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物業(yè)經(jīng)理人

地產(chǎn)集團(tuán)銷售處考勤制度

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  地產(chǎn)集團(tuán)銷售處考勤制度

  一、銷售處實(shí)行六天工作制:

  上午:8:00-12:00

  下午:14:30-18:00

  值臺人員工作時(shí)間:8:00-20:00

  二、按崗位規(guī)定上下班時(shí)間,需要調(diào)整時(shí)由公司決定,員工必須服從安排。

  三、考勤實(shí)行打卡簽名制管理,按時(shí)打卡簽到,必須由本人親自簽名,嚴(yán)禁代簽,違者以曠工論處。

  四、超過上班時(shí)間到崗為遲到,月累計(jì)三次按曠工一日論處;超過30分鐘后到崗為曠工;下班時(shí)間提前一分鐘為早退,月累計(jì)三次按曠工一日論處,且不得以補(bǔ)請事、病假相沖抵。

  五、當(dāng)月遲到、早退累計(jì)三次按曠工一天論處,且不享受當(dāng)月獎金。一月累計(jì)三次曠工者給予開除處理。

  六、請假:

  (1)除特殊情況外,請假需提前一天申請,便于部門安排工作。

  (2)不得電話請假,違者按曠工論處。

  (3)請假須持請假條,員工請假二天之內(nèi),由總經(jīng)理批準(zhǔn),二天以上由分管副總裁批準(zhǔn)。總經(jīng)理請假由分管副總裁批準(zhǔn)。

  (4)請假條由領(lǐng)導(dǎo)簽批后,交考勤處備查。請假當(dāng)日不計(jì)薪金且不享受當(dāng)月獎金。

  (5)假期結(jié)束后,員工需到考勤處銷假。

  (6)輪班工作,應(yīng)按時(shí)交接班,若接班者未到崗,交班者應(yīng)及時(shí)報(bào)請部門經(jīng)理,在未安排好交接工作前,不得擅自離崗,對無正當(dāng)理由而未接班者按曠工論處。

  (7)事假最長不超過一個(gè)月。病假最長不能超過三個(gè)月。超過期限未上崗視為自動離職。

  七、輪休:

  1、周一至周五,全體人員上班

  2、周六、周日售樓處前臺人員按組輪休

  3、周日銷售后勤人員輪休

篇2:銷售部考勤制度

  1.上班嚴(yán)禁遲到、早退,上下班簽到,不可代簽。早退或中途離崗超過20分鐘扣5元,第二次扣10元,依次類推,遲到1小時(shí)以上、兩小時(shí)以內(nèi)者,按曠工半天計(jì),遲到2小時(shí)以上者,按曠工1天計(jì)。

  2.病假須提前一天寫請假條經(jīng)案場經(jīng)理簽字同意,嚴(yán)禁擅自離崗、輪值不到位,否者罰款10元。

  3.若無特殊情況,嚴(yán)禁連續(xù)調(diào)休。

  4.根據(jù)實(shí)際情況,案場上下班時(shí)間規(guī)定如下:

  上午:8:00-----11:30

  中午:11:30----14:00 (2人值班)

  下午:14:00----20:20

  注:以上作息時(shí)間還可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,案場考勤由銷售部助理負(fù)責(zé),于月底交于公司行政部。

  5.任何時(shí)候離開售樓部,應(yīng)親自或同事告知經(jīng)理去向。外出拜訪應(yīng)做好外出和回來的時(shí)間登記。

篇3:地產(chǎn)銷售部考勤管理制度

  1、銷售人員正常上班時(shí)間:9:00AM 下班時(shí)間:5:30PM。

  2、值班人員當(dāng)天值班至8:00PM,每日二人。

  3、銷售人員上下班(上班需在著工服后)必須本人打卡,嚴(yán)禁代打卡。對未在上班時(shí)著工服打卡,按遲到處理,委托、替代別人打卡處罰雙方當(dāng)事人50元/次。

  4、銷售人員應(yīng)相互提醒,以免忘記打卡,早晚任一次未打卡均按當(dāng)日曠工處理。

  5、銷售人員須嚴(yán)格遵守考勤制度,銷售人員如需臨時(shí)換班、換休須提前報(bào)請副總監(jiān)批準(zhǔn),副總監(jiān)將當(dāng)班安排表修改后并及時(shí)通知內(nèi)勤。

  6、銷售人員比正常或規(guī)定時(shí)間晚到視為遲到一次(因公司班車原因除外)遲到每次罰款20元,超過半小時(shí)按曠工半天計(jì),(來自:www.dewk.cn)每月三次遲到辭退處理。

  7、銷售人員如遇休息日參加公司會議,應(yīng)嚴(yán)格按開會時(shí)間到場,遲到每次罰款20元,超過半小時(shí)按曠工半天計(jì)。

  8、病假:

  (1)臨時(shí)有病,需提前上班前一小時(shí)電話申請經(jīng)副總監(jiān)同意后休假一天。

  (2)病假三天以上需有醫(yī)院證明,無證明按事假處理。

  9、事假:事假須向副總監(jiān)提前一天請假,超過三天需書面報(bào)告銷售總監(jiān)批準(zhǔn)同意后方可休假。

  10、病假扣除本人日工資額的50%,事假扣除本人當(dāng)日工資。

  11、曠工:無故不上班,按曠工處理,曠工一天扣除當(dāng)事人100元,累計(jì)3天開除處理。

  12、考勤卡是統(tǒng)計(jì)出勤的依據(jù),除銷售總監(jiān)或內(nèi)勤外,任何人不得更改,由內(nèi)勤負(fù)責(zé)。

  13、員工當(dāng)班過程中如需外出辦事(因公),須向副總監(jiān)請示,填寫《人員外出登記表》經(jīng)批準(zhǔn)后方能外出。

  14、內(nèi)勤每月月底統(tǒng)計(jì)考勤并負(fù)責(zé)更換下月考勤卡。

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