公司(公廠)采購工作職責(zé)

　　一.采購主管的工作職責(zé):

　　1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作.

　　2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況(產(chǎn)能,設(shè)備,交期,技術(shù),品質(zhì)等)的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性.

　　3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作.

　　4.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定的供貨能力.

　　5.及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本.

　　6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制.

　　7.部門員工的管理培訓(xùn)工作.

　　8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等.

　　二.采購組長的工作職責(zé):

　　1.協(xié)助主管進(jìn)行材料采購渠道的搜集.

　　2.采購計劃的制定.

　　3.市場行情的調(diào)查分析與統(tǒng)計.

　　4.供應(yīng)商評估數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析.

　　5.采購人員的培訓(xùn)工作.

　　6.采購有關(guān)文件的編寫工作.

　　三.采購人員的工作職責(zé):

　　1.建立供應(yīng)商資料與價格記錄.

　　2.對采購物料進(jìn)行ABC分類

　　3.采購方式的決定.

　　4.市場行情的經(jīng)常性調(diào)查.

　　5.詢價,比價,議價及訂購作業(yè).

　　6.交期的進(jìn)度控制.

　　7.進(jìn)料品質(zhì),數(shù)量異常的處理.

　　8.內(nèi)外銷差價,退稅資料的提供.

　　9.付款整理,審查.

篇2：物業(yè)公司采購倉管員崗位職責(zé)

　　物業(yè)公司采購倉管員崗位職責(zé)

　　采購、倉管員在公司直接領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行全面負(fù)責(zé)公司管理與服務(wù)運作所需的各項物品、材料采購、倉管工作，確保公司管理服務(wù)運行，具體職責(zé)如下：

　　1、樹立一切為公司“開展節(jié)流，勤儉節(jié)支”的思想，采購標(biāo)準(zhǔn)以“優(yōu)質(zhì)、優(yōu)價”為宗旨，做好采購，倉管工作。

　　2、熟悉和掌握市場行情，物品材料名稱、型號、規(guī)格、產(chǎn)地、單價、品質(zhì)及供應(yīng)商品的廠字單位，“貨比三家”好，并認(rèn)真作為進(jìn)貨入庫手續(xù)。

　　3、按公司批準(zhǔn)采購計劃，采購審批單，采購所需物品、材料，采購應(yīng)及時入庫，驗收一定要按規(guī)定程序及時辦理入庫手續(xù)。

　　4、對所采購物品材料要分類別，妥善保管，安放貨架上整齊、清楚，嚴(yán)禁損壞或丟失。

　　5、嚴(yán)格按規(guī)定程序辦理出庫手續(xù)，清楚、明了各類帳目、帳單，按規(guī)定定期盤點清倉。

　　以上崗位職責(zé)，請遵照執(zhí)行。

篇3：商場物業(yè)部采購崗位職責(zé)

　　商場物業(yè)部采購崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo)；

　　2、按照經(jīng)理簽發(fā)的“請購單”，按質(zhì)、按期、按量完成采購任務(wù)；

　　3、大宗采購必須貨比三家，建立供應(yīng)廠家資料冊及價格記錄，季度末上報主管部門審閱；

　　4、考察供應(yīng)商的基本情況，收集整理供應(yīng)商的有效經(jīng)營證件、報價單；

　　5、采購特殊物品時應(yīng)與技術(shù)人員共同完成采購任務(wù)；

　　6、在到貨后如發(fā)生問題應(yīng)及時和廠家交涉；

　　7、認(rèn)真履行入庫手續(xù)。物品入庫時要依據(jù)“請購單”及證明物品來源有效單據(jù)或購貨協(xié)議兩單入庫；

　　8、采購固定資產(chǎn)時在辦理入庫手續(xù)的同時辦理“設(shè)備固定資產(chǎn)卡片”；

　　9、及時辦理付款手續(xù)，經(jīng)手人項目、金額清晰有序，保證當(dāng)月結(jié)清；

　　10、隨時了解市場情況，提供市場信息，降低采購成本。嚴(yán)禁在采購工作過程中收取回扣，違反財經(jīng)制度。