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物業經理人

房地產公司銷售部管理規定(5)

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  房地產公司銷售部管理規定(五)

  一、出勤制度

  上午:8:30--12:00

  下午:14:30--18:00

  1、早8:15分前到崗,開始做清掃工作,8:30分正式進入工作狀態,午休時間為工作彈性時間,但必須預留值班人員在崗。

  2、考勤反映一位員工最基本素質和工作態度,因此考勤是員工綜合考評重要依據之一。

  3、對銷售部銷售人公司根據銷售制定的排班表及上下班時間進行考勤記錄。

  4、嚴禁委托其他人代請假或代打卡。

  5、在保證每周工作六天作息時間的前提下,銷售人員可以自行選擇調休時間(周六、日除外),調休當周內有效。特殊情況的調休,必須經銷售經理批準。

  二、衛生制度

  1、銷售部必須安排固定的銷售人員進行衛生清掃,其余銷售部人員都應本著“團積友愛”的原則積極參加;

  2、范圍:門工作的地面衛生、桌面衛生、窗臺衛生,保持室內空氣清新、干凈整潔、物品擺放整齊;

  3、負責電源、門窗的開啟與關閉工作。

  4、隨時注意保持現場環境整齊清潔。個人物品及銷售物品由要指定存放,柜臺桌面隨時保持整齊、干凈。

  5、各項銷售道具、設備應熟知正確使用方法,注意維護,如有損壞或故障,應及時通知廠商或業主盡快修護。

  三、儀容儀表制度

  1、工作時間著裝應端莊、大方、得體,時刻保持整潔、干凈的儀容儀表;

  2、工作時間售樓部全體銷售人員必須身著工作服并佩戴胸卡,如外出市調可穿休閑裝;

  3、男士頭發應整齊利落,長度適中,不留胡須、不剃光頭;女士頭發梳理整齊,修飾簡潔,淡妝上崗;

  4、保持指甲清潔,不留長指甲,染有色指甲等;

  5、新進人員未訂制服前,依最接近上述方式穿著。衣著清潔、頭發整齊、儀態端莊、精神飽滿、隨時注意公司及業主形象。

  四、用餐制度

  由銷售經理分配定點時分輪流用餐,餐后用具及時收拾,并及時打掃衛生。

  五、休假制度

  1、每星期每人有一天的公休時間

  2、銷售人員在公休期間手機必須處于開機狀態,以便公司有事聯系。

  3、銷售人員公休時,應作好工作交接。

  4、銷售人員公休當天下午4:30必須致電售樓處,了解當日情況

  六、請假制度

  1、銷售人員如有事需要請假時,必須以請假條的書面形式上報銷售經理。

  2、讓別人轉告者,視為曠工。

  七、工裝制度

  為規范、統一項目形象,項目全體工作人員統一著工作服裝,具體規定如下:

  一、銷售部負責根據統一規格為員工購制工服,工服不扣取工裝費,在其離職時要及時交還工服。

  二、所有員工須身著工裝,并佩帶統一標識上崗。

  三、每位工作人員必須愛惜工裝,隨時保持工裝的整潔。

篇2:(酒店賓館)銷售部資料管理規定

  酒店(賓館)銷售部資料管理規定

  (1資料管理內容:銷售部在日常業務活動中,需要使用和接觸的資料很多,主要包括賓館基本情況介紹、宣傳小冊子、餐飲促銷資料、房價表、往來電傳、傳真、信件、協議書、客戶檔案、重點客戶檔案、各種報表、銷售訪問報告表等等。為了提高工作效率,適應市場競爭,應搞好資料管理。

  (2資料分類:可分為:宣傳資料類;經營表格類;協議書類;內部通知、文件類;客戶檔案類;重點客戶檔案類;其它。

  (3建立資料檔案:銷售部應有專門的資料檔案柜,檔案柜應選用抽屜式檔案柜,由內勤負責建檔。

  舉例:

  (3.1重點客戶檔案內容包括:公司名稱、地址、電話、負責人姓名、生日、特殊愛好、禁忌等。

  (3.2潛在客戶檔案內容包括:公司名稱、地址、電話、負責人姓名、生日、個人愛好、拜訪次數、拜訪結果、需求和要求等。

  (4資料的保管和使用:公用資料,不涉及保守商業機密的資料,如宣傳冊、內部報表等,銷售經理可以領取、保管和使用;協議書等文件必須由內勤保管,本部門人員查閱在當天必須歸還,不得帶出辦公室;外部門人員借閱有關資料,須本部門經理認可,并辦理借閱手續,重要資料必須當晚歸還。

  (5資料的銷毀、處置:按賓館相關規定執行。

篇3:大酒店銷售部日常紀律規定

  酒店銷售部日常紀律規定:

  (1講究文明禮貌,使用敬語“請、謝謝、對不起、沒關系、請稍等”,熱情周到,服務在客人開口之前,團結協作,搞好與各部門關系,優質高效是每一個員工的工作準則。

  (2所有員工必須按照賓館規定的時間上下班,需交接班的崗位,須嚴格遵守本崗位交接班制度,認真填寫“交接班”,中班提前30分鐘到崗,在下班員工尚未與接班者當面交班時,當班人不得擅自離開崗位。

  (3嚴格考勤制度,每天早上8:00必須到崗上班,不遲到、不早退、不曠工,如有急事或因病,不能按時上下班,應事先報本部門經理,否則按曠工論處。

  (4因病或意外受傷不能上班,要向部門經理交驗合同醫院或醫務室、醫生所開的病假證明書或急診證明書,否則視為事假或曠工。

  (5員工一律按規定時間,憑飯卡在員工食堂用餐。

  (6衣冠要整潔,儀容要修飾,保證精力旺盛,女員工淡妝上崗,男員工不準留胡須、長發,工作時應著工作服、戴工號牌,下班后應更換自備服裝方準離開。無工服者必須著西裝,襯衣,打領帶,穿黑色皮鞋,女員工穿肉色絲襪,男員工穿深色短襪。

  (7當班時間,不得做與工作無關的事情,不得打私人電話,不得聊天,不得處理私人事務。

  (8必須在鈴響三聲之內接聽電話,使用敬語“您好,銷售部!”,接聽電話聲調溫和,熱情,真誠,講究禮貌,對客人的咨詢作滿意答復,并向客人及時推銷,將客戶反饋及建議書面向經理匯報,交內勤存檔。

  (9在聽客人講述某事或與客人交談時,必須雙目注視客人(兩目之間,鼻子上方部位),注意力集中,隨時記錄,不要問涉及客人隱私的問題。

  (10沒有重要事情的情況下,不準打斷客人談話,如必須打斷時,應先向客人說“對不起”。

  (11不準向客人索取小費或回扣,如賓客堅持付給,不論多少,如數上繳,不得利用工作之便,假公濟私,謀取私利,如有違反開除處理。

  (12嚴守商業機密,作風正派,責任心強,講求效率,工作主動,仔細認真,吃苦耐勞,如有違反開除處理。

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