房地產(chǎn)售后主管職位描述
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全面負責售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對各項工作實施監(jiān)控；
2、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)；
3、有較強的溝通協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力和團隊管理能力；
4、制定完善售后的培訓計劃，定期對下屬開展專業(yè)技能培訓；
5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進行良好的工作溝通。
6、熟悉電腦操作，office辦公軟件等。
篇2：房地產(chǎn)公司項目售后主管職位描述
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1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，全面負責售后管理工作，制定售后工作制度及工作流程，并對各項工作實施監(jiān)控；
2、熟悉簽約、銷控、按揭等銷售行政工作流程，熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專業(yè)知識，熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)；
3、有較強的溝通協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、計劃執(zhí)行能力和團隊管理能力；
4、制定完善售后的培訓計劃，定期對下屬開展專業(yè)技能培訓；
5、與政府有關(guān)部門、業(yè)務(wù)單位進行良好的工作溝通。
6、熟悉電腦操作，office辦公軟件等。