房產(chǎn)經(jīng)紀公司積分獎勵辦法

　　一、積分計算規(guī)則

　　客戶積分按年進行計算，根據(jù)客戶為本案項目帶來成交客戶的成交額計算

　　1、積分計算依據(jù)：是以老客戶帶來新客戶的成交額乘以一定的積分換算系數(shù)計算積分，老客戶帶新客戶的成交額越高，獲得的積分回報越多。

　　2、積分細則：

　　(1)、分期付款、銀行按揭按成交金額乘以0.3%計算積分;

　　(2)、一次性付款按成交金額乘以0.3%計算積分;

　　(3)、每積一分，獎勵一元(人民幣)，以消費卡折抵現(xiàn)金

　　二、 真情回報：

　　1、客戶可以根據(jù)自己的積分，折抵現(xiàn)金選擇以下積分檔內(nèi)的消費卡：

　　回報內(nèi)容扣除積分

　　1、浩莎健身中心年卡客戶可自行選擇消費額度

　　2、意大利伊爾薩洗衣中心客戶可自行選擇消費額度

　　3、"秀虎仕館"美容中心代金券客戶可自行選擇消費額度

　　4、"卡普麗"汽車美容卡客戶可自行選擇消費額度

　　5、"共贏"家政服務卡客戶可自行選擇消費額度

　　2、客戶還可以根據(jù)自己的積分，折抵現(xiàn)金選擇以下積分檔內(nèi)的其它回報：

　　回報內(nèi)容扣除積分

　　1、契稅按照實際發(fā)生額扣除積分

　　2、公共維修基金按照實際發(fā)生額扣除積分

　　3、地下停車費按照實際發(fā)生額扣除積分

　　4、物業(yè)費用按照實際發(fā)生額扣除積分

　　5、采暖費按照實際發(fā)生額扣除積分

　　三、積分回報領(lǐng)取:

　　公司為每一名帶來成交客戶的老業(yè)主辦理真情回報卡，老客戶每帶來一個客戶，公司在真情回報卡上根據(jù)老客戶為本案帶來成交客戶多少，按照相應的回報檔次計算積分。客戶可以根據(jù)真情回報卡上的積分多少，向公司物業(yè)部申請一種或多種回報內(nèi)容。公司經(jīng)過審核后通知客戶領(lǐng)取回報，并按照相應回報的內(nèi)容扣除積分。

　　四、相關(guān)事項：

　　客戶的積分計算以所介紹客戶一次性付款和分期付款款項已經(jīng)全部付清、貸款客戶銀行已放貸為準。

　　積分計算以第1單老客戶為積分單位，不能多名老客戶累計計算。

　　客戶只能選擇公司特許商家提供的積分回報內(nèi)容，不得折現(xiàn)。

　　獲得回報后，積分需扣減相應的回報標準值。

　　本積分有效期從新購房業(yè)主入住之日起一年內(nèi)有效，且只能沖抵本段時間內(nèi)的相關(guān)費用。

　　因促進簽約而贈送的物業(yè)費，申請工作應在商品房買賣合同簽約之前完成，如遇特殊情況，可在公司領(lǐng)導批準同意的前提下，于商品房買賣合同簽約完成后3個工作日內(nèi)完成相關(guān)審批手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢手續(xù)的一律不予補辦，發(fā)生的費用從相關(guān)經(jīng)辦人員的傭金或工資中扣除。

篇2：市人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風積分管理辦法

>　　某市人民醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風積分管理辦法(試行)

　　第一章 總則

　　第一條 為了打造醫(yī)院服務品牌，提升醫(yī)院文化內(nèi)涵，增強全體員工醫(yī)德醫(yī)風意識，在全院形成誠實守信、敬業(yè)愛崗的良好氛圍，遵照有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我院實際和《員工手冊》制定本辦法。

　　第二條 本辦法所指的醫(yī)德醫(yī)風范疇是指我院員工在《公民基本道德規(guī)范》和《浙江省公民道德規(guī)范》規(guī)定的范圍內(nèi)，我院員工從業(yè)過程中所應該遵守的醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范。

　　第三條 醫(yī)德醫(yī)風管理的基本原則是激勵為主、獎懲結(jié)合、全程監(jiān)控、重在預防。

　　第四條 醫(yī)德醫(yī)風積分由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組全面管理。

　　第五條 醫(yī)德醫(yī)風行為實行年度記分制，積分記入個人年度醫(yī)德醫(yī)風檔案，并由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組定期公布，接受全體員工監(jiān)督。

