飲食中心經(jīng)理崗位職責(zé)
飲食中心經(jīng)理在后勤集團的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)飲食中心的思想、政治和各項業(yè)務(wù)工作，組織全體人員按照崗位責(zé)任制的要求，全面完成各項工作，重要職責(zé)如下：
1、負責(zé)飲食中心工作計劃、布置、檢查、總結(jié)等四大任務(wù)。
2、對全體炊管人員經(jīng)常進行愛國主義和職業(yè)道德、安全生產(chǎn)教育，逐步提高全體炊管人員的政治素質(zhì)，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍，牢固樹立全心全意為師生員工服務(wù)，為教學(xué)科研服務(wù)的思想。
3、組織全體人員的政治學(xué)習(xí)、技術(shù)學(xué)習(xí)、文化學(xué)習(xí)，定期舉辦政治、技術(shù)和文化考核。
4、負責(zé)提名餐飲中心的各級管理人員人選，負責(zé)中心的人事安排、財務(wù)簽批和與其有關(guān)的整體工作。
5、積極實施和逐步完善崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，并加以實施，以充分調(diào)動全體炊管人員的積極性，不斷提高伙食管理水平。
6、認真聽取師生員工對伙食工作的意見和要求，宣傳有關(guān)伙食工作的政策規(guī)定，溝通就餐人員與炊管人員之間的關(guān)系，取得師生員工對伙食工作的支持和諒解。
7、負責(zé)策劃各食堂的基本建設(shè)和炊事員的工作條件、工作環(huán)境的改善。
8、負責(zé)對外的聯(lián)系，接洽飲食中心職責(zé)范圍內(nèi)的一切有關(guān)事宜，對內(nèi)處理日常公函，文件往來等工作事宜。
9、認真執(zhí)行上級指示，決定和布置工作，克服困難，積極認真、負責(zé)的完成上級交給的任務(wù)，對涉及政治方面的工作，要事先請示。
10、負責(zé)定期組織召開飲食中心會議，布置和檢查工作，聽取意見和交流經(jīng)驗，開展批評和自我批評，改進和提高工作。
11、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想，努力學(xué)習(xí)，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)管理水平。
篇2：安管部經(jīng)理工作職責(zé)
安管部經(jīng)理工作職責(zé)
1.負責(zé)擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計劃。
2.負責(zé)維護物業(yè)公司內(nèi)部秩序，預(yù)防治安事件發(fā)生；協(xié)助、配合公安部門有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。
3.負責(zé)編寫安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結(jié)報告。
4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營造良好的治安環(huán)境，讓客戶具有安全感。
5.落實 “五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災(zāi)害）工作，定期檢查“五防”設(shè)施，增強小區(qū)安全措施的監(jiān)管。
6.負責(zé)制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區(qū)夜間安全工作進行不定期抽查。
7.適時完善小區(qū)的安全應(yīng)急措施，并負責(zé)督促各部門員工嚴(yán)格執(zhí)行和落實。
8.定期檢查消防設(shè)備設(shè)施，并做好記錄，確保消防設(shè)備、設(shè)施完好，以備查考。
9.負責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、考核、評估工作及聘免和推薦。
10.做好本部門員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。
11.完成上級交辦的其他任務(wù)。
安管部經(jīng)理工作細則（量化）：
1.每天至少1次對各崗位/簽到點進行巡查，發(fā)現(xiàn)值班/安全管理問題及時糾正處理。
2.每天至少1次對巡樓記錄進行抽查。
3.每周至少1次在夜間對本物業(yè)區(qū)域進行查崗查哨，并做好相關(guān)記錄。
4.及時收集各班次反映的值勤異常問題，及時給予解決。
5.每周二，召開部門工作例會，總結(jié)及布置工作。
6.指導(dǎo)/督導(dǎo)/輔導(dǎo)部門主管、領(lǐng)班執(zhí)行、落實工作任務(wù)的進度及力度。
篇3：物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)
物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責(zé)
a）領(lǐng)導(dǎo)物管中心貫徹落實各項管理方針和目標(biāo)/指標(biāo)，保證管理體系的有效運行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責(zé)。
b）組織貫徹實施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)，組織編制、批準(zhǔn)本物管中心的管理手冊、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。
c）結(jié)合物業(yè)特點，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議。
d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)本中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃。
f）對在管物業(yè)的服務(wù)工作進行抽查。
g）負責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預(yù)防和改進活動。