(jì)劃完成程度，分析計(jì)劃完成與未完成原因，并提出改進(jìn)意見。

　　□ 統(tǒng)計(jì)紀(jì)律

　　1.各車間，部室和從事統(tǒng)計(jì)工作的人員，必須嚴(yán)格按照統(tǒng)計(jì)制度規(guī)定提供統(tǒng)計(jì)資料，不準(zhǔn)虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)和拒報(bào)。

　　2.屬于保密性質(zhì)的統(tǒng)計(jì)資料，必須嚴(yán)格保密，嚴(yán)防丟失，提供時(shí)應(yīng)按公司保密制度的規(guī)定執(zhí)行。