A公司產(chǎn)品法律法規(guī)管理程序

　　1.目的

　　為使本公司所生產(chǎn)之產(chǎn)品符合有關(guān)法律法規(guī)之要求，特訂立本程序。

　　2.范圍

　　有關(guān)本公司產(chǎn)品之國(guó)家法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)均屬本程序管理范圍。

　　3.權(quán)責(zé)

　　3.1 營(yíng)業(yè)部

　　營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)向客戶搜集并獲得其自訂的符合本公司產(chǎn)品之標(biāo)準(zhǔn)，及銷售地有關(guān)本公司產(chǎn)品之法律法規(guī)。

　　3.2 工程部

　　工程部負(fù)責(zé)依據(jù)外部法律法規(guī)制定本公司標(biāo)準(zhǔn)，以及搜尋本公司所在地的有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　3.3 ISO文控中心

　　負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)部、工程部搜集的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)等資料之保管工作。

　　4.定義

　　(無(wú))

　　5.作業(yè)內(nèi)容

　　5.1 法律法規(guī)需求鑒定作業(yè)流程圖見(jiàn)附件一。

　　5.2 營(yíng)業(yè)部及工程部應(yīng)在每年的1月份;7月份分別進(jìn)行搜尋有關(guān)法律法規(guī) 及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)之工作，以掌握最新的有關(guān)方面資訊，并根據(jù)搜尋結(jié)果填寫 <法律法規(guī)查核表>。

　　5.3 工程部應(yīng)將獲得的最新資訊，經(jīng)整理注釋后交付ISO文控中心，依照《文件與資料管理程序》統(tǒng)一歸檔管理。

　　5.4 工程部依據(jù)外部搜尋獲得的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合公司之實(shí)際情況制定公司之相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.5 如不需要進(jìn)行轉(zhuǎn)換，則交付ISO文控中心，依照《文件與資料管理程序》發(fā)至各部門直接使用。

　　5.6 質(zhì)量記錄之管理，依據(jù)《質(zhì)量記錄管理程序》進(jìn)行。

　　6.相關(guān)文件

　　6.1 文件與資料管理程序

　　7. 使用表單

　　7.1 法律法規(guī)查核表

　　8. 附件

　　8.1 法律法規(guī)需求鑒定作業(yè)流程圖

　　附件一：法律法規(guī)需求鑒定作業(yè)流程圖

篇2：法律服務(wù)工作室職責(zé)

　　法律服務(wù)工作室崗位職責(zé)

　　法律服務(wù)工作室是思政部下設(shè)的一個(gè)教研組級(jí)別的機(jī)構(gòu)，其崗位職責(zé)如下：

　　一.組織制定本工作室的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃。

　　二.按時(shí)完成部門安排的工作任務(wù)。

　　三.安排相應(yīng)教師按照工作制度值班。

　　四.無(wú)償開(kāi)展法律咨詢活動(dòng)，并盡量提供合理的法律意見(jiàn)。如果確有必要，可以為其聯(lián)系專業(yè)律師。

　　五.定期開(kāi)展法律宣傳工作。

　　六.負(fù)責(zé)法律服務(wù)工作室內(nèi)務(wù)、檔案管理等工作。

　　七.負(fù)責(zé)完成學(xué)院、部門交辦的其它工作任務(wù)。

篇3：某公司法律工作制度

　　法律工作制度

　　第一章 總則

　　第一條 為依法規(guī)范集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，使集團(tuán)公司的行為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法制化的要求，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益，制定本工作制度。

　　第二條 集團(tuán)公司設(shè)立專職法律(顧問(wèn))人員，在公司法定代表人的授權(quán)下負(fù)責(zé)整個(gè)集團(tuán)公司及下屬企業(yè)的法律工作，指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)公司各部門和下屬企業(yè)的涉及法律的業(yè)務(wù)工作;并根據(jù)工作需要查閱企業(yè)有關(guān)文件、資料，詢問(wèn)企業(yè)有關(guān)人員。

　　第三條 法律(顧問(wèn))人員在集團(tuán)公司對(duì)外有關(guān)合資合作公司的企業(yè)章程的規(guī)定范圍內(nèi)指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)合資合作公司中涉及法律的工作。

　　第二章 工作內(nèi)容

　　第四條 法律(顧問(wèn))人員根據(jù)公司法定代表人的指示和實(shí)際工作的需要起草或者參與起草、審核企業(yè)重要規(guī)章制度;加強(qiáng)與企業(yè)財(cái)務(wù)、各職能等部門的協(xié)調(diào)和配合，建立健全企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章監(jiān)督機(jī)制。