　　第二章 記 分

　　第六條 根據(jù)工作崗位不同，醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風積分由“醫(yī)療技術(shù)”、“醫(yī)療服務”、“事務辦公”、“非醫(yī)療服務”等四類醫(yī)德醫(yī)風積分組成，每類醫(yī)德醫(yī)風都有否決性醫(yī)德醫(yī)風和一般性醫(yī)德醫(yī)風兩部分內(nèi)容。

　　否決性醫(yī)德醫(yī)風品質(zhì)幣黃狽窬齷鄭灰話閾砸降亂椒緙品質(zhì)奔蛹躉幀

　　第七條 醫(yī)療技術(shù)類醫(yī)德醫(yī)風(主要指臨床等)

　　一、否決性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、觸犯國家法律法規(guī)(如刑法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法等)受到處罰的;

　　2、索收紅包、回扣經(jīng)查實的;

　　3、因醫(yī)療事件等受新聞媒體曝光或受上級衛(wèi)生主管部門處分，對醫(yī)院聲譽造成很大影響并經(jīng)院黨委會議討論決定的。

　　二、一般性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、調(diào)查表、電話隨訪、出院走訪等被病員提名并查實為醫(yī)療技術(shù)好的，每次+0.1～+0.3分;不好的-0.2～-0.6分;

　　2、病員自愿送表揚信、錦旗、錦匾的，經(jīng)證實每次+0.3～+0.5分;指使病員或弄虛作假受病員表揚的，查實后每次-1～-3分;病員來信批評、來院投訴屬實的，每次-0.5分;

　　3、受委屈獎者每次+0.3～+0.5分;

　　4、因醫(yī)療技術(shù)水平受各級媒體報道表揚或受各級衛(wèi)生主管部門表彰的，每次+3～+10分;受各級媒體披露或受各級衛(wèi)生主管部門通報批評的，每次-5～-10分;婉拒紅包、回扣不成并上交院部的，視款額+0.2～+5分;

　　5、事先經(jīng)黨辦備案，利用休息日參加各種無酬義診的，每半天+0.2分，每一天+0.3分;

　　6、出具虛假的醫(yī)療診斷書或偽造病歷，造成有損醫(yī)院聲譽的，每次-5～-10分;

　　7、因醫(yī)療技術(shù)事件引起的糾紛，視情節(jié)輕重-1～-5分。

　　第八條 醫(yī)療服務類醫(yī)德醫(yī)風(主要指護理、醫(yī)技檢查、窗口服務人員等)

　　一、否決性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、觸犯國家法律法規(guī)(如刑法、各種管理條例等)受到處罰的;

　　2、私收費用、私分藥品、私拿衛(wèi)生耗材較大的;

　　3、故意或因責任心不強造成護理、檢查、藥品等嚴重事故或貴重儀器、網(wǎng)絡(luò)等嚴重損壞并經(jīng)院黨委會議討論決定的。

　　二、一般性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、調(diào)查表、電話隨訪、出院走訪等被病員提名并查實為醫(yī)療服務好的，每次+0.1～+0.3分;不好的-0.2～-0.6分;

　　2、病員自愿送表揚信、錦旗、錦匾的，經(jīng)證實每次+0.3～+0.5分;指使病員或弄虛作假受病員表揚的，查實后每次-1～-3分;病員來信批評、來院投訴屬實的，每次-0.5分;

　　3、受委屈獎者每次+0.3～+0.5分;

　　4、事先經(jīng)黨辦備案，利用休息日參加各種無酬服務的，每半天+0.2分，每一天+0.3分;

　　5、因醫(yī)療服務事件引起的糾紛，視情節(jié)輕重-1～-5分。

　　第九條 事務管理類醫(yī)德醫(yī)風(主要指職能辦公人員)

　　一、否決性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、觸犯國家法律法規(guī)(如刑法、會計法等)受到處罰的;

　　2、索收采購等回扣經(jīng)查實的;

　　3、因責任心不強，影響到全院性事務管理，造成嚴重后果并經(jīng)院黨委會議討論決定的。

　　二、一般性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、月考核被考核科室評為優(yōu)良的，每次+0.1～+0.3分;不合格的，每次-0.2～-0.5分;

　　2、因事務管理服務好而被臨床科室或病員來信來言反映，經(jīng)證實的，每次+0.05～+0.2分;反映不好又造成不良后果經(jīng)查實的，每次-0.1～-0.3分;

