超市供應(yīng)商驗證工作標準

　　*對準備進貨的產(chǎn)品應(yīng)進行驗證，并索要必要的證件（供應(yīng)商提供的證件復印件須加蓋公司公章）。

　　*要求供應(yīng)商認真填寫"供應(yīng)商法規(guī)自查備忘錄"，并索證和樣品進行驗看，有效的、合格的法規(guī)文件傳物價質(zhì)檢部存檔。

　　*認真檢查產(chǎn)品標志是否齊全、合法，包裝質(zhì)量，及對商品進行感官檢查。應(yīng)結(jié)合產(chǎn)品特點檢查其特定項目是否合格。

　　*檢查產(chǎn)品應(yīng)具有的技術(shù)資料（產(chǎn)品標準、檢驗報告等）是否齊全、完整、合法，并傳物價質(zhì)檢部存檔。

　　*必要時應(yīng)抽樣檢驗。

篇2：超市(商業(yè))公司法律監(jiān)督室職能標準

　　超市（商業(yè)）公司法律監(jiān)督室職能標準

　　負責公司法律事務(wù)和監(jiān)察事務(wù)。

　　*法律事務(wù)

　　*制定公司法律事務(wù)的工作制度。

　　*負責收集、整理與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種法律文件、資料，研究與本公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律政策和規(guī)定。

　　*為公司經(jīng)營活動的合法性、可行性提供法律意見，并負責有關(guān)法律文件的起草和法律事務(wù)的處理。

　　*制定公司合同管理制度。

　　*參與公司重大經(jīng)營活動的談判，起草、審查合同。

　　*負責公司仲裁、訴訟及其他非訟法律事務(wù)的處理。

　　*協(xié)助人力資源部對員工進行法制教育。

　　*監(jiān)察事務(wù)

　　*制定公司監(jiān)察事務(wù)的工作制度。

　　*制定員工行為規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行。

　　*負責調(diào)查和處理員工的各種投訴意見和檢舉信件，并及時向公司領(lǐng)導反饋。

　　*查處員工違法、違規(guī)行為。

　　*監(jiān)督收銀和商品退(換)工作。

篇3：超市防損部職能標準

　　超市防損部職能標準

　　*制定公司防損、安全工作制度。

　　*保障公司財產(chǎn)安全。

　　*保障員工、顧客的人身和財產(chǎn)安全。

　　*維護商場經(jīng)營及辦公秩序。

　　*制止商場內(nèi)發(fā)生的偷盜、搶劫、破壞行為。

　　*檢查消防設(shè)施，消除消防隱患。

　　*組織現(xiàn)金押運。

　　*負責公司重大活動、會議的警戒。

　　*協(xié)助人力資源部對員工進行消防安全知識、防損技能的培訓。