　　第五條 正確執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn);參與集團(tuán)公司的重要經(jīng)營(yíng)決策與重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證決策的合法性，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見(jiàn);及提供與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律咨詢。

　　(1) 根據(jù)指示或需要，直接參與重大項(xiàng)目的談判;

　　(2) 草擬、審查、修改集團(tuán)公司有關(guān)法律事務(wù)文書;

　　(3) 根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展情況，參與公司的有關(guān)收購(gòu)、參股、兼并等資產(chǎn)運(yùn)作活動(dòng)。

　　第六條 受企業(yè)法定代表人的委托，代理集團(tuán)公司參與集團(tuán)公司與其他單位或個(gè)人的糾紛的訴訟、調(diào)解和仲裁等活動(dòng);必要時(shí)，負(fù)責(zé)選聘律師，并對(duì)其工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

　　第七條 參與處理集團(tuán)公司與工商、物價(jià)、稅務(wù)等政府部門的其他有關(guān)涉及法律的事務(wù)。

　　第八條 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的合同管理。

　　1.合同文稿由經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)擬訂，其它職能部門會(huì)稿，報(bào)送法律(顧問(wèn))人員審核，必要時(shí)法律(顧問(wèn))人員可就法律意見(jiàn)直接向集團(tuán)總經(jīng)理層反應(yīng)。

　　2.重大合同的談判www.dewk.cn須財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、法律(顧問(wèn))人員參與。

　　3.出現(xiàn)合同違約情形，合同經(jīng)辦人或部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)報(bào)告集團(tuán)總經(jīng)理并主動(dòng)與法律(顧問(wèn))人員聯(lián)系，協(xié)同解決。

　　4.出現(xiàn)因合同引起的訴訟，由法律(顧問(wèn))人員提供方案，有關(guān)部門應(yīng)積極配合。

　　5.重大法律問(wèn)題，由法律(顧問(wèn))人員向司法部門征求意見(jiàn)。

　　6.合同由法定代表人或其授權(quán)集團(tuán)總經(jīng)理等代表公司簽署。

　　7.合同經(jīng)行政、法務(wù)部審查，符合公司規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)總經(jīng)理批準(zhǔn)、簽署，方可蓋章。

　　8.合同文件蓋章后，合同正本、附件、會(huì)簽底稿、法律意見(jiàn)書交辦公室存檔一份，合同復(fù)印件送相關(guān)部門備案。

　　9.合同文件屬保密文件、借閱合同，按保密文件的借閱規(guī)定執(zhí)行。

　　第九條 負(fù)責(zé)或者配合企業(yè)有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育。在集團(tuán)司內(nèi)部開(kāi)展法律培訓(xùn)工作，提高集團(tuán)公司內(nèi)部員工的法制觀念，增強(qiáng)集團(tuán)公司整體的法律素質(zhì)。

　　第十條 協(xié)助有關(guān)部門處理集團(tuán)公司內(nèi)部各種違法亂紀(jì)案件;并對(duì)損害企業(yè)合法權(quán)益、損害出資人合法權(quán)益和違反法律法規(guī)的行為，提出意見(jiàn)和建議。

　　第三章 工作原則

　　第十一條 全面負(fù)責(zé)企業(yè)法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)決策、經(jīng)營(yíng)和管理中的法律事務(wù);以事前防范法律風(fēng)險(xiǎn)和事中法律控制為主、事后法律補(bǔ)救為輔的工作原則。

　　第十二條 預(yù)防為主的原則 防患于未然，防止違法事件的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題則及時(shí)處理，盡量減少爭(zhēng)議和糾紛。

　　第十三條 指導(dǎo)為主的原則 除需直接自行辦理的工作外，對(duì)其他部門的工作以提供法律意見(jiàn)為主，不代辦包辦。

　　第十四條 法制原則 嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度辦事，維護(hù)集團(tuán)公司的合法權(quán)益。

　　第十五條 保守秘密原則 對(duì)工作中涉及的集團(tuán)公司機(jī)密嚴(yán)格保密。

　　第十六條 合法性與靈活性相結(jié)合原則 在合法基礎(chǔ)上，針對(duì)集團(tuán)公司工作中的具體情況，采取靈活的措施。

　　第四章 附則

　　第十七條 本制度效力范圍包括集團(tuán)公司本部、下屬企業(yè)和相關(guān)合資合作公司。