　　3、在事務管理中做到開源節(jié)流，累計產(chǎn)生一定經(jīng)濟效益經(jīng)報批同意的，每次+0.1～+0.5分;因責任心不強，造成浪費數(shù)額較大經(jīng)核實的，每次-0.2～-0.5分;隱滿不報經(jīng)查實的，每次-0.5～-2分;

　　第十條 非醫(yī)療服務類醫(yī)德醫(yī)風(主要指保衛(wèi)、倉管、網(wǎng)絡(luò)與儀器維護、物資配送、水電木工等)

　　一、否決性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、觸犯國家法律法規(guī)(如刑法、各種管理條例等)受到處罰的;

　　2、故意或因責任心不強造成火災、失竊、損壞、網(wǎng)絡(luò)癱瘓等嚴重后果并經(jīng)院黨委會議討論決定的。

　　二、一般性醫(yī)德醫(yī)風：

　　1、在實際工作中被各科室或病員來信來言反映好經(jīng)證實的，每次+0.05～+0.2分;反映不好又造成不良后果經(jīng)查實的，每次-0.1～-0.3分;

　　2、在實際工作中做到降低費用，節(jié)約成本明顯經(jīng)證實的，每次+0.1～+1分;重復浪費經(jīng)查實的，每次-0.2～-2分;

　　第十一條 下列醫(yī)德醫(yī)風共性部分適用于每位員工

　　1、在拾金不昧、見義勇為、積極舉報紅包回扣事實、突發(fā)性搶救事件以及向院部提合理化

　　建議被采納落實等方面表現(xiàn)突出，受院部表揚的，每次+0.2～+2分;2、在院報或各媒體中積極正面宣傳報道醫(yī)療新技術(shù)、服務新舉措等內(nèi)容的，每次+0.1～+1分;

　　2、獲得各種精神文明榮譽稱號的個人和科室，每人次+0.2～+1分;

　　3、積極參與愛心捐助、無償獻血、捐骨髓等社會公益活動的，每次+2～+6分;

　　受院部通報批評、處分的，每次-1～-5分。

　　第十二條 其它未涉及的醫(yī)德醫(yī)風，計分標準參照上述類似標準由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組討論決定。

　　第十三條 記分周期為一年，跨年度醫(yī)德醫(yī)風行為，次年重新記分。

　　第三章 程 序

　　第十四條 全體員工均有監(jiān)督醫(yī)德醫(yī)風違規(guī)行為的義務，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，要及時報告科室負責人，也可直接報投訴室、黨委辦或院部，受理科室要及時登記簽名，重大事項必須于24小時內(nèi)報院部領(lǐng)導。

　　第十五條 院黨委或院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組每季召開會議一次，討論記分事宜。每季將加減分情況反饋到科室，當事人對加減分有異議的可在10天內(nèi)向黨委辦提出復議，辦公室于10天內(nèi)予以復核，對復核仍有異議的，由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組討論后提出意見，交院黨委會議裁定。

　　第十六條 院辦室、投訴室、人事處、醫(yī)務處、護理部及相關(guān)職能部門分別負責具體事項加減分記錄，每季度末報黨委辦公室統(tǒng)一審定、匯總(當季有效)。

　　第四章 獎 懲

　　第十七條 個人醫(yī)德醫(yī)風積分基本分為80分，當年醫(yī)德醫(yī)風積分為不合格者(≤60分)，取消年終獎。

　　年度內(nèi)發(fā)生否決性行為的，當年醫(yī)德醫(yī)風考評為不合格。如果個人表現(xiàn)突出，經(jīng)努力后加積分達到80分以上的，可由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組討論后報院黨委會議確定為合格;對于由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組提供機會進行醫(yī)德醫(yī)風加分，仍不能達到80分的，每下降1分扣除年終獎5%。

　　第十八條 個人或科室平均醫(yī)德醫(yī)風積分≥95分的，給予醫(yī)德醫(yī)風優(yōu)秀獎;醫(yī)德醫(yī)風積分≥85而<95分，給予醫(yī)德醫(yī)風鼓勵獎。

　　第十九條 醫(yī)德醫(yī)風積分與科室、個人評優(yōu)、考核、工作崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務晉升、執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核、護理連續(xù)注冊等掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風積分<80分者，取消個人當年評優(yōu)、評先資格;發(fā)生否決性醫(yī)德醫(yī)風或積分<70分以下者，視情節(jié)給予工作崗位試聘或待聘、專業(yè)技術(shù)職務降聘或取消當年晉升處理，具體由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組提出意見并交院黨委會議討論確定;科室積分<80分的職工比例≥15%，取消科室醫(yī)德醫(yī)風評優(yōu)資格。

