直屬上級:銷售公司經理所屬部門:綜合業務部
崗位設置目的:全面負責公司的銷售策劃、數據統計等工作
工作內容:
1.根據公司的銷售工作目標和實際狀況制定營銷廣告宣傳計劃;
2.協同廣告代理公司制定整合營銷方案、宣傳策劃及媒體選擇;
3.協同銷售部領導評審整合營銷方案和設計方案;
4.負責各類廣告發布費用的前期審核工作;
5.協同廣告代理公司組織實施廣告制作和發布工作;
6.監督廣告宣傳的實施效果與質量及宣傳品的質量驗收;
7.負責各種折抵業務的審核及監督辦理;
8.負責銷售公司各種數據的統計和上報工作;
9.負責各小區需辦理產證客戶資料的搜集落實和報送工作;
10.為銷售部及公司其他部門提供相關服務,做好日常工作的銜接與協調;
11.負責本部門辦公設施及辦公用品的組織管理工作;
12.負責公司質量體系文件中歸口要素的管理,同時對相關要素做好配合工作;
13.完成領導交辦的其他臨時性工作。
權限與責任:
1.權限:
1)對公司營銷廣告宣傳計劃的擬訂權;
2)對公司整合營銷方案和設計方案的評審權;
3)對公司各類廣告發布費用及宣傳品制作費用的前期審核權;
4)對公司各類折抵業務的審核權;
5)對下屬員工的考核權;
6)對下屬員工任免的建議權。
2.責任:
1)對營銷廣告宣傳計劃的實施負責;
2)對廣告設計方案合同要求及發布的準確及時性負責;
3)對宣傳品的質量負責;
4)對下屬員工工作的效率和結果負責。
所受上級的指導:銷售公司經理
同級溝通:財務部經理,銷售分公司經理,項目經理, 預算部經理,辦公室主任
所予下級的指導:策劃員,合同審核員,面積核算員,綜合員
崗位資格要求:
教育背景:市場營銷,經濟類,房地產相關專業大專以上學歷
經驗:從事房地產營銷管理工作三年以上或從事房地產策劃一年以上
崗位技能要求:
專業知識:房地產專業知識,房地產銷售知識,廣告策劃基礎知識
能力與技能:
"較強的組織能力,溝通協調能力;
"房地產銷售及策劃能力,分析判斷能力。
篇2：安管部經理工作職責
安管部經理工作職責
1.負責擬定物業公司治安、消防季度、年度工作計劃。
2.負責維護物業公司內部秩序，預防治安事件發生；協助、配合公安部門有關治安和違法犯罪案件的偵破工作。
3.負責編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。
4.妥善處理業主有關安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環境，讓客戶具有安全感。
5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。
6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進行不定期抽查。
7.適時完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門員工嚴格執行和落實。
8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。
9.負責對本部門員工的培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。
10.做好本部門員工的思想工作，關心員工生活，提高業務水平。
11.完成上級交辦的其他任務。
安管部經理工作細則（量化）：
1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發現值班/安全管理問題及時糾正處理。
2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。
3.每周至少1次在夜間對本物業區域進行查崗查哨，并做好相關記錄。
4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。
5.每周二，召開部門工作例會，總結及布置工作。
6.指導/督導/輔導部門主管、領班執行、落實工作任務的進度及力度。
篇3：物管中心總經理/經理/主任崗位職責
物管中心總經理/經理/主任崗位職責
a）領導物管中心貫徹落實各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務的質量負責。
b）組織貫徹實施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務標準、工作標準。
c）結合物業特點，提出業務發展建設與資源調配的建議。
d）接受公司總經理的行政領導與公司各職能部門的業務指導，協調本中心與公司、客戶及相關協作單位之間的關系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
f）對在管物業的服務工作進行抽查。
g）負責處理本物管中心的重大質量問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動。