某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
１、性別：男年齡：４０～５０歲學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：土木工程專業(yè)
２、職稱：高級職業(yè)技能：設(shè)計與審核
計算機需求程度：熟練
外語種類：英語外語熟練程度：正常書寫與對話
語言表達能力：較強寫作能力：文字表述清楚
３、具有十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
４、責任心強，業(yè)務(wù)能力強。
５、較強的組織管理能力。
６、具有良好的協(xié)調(diào)和配合能力。
二、崗位職責
１、組織落實工程技術(shù)管理工作。
Ａ、主持、提交新項目技術(shù)評估報告。
Ｂ、制訂、落實項目設(shè)計工作計劃。
Ｃ、主持新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案的可行性論證，參與新設(shè)備方案的可行性論證。
Ｄ、審批新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝方案。
Ｅ、組織編制項目設(shè)計技術(shù)要求，確定建筑標準。
Ｆ、審核設(shè)計單位資質(zhì)；委托設(shè)計合同，下達設(shè)計任務(wù)書。
Ｇ、審定設(shè)計文件，組織技術(shù)交底和圖紙會審。
Ｈ、核工程投標書技術(shù)問題。
Ｉ、施工單位資質(zhì)和技術(shù)能力。
Ｊ、確認施工方案和技術(shù)指標，確認設(shè)計變更，處理解決施工中存在的技術(shù)問題。
Ｋ、負責技術(shù)改造攻關(guān)和應(yīng)用。
Ｌ、審核公司采購材料、設(shè)備的技術(shù)性能要求。
Ｍ、組織、分析供貨方的選擇評價。
Ｎ、驗證采購材料品質(zhì)。
Ｏ、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴，制訂修改措施。
Ｐ、組織、簽發(fā)工程驗收。
Ｑ、協(xié)助工程部進行現(xiàn)場指揮。
Ｒ、審核現(xiàn)場簽證。
Ｓ、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進度、以及工程質(zhì)量。
Ｔ、組織收集、整理、編制科研設(shè)計部門、施工單位、材料供應(yīng)商、設(shè)備廠家的計算機備案，建立信息庫存，每年進行綜合評定。
２、建立、公司質(zhì)量標準，并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運行情況。
３、制訂工程技術(shù)人員培訓(xùn)計劃及協(xié)助人力資源部實施。
４、制訂公司工程技術(shù)方面管理規(guī)章制度。
５、協(xié)調(diào)總工辦外部關(guān)系，掌握技術(shù)發(fā)展方向，進行技術(shù)談判和技。術(shù)交流。
６、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關(guān)系，參加公司有關(guān)技術(shù)方面的會議。
７、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報工程技術(shù)情況。
８、制訂總工辦工作計劃及費用計劃。
Ａ、控制部門費用在年度預(yù)算內(nèi)。
Ｂ、審批、處理總工辦相關(guān)的文件。
Ｃ、召集、主持公司技術(shù)、質(zhì)量方面工作會議。
Ｄ、保證公司技術(shù)秘密的安全性。
Ｅ、保證工程技術(shù)檔案完整性。
Ｆ、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作做出評定。
９、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
篇2：房地產(chǎn)公司總工程師職責范圍
房地產(chǎn)公司總工程師職責范圍
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。
負責執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策、規(guī)范、規(guī)程、標準。
負責推廣新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料。
參與組織公司房屋開發(fā)的考察、評定和設(shè)計工作。
負責審定擴初設(shè)計及單體工程的設(shè)計方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關(guān)系。
組織圖紙會審，審查施工方案。
培訓(xùn)工程技術(shù)人員，負責職稱的評定及晉升工作。
組織工程竣工驗收和工程質(zhì)量等級評定工作，工程技術(shù)檔案的審核、整理。
篇3：房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責（十）
房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(十)
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術(shù)管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術(shù)人員按工程設(shè)計圖紙、施工技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設(shè)計(質(zhì)量計劃)進行施工。直接領(lǐng)導(dǎo)工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術(shù)人員學(xué)習(xí)技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準，并督促其實施。
3、組織技術(shù)人員熟悉設(shè)計圖紙，現(xiàn)場調(diào)查，辦理管內(nèi)交接樁和復(fù)測并組織審查設(shè)計文件，提出審查、改善設(shè)計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃和指定的重點工程施工組織設(shè)計，進行工藝設(shè)計和工藝設(shè)施設(shè)計，組織實施。
4、組織項目的技術(shù)交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求，指導(dǎo)編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術(shù)方案，臨時工程設(shè)計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
7、組織施工過程控制技術(shù)工作的具體實施。主要是：交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài)，并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作，組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作，督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查，組織編制工程竣工文件工作，參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動，具體落實科研項目實施，總結(jié)和推廣行之有效的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。組織編寫工程技術(shù)總結(jié)和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。