　　第二十條 本著醫(yī)德醫(yī)風的基本原則，員工可利用休息時間申請參加各種義診、公益性活動、助殘助弱等活動獲取醫(yī)德醫(yī)風加分。對醫(yī)德醫(yī)風積分<80分者，可優(yōu)先提供加分機會，具體事項由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組批準確定(按例次、活動內(nèi)容及記分標準綜合考慮，由本人提出申請，黨委辦公室統(tǒng)籌安排)。

　　第五章 附 則

　　第二十一條 本辦法適用于全體員工。

　　第二十二條 本辦法由黨委辦公室具體實施。

　　第二十三條 本辦法由院精神文明建設(shè)領(lǐng)導小組負責解釋，最終確定權(quán)屬院黨委辦公會議。

　　第二十四條 本辦法執(zhí)行時間從20**年6月10日開始。

篇3：房產(chǎn)經(jīng)紀積分獎勵辦法

　　房產(chǎn)經(jīng)紀公司積分獎勵辦法

　　一、積分計算規(guī)則

　　客戶積分按年進行計算，根據(jù)客戶為本案項目帶來成交客戶的成交額計算

　　1、積分計算依據(jù)：是以老客戶帶來新客戶的成交額乘以一定的積分換算系數(shù)計算積分，老客戶帶新客戶的成交額越高，獲得的積分回報越多。

　　2、積分細則：

　　(1)、分期付款、銀行按揭按成交金額乘以0.3%計算積分;

　　(2)、一次性付款按成交金額乘以0.3%計算積分;

　　(3)、每積一分，獎勵一元(人民幣)，以消費卡折抵現(xiàn)金

　　二、 真情回報：

　　1、客戶可以根據(jù)自己的積分，折抵現(xiàn)金選擇以下積分檔內(nèi)的消費卡：

　　回報內(nèi)容扣除積分

　　1、浩莎健身中心年卡客戶可自行選擇消費額度

　　2、意大利伊爾薩洗衣中心客戶可自行選擇消費額度

　　3、"秀虎仕館"美容中心代金券客戶可自行選擇消費額度

　　4、"卡普麗"汽車美容卡客戶可自行選擇消費額度

　　5、"共贏"家政服務卡客戶可自行選擇消費額度

　　2、客戶還可以根據(jù)自己的積分，折抵現(xiàn)金選擇以下積分檔內(nèi)的其它回報：

　　回報內(nèi)容扣除積分

　　1、契稅按照實際發(fā)生額扣除積分

　　2、公共維修基金按照實際發(fā)生額扣除積分

　　3、地下停車費按照實際發(fā)生額扣除積分

　　4、物業(yè)費用按照實際發(fā)生額扣除積分

　　5、采暖費按照實際發(fā)生額扣除積分

　　三、積分回報領(lǐng)取:

　　公司為每一名帶來成交客戶的老業(yè)主辦理真情回報卡，老客戶每帶來一個客戶，公司在真情回報卡上根據(jù)老客戶為本案帶來成交客戶多少，按照相應的回報檔次計算積分。客戶可以根據(jù)真情回報卡上的積分多少，向公司物業(yè)部申請一種或多種回報內(nèi)容。公司經(jīng)過審核后通知客戶領(lǐng)取回報，并按照相應回報的內(nèi)容扣除積分。

　　四、相關(guān)事項：

　　客戶的積分計算以所介紹客戶一次性付款和分期付款款項已經(jīng)全部付清、貸款客戶銀行已放貸為準。

　　積分計算以第1單老客戶為積分單位，不能多名老客戶累計計算。

　　客戶只能選擇公司特許商家提供的積分回報內(nèi)容，不得折現(xiàn)。

　　獲得回報后，積分需扣減相應的回報標準值。

　　本積分有效期從新購房業(yè)主入住之日起一年內(nèi)有效，且只能沖抵本段時間內(nèi)的相關(guān)費用。

　　因促進簽約而贈送的物業(yè)費，申請工作應在商品房買賣合同簽約之前完成，如遇特殊情況，可在公司領(lǐng)導批準同意的前提下，于商品房買賣合同簽約完成后3個工作日內(nèi)完成相關(guān)審批手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理完畢手續(xù)的一律不予補辦，發(fā)生的費用從相關(guān)經(jīng)辦人員的傭金或工資中扣除。